株式会社ハッカズーク 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【具体的な業務内容/ミッション】 アルムナイコミュニティの活性化を目的としたイベントの企画・運営をお任せします。コンサルタントが顧客企業と整理した目的や施策方針をもとに、イベントの実施概要を設計し、登壇者調整、コンテンツ企画、当日の運営、振り返りまで一貫して推進いただきます。また、既存顧客に対するイベント支援だけでなく、アルムナイ施策を検討する企業に対して、イベントを起点とした新たな提案にも関わっていただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 ・アルムナイ向けイベント、交流会、ビジネスマッチングイベントの企画・運営 ・人事発信イベント、インナーブランディング施策に関するイベント支援 ・コンサルタントと連携したイベント実施概要の設計 ・登壇者候補の選定、依頼、調整 ・アルムナイ、現役社員、外部パートナーを巻き込んだコンテンツ企画 ・オンライン／オフラインイベントの運営ディレクション ・イベント後の振り返り、改善提案 ・顧客企業へのイベント施策提案 ・ITツールを活用したイベント運営、参加者管理、配信対応 ・アルムナイ同士、または企業とのビジネスマッチング機会の設計 【ポジションの魅力】 ◎アルムナイ領域における新しいイベント体験をつくれる 退職者との関係性を企業価値に変えていく、まだ日本では新しい領域において、イベントという手段を通じて新たな価値創造に挑戦できます。 ◎単なる運営ではなく、企画から価値創出まで関われる 会場手配や当日運営だけではなく、誰と誰をつなぎ、どのような会話や機会を生み出すかまで設計する仕事です。イベントを事業成長や組織変革の手段として扱う経験ができます。 ◎エンタープライズ企業の人事・経営課題に触れられる 大手企業の人事部門や経営層に近いテーマを扱うため、採用、組織開発、インナーブランディング、新規事業など幅広いテーマに関わることができます。 ◎コミュニティ戦略の中核を担える イベント単体の成功ではなく、アルムナイコミュニティ全体の活性化や企業のアルムナイ戦略の実現を見据えて企画を設計します。顧客企業ごとの課題に向き合いながら、コミュニティの成長に長期的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円固定残業手当/月：94,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1.25ヶ月分×2回（6月/12月）：800,000円～1,350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■アルムナイ事業：・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営・アルムナイに関するコンサルティング※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。■採用支援事業：・採用業務代行（RPO）・HRコンサルティング・LinkedIn導入・運用支援【採用サイト】https://www.hackazouk.com/recruit【経営統合について】ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。

～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： 大企業向けにアルムナイネットワークからの採用（カムバック採用）を成功させるためのコンサルティング業務を担っていただきます。アルムナイ採用成功のために顧客との採用戦略立案はもちろん、退職者向けイベントの企画や数値収集など、多くのデータを用いながら顧客と新しい「アルムナイ採用」を形にすべく、伴走型のご支援をしていただきます。 〈具体的には〉 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進　など ※担当社数：10社 ※KPI：アクティブユーザー数 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）人事経験を活かしたキャリアチェンジ：人事企画経験で培ったスキルを活かし、大手企業の企業・組織文化の在り方を変革するコンサルタントとして活躍できます。 （2）アルムナイ採用の推進：退職者と古巣企業を繋ぐカムバック採用を、日本を代表する大企業と0から推進し、日本の人材流動性に大きなインパクトを与える仕事ができます。 （3）大手向けコンサルティングスキルが身に付く：大手企業へのコンサルティングが中心となるため、難易度が高いですが、相応のスキルが身に付きます。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【NEW】本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F勤務地最寄駅：南北線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,833円～453,013円固定残業手当/月：74,500円～130,320円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与に加えて将来的なストックオプション付与もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■アルムナイ事業：・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営・アルムナイに関するコンサルティング※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。■採用支援事業：・採用業務代行（RPO）・HRコンサルティング・LinkedIn導入・運用支援【採用サイト】https://www.hackazouk.com/recruit【経営統合について】ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。

～採用の枠を超え、人材戦略の未来を創るHRコンサルタント／BBB（Buy・Build・Borrow）構想の中核を担う成長フェーズ／エンタープライズ企業の採用変革を支援～ ハッカズークグループは、「採用（Buy）」「育成（Build）」「活用（Borrow）」を横断するBBBプラットフォーム構想を掲げ、人材戦略そのものの変革を目指しています。 2024年の経営統合を経て、現在は特に「Buy（採用）」領域の価値創造を推進しているフェーズです。市場そのものを創り上げていく環境の中で、事業・組織づくりにも深く関わることができます。 ■業務内容： 採用コンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。 　・採用戦略・上流コンサルティング 　・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 　・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（EVP）の言語化 　・採用プロセス・評価基準の設計および、データに基づいた改善提案 　・ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行 　・面接・進捗対応を通じた候補者体験（CX）の最大化と、承諾率向上のための施策実行 　・採用管理ツール（ATS）を活用したデータの可視化とPDCAサイクルの定着 ■標準的なプロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合うことを基本としておりプロジェクトマネージャー（PM）1名、リクルーター／業務コンサルタント：数名、業務推進：1名でチームを組んで対応します。 ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社やIT企業人事、エンジニア出身者と多様なバックグラウンドを持つ社員が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収　4,500,000円～6,365,000円＜月給＞　328,125円～498,750円＜月給内訳＞　基本給：250,000円～380,000円　残業代：残業時間に応じて残業代を支給＜賞与＞　0.5か月分×2回：250,000円～380,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■アルムナイ事業：・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営・アルムナイに関するコンサルティング※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。■採用支援事業：・採用業務代行（RPO）・HRコンサルティング・LinkedIn導入・運用支援【採用サイト】https://www.hackazouk.com/recruit【経営統合について】ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。

■弊社について 弊社は、エンジニア領域およびエンタープライズ企業に特化した採用支援（RPO）のプロフェッショナル集団です。単なる代行にとどまらず、事業成長を加速させる本質的な採用課題の解決を行っています。 「エンジニアが輝く社会をつくる」をビジョンに掲げ、日本のエンジニア不足にHR領域から貢献。現在はグループ全体で、採用（Buy）・育成（Build）・活用（Borrow）を一気通貫で支援する「BBBプラットフォーム」構想を推進しています。 ■業務内容 エンジニア経験を活かし、人事という新たなキャリアへ。 企業の成長を加速させるエンジンは「技術とものづくり」そのもの。優秀なエンジニア採用は企業の競争力を左右します。開発や設計の現場で培った知見や技術理解は、人事の場でも大きな力になります。 顧客は上場企業、Web・メーカー、外資系など、データドリブンな支援を求める企業が中心です。 ■具体的な業務内容 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話面談・書類選考の代行） ・LinkedInを活用した採用支援 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用などのHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング／HRイベントの企画・実行 ■エンジニアのスキルが、ここで活かせる 【エンジニアの実務経験を活かせる】 募集要項の仕事内容や環境が想像できますので、開発現場を理解する視点を活かし、求める人物像や必要なスキルセットを見極めたうえで、より精度の高い採用戦略の立案に貢献できます。 【データドリブンな採用改善】 ITリテラシーを活かし、採用活動の効果検証とPDCAサイクルの改善をデータドリブンに行うことができます。 【採用DXの推進】 最新の採用ツールやプラットフォームの導入はもちろん、業務自動化やAI活用などを通じて、人事業務の進化に貢献できます。 【エンジニアとの円滑な連携】 現場エンジニアと候補者、それぞれの視点を理解した対等なコミュニケーションを通じて、技術的な要件すり合わせやカルチャーフィットの精度向上に繋げることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収　400万円～536万円＜月給＞　315,000円～420,000円＜月給内訳＞　基本給：240,000円～320,000円　残業代：残業時間に応じて残業代を支給＜賞与＞　0.5か月分×2回：240,000円～320,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■アルムナイ事業：・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営・アルムナイに関するコンサルティング※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。■採用支援事業：・採用業務代行（RPO）・HRコンサルティング・LinkedIn導入・運用支援【採用サイト】https://www.hackazouk.com/recruit【経営統合について】ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。