株式会社相鉄ホテルマネジメント の求人・中途採用情報

～【関東エリア】相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～ 同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。 ■業務概要：フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・アメニティや備品の管理 ・予約確認、電話、 メール・ロコミへの返信対応 ・客室点検 ・ホテルの巡回、清掃 ・引継ぎ業務 ・館内施設や周辺の観光情報のご案内　　等 ■入社後： まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解 していただきます。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」等 ■将来のキャリアパス： フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。 ※詳細： ・エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当) ・本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部 等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 等) ・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』　等 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成?してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 ■組織構成 1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東エリア／相鉄グループが展開する各ホテルへの配属住所：神奈川県、千葉県、東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～277,000円＜月給＞241,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。■賞与：業績による（過去実績4ヶ月分）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・宿泊特化型ホテルの運営・フランチャイズ業■事業の特徴：リーズナブルな価格で宿泊機能に特化したホテルを国内外に58店舗運営しています。■関連企業の特徴：・相鉄グループ…相鉄グループでは、従業員計1万人を有し、運輸業、流通業、不動産業、ホテル業の4つの事業をメインとして展開しています。そのうちホテル事業では、首都圏や関西圏を中心に、宿泊を主体としたホテルを「相鉄フレッサイン」や「ホテルサンルート」、「相鉄グランドフレッサ」のブランドで出店しています。株式会社相鉄ホテル開発…2010年7月に相鉄イン株式会社より宿泊特化型ホテルの開発保有業を承継し、宿泊特化型ホテルの開発保有業を行っています。海外出店を積極的に進めています。

～【全国職】相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～ 同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。 ■業務概要：フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・アメニティや備品の管理 ・予約確認、電話、 メール・ロコミへの返信対応 ・客室点検 ・ホテルの巡回、清掃 ・引継ぎ業務 ・館内施設や周辺の観光情報のご案内　　等 ■入社後： まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解 していただきます。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」等 ■将来のキャリアパス： フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。 ※詳細： ・エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当) ・本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部 等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当 等) ・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』　等 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成?してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 ■組織構成 1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞相鉄グループが展開する各ホテルに配属になります。住所：神奈川県、千葉県、東京都、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、新潟県、 北海道、熊本県、宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞421万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～277,000円＜月給＞253,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。■賞与：業績による（過去実績3ヶ月分）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・宿泊特化型ホテルの運営・フランチャイズ業■事業の特徴：リーズナブルな価格で宿泊機能に特化したホテルを国内外に58店舗運営しています。■関連企業の特徴：・相鉄グループ…相鉄グループでは、従業員計1万人を有し、運輸業、流通業、不動産業、ホテル業の4つの事業をメインとして展開しています。そのうちホテル事業では、首都圏や関西圏を中心に、宿泊を主体としたホテルを「相鉄フレッサイン」や「ホテルサンルート」、「相鉄グランドフレッサ」のブランドで出店しています。株式会社相鉄ホテル開発…2010年7月に相鉄イン株式会社より宿泊特化型ホテルの開発保有業を承継し、宿泊特化型ホテルの開発保有業を行っています。海外出店を積極的に進めています。