CPower株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 77名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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CPower株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【★20代30代活躍!第二種電気工事士を活かす/電気学科卒の方歓迎★夜勤ほぼ無し!年休125・土日祝で働き方◎/大手上場企業やメガバンクとの取引多数!成長企業】 \\世界で取り組む目標【カーボンニュートラル】に直結する必要性の高い事業//当社でご契約いただいた法人顧客の工場や倉庫に設置した太陽光発電設備のメンテナンスをお任せします! ■仕事内容: 当社はご契約いただいた後、太陽光発電設備の設置からメンテナンスまで一貫して行います!メンテナンスまで自社で対応できる企業は少ないため、契約満了までの20年間しっかり発電維持と管理ができるのが魅力◎ <具体的には…> (1)定期点検業務:長期発電ができるように、パネルやインバーター(PCS)など発電設備の定期的な確認・点検を行います。 (2)発電量低下の調査:発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。 (3)緊急対応業務:社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。 (4)機器の修理・交換:パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。 ■働き方情報: ・年休125日(完全週休2日・土日祝) ・残業20h程…業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。 ・太陽光発電設備は日中の稼働がメインであるため、夜勤はほぼ無し! ・関東圏エリアがメインとなるため、1か月などの長期出張はありません。 ■組織構成: 30代1名、20代1名 計2名 ※大阪や中部など他拠点にもメンバーは在籍しています。 ・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境 ・人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です! \魅力ポイント/ (1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています! (2)経験からでも安心の研修体制!電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど! ■魅力: 超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり!当社はただの太陽光会社ではありません!子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F勤務地最寄駅:JR山手・都営浅草線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅
給与
<予定年収>390万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~360,000円その他固定手当/月:35,000円~55,000円<月給>265,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)■賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。■会社概要:工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。
仕事
【★20代30代活躍!第二種電気工事士を活かす/電気学科卒の方歓迎★夜勤ほぼ無し!年休125・土日祝で働き方◎/大手上場企業やメガバンクとの取引多数!成長企 業】 \\世界で取り組む目標【カーボンニュートラル】に直結する必要性の高い事業//当社でご契約いただいた法人顧客の工場や倉庫に設置した太陽光発電 設備のメンテナンスをお任せします! ■仕事内容: 当社はご契約いただいた後、太陽光発電設備の設置からメンテナンスまで一貫して行います!メンテナンスまで自社で対応できる企業は少ないため、契約満了までの20年 間しっかり発電維持と管理ができるのが魅力◎ <具体的には…> (1)定期点検業務:長期発電ができるように、パネルやインバーター(PCS)など発電設備の定期的な確認・点検を行います。 (2)発電量低下の調査:発電量が期待値を下回った際に、現地で計測器を用いて原因を特定し、改善します。 (3)緊急対応業務:社内の監視班やお客様からの報告に基づき、迅速な復旧・メンテナンスを実施します。 (4)機器の修理・交換:パネルやPCS等の修理・交換作業を実施します。 ■働き方情報: ・年休125日(完全週休2日・土日祝) ・残業20h程…業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。 ・太陽光発電設備は日中の稼働がメインであるため夜勤はほとんど無し! ・関西圏エリアがメインとなるため、1か月など長期出張はありません。 ■組織構成: メンテ:60代1名、50代1名、30代1名、20代3名、事務:50代2名 計8名 ・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境 ・人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です! \魅力ポイント/ (1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルで安心なご提案ができ、選ばれています! (2)経験からでも安心の研修体制!電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど! ■魅力: 超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり!当社はただの太陽光会社ではありません!子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支部住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F勤務地最寄駅:谷町・京阪本線/天満橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
天満橋駅、北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅
給与
<予定年収>390万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~360,000円その他固定手当/月:35,000円~55,000円<月給>265,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)■賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。■会社概要:工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。
出典:doda求人情報
仕事
環境・エネルギー問題に取り組む法人企業への『ソーラー発電設備の営業職』をご担当いただきます。 【具体的には…】 ▼法人顧客へのアプローチ 銀行や提携企業・既存のお客様からのご紹介が8割程度。ほとんどのお客様が当社の商材に興味をお持ちの状態からスタートするので、初めての商談もスムーズです。 ▼設置可否の精査 積載荷重・敷地面積などを考慮し、まずはソーラーパネルの設置可否を判断していきます。 ▼提案・商談 精査した結果や、発電量のシミュレーションなどをお伝えしながら、お客様と契約を進めていきます。 ▼契約後のフォロー 契約締結後、工事完了までのフォローアップをしていきます。 ――――――――――――――― 【お客様のメリットが多い商材】 ――――――――――――――― ▼初期投資無しで再エネ電気が利用できる(当社負担でソーラーパネルを設置) ▼ソーラー発電によるCO2排出削減への貢献 ▼再エネ賦課金(2025年12月時点 3.98円/kWh)がかからず経費削減が可能 ▼ソーラーパネルによる屋根面の遮熱効果 ▼工場立地法の緑地化対策 メリットの多い商材力はもちろん、『設立12年で2000件以上の設置実績』という信頼性を活かして、 「SDGsの新たな活動に取り組みたい」 「敷地を有効活用して、電力コストを抑えたい」 「初期投資ゼロで、リスクが少ない将来投資にもなる」 などのお客様の要望に寄り添った営業提案ができます! ――――――― 【入社後は…】 ――――――― 業界の専門的な知識・ビジネスモデルなど業務をレクチャーする入社研修はもちろん、基本的に2人1組で商談に臨む体制もあります。 また、ご提案しやすい顧客から担当をお任せしていくため、段階を踏んで安心して仕事に慣れていける環境です!
給与
月給27万円以上(固定残業代を含む)+業績給+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ◎業績給で頑張りを還元◎ 半年に1回、直近6カ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給します。 ※業績給は、基本給×16%が営業全体の標準額となります。 ■通勤手当(月5万円まで) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■家族手当(扶養1人目 1万4,000円/2人目以降 4,000円) ■役職手当 ■住宅手当(30歳未満は家賃の40%を補助/30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給/上限2万5,000円) ――――― 【月収例】 ――――― ●入社1年目・28歳・未経験者・標準成績者の場合 『月収34万5,146円』 ※内訳: ┗基本給(22万9,000円) ┗固定残業代(4万1,506円/20h分) ┗業績給(3万6,640円/基本給×16%) ┗家族手当(1万8,000円/配偶者+子1人) ┗住宅手当(2万円/賃貸借契約)
勤務地
【東京・大阪】ご希望のいずれかの拠点に配属となります ■東京本社 東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル 6F 各線「五反田駅」より徒歩約1分 ■大阪支部 大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F Osaka Metro 谷町線「天満橋駅」より徒歩約8分 ★現場により直行直帰も可。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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