株式会社トリビュー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営／MAU30万・流通額200億円超の急成長中企業】 ■お任せしたいミッション： 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、主にリピーター施策における方針の策定～打ち手の検討・運用までをお任せします。 ■業務詳細： ・ユーザーコミュニケーションの設計、運用 ・新規利用者の定着やリピート促進によるアップセル、ロイヤリティ向上促進 ・メールやLINE、CRMツールなどを用いたリピーター施策の企画立案～実施 ・顧客の行動、嗜好に応じたパーソナライズやレコメンデーション施策の立案～実施 ・各施策におけるプロジェクトマネジメント ・キャンペーンの企画立案～効果分析 ■今後やっていきたいこと： ・プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。 例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。 ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発／クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。 ・また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。 ・今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 ■配属先情報： マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。 ■当社情報： 当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,919,072円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※上記は想定年収となります。※年2回見直しがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

●国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営 ●ラウンドCで資金調達17億円を実施／アプリDL数150万突破／流通総額200億円突破の成長企業 ●リモート可／フレックス／年休120日／休暇制度充実 ■お任せしたいミッション コンテンツチームはtoB（クリニック）担当と、toC（ユーザー）担当の2つに分かれています。 ◯toB（クリニック）担当の役割◯ クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、 得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。 コンテンツをつくることが目的ではなく、 提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので 制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を 推進していただける方にジョインしていただきたいです。 ◯toC（ユーザー）担当◯ ユーザーが迷わずにクリニックやドクター、施術メニューを選択できるように、施術ごとの薬剤や機械の違い・選び方などの解説記事を制作していただきます。 また、施術を具体的に検討する前の潜在層へのタッチポイントとしてSNSも強化していくため、マーケティングチームと連携していただき、X（旧Twitter）・Instagram・TikTokなどのコンテンツ制作・運用もご担当いただきます。 ※配属先は選考を通じて、適性やご希望を伺いご相談の上で決定いたします。 ■業務内容 ・クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案 ・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査 ・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証・数値分析などコンテンツ制作全般 ・中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務 ・アプリ/ウェブサイト上に掲載する施術解説記事/コラムの企画、制作全般 ・SNSコンテンツの企画、制作、運用 ・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション 　└ クリエイティブのデザインラフ作成 　└ 社外ライターへの制作ディレクション　　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制給与：応相談＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり※みなし時間外手当（月45時間相当）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

●国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営 ●アプリDL数150万突破／流通総額200億円突破の成長企業 ●リモート可／フレックス／年休120日／週2リモート可 ■お任せしたいミッション 流通総額200億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、 ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。 ・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい ・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい ・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。 エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、 プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 / ワイヤーフレームの作成 ・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行 ・プロジェクト・スプリントごとの実装～リリースまでの管理 ・他部署との連携、横断プロジェクトのリード ・チームマネジメント ■ポジションの魅力： ・美容医療のドメインでプロダクトを作っていけます。 ・to C向けのアプリだけでなく、Webやto B（提携クリニック）向けのプロダクト開発にも携われます。 ・できたばかりの組織のため、メインPdMとして一緒に組織づくりを牽引いただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

～アプリ150万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営／週2リモート／フレックス／福利厚生充実◎～ ■お任せしたいミッション： 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、ユーザーの会員獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 ■業務内容： ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 ■配属先について： マーケティング部に配属予定で、現在は正社員が2名在籍しており増員となります。ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。 ■当社が目指すこと： 当社は国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約6,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

～アプリ150万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営／17億円の資金調達を実施／グローバル市場への展開を視野／週2リモート／フレックス／福利厚生充実◎～ ■お任せしたいミッション： さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。 売上規模を10から100へ、マーケットシェア1％から10％を目指すフェーズを迎えており、かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。 経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。 ■主な業務内容： 業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。 ▼事業計画／KPIモニタリング ・事業グロースのための事業計画・推進 ・事業KPIモニタリング ▼事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 ・toC グロース └ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討 └ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針／施策への落とし込み ・toB グロース └ 市場／競争環境をふまえたSTP検討 └ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討 ▼組織横断での協働を含むチームリード ・事業組織をまたぐ課題や方針／施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション ■配属先について： ・組織立ち上げフェーズでの一人目正社員、かつ経営直下ポジションなので、経営陣と共に事業戦略の立案・実行モニタリングを担っていただくことで会社の中核的役割としてご活躍いただけます。 ・発展途上である美容医療業界の変革・成長に取り組む、非常に社会貢献性の高いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,194円～7,398,840円固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

【アプリ150万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営／週2リモート／フレックス／年休120日／福利厚生充実◎】 ■お任せしたいミッション： 採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。 当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、開発・プロダクト領域全般の採用をお任せしたいです。 最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。 ■業務内容： - エンジニア採用計画の立案、施策設計、実行、効果検証 - 技術広報施策の立案、実行、効果検証 - 母集団形成施策施策の選定、実行、効果検証 - 会社説明会、ミートアップ - イベント開催・出展 - リファラル - 求人媒体やエージェントの選定、運用、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。 ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。 ■当社が目指すこと： 当社は国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約6,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

【アプリ150万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」運営／週2リモート／フレックス／年休120日】 ■募集背景： 創業8年目、かつ第二創業期を迎えた今、事業グロースを支えるマーケ組織の拡大・強化が急務となっています。 これに伴い、WEB広告を中心にマーケティングスキルを活かして新規ユーザーの獲得、サービスの認知拡大を推進できるマーケティングリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に利用いただくために、事業計画に基づいたKPI設計から、それを実現するための戦略から実行までをデジタルマーケティングの分野で包括的に担当いただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・各種オンライン広告の戦略立案、運用改善 ・計測ツールや分析数値を基にした顧客や広告効果の分析とそれに基づくプランニング ・広告バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/CVR改善 ・各施策におけるプロジェクトマネジメント ■当社が目指すこと 当社は国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約6,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,919,072円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

【週2リモート・フレックス・残業20H以下・出張なし／月間利用者数30万人・アプリ累計150万ダウンロード突破／美容×ITプラットフォーム『トリビュー』を運営】 ＼納得する選択を。美容業界に『ありたい自分でいられる世界』を実現する企業／ ■こんな方にオススメ！ ・現職では採用、教育しか携われない。戦略設計から携わり、スキルアップを目指していきたい方 ・売上前年比191％成長。市場規模6,000億円の成長業界に携わりたい方 ・週2リモート、フレックス、平均残業時間が20H以下で、ライフワークバランスを整えて成長したい方 ■概要 当社は、日本最大級の美容×ITを掛け合わせた口コミ・予約プラットフォーム『トリビュー』を開発・運営しています。 他社サービスには無い、施術を受けた後の【経過写真の投稿機能】や体験談を閲覧でき、ユーザー同士で悩みを相談し合えるサービスが人気を博しています。 今回は、さらなる成長・IPO上場に向けた採用を強化すべく、人事採用担当を増員募集します。 ■業務詳細 中途採用担当として、採用の上流工程からお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用計画の策定～採用戦略の立案 ・スカウト／ダイレクトリクルーティングの運用 ・カジュアル面談／面接の実施 ・求人媒体管理、エージェント対応、リファラル対応 ・教育（入社時の研修や人事オンボーティング） ■魅力 年間60名を目標に、営業・マーケティング・エンジニア職などの幅広い職種での採用活動を行っています。 採用実務だけでなく、採用計画の策定～採用戦略の立案まで、一気通貫で上流工程に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■働き方 週2リモート、フレックス、平均残業時間20H以下で、仕事とプライベートのバランスを取れる環境です。 完全週休2日制（土日祝休み）、出張対応などはございません。 ■当社について 当社は、信頼できる情報と口コミの提供を通じて、満足できる自由診療体験が増えることを目指し、サービスを提供しています。 社内においてはメンバー同士のコミュニケーションも大切にしており、シャッフルランチや出社・リモートのハイブリッドワークなどを導入し、働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営

～150万DL突破！国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」運営／週2リモート／フレックス／福利厚生充実◎～ ■募集背景： 当社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。 ■お任せしたいミッション： CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。 ■業務詳細： ◎プロダクト戦略の立案・実行 ◎プロダクトロードマップの作成と管理 ◎UI/UXの最適化 ◎組織拡大における採用活動のリード 発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ◎組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ◎メンバーの育成・評価 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等 ■開発環境： バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js / TypeScript iOS：Swift Android：Kotlin インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI：CircleCI / GitHub Actions 分析：BigQuery / Redash ツール：GitHub / Slack / Notion / figma / Miro 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。※年俸制、年2回見直しあり※管理監督者の適用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営