TXP Medical株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。 また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て ・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成 ・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ・納品までの一連のプロジェクトマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町３丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,160円～945,120円固定残業手当/月：126,600円～221,513円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,760円～1,166,633円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。■事業内容：・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム　(NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業■受賞歴2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD　5位2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4　採択2021年Blockbuster TOKYO 2021　採択2022年経済産業省主催　ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022　優秀賞2022年第22回 Japan Venture Awards　JVA審査委員会特別賞2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞

■募集背景 弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。 医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。 病院向けソフトウェア（救急外来部門システム、生成AIによる医療文書生成システムなど）の導入拡大に伴い、技術的な提案活動をリードできるプリセールスを募集します。 医療現場の業務理解とIT知識を活かし、営業・開発・医療機関をつなぐハブとなるポジションです。 ■業務内容 医療機関（主に病院）へのソリューション提案支援 顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理 導入に向けた技術的・業務的な検討サポート 営業担当・開発チームとの連携による仕様書・提案書作成支援 医療現場や学会・展示会でのプレゼンテーション フィードバック収集と製品改善への提案 ■事業概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町３丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,558円～629,533円固定残業手当/月：110,775円～203,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。■事業内容：・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム　(NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業■受賞歴2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD　5位2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4　採択2021年Blockbuster TOKYO 2021　採択2022年経済産業省主催　ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022　優秀賞2022年第22回 Japan Venture Awards　JVA審査委員会特別賞2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞

◆”医療データで命を救う。”をミッションに医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開◆ ◎現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップ企業です ◎救命センタークラスの病院への圧倒的なシェアを誇るプロダクトを中心に、病院や救急隊、自治体を対象としたプロダクトを開発・提供しています ◎『いいものを本気で広めたい』というスタンスでの営業活動のため、ノルマや飛び込みは一切ありません ■業務内容 既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案 ・導入に伴う機器の手配や契約手続き ・病院情報システム部門との調整 ・リード獲得のための学会やセミナーへの出展 ・導入後の定着支援、アフターフォロー ・事業拡大に向けた各種課題解決　　など ※学会や自社開催の説明会を起点にアプローチします ■配属組織 ・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名 ・セールス：6名 ・セールスアシスタント：3名 本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。 医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。 ?？働き方・特徴 ・基本的には在宅中心で勤務いただきますが、週に2回程度病院への訪問が発生します。また、宿泊を伴う出張が月１～２回程度発生します（出張手当有り） ・メンバーは30～50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町３丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,121,600円～6,722,000円固定残業手当/月：73,200円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※半期に1度、評価に応じて評価給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。■事業内容：・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム　(NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業■受賞歴2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD　5位2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4　採択2021年Blockbuster TOKYO 2021　採択2022年経済産業省主催　ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022　優秀賞2022年第22回 Japan Venture Awards　JVA審査委員会特別賞2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞