TXP Medical株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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TXP Medical株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~医療現場の改革を目指すIT企業/急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開~ ■業務内容: プロダクトのシステム運用の高度化・仕組化・自動化を通して、安定したサービス提供を顧客に提供する役割を担っていただきます。日々生まれる実験的な試み、安定サービス提供をしているプロダクトなど多様な環境に対して適切なポリシーの策定や仕組み作りをリードしていくことを期待しています。 解決したい課題には次のようなものがあります。 ・サービスの稼働状況を可視化するためのモニタリングの改善 ・安定したサービス提供を実現するためのポリシー策定やCI/CDの改善 ・必要なセキュリティ水準を実現するための施策の実施 ■プロダクト: 具体的にお任せしたいプロダクトをご紹介します。 ◇救急搬送システム『NSER mobile』 これまで現場で手書きの帳票でやりとりされていた情報をデジタル化して再利用可能なデータにし、即時にデータを病院にシェアすることで、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題を解決するシステム ◇救急統計業務支援システム『NOA』(ノア) 上記『NSER mobile』と連携し、救急隊員の統計入力業務を自動化するプロダクト。従来、紙に書いたメモを元にPCに入力していたところを、アプリとの連携によって自動化し、救急隊員の業務の効率化、負荷軽減を目指す統計プラットフォーム ◇転院搬送システム『NEXT Stage CONNECT』 医療機関間の転院時に生じる電話による情報伝達の非効率や課題を解決するための、転院判断に必要な情報の統合プラットフォーム ◇セルフ問診システム 患者様が救急外来受診前、あるいは外来待合室で、ご自身のスマートフォン・タブレットを用いて病状等を入力することができるシステム ■本ポジションの特徴、得られること: ・自治体や救急隊向けのプロダクトは稀有であり、人命にも関わるため社会的意義の大きい仕事ができます。 ・救急領域のプラットフォームは他になく、領域として日本最先端のDXに携わることができます。 ・自治体・医療など、いまIT化・DXが爆発的に進んでいる領域に技術知見を惜しみなく活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2F勤務地最寄駅:JR各線/神田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,558円~629,533円固定残業手当/月:110,775円~203,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。■事業内容:・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業■受賞歴2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞
仕事
~”医療データで命を救う。”をミッションに医療現場の改革を目指すIT企業/急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開~ ■業務内容: エンジニアのチームMGRとして、プロダクトマネージャー、テックリード、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。 プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。 ・ピープルマネジメント 採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。 ・テクノロジーマネジメント メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。 ・開発マネジメント 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。 ■会社概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今なお紙や電話での情報伝達が主流となっています。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か?」というような基本的な内容でさえ、データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 当社はこのような課題を解決するために現役救急医が立ち上げた会社です。 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):472,558円~629,533円固定残業手当/月:110,775円~203,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。■事業内容:・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供・医療AI技術の開発と提供・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析・臨床研究支援事業・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業■受賞歴2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞
出典:doda求人情報
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