株式会社ＮＥＷＯＮＥ の求人・中途採用情報

～働きやすさバツグン◎リモート可／土日祝休み／完全週休2日制／年休123日～ ◎クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能 ◎研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる ■業務内容： 企業の「人と組織の課題」を解決に導くHRパートナー（法人営業）としてご活躍いただきます。 未経験からでも、先輩が提案の流れや課題のヒアリング方法まで丁寧に教えます。 ・法人企業へワークショップ型研修の企画・提案 ・初回訪問での組織課題ヒアリング ・社内コンサルタントやエンジニア等部署を超えたメンバーと連携し、ソリューション提案 ・ワークショップ型研修の開発 ・研修の企画・運営 ・ご経験に応じて、研修講師としての登壇 ※入社後半年間はOJTで提案力や課題解決力を身につけられる安心の環境です。 ※4月は各クライアントの新卒研修真っ盛りのため繁忙時期となります。日本全国にクライアントがいらっしゃいます。 ※クライアント担当は3名ほどのチーム担当体制のため、手分けしながら協力しあい、対応しています。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案ができる ・提案～企画～実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる ・若手でも大型案件や新規プロジェクトを任されるカルチャー ・社外からも評価される「働きがいのある会社」で安心して挑戦できる ■当社について： 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大に向け、未来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-6-7 虎ノ門36森ビル9階勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,472円～4,812,204円固定残業手当/月：97,544円～140,983円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代は時間外労働45.0時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、45.0時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・人事・組織コンサルティングの提供・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用■ミッション：一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る■ビジョン：「人の可能性」を信じる組織を増やしていく一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。

～リモート可／フレックスタイム制／土日祝休み／完全週休2日制／年休123日～ ◎拡大フェーズのコンサルティング事業で、大きな裁量を持って案件と組織を動かせる ◎経営層と現場の双方に深く入り込み、変革を直接体感！ ◎将来的には、CHROとして活躍できるためのノウハウを獲得していくことが可能 ■業務内容： クライアント企業のパートナーとして、組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担います。具体的には以下の業務をお任せします。 ・経営・人事部門との対話を通じた課題の抽出と整理 ・組織開発・人材育成に関するソリューション設計・提案 ・研修・施策の企画・実施・効果検証 ・他のコンサルタントの育成やナレッジ共有 ・SV（スーパーバイザー）が10～20％程度関与する案件を、自走しながら推進 ＜クライアント例＞ ソフトバンク株式会社様、カゴメ株式会社様、東日本電信電話株式会社様、コクヨ株式会社様、株式会社野村総合研究所様、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様等 〈将来のキャリア機会〉 コンサルティング事業の立ち上がり状況やご本人の志向性・能力によっては、以下のようなキャリア機会も想定しています。 ・コンサルティング事業における領域責任者 ・将来的に立ち上げを予定している各種HR系新規事業の立ち上げ責任者・メンバー ・既存HRtech事業における新サービス開発メンバー ・クライアントや投資先スタートアップにおけるCHRO ■当ポジションの魅力： デロイトやアクセンチュア、パーソルといった大手コンサルティング・人材サービス企業の出身者が多数参画しており、メンバーが培ってきた強みを相互に補完し、また学び合うことができる環境です。 ■当社について： 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 コンサルティング事業は立ち上げから約2年が経ち、現在はさらなる成長に向けた拡大フェーズです。このタイミングで、事業と組織の成長をともに牽引いただけるコンサルタントをお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-6-7 虎ノ門36森ビル9階勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,104円～9,624,408円固定残業手当/月：151,908円～281,966円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～1,084,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時の年収は、内定時に双方協議のうえ決定＜年収例＞・コンサルタント（年収600万円～）・シニアコンサルタント（年収700万円～）・マネジャー（年収900万円～）・シニアマネジャー（年収1200万円～）・ディレクター（年収1500万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・人事・組織コンサルティングの提供・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用■ミッション：一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る■ビジョン：「人の可能性」を信じる組織を増やしていく一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。