株式会社ＮＥＷＯＮＥ の求人・中途採用情報

◆経営層と現場の双方に深く入り込み、ヒト・組織の変革を直接体感！／リモート可／フレックスタイム制／土日祝休／年休123日◆ ■業務内容：クライアント企業のパートナーとして、組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担います。 ・経営・人事部門との対話を通じた課題の抽出と整理 ・組織開発・人材育成に関するソリューション設計・提案 ・研修・施策の企画・実施・効果検証 ・他のコンサルタントの育成やナレッジ共有 ・SV（スーパーバイザー）が10～20％程度関与する案件を、自走しながら推進 ＜クライアント例＞ ソフトバンク株式会社様、カゴメ株式会社様、東日本電信電話株式会社様、コクヨ株式会社様、株式会社野村総合研究所様、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様等 〈将来のキャリア機会〉 コンサルティング事業の立ち上がり状況やご本人の志向性・能力によっては、以下のようなキャリア機会も想定しています。 ・コンサルティング事業における領域責任者 ・将来的に立ち上げを予定している各種HR系新規事業の立ち上げ責任者・メンバー ・既存HRtech事業における新サービス開発メンバー ・クライアントや投資先スタートアップにおけるCHRO ■同ポジションの魅力： デロイトやアクセンチュア、パーソルといった大手コンサルティング・人材サービス企業の出身者が多数参画しており、メンバーが培ってきた強みを相互に補完し、また学び合うことができる環境です。 ■同社について： 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 コンサルティング事業は立ち上げから約2年が経ち、現在はさらなる成長に向けた拡大フェーズです。このタイミングで、事業と組織の成長をともに牽引いただけるコンサルタントをお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-6-7 虎ノ門36森ビル9階勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,104円～9,624,408円固定残業手当/月：151,908円～281,966円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞584,000円～1,084,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時の年収は、内定時に双方協議のうえ決定＜年収例＞・シニアコンサルタント（年収700万円～）・マネジャー（年収900万円～）・シニアマネジャー（年収1200万円～）・ディレクター（年収1500万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・人事・組織コンサルティングの提供・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用■ミッション：一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る■ビジョン：「人の可能性」を信じる組織を増やしていく一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。

◆新部署の立ち上げメンバーとして活躍！／リモート可／土日祝休／年休123日◆ 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」 同社はこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。これまで培ってきたコンサルティング／研修サービスを、さらに多くの企業へ届けるため、このたび「戦略ソリューション部」を新設。 今後さらに事業を伸ばしていくため、営業を専任で担う体制を構築し、再現性のある仕組みをつくるメンバーを募集しています。 ■ミッション 同ポジションは、“ただ繋ぐ”のではなく接点の質で成果を変える仕事。顧客の状況やニーズを整理し、温度感を高めた状態で次の商談へ繋ぐことで、チームの成果を上げます。加えて、マーケチームと連携しながら、ターゲット設計・接触内容・施策改善を進め、成果が出る仕組みを磨き込むことも重要です。 ■業務内容：インサイドセールスを軸に新規顧客開拓と商談創出 ・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ（アウトバウンド） ・問い合わせ・資料請求・セミナー参加などへの反響対応（インバウンド） ・顧客課題のヒアリング、ニーズ整理 ・商談機会の創出、フィールドセールス・コンサルタントへの連携 ・マーケティング部門と連携した施策改善 ・営業プロセス・トーク・運用フローの設計・改善 ◆将来的には、インサイドセールスとして顧客理解や営業プロセス設計の経験を積みながら、フィールドセールスとして商談・提案を担うポジションや、営業戦略を担う役割へとキャリアを広げていくことも可能！ 活動を通じて得た顧客インサイトを営業戦略やサービスづくりに還元し、事業成長を牽引いただきます。 ■求める人物像 戦略ソリューション部の立ち上げメンバーとして、インサイドセールス起点で事業成長を動かしたい方を歓迎します。決められた業務をこなすだけの“歯車”ではなく、「どうすれば成果が出るか」を考え、動きを変え、チームを前に進められる人材を求めています。 多様な部門と連携しながら成果をつくる協調性やコミュニケーション力、粘り強くやり切る姿勢と、顧客に誠実に向き合う姿勢を重視します。自ら考え行動し、事業を共に創り上げていく気概のある方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3丁目4－7 虎ノ門36森ビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※採用時の年収は、内定時に双方協議のうえ決定します。※休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・人事・組織コンサルティングの提供・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用■ミッション：一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る■ビジョン：「人の可能性」を信じる組織を増やしていく一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。