株式会社タイミー
-
設立
- 2017年
-
-
従業員数
- 1,203名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社タイミー
2ページ:株式会社タイミーの過去求人情報一覧
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/累計調達額は403億円】 ■募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 ・ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積 ・ユーザーが問い合わせをせずとも自己解決できるようなFAQ・チャットボットのメンテナンス ・ユーザーの声やデータ分析、各部署との連携を通じたオペレーションの品質向上や顧客体験の根本的な課題解決 ■業務詳細 ・ユーザー向けFAQ、チャットボット ・ユーザー向けアナウンスや文言のチェックおよび管理 ・ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行 ・社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス ・ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行 <ナレッジマネジメントチームについて> 現在社内向け、社外向けの2つのチームに分担しております。 ▼ エンプロイナレッジ Team ・対象:カスタマーサポート(社内向けコンテンツの作成) ・作成しているコンテンツ: L 社内マニュアル L メール返信テンプレート など ▼ カスタマーナレッジ Team ・対象:ユーザー(企業 / ワーカー向けコンテンツの作成) ・作成しているコンテンツ: L お客様向けヘルプページ L チャットbot など ■組織構成 CX部:マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,733円~440,633円固定残業手当/月:81,600円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収考慮します。※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのトップクラスシェアのスキマバイトアプリ□■ ■ミッション: 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討~実行を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約~分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ・営業研修の企画運営 └早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 └既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ・営業支援ツールの作成と現場実装 ・競合企業の情報収集、営業組織への適切な打ち手施策の立案 ・表彰制度設計~運営・インセンティブ制度設計 ■担当業務例: ・新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 └インプット用資料作成/ロープレ設計/コンテンツ設計等) ・営業プレイブックの作成、浸透 └営業プロセス、重要行動の定義 └重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ・営業スキル開発 └営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 └スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ・組織開発 └組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 ■ポジションの魅力: ・急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます。 ・経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができる為、様々なアウトプットをもらうことができ、自身の成長を促すことができます。 ・市場として伸びているセールスイネーブルメント組織で特化した経験を積むことができます。 ・国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,767円~535,133円固定残業手当/月:140,900円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長を担う役割です。オペレーション部における複数のチームで構成されるグループ統括、メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備を行います。 ・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ・複数チームで構成されるグループのマネジメント (グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック) ・ お問合せの二次/三次対応 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ※参考:1チーム10~15名所属、5チーム前後で1グループを構成 ■配属先情報: ・本部長 1名 ・オペレーション部…部長 1名、マネージャー 2名、リーダー 9名、メンバー 約150名 ・HRD部…部長 1名、チームリーダー 1名、メンバー 20名 ・CX部…マネージャー 2名、リーダー 1名、メンバー 8名 ※2023年11月時点 ■研修期間について: 入社後のオンボーディング期間として2~3ヶ月間の研修期間を設けております(メール研修・電話研修※受電/架電)。 研修の中では3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 ■働き方: ・フルリモート勤務可能(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有) ・365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です。リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~566,600円固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルフレックス/コミュニケーションが活発□■ ■職務概要: すぐ働きたい人と、すぐ人手がほしい事業者をマッチングするスキマバイトサービス、「タイミー」のカスタマーサクセスをお任せします。新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います。既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 <このような方へおすすめ> ・モノ(商材)ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身につけたい ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身につけたい ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがある環境で就業したい ■業務内容及び流れ ・ヒアリングによる課題の特定 (顧客のお困りごとは人手不足?人件費の高さ?労務管理のコスト?) ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 (集客の見込みや人件費のシミュレーションなど) ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー (求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング) ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト (時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案) 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■北海道支社の組織について 約20名規模の支社です。(平均年齢は20代後半) 広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 勤務地最寄駅:札幌駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,733円~377,700円固定残業手当/月:81,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収考慮いたします※年2回の人事考課にて給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ■募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 お問い合わせデータを起点にプロダクトの利用体験に目を向け、根本原因の特定・改善策の実行を通してプロダクト及びサービス全体の体験向上へ貢献することがメインとなります。 ■業務詳細 ●サービス改善 ・お問い合わせデータから課題を整理し、本質的な要因を明確にし、定性・定量で評価し、解決策を立案する ・分析した内容をもとに提案資料を作成し、関連部署を巻き込み、解決策の実施・評価を行う ●カスタマーサポート改善 ・カスタマーサポートにおいて、プロセスの最適化やツールの導入検討などのHowを用いて、あらゆる課題を解決する ・ありたい姿と現状のギャップから目的設定を行い、課題を抽象化し、簡単・迅速・満足度の高いサポート対応の提供をするための仕組み作りを行う ●データ構築 上記の改善活動を行う上で必要となる、関連データの蓄積・集計を行える環境を作る ■組織構成 ■CX部:業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門。 └マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,766円~566,600円固定残業手当/月:101,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収考慮します。※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/2023年9月に130億円の資金調達実施、累計調達額は403億円】 ■募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、「はたらく」のインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。資金調達もあり今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 ・オペレーション部における複数のチームで構成されるグループ統括 ・メンバーのキャリア支援やメンバーが働きやすい環境整備 ・グループ運営を通じてカスタマーサポート組織全体の成長 ■業務詳細 ・複数チームで構成されるグループのマネジメント ・グループのKPI管理 ・1on1やメンバーへのフィードバック ・カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ・お問合せの二次/三次対応 ・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ■組織構成 オペレーション部:最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長:1名 マネージャー:2名 リーダー:9名 メンバー:約150名 ※参考:1チーム10~15名所属、5チーム前後で1グループを構成 ※環境:バーチャルオフィスツール(ovis)を導入し、カジュアルに口頭できる環境を構築 ■重要ポイント 自ら顧客対応するだけでなく、業務フリーの改善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるカスタマーサポートの経験を積めますし、ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~566,600円固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の年収考慮します。※半年に1回の給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【フルリモート/利用者数リリースから6年で600万人超え、導入店舗数170,000店舗超え、利用企業数66,000超えのNo.1スキマバイトアプリ】 ■募集背景 今後更なる事業拡大とメンバーの増員に伴い、一緒にチームをさらに力強くしていってくれる方を募集する運びとなりました。 ■ミッション お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること <カスタマーサポート本部長 記事> https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530878 ■組織構成 ・オペレーション部:最前線でお客様に対する部門 └部長:1名 マネージャー:2名 リーダー:9名 メンバー:約150名 ・HRD部:オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長:1名 チームリーダー:1名 メンバー:20名 ・CX部:業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当部門。 └マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名 ■ポジション一例 ・CSオペレーション チーム(10-15名)のマネジメント メンバーのKPI管理 1on1やメンバーへのフィードバック 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ・CSトレーニング オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 受講者のパフォーマンス管理、改善 研修資料、プログラムの作成および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 トレーニングチームメンバーのマネジメント ・CSQC お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング ティーチング/コーチングを使い分けたフィードバック フィードバック後のオペレーション管理者への連携 ■魅力ポイント (1)事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたカスタマーサポート経験を積めます。 (2)カスタマーサポート部は特に新しい挑戦を歓迎する文化が強いため、役割・役職・部内にとらわれず意思と裁量を持ってプロジェクトを推進したり改善業務に関わることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,133円~479,733円固定残業手当/月:59,200円~103,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: (1)社内イベントの企画、実施 ・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画~実行 ・社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 (2)オフィスファシリティー タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 (3)快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■ポジションの魅力: ・まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 ・社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 ・7名いるチームのマネジメント経験が得られます。 ・役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~373,949円固定残業手当/月:71,666円~121,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,666円~495,049円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ□■ ■募集背景: 現在、サービスの急成長に伴い組織としても1,200名(2024/6時点)を超える人数規模になり、従業員や拠点の増加が日々進んでいる状況です。それに伴い、コーポレートITの重要性がより一層増してきております。 所属していただくのは会社のビジョンである「一人ひとりの時間を豊かに」を従業員に対して提供していく部署となっており、従業員がコア業務に専念できるようサポートしながら、情報セキュリティも担保していく必要があります。 また、会社の成長に比例してコーポレートITの組織化も急速に進み役割も拡大しつつあるため、このような状況下で推進力を持って一緒に組織成長を支えてくださる方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長・拡大中の当社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。 ■業務詳細: ・社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応 ・全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ例:ゼロトラスト関連製品の選定から運用 ・アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透 ・様々なロケーションで働く従業員に対する、セキュリティを加味した最適な業務環境提供 ■提供できるご経験: ・急成長する組織のさらに先を見据えたIT環境を計画、運用する経験 ・急速に拡大する組織において、属人化せずに業務効率化や仕組み作りを追求する経験 ・裁量をもって、課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫に行う経験 ■主なSaaS/ツール: Slack/Google Workspace/Notion/Microsoft 365/Zoom/1Password/Jamf Pro等のMDM など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~629,533円固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□利用者数700万人超え、導入店舗数230,000店舗超え、利用企業数98,000超えのNo.1スキマバイトアプリ□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オペレーターの業務サポート To B(クライアント)/To C(ワーカー)の問い合わせ対応(電話/メール) ・ お問合せの二次/三次対応 ・オペレーションコントロール メンバーの業務均等化、メンバーのアサイン対応等 ・各種プロジェクトの実行および他部署との連携 ■配属先情報: ・本部長 1名 ・オペレーション部…部長 1名、マネージャー 2名、リーダー 9名、メンバー 約150名 ・HRD部…部長 1名、チームリーダー 1名、メンバー 20名 ・CX部…マネージャー 2名、リーダー 1名、メンバー 8名 ※2023年11月時点 ■研修期間について: 入社後のオンボーディング期間として2~3ヶ月間の研修期間を設けております(メール研修・電話研修※受電/架電)。 研修の中では3ステップを設けることで、達成感を感じながら階段を上がるプロセスを組んでおります。 ■働き方: ・フルリモート勤務可能(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有) ・365日稼働しているチームのため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただきます。常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です。リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。 ■タイミーのカスタマーサポートとは: カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。具体的には、最前線でお客様対応をするオペレーション部。カスタマーサポートのヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用、研修と品質管理を担当する人材開発(HRD)部。業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するカスタマーエクスペリエンス(CX)部があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,933円~440,633円固定残業手当/月:75,400円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ ■業務概要: アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案や構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築や運用など幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築、運用 ■扱っているデータ:下記のようなデータを扱っています ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■データ統括部の特徴: ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ■DSグループで働く魅力: ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,633円~629,533円固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のトップ級スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フルリモート×フレックス■ ■業務概要: DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREの知識を活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 ■具体的な業務: ・データ活用を推進するための課題発見、解決 ・各種データソースのデータ収集、加工 ・GCP、Lookerを用いたテーブル設計、運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義、保守 ・データ分析ツールの管理、運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など ■技術スタック: ・開発言語…Python、Ruby、Shell Script、LookML など ■扱っているデータ: ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■当ポジションの魅力: 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることがタイミーで働く魅力であると考えています。 ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ■データ統括部の特徴: データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある分野について学べる機会が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,540円~629,533円固定残業手当/月:151,800円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,340円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のトップ級スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フルリモート×フレックス■ ■業務概要: アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発をしていただきます。また、シミュレーションモデルの立案や構築を通じた戦略立案の手助けや、キャンペーン施策についての効果検証、機械学習パイプラインの構築、運用など幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務: ・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析 ・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案 ・施策の効果検証 ・有意な特徴量の創出 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・機械学習パイプラインの構築、運用 ■扱っているデータ:下記のようなデータを扱っています ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ ■データ統括部の特徴: ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プログラミング言語による、Web系開発の実務経験 ・経営もしくはそれに近い立場での課題解決の経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):616,540円~944,300円固定残業手当/月:216,800円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>833,340円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。 今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。 ■業務概要: ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■開発環境: ・バックエンド ┗Ruby 3.1系, Rails 7系, RSpec, RuboCop ┗MySQL 5.7, OpenAPI 3.0 ・フロント ┗モバイル iOS: Swift, Android: Kotlin ┗SPA: Next.js, TypeScript ※ Rails, jQuery,BootstrapのSSRから随時移行予定 ■開発組織の特徴: ・フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):619,533円~944,300円固定残業手当/月:213,800円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>833,333円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■□ワーカー数700万人、利用企業数約10万社のスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス/コミュニケーションが活発□■ リリースから約5年でワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ※マネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■開発環境: 開発言語: Ruby 3.3系 フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア:MySQL 5.7(Aurora)、Redis ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ■開発組織の特徴: ・フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 ・フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,700円~629,533円固定残業手当/月:128,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。 事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。 ■具体的な業務: 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案~企画~運営~面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 <詳細> ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等) ・母集団形成のイベント企画・立案・実行 ・選考オペレーションの策定~運用~改善 ・書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング 等 ■当社について: ◎「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 ◎近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 ◎サービスリリースから5年経過した現在、ユーザー数600万人、導入店舗数170,000店舗、利用企業数66,000企業を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,300円~346,233円固定残業手当/月:91,700円~112,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■魅力: ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計~現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です(トラックレコードを作りやすい環境と言えます) ・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです ■別枠の応募条件追記(必須): ・以下、全てのスキルで成果を創出してきたご経験をお持ちの方 ┗課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ┗コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ┗意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ┗学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ┗ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):621,700円~944,300円固定残業手当/月:128,300円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 ・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート ・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ■募集背景: 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。事業の急激な拡大に伴う、戦略/企画機能組織の拡張による増員募集です。 ■魅力: ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、事業の根幹に関わる戦略立案に携わっていただけます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます ・イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます ・我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます ■別枠の応募条件追記(必須): ・学習力…競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ…自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること ■別枠の応募条件追記(あれば歓迎): ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定/実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~535,133円固定残業手当/月:130,100円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ 現在、利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍・前年比4.7倍と急成長を遂げています。事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ■具体的な業務: ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 ■魅力: ・急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で取り組むことができ自身のアウトプットを通じて組織へインパクトを与えることができます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます ・イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます ■別枠の応募条件追記(必須): ・コミュニケーション力…他者の考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に進めることができること ・意見を述べる力…上位レイヤー、他部署のステークホルダーに対してどのようなシナリオであれば推進できるか考えた上で自分の考えを表明することができる ・学習力…競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ…「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):402,667円~535,133円固定残業手当/月:139,000円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,667円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
~急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決/社会貢献性◎/スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開/リモート可(原則週3日出社)/残業月20~30h~ ■概要: 主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。 ■ポジション一例: (1)インサイドセールス ミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 <詳細> ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得 ・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓 ・CRMツールを利用した課題分析 (2)新規事業セールス 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております! <詳細> ・人材紹介事業の立ち上げ~運営 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 ■ポジションの魅力: ◎「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能 ◎市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることができる。 ◎管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~377,700円固定残業手当/月:77,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■実績に応じて昇給有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のトップ級スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フルリモート可能■ ■業務内容: タイミーの様々なデータを利活用可能にするため、データ品質の維持・向上、BIツールの整備、データアナリストを始めとした社内のデータ利用者に対するデータ活用のルールづくりや周知などを担当いただきます。 具体的には、 ・Data Warehouse/Data Martの設計・開発 ・Looker、他BIツール上での開発・整備 ・各種ドキュメンテーションやルールなどの作成・整備 ■組織構成: 3ユニット構成 ・Product Analytics(プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム) ・Marketing Analytics(マーケティングに関わる分析をするチーム) ・Business Analytics(経営や事業活動に関わる分析をするチーム) ※ユニット間の異動も可能です。 ■扱っているデータ: ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 上記のようなデータを扱っております。 ■データ統括部の特徴: ・データ統括部全体で約週3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ・各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):431,540円~755,400円固定残業手当/月:151,800円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,340円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/リモート可能■ ◆市況感 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様課題と定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せないワーカー様の課題がございます。 ◆タイミーの提供価値 新規事業であるキャリアプラスとは、「資格や経験を持たないワーカーへ弊社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供することで、企業とワーカー双方の課題を解決し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 ◆採用背景 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただきたいです。 ◆業務内容 ・人材紹介事業の立ち上げ・整備 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 等多岐に渡ります。 ※チームとして発足した暁にはそこのリーダーとしてマネジメントもしていただきたいと考えております。 ※組織構成:事業責任者:1名、メンバー2名 ◆魅力 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~503,566円固定残業手当/月:77,000円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/リモート可能■ ◆市況感 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様課題と定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せないワーカー様の課題がございます。 ◆タイミーの提供価値 新規事業であるキャリアプラスとは、「資格や経験を持たないワーカーへ弊社がリスキリングを行い、長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようになるための機会を提供することで、企業とワーカー双方の課題を解決し、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 ◆採用背景 立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただきたいです。 ◆業務内容 ・人材紹介事業の立ち上げ~運営 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針・収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 ※組織構成:事業責任者:1名、メンバー2名 ◆魅力 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,400円~377,700円固定残業手当/月:85,600円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/YoY4.7倍と急成長を遂げているスタートアップ企業!/リモート可■ ■ミッション: スポットワーク研究所のミッションは、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働ける環境の啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを通じて社会貢献をしていく為に政府/行政の方々にタイミーを通じた貢献の可能性を理解いただき、課題解決の為に推進していきます。 ■業務内容: ・人材紹介事業の立ち上げ、整備 ・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築 ・資格取得支援のフロー構築~運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築~運営 ・事業方針、収益計画策定 ・LP作成及び流入経路の構築 チームとして発足した暁にはそこの責任者としてマネジメントもしていただきたいと考えております。 ■募集背景 当社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業の人材課題解決をすることを重要視しています。現在、総額273億円資金調達に成功・利用事業者数はコロナ前と比べて約23倍と急成長を遂げており、今回当社のミッションをより実現加速させる為に新規事業を立ち上げる運びとなりました。 テーマは「様々な業界のリスキリングの機会提供及び転職支援の事業」を立ち上げ予定です。その事業創出を責任者ポジションで担っていただける方を募集します。 当社が保有する様々なアセットを活用して、ワーカーに働くを通じて人生の可能性を広げるインフラ作りをお任せしたいです。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げてくれる裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,566円~固定残業手当/月:91,100円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回 ※実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
■導入店舗数130,000店舗超のNo.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/人々の働き方を変える急成長スタートアップ!/フルリモート可能■ アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が自己組織的に行動する状態を目指していただきます。 ・チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと習熟度を高められる状態にする ・Scrum Masterの育成 ■配属先組織について: 働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームと、開発者体験やデータなどに責任を持つ基盤チーム、組織エンジニアリングのチームが存在しています。 ■ポジションの特徴: タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに裁量もって取り組めることがタイミーで働く魅力であると考えています。 ■事業内容: 当社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しています。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F勤務地最寄駅:新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,900円~629,533円固定残業手当/月:130,100円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
仕事
【導入店舗数130,000店舗超!スキマバイトアプリ「タイミー」/裁量大×上場に向けて拡大フェーズ/フレックス・リモート勤務可◎】 ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、600万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しております。 サービス開始から5年で、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには、新たな業界やエリアのエンタープライズ企業様が展開する全国の拠点やFCなど数百店舗単位でご利用いただくことが必要不可欠のため募集に至りました。 ■業務内容: 日本を代表する大企業/エンタープライズの担当として、クライアント及び業界全体に関わる人的課題やサプライチェーンの上流から下流までを深く理解し、中長期的なリレーションを構築しながら、全国エリアの事業担当者とともに当社サービスの導入~利用最大化を推進して頂きます。 ■業務詳細 ・顧問ネットワークの活用などによるエンタープライズ企業様の新規開拓 ・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案 ・エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラスとの折衝 ・クライアントの業務オペレーション設計や改善に向けたコンサルティング ・クライアントのニーズやサービスの改善点の社内共有及びフィードバック ・導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築 ■当ポジションのミッション: エンタープライズ本社担当として、全支社の事業所担当者と連携し、新規~導入後まで、長期プロジェクトに渡り担当企業のタイミーご利用最大化を目指します。 ■当社について: 「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー(WeWork御 堂筋フロンティア内)勤務地最寄駅:大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東梅田駅、北新地駅、大江橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,700円~755,400円固定残業手当/月:128,300円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
出典:doda求人情報
仕事
新規商談や既存営業をお任せいたします。具体的な業務内容としては、以下です。 ★…………………………………………………★ 既存クライアントとの商談や 電話・メールを通したコミュニケーション ★…………………………………………………★ 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは一回の稼働ごとに売り上げが発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げ、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じお客さまの他店舗/事業所や別職種への導入拡大を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【例】 ■札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進 ■ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進 ★…………………………………………………★ 新規クライアント企業との商談→申込獲得 ★…………………………………………………★ マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。アポイントの獲得は原則としてインサイドセールスが行うのでしません。 ※営業手法は各々に大きく裁量があります。自分なりのやり方で、お客さまに最適なアプローチを行ってください。 <入社後の流れは?> ▼入社~1週間 勤務先でリモートによる研修を受けます。普段使用するツールの使い方から丁寧に学んでいくことができます。 ▼1週間~1カ月 先輩の営業に同席したり、過去のナレッジを見たりしながら仕事に慣れていきます。 ▼1カ月目~ 担当を引き継ぎ、一人で営業スタート。もちろん分からないことがあれば何でも相談してください。
給与
月給29万1,670円~ ※上記給与には、月45時間分(7万4,900円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <年功序列の風土はありません> 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2023年8月時点で277名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します■リモート勤務可(規定あり)】東京、北海道、宮城、長野、愛知、大阪、福岡、広島 ■本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■北海道支社/北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ■東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2階(WeWork仙台イーストゲートビル内) ■北信越支社/長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2階 regus長野駅前センター ■東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8F ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F(WeWork御堂筋フロンティア内) ■中四国支社/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階(regus内) ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
━━━━━ ■株式会社タイミーについて ━━━━━ 代表の小川が、大学在学中に立ち上げたスタートアップ企業。2018年8月に「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」をリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修を経ていずれかの部門への配属が決定します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただく業務となります。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】東京、北海道、宮城、愛知、大阪、福岡、広島 ■本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ■北海道支社/北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS 札幌駅前ビル3階 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ■東海支社/愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13 コスモ栄ビル 7階 ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 2階 ■中四国支社/ 広島県広島市南区京橋町1-7
仕事
━━━━━ ■株式会社タイミーについて ━━━━━ 代表の小川が、大学在学中に立ち上げたスタートアップ企業。2018年8月に「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」をリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修を経て希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただく業務となります。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】東京、愛知、広島、北海道、宮城 ■本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ■東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ■中四国支社/ 広島県広島市南区京橋町1-7 ■北海道拠点/北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS 札幌駅前ビル3階 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ■九州支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 2階 ★dodaにて<名古屋><札幌・仙台・広島>の限定募集求人も掲載中です!
仕事
━━━━━ ■提案するサービスについて ━━━━━ 「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を2018年8月にリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は200万人を突破。さらに、全国20,000企業・44,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 「タイミー」を、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただくため、基本的にテレアポなどはありません。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 「タイミー」の導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎1日の訪問件数は1~2件程度です。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし◆希望の勤務地に配属します】北海道、宮城 ■北海道拠点/北海道札幌市中央区大通西3-6 ■東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 ★東京、愛知、大阪、福岡でも募集しています!
仕事
━━━━━ ■提案するサービスについて ━━━━━ 「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」を2018年8月にリリースしました。 これまでにない自由な働き方が広く受け入れられ、リリースからわずか3年(2022年1月現在)で利用者数は230万人を突破。さらに、全国23,000企業・56,000店舗に導入されるなど、急激な成長を遂げています。 【 第二創業期メンバー募集! 】 私たちのミッションは、“「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる” こと。 タイミーを、世の中に不可欠なインフラとして成長させる足がかりとして、「圧倒的シェアNo.1」をともに目指せる仲間を募集します! ━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━ 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に、「タイミー」の提案をお任せします。 当社の法人営業は【フィールドセールス(新規)】と【カスタマーサクセス(既存)】の2部門に分かれています。入社後は、研修実施後希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 【 フィールドセールス(新規) 】 新規クライアント企業との商談・申込獲得をお任せします。 他部署からのトスアップを受け、商談以降を担っていただきます。 【 カスタマーサクセス(既存) 】 既存クライアント企業に対して、利用拡大に向けた取り組み(掲載までのフォローや追加提案など)をお任せします。 タイミーの導入拠点や募集人数を増やすことにコミットしてください。 ◎営業手法は各々に大きく裁量があります。前職での営業経験も活かしながら、お客様に最適なアプローチを行ってください。 ◎サービス理解のため、入社後1カ月程度の研修期間を設けています。
給与
月給30万円~ ※上記給与には、月45時間分(7万7,000円~)の固定残業手当が含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【 年功序列の風土はありません 】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、入社2カ月でMVPを獲得する社員や、入社2年目で支社長になる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2019年4月には60名だった営業組織は、2021年8月時点で143名にまで拡大しました。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【転勤なし】東海支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ★東京、広島、北海道、宮城、大阪、福岡でも募集しています!
仕事
□「タイミ―」について ━━━━━━━━━━━ ★「一人一人の時間を豊かにする」というビジョンを掲げ空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗、企業をつなぐスキマバイトアプリです。 ★既に150万ユーザーが利用しており、大手コンビニや外食チェーンにも導入されています。 ★CEOの小川、共同創設者の福家は、Forbes 30 Under 30 Asiaに選出されています。 <具体的に…> 【1】フィールドセールス活動 新規クライアント企業との商談、申込獲得。基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 【2】カスタマーサクセス活動 既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット。 ▽受注後、初回掲載までのフォロー ▽ヒアリングによる課題の特定 ▽利用の拡大に向けた提案資料の作成 ▽大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ▽担当者とのリレーション構築、提案 ▽決裁者へのプレゼン経験 まずはフィールドセールスを経験してからカスタマーサクセスにスライドする方、カスタマーサクセス一本で行く方など、様々なケースが存在します。※適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します。 <担当する顧客> 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動していただきます。 <ポジションの魅力> ◎人々の働き方を根底から変えることができる ◎「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる ◎信用経済の世界を創ることができる ◎スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
給与
■月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★昇給あり
勤務地
【転勤なし/東京・愛知・広島・北海道・福岡・宮城のいずれか】 ・本社/東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 27F ・名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10ISH丸の内ビル2F ・広島拠点/ 広島県広島市南区京橋町1-7 ・北海道拠点/北海道札幌市中央区大通西3-6 ・西日本支社(福岡オフィス)/福岡県福岡市中央区大名2-6-11Fukuoka Growth Next 3F(6年A組) ・東北支社/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。