株式会社北海道共創パートナーズ
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設立
- 2017年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- 38.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社北海道共創パートナーズ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◆道内中小企業の諸課題を総合的に支援/北洋銀行100%出資の子会社の安定基盤/年休120日◆ ■仕事内容 人材事業部にて、人材紹介業務を行うチームのアシスタントとして RA(法人対応)、CA(求職者対応)両面における、各種事務手続き、資料作成、サーチ業務、電話対応などをお任せいたします。 具体的には以下業務を行っていただきます。 ・求人票作成補助・サーチ、スカウト業務 ・法人企業および求職者との電話、メール対応・面談日程調整 ・各種管理表のデータ入力、更新業務・必要資料の作成 など 【組織の補足情報】 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部:35名(うちアシスタント4名) ■業務の特徴: ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 (例:M&A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。) ・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 ■職場の雰囲気: 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 変更の範囲:当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):116,488円~155,317円固定残業手当/月:71,012円~94,683円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>187,500円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■その他固定手当:定額賞与(一律支給)■賞与:年2回/夏季:6月30日(2ヶ月)冬季:12月10日(2ヶ月)※計750,000~1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要説明北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部(M&A、ファンド事業)、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の4つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。
仕事
経理業務の知識・幅を広げる◎/道内地場企業の支援/土日祝休み/フレックスなど働き方◎北洋銀行グループで安定】 <POINT> ◆土日祝休み/フレックスで裁量を持った働き方が可能◎ ◆スキルUPや頑張りが「評価」に直結!明確な評価で昇給スピード◎ ◆経理知識・タスク管理力を活かして「感謝」される仕事! ◆道内企業の経理業務を後ろでサポートする業務 ◆色々な業界の経理業務・システムに携わることで知識・スキルUP! <業務内容> 道内中小企業の経理代行チームの運営サポート業務をお任せします。 システムで納期管理・タスク管理・進捗管理をしながら、 チャットを通じて、顧客からの経理に関する問い合わせに対応をします。 また実務を行う派遣・業務委託社員への質問にも回答します。 ■管理部門代行の対応業務 ・仕訳・入力 ・振込データ登録 ・債権・債務管理 ・給与計算 上記業務を社内の業務委託スタッフ(実務担当)派遣社員(実務・1次チェック)社員(本ポジション/最終チェック・進捗管理・社内外の問い合わせ窓口)と役割分担をしながらお客様の経理業務をサポートします。 <具体的には> ・顧客(最初は1~2社、徐々に5~10社程度を担当)の進捗を タスク管理ツールを使い、役割ごとのメンバーにタスクを指示、進捗管理。 ・お客様やメンバーからの質問の受付(チャット中心で対応) ∟わからない場合は周りの先輩に気軽に質問ができる環境です。 ・業務フローの課題やお客様のニーズを把握し、社内で連携しながら改善・実行を支援します。 ◎ミスなく、リスク管理をしながら確実に業務を進めるのが得意な方や社内での報連相を欠かさずに、協力し合いながら業務を進められる方が活躍しています! <採用背景> 当社の管理部門代行・業務フロー効率化支援サービスは道内の地場企業を中心に多くのニーズをいただいており、導入企業数も伸びている中心事業になります。今後もより多くの企業様にサービスをお届けするために組織拡大をしていくための募集となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>年俸制半期ごとの人事評価での昇給可能性もあるため半期年俸制となります<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円固定残業手当/月:82,848円~130,189円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>301,598円~473,939円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要説明北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部(M&A、ファンド事業)、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の4つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。
出典:doda求人情報
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