株式会社北海道共創パートナーズ
-
- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 109名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社北海道共創パートナーズ
株式会社北海道共創パートナーズの過去求人情報一覧
仕事
■職務内容: 管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。 【経理・財務】 ・会計システムへの入力、仕訳 ・経費精算業務 ・会計事務所とのやりとり ・経営層への財務状況の報告、決算報告 (月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。) 【総務】 ・労務管理 ・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり ・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成 など ・衛生委員会の運営 ・情報システム関連業務(PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等) ※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません 【その他】 ・コンプライアンス(法務対応、社内研修実施ほか) ・事務効率化等のBPR検討 ・社内規程管理など 【組織の補足情報】 管理部:4名(うち、親会社である銀行からの出向者が1名) ※組織構成 取締役ー管理部統括ー★(←ここのポジション)ーメンバー2名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~304,500円固定残業手当/月:90,500円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。・賞与(年2回):夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)・給与補足:給与にみなし残業手当固定残業代90,500円~125,500円/月を含む・残業手当・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓はありません。顧客企業の本質的な課題解決に専念できます。顧客への伴走や本質的な課題解決を重視している為、KPI管理やノルマはありません。 【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し。企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 【採用コンサルティング】 上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部:17名 ■特徴: ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 (例:M&A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。) ・北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,500円~356,000円<月給>310,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。 【具体的には】 ◆経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ◆採用コンサルティング 上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に 関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。 ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部:19名 ※特徴 ■中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ■紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ■法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。 ■北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能。 ■面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ■セカンドキャリアを考える方、北海道に貢献したいと真剣にご転職を考える方への伴走支援。 ■面談・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ■北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に 直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,750円~261,000円固定残業手当/月:81,250円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
~道内のリーディングバンク北洋銀行の100%子会社の人材コンサル企業~ ■業務内容: 経営コンサルティング事業部にて、アシスタントとしてクライアントに提出するプレゼン資料作成補助をお願いします。 <PowerPointを使った資料作成> 表、グラフ、イラストなどを取り入れた見やすく分かりやすいプレゼン資料になるようにクライアントと直接接点を持っているコンサルタントよりオーダーを受けて作成いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属先について: 管理部4名(うち、親会社である銀行からの出向者が1名) └取締役、管理部リーダー、スタッフ2名、★(本ポジション) ■当社の特徴: (1)経営者およびメンバー 代表は外資系・日系を含む複数のコンサルティングファームを経験した40代の経営者です。道内外の金融機関やコンサルティング会社などから人材がジョインし、現在は100名以上の規模となっています。大手企業や首都圏本社の企業へ提供されるコンサルサービスのノウハウも有し、それらの知見を「ローカルの中堅・中小企業」が実現できる戦略やプロセスに落とし込むところは当社がこだわる点です。「地方」だからこそ必要とされるニーズに、「地方の企業」が実現できる提案を地道にしていくことこそが価値と考えています。 (2)裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応します。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 (3)仕事のやりがい 業容拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能です。成長中の当社における管理面の課題は、他の中小企業の悩みや課題と重なる部分も多いと思います。社内で改善できたことについてコンサル会社として、顧客への提案等に活用できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):151,500円~152,200円固定残業手当/月:28,500円~57,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>180,000円~210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回(夏季6月30日に2ヶ月分、冬季12月10日に2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
~道内のリーディングバンク北洋銀行の100%子会社の人材コンサル企業~ ■業務内容: 管理部の一員として、下記の業務を行っていただきます。 ・庶務全般 ・経費清算 ・契約書の作成・郵送・ファイリング ・経理事務 ・労務管理 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属先について: 管理部4名(うち、親会社である銀行からの出向者が1名) └取締役、管理部リーダー、スタッフ2名、★(本ポジション) ■当社の特徴: (1)経営者およびメンバー 代表は外資系・日系を含む複数のコンサルティングファームを経験した40代の経営者です。道内外の金融機関やコンサルティング会社などから人材がジョインし、現在は100名以上の規模となっています。大手企業や首都圏本社の企業へ提供されるコンサルサービスのノウハウも有し、それらの知見を「ローカルの中堅・中小企業」が実現できる戦略やプロセスに落とし込むところは当社がこだわる点です。「地方」だからこそ必要とされるニーズに、「地方の企業」が実現できる提案を地道にしていくことこそが価値と考えています。 (2)裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応します。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 (3)仕事のやりがい 業容拡大・人員増加に伴い管理部の体制強化が求められており、土台再構築に関わっていただくことで、様々な変革に携わることも可能です。成長中の当社における管理面の課題は、他の中小企業の悩みや課題と重なる部分も多いと思います。社内で改善できたことについてコンサル会社として、顧客への提案等に活用できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):151,500円~152,200円固定残業手当/月:28,500円~57,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>180,000円~210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回(夏季6月30日に2ヶ月分、冬季12月10日に2ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 プロジェクト期間は、平均して6ヵ月~8か月程度、2~3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 (HKP組織コンサルティングの特色) (1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 (2)経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 (3)北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,512,000円~5,696,000円固定残業手当/月:90,500円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>310,000円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・プロジェクトのマネジメント ・クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロジェクト領域】(以下は一例です。担当プロジェクトはご経験を踏まえ決定) 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継等 担当領域の専門チームと協働してプロジェクトを遂行することもあります。 【特徴】 北洋銀行の営業店からの紹介案件に対する課題ディスカッションからスタートするため初期的な新規営業はほとんどありません。 クライアントは地域のインフラや生活を担う中小・中堅企業であり、企業規模は年商10~50億円が最も多いです。 プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を並行して担当します 原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 クライアントに伴走することを掲げており、企業のハンズオン支援が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円<月額>562,500円~937,500円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例) ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 ※特徴※ (1)経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能 プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など幅広く、企業経営全般に渡る実践的なコンサルティングを経験することができます。 (2)経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 (3)北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,512,000円~5,696,000円固定残業手当/月:90,500円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>310,000円~500,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。 クライアントは年商10~50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。 プロジェクト期間は、平均して6ヵ月~8か月程度、2~3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。 (HKP組織コンサルティングの特色) (1)組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能 人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。 (2)経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者(実権者)であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート(伴走)していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 (3)北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~15,000,000円<月額>562,500円~937,500円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
■業務内容: SDGsコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSDGsへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSDGsの取り組み目標と、現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業) ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGs目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と弊社で計画したSDGs方策の、実際のソリューションを行うアライアンスとの連携 ◆対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ◆プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ◆プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ■同社の特徴: 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,696,000円~固定残業手当/月:144,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(夏季6/30・2ヵ月、冬期12月10日・2ヵ月)■給与に45時間のみなし残業手当を含みます。■45時間を超えた分の残業は別途支給致します。■年収900万円以上で採用の場合、管理職としての採用になる為、残業代支給の概念はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDs、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2~3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・現状分析(財務分析・各種データ収集・分析) ・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備 ・クライアントとのコミュニケーション 経営コンサルティング会社での経験が無い方でも、粘り強く、論理的思考力を活かして、ゼロからコンサルティングを学び成長したいという向上心をお持ちの方をお待ちしています。コンサルティング業務は、入社後OJTにてご支援します。 ・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ・原則として、クライアント先常駐はありません ・コンサルティング部門は20名程度の組織です ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,356,000円~3,512,000円固定残業手当/月:62,750円~90,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>210,000円~310,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(夏季6/30・2ヵ月、冬期12月10日・2ヵ月)■給与に45時間のみなし残業手当を含みます。■45時間を超えた分の残業は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
■業務内容: SDGsコンサルティングの専任者として、道内企業が抱えるSDGsへの取り組みを実現すべく、課題の明確化およびコンサルティングをお任せします。 顧客企業の経営者と対話し、顧客企業の目指すSDGsの取り組み目標と、現状のギャップを洗い出し、方策を一緒に考えていただきます。 ・テーマごとのアウトプットの導き出し、資料作成、提案(個人作業、チーム作業、クライアントとの共同作業) ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・SDGs目標達成に向け、キャッシュフローやファイナンスを分析し、設備投資などの計画立案やご提案 ・伴走型支援の実務、戦略や変革の実行段階における実務支援 ・成果、予算、スケジュール等といったPDCAサイクルのモニタリング支援 ・顧客企業と弊社で計画したSDGs方策の、実際のソリューションを行うアライアンスとの連携 ◆対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ◆プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ◆プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ■同社の特徴: 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:90,500円~125,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>403,000円~563,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(月に年俸額1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与支給)■上記額にはみなし残業代(月45時間分、年収500万円の場合90,500円分~年収700万円の場合125,500円)を含みます。■45時間を超えた分の残業は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
■業務内容: 研修部門の専任者として、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当いただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 ・経営陣へのヒアリングで課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているのかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ◆対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ◆プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ◆プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ◆原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ■同社の特徴: 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,256,000円~6,048,000円固定残業手当/月:109,000円~153,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~531,250円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与年2回(夏季6/30・2ヵ月、冬期12月10日・2ヵ月)■給与に45時間のみなし残業手当を含みます。■45時間を超えた分の残業は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
~人材紹介業界の方歓迎◎キャリアチェンジも叶う/残業平均月10~20H・リモート可/道内のリーディングバンク北洋銀行の100%子会社の人材コンサル企業~ ■業務内容: 人材コンサルティング事業部にて、RA(法人営業)のアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・求人票作成補助 ・サーチ、スカウト業務 ・法人企業および求職者との電話、メール対応 ・面談日程調整 ・必要資料の作成 など ■配属先組織について: ・顧客企業:北洋銀行の取引先企業(年商10~50億円の企業が中心) ・斡旋人材:経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ■組織構成: 人材事業部17名(うちアシスタント4名) ■当社について: ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介しています。 ◇法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案しています。 (例:M&A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もあります。) ◇道内リーディングバンクである北洋銀行の100%子会社のため、北洋銀行と一体となった道内企業支援を可能としています。 ■当社の特徴: ・裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応しています。 ・職場の風通しが良く、上席とも自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代後半~60代まで幅広い年齢層が活躍中。 ・様々な業界、業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、他事業部と連携して総合的に顧客企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることができる点は、当社ならではの魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター13階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):151,500円~178,000円固定残業手当/月:28,500円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>180,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与(年2回):夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
仕事
経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・経理のBPOを行っているコンサルティング案件にて、経理代行業務のプロジェクトの管理 ・経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名のマネジメントと、プロジェクトマネージャーへの報告 ・IPO中のクライエントの経理業務の管理体制構築に向け、適宜クライエントへのコンサルティング ※経理代行業務がメインとしながら、別案件で以下のように経営・財務・戦略系のコンサルティング業務も徐々に習得いただきます。 経営コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 成長企業への羅針盤となる事業計画の策定支援を行っています。 ・対象企業規模:年商10~50億円が50% 50億円以上25% 10億円未満25% ・プロジェクト期間:2ヶ月~1年 ・プロジェクトチーム:2~3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3~8件程度を同時に担当 ・コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ※特徴※ 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F勤務地最寄駅:大通駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、狸小路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,848,000円~4,176,000円固定残業手当/月:72,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~370,000円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。■賞与:年2回 夏季6月30日(2ヶ月)冬季12月10日(2ヶ月)■その他手当:出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。2017年に日本人材機構(政府機関。現在は事業終了)と北洋銀行(北海道トップシェア)が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100%子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。