株式会社ホットスタッフ松阪 の求人・中途採用情報

「人材不足で困っている企業様」と「お仕事を探している求職者の方」をマッチングさせるのが私たちの仕事。 担当するエリアは、三重県の松坂市・津市です。 ■□■～入社後の流れ～■□■ 初日は、支社長より派遣業界やホットスタッフについて基本的な知識をお教えします。 2日目以降は、メインの研修担当となる先輩から、お客様への提案方法やスタッフさんとのコミュニケーションの取り方をイチからお教えします。 営業未経験の方でも、3カ月程度を目安に結果を出し、一人立ちできるようフォローします。 ◎ノルマはありません。 もちろん目標はありますが、どのように目標を立てるかはすべて自分の判断で決定しています。歩合給の上限もありませんから、自分次第で収入を増やすことができます！ ーーーーーーー ★具体的には★ ーーーーーーー ■仕事を探している方との面接 ■企業様へのご提案・定期訪問 ■スタッフさんのフォロー 【企業様へのご提案】 まずは、人材不足に悩む企業様（製造・物流関係中心）を訪問するところからスタート。「どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、スタッフさんとのマッチングを行います。 すでにお取引のある企業様への定期的なフォローや、就業中のスタッフさんが順調に働けているかヒアリングを行うのも大切な仕事です。 【スタッフさんのフォロー】 当社に登録している仕事をお探しのスタッフさんと面談し、適性を見極めたうえで働き先をご紹介します。 また、長く働けるよう就業後のサポートをするのも重要な仕事。職場のことで悩みがあれば改善できるよう、より働きやすい環境づくりを企業様と協力して行うこともあります。

【社員の平均月収は40万円！】 月給23万6250円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。 ※上記金額は、月42時間分の固定残業手当（5万6250円）を含みます。月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 【稼げる“しくみ”があります！】 自分が紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限り、自分の給与にインセンティブ（歩合給）が加算されます。 つまり、仕事を長く続けて担当案件が増えていくことで右肩上がりにどんどん給与が上がっていくしくみです！なお、インセンティブに上限はありません。過去には、月給82万円の実績も！ また、入社してきた人には既存顧客の引継ぎを行うので、入社してすぐに収入UPが実現できます。

【転勤なし】三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番（伊勢中川駅 徒歩10分） ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★希望のない転勤は一切ありません

「人材不足で困っている企業様」と「お仕事を探している求職者の方」をマッチングさせるのが私たちの仕事です。 ーーーーーーー ★具体的には★ ーーーーーーー ■仕事を探している方の面接 ■企業様への定期訪問 ■工場見学の手配・サポート ■スタッフさんのフォロー ■週1～2回新規営業 ＜＜企業様へのご提案＞＞ まずは電話でアポイントをとり、お客様を訪問するところからスタート。 　▼ お客様が今「どんな人材を求めているのか」「どんな仕事をする人が足りていないのか」をヒアリングし、ニーズに合ったスタッフさんを紹介して、マッチングを行います。また、すでにお取引のあるお客様に対して、定期的なフォローや、就業中のスタッフさんが順調に働けているかヒアリングを行うのも大切な仕事です。 ＜＜スタッフさんのフォロー＞＞ 津・松阪近辺で仕事をお探しの方一人ひとりと面談し、適性を見極めたうえで適切な企業をご紹介します。仕事に対する悩みや不安をしっかりとヒアリングしたうえで、安心して働ける職場をご提案することが大切です。 また、スタッフさんの就業後のサポートも重要な仕事。スタッフさんの相談に乗って、何か職場のことで悩みがあれば改善できるように、より働きやすい環境づくりを企業様と協力して行うこともあります。スタッフさんが長く働けるようにサポートしていってください。 ■□■～入社後の流れ～■□■ 入社後まずは先輩に同行しながら、基本的な業務の流れを覚えて頂きます。 1～2ヵ月以内に、独り立ちできるようにフォローします。 営業の先輩全員との同行営業を行うほか、一人の先輩がメインの研修担当として付いて、お客様への提案方法やスタッフさんとのコミュニケーションの取り方について、イチから教えていきます。人材業界未経験、営業未経験の方でもスムーズにスタートしていただけるようサポートしますのでご安心ください！ 研修後半は独り立ちに向けて、実際に自分でスケジュールを立てて動いていただく予定です。 ※研修期間（3ヶ月）は、月給30万円以上を保証いたします！

★月給30万1875円（固定残業代月42時間分7万1875円含む）◎研修期間中 ※42時間超過分は別途支給します。 ★社員の平均月収は35万8207円。あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。 ＜研修期間終了後＞ 月給23万6250円（固定残業代含む）＋歩合給 ※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。 ※上記金額は、月42時間分の固定残業手当（5万6250円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ＜年収モデル＞ 年収例550万円（主任／入社3年目） 年収例810万円（係長／入社4年目）

三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番 ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★希望のない転勤は一切ありません

「工場やオフィスなどで働くスタッフをお探しの企業様」と、 「お仕事を探している求職者の方」をマッチングさせるのが私たちの仕事です。 【企業様へのご提案】 電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問します。 　▼ 「どんな仕事があり、どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、最適なスタッフをご提案します。 また、お取引のあるお客様への定期的なフォローのほか、派遣スタッフの状況確認等も行います。 【スタッフの管理】 津・松阪近辺で仕事をお探しの方一人ひとりと面談し、適性を見極めたうえで適切な企業をご紹介します。 仕事に対する悩みや不安をしっかりとヒアリングしたうえで、安心して働ける職場をご提案することが大切です。 ----＜入社後の流れ＞-------------------------------------------------------------------------------- 入社後まずは先輩に同行しながら、基本的な業務の流れを覚えて、 1～2ヵ月以内に、一人で営業に行けるようになっていただきたいと考えています。 早い例では、2週間後くらいから営業をスタートしたメンバーもいます。 営業の先輩全員との同行営業を行うほか、 一人の先輩がメインの研修担当として付いて、 当社でのスタートをフォローしていきます。 研修後半は独り立ちに向けて、 実際に自分でスケジュールを立てて動いていただく予定です。 ※研修期間（3ヶ月）は、月給30万円以上を保証いたします！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------

月給23万6250円（固定残業代含む）＋歩合給 ※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。 ※上記金額は、月42時間分の固定残業手当（5万6250円）を含みます。 月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。 ★研修期間中は月給30万1875円（固定残業代月42時間分7万1875円含む）を支給します。 ※42時間超過分は別途支給します。 ★社員の平均月収は35万8207円。あなたの頑張りを給与にしっかり反映します。

三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番 ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★希望のない転勤は一切ありません