株式会社ラキール
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設立
- 2005年
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従業員数
- 463名
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平均年齢
- 35.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ラキール
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この条件の求人数 2 件
仕事
【4,000社超の導入実績/カルビー・住友生命などの大手企業に導入済/急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」】 ■業務内容: 急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を行います。 ◇メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案 ◇アカウントプランニング(新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与します) ◇プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善 ■LaKeel Online Media Serviceとは: LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。 教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。 1コンテンツが2~3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。 採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。 ■働き方: ◇IT営業経験を積むことが可能です。 ◇月残業時間は平均10時間以下と非常に少なく、休日出勤も一切ないためワークライフバランスが整っています。 ■配属組織について: LOM事業部 LOMセールスGroupは6名で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>450万円~708万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~421,000円固定残業手当/月:63,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※給与2か月分を基準とし会社業績・個人評価により変動あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。■事業内容: ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴:『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。国内では唯一無二の開発指針であり、高い競合優位性を持つサービスです。■行動指針『LaKeel Way』:・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること■当社の特徴:・大手建設・金融系中心に幅広い産業で200社超の取引実績を有し、年間取引額1億円超取引先の取引額累計が、全体売上の70%を占めております。・二種類の特許を取得し、総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』なども受賞。・評価軸として目標管理に基づく定量評価とLakeel Wayに基づく定性評価の2軸を設けており、成果と行動の両面を評価しています■組織風土: 『ホワイト企業アワード』ワーク・ライフバランス部門、健康経営部門などを受賞しており、働きやすい環境を整えております。■導入企業例:三菱商事株式会社/住友生命保険相互会社/楽天生命保険株式会社/アース製薬株式会社/鹿島建設株式会社
仕事
【4,000社超の導入実績/カルビー・住友生命などの大手企業に導入済/企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」シリーズ】 ■業務内容: 企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)の営業担当として、クライアント企業の課題に正面から向き合い、自社製品や各種リソースを活用してクライアント企業のデジタル化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートします。 <扱う製品・サービス> ・LaKeel DX:企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ:人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス:LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■主なクライアント: <大企業・エンタープライズ中心(業界問わず)> 当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。 ■配属組織について: 営業本部(31名) 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代~50代の方が活躍している組織です。 ■募集背景: 当社は2005年に創業し、クライアントの課題やニーズに応じた受託開発を得意としてきましたが、2019年に自社プロダクト「LaKeel DX」をリリースし、社名を現在の株式会社ラキールに変更し、2021年には東証マザーズへ上場するなど、第二創業期を迎えております。 LaKeel DXは、システムを構成する”部品”を並べることで、あらゆる業務システムを簡単に開発することができる開発基盤です。 現在では、私たち自身がLaKeel DXを用いて、各種の業務支援SaaSシステム(LaKeelシリーズ)を開発・提供している他、LaKeel DXを用いて個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供しています。 この度、事業拡大に伴い、コンサルティング営業としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>558万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):332,000円~542,000円固定残業手当/月:78,000円~128,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。■賞与:年2回(6月、12月)※給与2か月分を基準とし会社業績・個人評価により変動あり■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。■事業内容: ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴:『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。国内では唯一無二の開発指針であり、高い競合優位性を持つサービスです。■行動指針『LaKeel Way』:・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること■当社の特徴:・大手建設・金融系中心に幅広い産業で200社超の取引実績を有し、年間取引額1億円超取引先の取引額累計が、全体売上の70%を占めております。・二種類の特許を取得し、総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』なども受賞。・評価軸として目標管理に基づく定量評価とLakeel Wayに基づく定性評価の2軸を設けており、成果と行動の両面を評価しています■組織風土: 『ホワイト企業アワード』ワーク・ライフバランス部門、健康経営部門などを受賞しており、働きやすい環境を整えております。■導入企業例:三菱商事株式会社/住友生命保険相互会社/楽天生命保険株式会社/アース製薬株式会社/鹿島建設株式会社
出典:doda求人情報
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