デジタルグリッド株式会社
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- 設立
- 2017年
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- 従業員数
- 56名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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デジタルグリッド株式会社
デジタルグリッド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東大発電力系ベンチャー企業/チャレンジできる環境◎スタートアップやメガベンチャーでウェブアプリケーションの開発を行っていた方はフィットします!】 ■仕事概要:【変更の範囲:無】 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 今回は、電力取引プラットフォームのバックエンド開発をするソフトエンジニアを募集いたします。 例として以下のようなサービス機能の企画・開発・運用に携わっていただきます。 ・電力の需要家と発電家をマッチングさせ、需要家が必要な電力量を売買する市場の取引ロジックを開発します。 ・機械学習エンジニアと連携しながら需要量・発電量を予測するサービスを提供します。MLOps 環境の整備や運用を行います。 ・顧客の各種契約を管理や、顧客が調達した電力量・使用した電力量等に基づいた請求を行います。社内メンバーの運用を効率化し、少ないメンバーでスケールする運用を支える社内ツールの開発も行います。 ■業務詳細: ・要件定義 ・モデリング ・設計 ・実装 ・コードレビュー ・障害対応 ・ドキュメントの記載と更新 ■開発環境 Python(FastAPI) /JavaScript(TypeScript, React) /PostgreSQL /AWS /GitHub /Slack /Notion ■組織構成: 10名で構成されております。全員男性で、平均年齢は32歳です。CTO(34歳)も所属しており、役員との距離が近い組織です。 今後、5名ほどの増員を検討しております。 ■業務の特徴: ・当社電力取引プラットフォームのバックエンドを担当いただき、上流から下流まで進めます。 ・毎朝MTGがあり、その場でタスクの相談をする機会が設けられております。直接コミュニケーションが取れるので、チームとして動きやすい体制です。スラックでの相談も盛んで、詳しい領域のメンバーが相談に答えている形です。 ・勉強会も週に1回実施しており、2~3時間とたっぷり時間をとっているので日々自己研磨が可能です。業界知識の勉強会や、イーラーニングの契約もあり、学習の機会が豊富です。 ・裁量労働制のため、朝方や深夜など好きな時間に業務をしております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-7-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,000円~1,000,000円<月給>583,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・決算賞与:あり・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・我々は「エネルギーの民主化を通じて人類を豊かにする」ことをミッションとして掲げ、60社を超える出資企業の事業パートナーとともに、日本で初めての民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を運営しています。・未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
仕事
【変更の範囲:無】 ■職務概要: 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 今回は、営業担当を募集いたします。 ■業務詳細: ・事業パートナーの獲得、拡大 ・事業パートナーに対するサービス運用の構築、実行支援 ・事業パートナーと協業して提案営業(パートナーセールス) ・電力会社等のアライアンスパートナーへの交渉 ■業務の特徴: ・お客さまは大企業~中小企業の一般企業になります。直販も代理店対応いただきます。 ・新規既存の割合は5:5で、新規営業は基本紹介や当社への問い合わせへの対応となり、飛び込みなどはございません。 ・ノルマはございません。今現在は部全体で目標数値を追い掛けております。今後、個人目標設定の制度を構築していく予定です。 ・大手企業担当の場合、2名体制でつくなどチームワークが大切になります。そのため、相談や質問もしやすい環境が整っております。 ・基本はオンラインでの商談をしております。契約更新前などは、稀に出張をしてお顔合わせをすることがございます。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員からOJTで仕事を覚えていただきます。同行や書類作成など、営業の流れを掴み独り立ちを目指します。 ■組織構成: 9名で構成されております。男性6名・女性3名で平均年齢は30歳です。 ■特徴・魅力: ・当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。東京大学研究室発の「電気を識別する技術」を応用しており、研究室出身の代表取締役・豊田は再生可能エネルギーのポテンシャルを信じ、再生可能エネルギーが主役となる世界の形成を目指しています。その技術的制約を取っ払うことが必要だと考え、スタートアップならでは視点から様々な事業を展開しています。 ・様々な業界から社員が集まっており、優秀なメンバーが在籍しております。そんな先輩に、相談や質問がしやすく、役員との距離も近いフラットな社風が魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂1-7-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~570,000円固定残業手当/月:68,500円~139,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>348,500円~709,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・決算賞与:あり・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・我々は「エネルギーの民主化を通じて人類を豊かにする」ことをミッションとして掲げ、60社を超える出資企業の事業パートナーとともに、日本で初めての民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を運営しています。・未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
出典:doda求人情報
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