デジタルグリッド株式会社 の求人・中途採用情報

■募集背景： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを展開し、電力流通の最適化や再エネの普及を加速させる革新的なソリューションを提供しています。私たちは、エネルギーの「未来」をテクノロジーで変革し続けています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 このたび、FIP（Feed-in Premium）制度やバーチャルPPA（VPPA）等を通じた環境価値取引や、電力・環境価値の需給・価格の高度な分析・シミュレーションから、調達リスク評価までを担うデータアナリストを新たに迎え、さらなるサービスの強化していきたいと考えています。 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇FIP制度・バーチャルPPAにおける 環境価値価格モデリング・シミュレーションの実行 ◇将来の電力・環境価値（非化石証書・環境価値トークン等）について、需給予測・価格予測モデルの構築・運用 ◇当社が提供する電力調達支援プラットフォームにおいて、 電力調達に関するリスク評価・シナリオ分析を実施 ◇BIツール・データ可視化を用いた分析結果のレポーティングおよび、社内／クライアント向け提案資料の作成 ◇脱炭素戦略・再エネ調達に関わる横断プロジェクトへの参画、モデル・分析基盤の改善・高度化 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～739,884円固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■期待すること： まずは決算業務をしっかりと担当メンバーとして担っていただきます。月次・四半期・年次の決算対応、監査法人・税理士との連携、請求・入出金管理など経理の実務を幅広く経験しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に関わってほしいと考えています。 経験とスキルを発揮していただく中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ、育成し、経営に提言できる存在へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容： 業務ウェイト順（時期により変動あり） 1）月次・年次・連結決算業務 ・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進 ・年次決算・連結決算の企画・推進 ・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成 ・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携 2）経理基盤の構築・改善 ・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり） ・会計システム（マネーフォワード）の運用最適化・改善推進 ・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化 ・経理チームのマネジメント・メンバー育成 3）内部統制・ガバナンス対応 ・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用 ・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査） ・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング 4）CFO・経営層との連携 ・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与 ・IR・開示対応における経理観点からの情報提供 ・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート ＜主に使用しているITツール＞ ・マネーフォワード クラウド会計（会計ソフト） ・バクラク（ワークフロー・経費精算申請） ・Salesforce（売上・契約管理との連携） ・Slack（社内コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Office 365／Google Workspace ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,284円～616,570円固定残業手当/月：108,382円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： 系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。 ■業務内容： ◇事業地の情報収集及び仕入れ ◇事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ◇開発リスクの評価 ◇許認可協議、申請、取得 ◇地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ◇土地の売買および賃貸契約業務 ■事業内容： 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。 持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいのが現状です。 この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～739,884円固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

【エネルギーベンチャーでエンタープライズセールスを担っていただける方を募集】 ■募集背景： 2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大し、クライアントは1,000社を超えています。我々のビジョンや目指すべき未来に共感いただけ、事業体制を強化のため更なる進化を目指していただけるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け、ご担当いただきます。 ◇再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ◇社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ◇その他営業活動に付随する課題解決業務 ■プロダクト紹介： 1）DGP（デジタルグリッドプラットフォーム） DGPとは、柔軟で戦略的な電力調達が可能なプラットフォームです。電源を特定した直接の取引も可能であるため、再生可能エネルギーを積極的に使用したい大手企業様を中心に今注目を集めています。 2）えこのはし 再生可能エネルギーの環境価値の取引を支援するサービスです。 3）RE Bridge 日本有数の電力マッチングプラットフォームです。 売り手と買い手をマッチングし電力を自由に売買することが可能です。 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■ポジション概要： デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム（デジタルグリッドプラットフォーム・DGP）を運営しています。 電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。 ■募集背景： 現在サービス利用社数は1,200社を超え、さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のためさらなる進化をともに目指せる方を募集します。 ■業務内容： Products Planning TEAM （DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）の企画など）にて、下記業務を担当していただきます。 ◇新規サービス・既存サービスの事業企画立案（市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計） ◇市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み ◇事業計画／KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案 ◇社内外ステークホルダー（経営層、パートナー企業、関係省庁等）との折衝・調整 ◇プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳 ◇事業推進に必要な顧客ニーズの可視化（カスタマージャーニー作成等） ◇プロジェクトマネジメント（案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること） ■このポジションの魅力： ◎上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。 ◎主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。 ◎大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や新たな価値創出や事業成長に直結する取り組みに主体的に関わる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： 当社は「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォームを運営しています。 この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、企画営業メンバーを募集しています。 ■業務内容： ◇一連の営業活動：商談機会の獲得＞（必要に応じて）プロジェクト推進支援＞受注 ◇顧客の課題・ニーズのヒアリング ◇提案書、見積書作成 ◇担当者とのリレーション構築 ◇蓄電池投資検討のプロセスの推進 ◇蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析 ■事業内容： 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。 持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいと言わざるをえません。 この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用が挙げられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況の中、デジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： 現在サービス利用社数は1,200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して四国の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務概要： ＜このポジションの役割＞ 地域に根を張り、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。 ■業務内容詳細： ◇地域企業への直販営業 ・担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 ・コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 ◇パートナー・代理店とのリレーション構築 ・地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 ◇既存顧客のフォローとアップセル ・契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 ◇地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 ・地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 ◇立ち上げに関するナレッジの体系化と横展開 ・地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 ■魅力： ◎地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける ・本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。 ・地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。 ・将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松拠点※準備中住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、片原町駅(香川県)、六本木一丁目駅、高松築港駅、虎ノ門ヒルズ駅、今橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： 現在サービス利用社数は1,200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して仙台拠点の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務概要： ＜ポジションの役割＞ 地域に根を張り、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。 ■業務内容詳細： ◇地域企業への直販営業 ・担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 ・コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 ◇パートナー・代理店とのリレーション構築 ・地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 ◇既存顧客のフォローとアップセル ・契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 ◇地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 ・地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 ◇立ち上げに関するナレッジの体系化と横展開 ・地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 ■魅力： ◎地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける ・本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。 ・地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。 ・将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台拠点※準備中住所：宮城県（仙台拠点） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： 現在サービス利用社数は1,200社を超え、製造業・サービス業・農林水産業等さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。その中で、中期経営計画の成長戦略の1つの柱として、取扱量が相対的に少ない東京以外のエリアに営業拠点を立ち上げ、直販体制や代理店の増強、マーケティング強化等を通じて地域深耕を進めることを掲げています。 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化を目指して名古屋拠点の中核を担っていただく方を募集します。 ■業務概要： ＜ポジションの役割＞ 地域に根を張り、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。 ■業務内容詳細： ◇地域企業への直販営業 ・担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 ・コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 ◇パートナー・代理店とのリレーション構築 ・地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 ◇既存顧客のフォローとアップセル ・契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 ◇地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成 ・地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。 ◇立ち上げに関するナレッジの体系化と横展開 ・地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。 ■魅力： ◎地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける ・本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。 ・地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。 ・将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋拠点※準備中住所：愛知県（名古屋拠点） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～616,570円固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■募集背景： エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マーケティング体制を強化します。今回は戦略立案から実行まで一気通貫で推進できるプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ◇BtoB向けマーケティング戦略の立案・実行（ターゲティング・ポジショニング含む） ◇リード獲得施策の企画・運用（ウェビナー／展示会／広告／SEO／コンテンツ等） ◇インサイドセールス・営業との連携強化によるリードナーチャリング ◇マーケティングKPIの設計・分析・改善 ◇自社サイト・SNSの運用、PR戦略の実施 ■私たちが提供できること： ◎BtoB SaaSのマーケ戦略をゼロベースから描ける裁量 ◎スピード感ある意思決定環境 ◎インサイドセールス／プロダクトチームと連携しながら、"売れる仕組み"を構築可能 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～739,884円固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

■業務内容： ◇BtoBマーケティング戦略の立案・実行 ◇展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用 ◇インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善 ◇マーケティングKPIの設計、分析、改善 ◇施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積 ■このポジションの魅力： ◎電力市場という成長産業で、「誰に・どう届けるか」を0から設計できる ◎新設チームのため、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担える ◎マーケが創出したリードが事業成長に直結する構造で、手応えを実感しやすい ◎オフライン施策を起点に、営業・インサイドセールス・デザイナーなどを巻き込みながら成果を創出できる ◎立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、マーケティング体制づくりそのものに関われる ■マーケティングチームについて： ・2025年プロジェクトとして始動、2026年正式発足のマーケティングチームで、オフライン施策（展示会・セミナー等）を軸にリード獲得を強化します。立ち上がったばかりのチームで、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担えるフェーズです。 ・主なKPIは、電力プラットフォーム事業（DGP）における法人需要家の獲得です。マーケが創出したリードはインサイドセールス→フィールドセールスへとつながる成長エンジンの起点であり、その型づくりを担うポジションです。 ・メンバー構成：責任者＋担当者2名。他チームや業務委託メンバーなどとも協働します。 ■当社について： 当社は、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、エネルギーテック企業です。「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、東証グロース市場に上場。スタートアップならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。 人口減少で日本経済が縮小する中、電力市場は数少ない拡大が期待される産業です。脱炭素への国際的潮流が再エネへの投資を加速させ、AI普及によるデータセンターの電力需要拡大も追い風。マーケット拡大が見込まれる領域で、テクノロジーを使ったダイナミックな挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～554,913円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

【エネルギーベンチャーでインサイドセールスを担っていただける方を募集】 ■募集背景： インサイドセールス部門新規立ち上げに伴う増員です。我々のビジョンや目指すべき未来に共感いただけ、事業体制を強化のため更なる進化を目指していただけるメンバーを募集いたします。 ■業務概要： インサイドセールスとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。 新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て ◇顧客へのアウトバウンドアプローチ（電話／メール／オンライン） ◇新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ ◇アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ◇マーケティング・営業チームへの市場／顧客インサイトのフィードバック ■このポジションの魅力： ◎上場後のスケールフェーズで営業アウトバウンド機能の新規立ち上げに参加していただくことで、営業組織をつくる側として関わっていただけます。 ◎会社のコアとなるプラットフォーム事業を最前線で支える重要な機能であり、自身のアウトバウンド活動が売上・事業拡大につながる実感を得ることができます。 ◎インサイドセールスとして新規開拓・市場開拓の専門性を高めていただきながら、将来的にはフィールドセールス、営業企画、マーケポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。 電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整える取り組みにより、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,284円～431,598円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします。■決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

【法人向けカスタマーサポート／業務効率化に向けた仕組化などもお任せ】 ■業務概要： デジタルグリッドプラットフォームの利用拡大に伴い、契約・請求処理および法人顧客サポート業務が増加しています。今後の事業成長に向けて、契約オペレーションの安定運用と業務改善を推進できるメンバーを募集します。 問い合わせ一次受付中心のコールセンターのような業務とは異なり、事業運営を支えるバックオフィス型のカスタマーサポートです。 カスタマーサポート・受発注・契約管理などの実務経験をお持ちの方は特にご経験を生かしていただけます。 ■業務詳細：※業務ウェイト順 （1）契約・請求・供給事務業務 ・電気需給契約およびデジタルグリッドとしての各種契約・覚書締結対応 ・各種精算業務・請求対応 ・契約更新・条件変更などの事務手続き ・電力のスイッチング（電力契約切り替え）や設備変更などの供給・設備関連業務 （2）チーム横断の業務連携 ・顧客対応においてチーム内で完結できない案件の調整・対応 ・関連部署との連携による課題解決・業務推進 （3）カスタマーサポート業務 ・電話・メールを用いた顧客対応（請求・制度・サービスに関する各種問い合わせ対応） （4）日常の業務オペレーション改善 ・現場で発生する業務課題の解決 ・中長期的な潜在課題の特定および改善施策の立案・実行 ・業務フローの見直し・効率化の推進 【繁忙期】12月～翌5月（ピークは2月～3月後半）：電力契約の切り替えに伴い業務量が増加します ■チームについて： デジタルグリッドプラットフォームをご利用いただく法人のお客様を対象に、新規利用手続きや請求処理などを担う、プラットフォーム運営の根幹を支える部門です。単なるオペレーションにとどまらず、顧客数の増加に伴う業務フローの構築・改善や、 顧客体験（CX）の向上にも取り組んでいます。 日々の安定運用と継続的な改善の両立を通じて、プラットフォーム全体の価値を高めていくことがミッションです。 ■教育体制 外部の教育サービスなども利用しつつ、OJTを中心に行います。電力業界特有の制度や契約・請求業務の理解には、一定の習熟期間が必要です。幅広い業務を段階的に経験しながら、約1年を目安に、無理なく自立して業務を担っていただける状態を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、六本木一丁目駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～400,770円固定残業手当/月：97,544円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やご経験を考慮し決定いたします※別途賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。◇電力プラットフォーム（電力PF）事業法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。■競争優位性：当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。■ミッション：エネルギーの民主化を実現する■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」