株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ の求人・中途採用情報

■業務概要： eKYC/本人確認APIサービスについて、顧客側の要件や技術的な環境制約を理解した上で最適なソリューションを提案する、プリセールス業務をご担当いただきます。 本人確認にまつわる10数種類のAPIをクライアントの本人確認要件に応じて提案し、お客様の課題解決に取り組んで頂きます。 具体的には、 クライアントとの初期リレーション構築はフィールドセールスのメンバーが担い、実際に案件としてプロジェクトが進むことが想定されるタイミングでプリセールスが加わり、以後、社内開発部門とも連携しながら、チームでプロジェクトを進めています。 対象となるクライアントの規模感は、誰もが名を知るエンタープライズ企業からSMB、スタートアップ企業まで多岐に渡り、様々な業種業界のお客様とプロジェクトを推進する経験を積むことができます。受注金額のみを追うのではなく、お客様が実現したいことを汲み取り最適なソリューションを提供することが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントへの課題や要件ヒアリング ・クライアントへの技術面での説明、提案 ・顧客要件に合わせた業務内容の設計・ API組み込み設計 ・エンジニアと協働での仕様決定 ・プロダクト、サービスに関する要望、問題の吸い上げ ・顧客からのフィードバックの取りまとめ ・システム導入の提案書作成 ・開発プロセスの進行管理 ・自社が提供するAPIをお使いいただいている顧客からの問合せに対するサポート対応 ・受注後のプロジェクトマネジメント補佐 ・最新技術のキャッチアップ ・関連部門への情報連携 ・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など ■キャリアパス： ・プリセールスのリーダー／マネージャー：再構築フェーズの今だからこそ、チームの型づくりから関われます ・プロダクト企画／事業開発：クライアントの声を直接拾い、API仕様や新機能提案につなげる立ち位置 ・カスタマーサクセス寄りのポジション：導入後の継続的な業務改善・拡張提案にも関われます ・業務コンサル的ポジション：業務設計～運用まで一貫してクライアントの変革をリードする存在へ ◎「営業的な視点×業務改善力×APIへの技術理解」というハイブリッドなスキルセットは、将来的にも市場価値の高い人材として活躍の幅が広がります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～649,300円固定残業手当/月：67,100円～100,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

～日本に先駆けたeKYC対応のデジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」を提供／フルリモート可～ ■業務概要： エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。 経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化 ・技術戦略に基づく開発組織構築 ・エンジニアメンバーとの定期的な面談／コミュニケーション ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニア評価制度の構築・運用 ・エンジニア採用活動業務（計画の立案、施策実行／候補者との面談・面接） ・テックブランディングやエンジニアリング広報 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・開発環境整備 ※開発現場にどの程度関わるかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えています。 ■技術スタック： ◎プログラミング言語/フレームワーク：Ruby,Ruby on Rails,Go,JavaScript,TypeScript,Vue.js,Swift,Kotlin,Dart,Flutter ◎インフラストラクチャ：Amazon Web Services,Google Cloud Platform,Heroku ◎CI：CircleCI,Github Actions,Bitrise ◎モニタリング：Sentry,Mackerel,Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール：GitHub,Slack,Zoom,Asana,Figma,Miro,esa

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：721,534円～1,442,967円固定残業手当/月：111,800円～223,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,334円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容： ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テクノロジースタック： ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方： 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2～5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。（プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります） アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています。（昨年のデプロイ実績は年70回以上です） 開発環境への投資も一緒に考えましょう。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～721,534円固定残業手当/月：67,100円～111,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

Flutterで構成されたデジタルIDウォレットアプリの開発を担っていただきます デジタルIDのデータ管理やOpenID Connectを活用したデータ連携機能等の実装を想定しています ■業務内容： ・デジタルIDウォレットアプリのデータ管理機能・データ連携機能の設計・実装 ・シームレスなデータ連携を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤およびCI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応等の運用保守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テクノロジースタック： ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Dart, Flutter, Swift, Kotlin, Go, TypeScript, React, Remix ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud, Heroku ◎CI…Bitrise, GitHub Actions ◎モニタリング…Datadog, Sentry, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Gather, Figma, Miro, esa, Asana 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,034円～793,667円固定残業手当/月：78,300円～123,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

～本人確認アプリの導入社数トップ級／合計30億円以上の資金調達～ ■業務内容 当社が提供する「ポイ活サイト」と、企業や個人が簡単にアンケートを作成・配信できる「セルフアンケートシステム（SaaS）」のプロジェクトマネージャーとして、事業開発担当と密に連携しプロダクト開発を推進してくポジションです。 デジタル身分証アプリやeKYC本人確認APIサービスなどを提供する当社にて、デジタルID領域で築いたリソースを最大限に活用し、デジタルID市場で新しい取り組みを仕掛け、事業の拡大とプロダクトの新しい価値の創造、社会へのインパクトの最大化を目指していただきます。事業立ち上げに向け、横断的な役割が求められます。 ■具体的な内容 ・市場情報をもとにした、プロダクトの改善方針の立案、策定 ・開発側のリードエンジニアとの連携 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・事業内容理解、法律理解、同業種の事例確認など ・リリースまでのプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの進行管理 ・エンジニアと協働での仕様決定 ・プロダクトのクオリティ管理 ※将来的には プロダクトマネージャーや事業責任者といった上流キャリアへのステップアップも可能 です。 ■当社について eKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 当社アプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これら事業基盤を踏まえ、新規事業における自社サービスの開発・運用を通じて、ユーザーの課題解決と新たな価値創出を目指しています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,667円～505,034円固定残業手当/月：56,000円～78,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

～合計30億円以上の資金調達／経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担う／育休後復帰率100％～ ■業務詳細： ・法務マネージャーとして、経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担い、法務業務及び公共政策を結合させた事業支援をしていただきます。 また、コンプライアンス違反ゼロの維持、ガバナンス体制強化による株主や投資家からの信頼獲得や法改正への迅速対応による事業リスク回避など、幅広い法務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）戦略法務の推進 経営陣と連携し、新規事業などの重要プロジェクトにおいて法的リスクを分析し、実行可能な解決策を提案。 知的財産戦略や契約戦略、訴訟対応戦略を策定し、事業競争力を強化。 （2）コーポレートガバナンスとコンプライアンス強化 ガバナンス体制の整備・運用を通じて透明性の高い経営基盤を構築。 社内規程の整備や従業員教育によるコンプライアンス文化の醸成。 （3）パブリックアフェアーズ機能の統括 政府機関や規制当局との関係構築を主導し、政策提言や情報交換・勉強会を通じて事業環境を有利に整備。 （4）規制対応および政策動向の監視 国内外の法改正や政策動向を監視し、迅速かつ効果的に対応。 経営陣への情報提供と対応方針の提案。 （5）危機管理およびリスクマネジメント 紛争やトラブル発生時には迅速な対応を行い、企業への影響を最小限に抑える。 リスク評価をし、潜在的なリスクへの予防策を講じる。 （6）ステークホルダーとの関係構築 株主のみならず業界団体など主要なステークホルダーとの信頼関係を構築。 社内外コミュニケーション戦略を策定し、一貫したメッセージングで企業価値向上に寄与。 ■期待する役割： 法務コスト削減と業務効率化による組織全体への貢献はもちろん、公共政策影響力の拡大およびeKYC業界全体への貢献できるよう意欲的に行動いただくことを期待しています。 ■成長ポイント： ◎契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等ジェネラルコーポレート業務を幅広く経験できます。 ◎2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：721,534円～865,800円固定残業手当/月：111,800円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞833,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

～合計30億円以上の資金調達／事業会社の法務担当としての戦闘力を上げることができる環境／育休後復帰率100％～ ■業務概要： ・法務担当者として、契約書の作成・審査業務を中心とした契約法務から、取締役会・株主総会対応等の機関法務、コンプライアンス遵守体制の強化まで、幅広い法務業務をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントとの各種契約書の作成・審査・交渉、社内規程の整備、法律相談対応、コンプライアンス研修、新規事業やサービス推進に伴う法的論点の抽出および解決などを担当していただきます。 また、営業部門やマーケティング部門と連携し、法的観点からサービス提供プロセスの最適化や、リスクの少ない効果的な営業活動のサポートも行っていただきます。 ■業務詳細： ・当社サービスに関連する契約書のドラフト作成、審査、交渉サポート ・事業部門からの相談対応と法的アドバイスの提供 ・新規サービスや事業展開における法的リスクの分析と対応策の提案 ・社内規程の整備およびコンプライアンス教育の企画・実施 ・営業部門技術開発部門と連携した法的観点からの事業支援 ・必要に応じた顧問弁護士との連携および外部専門家との折衝 ・紛争トラブル案件への対応および再発防止策の策定 ■期待する役割： ・当社のサービス展開や事業拡大において生じる法的課題に対し、リスクとビジネス目標のバランスを考慮した実践的な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。 ・当社の成長とともに発生する様々な法務課題に対して、 単なる「守り」の姿勢ではなく、事業目標達成するためのネクストステップを提案できる法務 としても機能していただくことで、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 ■成長ポイント： ・契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等ジェネラルコーポレート業務を幅広く経験できます。 ・2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。 ・当社のコアコンピタンスが「 法律 x 技術 x 業務 」であり、法律についての知見／経験が事業に結びついているため、事業に大きく貢献できる仕事です。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～649,300円固定残業手当/月：67,100円～100,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

【eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供／3年連続導入社数トップクラス／新規事業立ち上げチームの一員】 ■業務内容： 新規事業立ち上げにおけるPMM／プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。 ■具体的な内容： 新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。 ・国や業界団体の方針・市場／顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ ・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード ・機能開発要求の管理・トリアージ ・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義） ・ビジネス部門へのナレッジ展開 ・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し ・プロダクトの改善企画・リード ・ビジネスプロセスの改善企画・リード ■利用ツール： Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など ■募集背景： 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 当社サービスは3年連続導入社数トップクラスとなっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、次のステージとして新たな事業創出に取り組んでいます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,767円～865,800円固定残業手当/月：83,900円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

◎3年連続導入社数トップクラス！eKYC（オンライン本人確認）サービスを提供 ◎顧客満足度を高め、サービスの継続利用や拡大に貢献◎ ◎基本リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う 【業務内容】 カスタマーサクセスリーダーとして、顧客満足度を高め、サービスの継続利用や拡大に貢献していただくポジションです。 【具体的な内容】 ■オンボーディングサポート ・新規顧客の導入支援（利用方法の説明、初期設定のサポートなど） ・顧客の課題や目標に基づいたカスタマイズ提案 ■顧客管理・フォローアップ ・既存顧客の定期的なフォローアップ ・現状や課題のヒアリングと改善案の提案 ・顧客満足度向上を目的とした関係構築 ■サービス活用促進 ・データ分析を活用したアドバイス提供 ・キャンペーンやツールの提案 ・サービスアップセル・クロスセルの推進 ■問題解決とサポート ・問い合わせ対応やトラブルシューティング ・顧客からのフィードバック収集と製品開発チームへの共有 ■レポート作成と共有 ・進捗状況や成果に関するレポートを作成し、顧客に定期的に報告 ・顧客の成功事例をまとめ、社内外で共有 ■チームマネジメント ・チームの目標設定と進捗管理 ・チームの可視化、仕組み化 ・メンバーのトレーニングと育成 ・モチベーションを高め、パフォーマンス向上を促進するリーダーシップ発揮 【事業内容】 当社はeKYC（オンライン本人確認）のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 当社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ） また当社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～582,767円固定残業手当/月：67,100円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ストックオプション制度（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

◎3年連続導入社数トップクラス！eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供 ◎リモート可・フレックスで柔軟な働き方が叶う ■概要： HRテックプロダクトのセールスリーダーとして、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、営業戦略の立案と実行まで幅広く担当していただきます。リーダーシップを発揮し、チームの売上目標達成を推進するとともに、顧客との長期的な関係構築を行います。 ■具体的な業務内容： ◆営業戦略の立案と実行 ・市場調査をもとにしたターゲット企業の選定 ・顧客ニーズを分析し、最適なサービス提案を行う ・成約率向上に向けた営業プロセスの最適化 ・オン・オフラインでの施策実行 ◆チームマネジメント ・セールスチームの目標設定と進捗管理 ・セールス組織の可視化、仕組み化 ・メンバーのトレーニングと育成 ・モチベーションを高め、パフォーマンス向上を促進するリーダーシップ発揮 ◆顧客対応 ・新規クライアントの開拓および既存顧客のフォローアップ ・大手企業を中心とした人材採用ニーズに基づく提案営業 ・問題解決型営業を通じた顧客満足度の向上 ◆データ分析・レポート作成 ・営業データを活用した売上予測と分析 ・経営層への定期的なレポート報告 ■事業内容： ・当社はeKYC（オンライン本人確認）のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 ・当社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。（※2023年9月 東京商工リサーチ調べ） ・また当社が提供するデジタルIDウォレットアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,034円～649,300円固定残業手当/月：78,300円～100,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）■ストックオプション制度（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

～前年比270％で急成長！eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供／フレックス～ ■業務内容 新規事業であるHRテックプロダクトのセールスとして、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、アプローチ手法の企画・実行まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・アプローチ手法の企画・実行（電話・メール・オンライン商談・SNSなど） ・既存クライアントのフォローアップ ・導入済みの企業に対して活用支援（サービスの効果的な利用方法のレクチャー、データ分析・改善策の提案など） ・採用成果の最大化のためのコンサルティング ・市場・顧客情報の収集および分析 ・セールス活動に必要な資料・データの作成 ・マーケティングチームと連携し、キャンペーン施策の企画・実行 ・プロダクトチームやカスタマーサクセスチームとの情報共有を行い、サービス改善や運用体制の強化に繋げる ■事業内容： 当社はeKYC（オンライン本人確認）のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,667円～432,900円固定残業手当/月：56,000円～67,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ストックオプション制度（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

■業務内容: KYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC（本人確認）のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供している同社にて、新規開発プロジェクトにおけるGoエンジニアとしての業務をお任せします。 ■募集背景： 同社ではこれまでRailsでの開発を中心に進めてきましたが、今後の事業成長を踏まえGoでの新プロジェクトに取り組んでおります。今後の事業成長を担う重要なプロダクトを一緒に創り上げていただける方を求めています。 ■主な業務内容： ・Go言語による本人確認業務用用 Web API、Webアプリの実装 （本人確認自動化ソリューションの新規実装） ・様々なユースケースを実現するためのAPI基盤の開発 ・プロダクトおよび新規機能の企画、設計、実装、テスト、計測、改善 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。コンテナを用いたデプロイを含むCI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ＜開発環境＞ ・サーバサイド・クライアントサイド：RoR / Golang / Vue.js / AWS / CI / CD ・モバイルアプリ：Swift / Kotlin / MVVM, オニオンアーキテクチャ ・コミュニケーション：Github Project / Slack / Figma ■開発体制について 開発は業務委託の方を含めて、それぞれ4～5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。服装は自由です。 ■当社の特徴： 当社は日本に先駆けたRegTech/SupTechのAPI商社として、KYCや本人確認の様々なAPIを提供しています。 事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという新しい価値観を世の中に伝えられることです。 テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」を合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新オフィス（2024年1月～）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎オフィス住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、大崎駅、銀座一丁目駅、大崎広小路駅、宝町駅(東京都)、五反田駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～616,250円固定残業手当/月：65,000円～92,083円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。

■業務内容： 当社は、デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」というサービスを開発しています。「お財布から身分証をなくす」を合言葉にオンラインでの本人確認プロセスを簡略化し、さまざまなシーンで使っていただくことをミッションとしています。アナログな取引がどんどんデジタル化していく現在、私達が取り組んでいる「本人確認のデジタル化」の需要はかなりの速度で大きくなっています。自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりに取り組んでいます。当社では事業の成長に伴い、今後より一層のデジタルIDウォレットアプリ開発が必要だと考えており、プロダクトマネージャーを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」アプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。 プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。 ・ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案 ・各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定 ・課題内容の言語化と要件への落とし込み ・製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの進行管理 ・KPIの策定とトラッキング ・製品販売における各部門に対するサポート

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,767円～865,800円固定残業手当/月：83,900円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。