株式会社ミナシア
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 810名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社ミナシア
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開している当社の開発企画部の部長としてご活躍いただきます。 ホテル開発担当及び部長として、ホテルの新規開発における下記業務を担っていただきます。 ・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)、社内関係部署とのすり合わせ ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉 ・契約書作成~すり合わせ、社内検討資料作成 ■組織構成: ・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。 ・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ(事務)の2名が所属しております。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、弊社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で38カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~その他固定手当/月:115,000円~<月給>465,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※スキル、経験により年収を決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※年間1~4ヶ月分(過去実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務・不動産の売買及び仲介・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務
仕事
【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】 当社のレベニューマネジメントスタッフとして以下の業務をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)店舗ごとの売上フォーキャスト作成 (2)料金設定 (3)レポート作成 (4)ホテルシステムのメンテナンス (5)その他レベニューマネジメント業務全般 ※ホテルシステム: Opera ※サイトコントローラ: 手間いらず・TL リンカーン(一部) ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を標榜しており、これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>365万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円その他固定手当/月:48,125円~62,500円<月給>228,125円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、経験により年収を決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※年間1~4ヶ月分(過去実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務・不動産の売買及び仲介・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務
仕事
【月8~9日休み/「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを展開】 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGRとして店舗運営をお任せします。 ※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 ■ミッション: スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。 ■当社の特徴・魅力: コロナ禍ですが、当社では積極的な拡大戦略を表明しております。これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内いずれかのホテル住所:東京都内いずれかのホテルにて従事いただきます。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~372万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~239,000円その他固定手当/月:20,000円~40,000円<月給>225,000円~279,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、経験により年収を決定します。■賞与:年2回(7月・12月)※年間1~4ヶ月分(過去実績)■昇給:年1回■その他固定手当:役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務・不動産の売買及び仲介・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務
仕事
【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国39店舗展開/今年は新たに6店舗オープン/事業拡大に伴い社内IT環境の整備中/残業月平均20時間】 当社の社内SEとして、ITインフラ構築やシステム刷新など幅広くお任せします。 ※実装は外注のため、企画・設計・保守・運用をご担当いただきます。 ■業務内容: 各種社内システムの刷新・導入、ITプロジェクトの推進、社内ITインフラ整備、運用サポート、セキュリティ対策などをお任せします。 ※各種社内システムだけでなくネットワークやサーバ、クライアント機器に至るまで、対象は広範囲に渡ります。 ※当社のシステム周りはまだまだ発展途上であり、希望や適正を考慮の上、裁量大きく携わることができ、スキルアップが可能です。 ※出張は年に数回ある可能性があります。 ■業務の特徴: 事業拡大に伴い社内IT環境の整備を要するフェーズのため、特定の業務に拘らず適性に応じてお任せしたい課題があります。プロジェクトの大きさは様々ですが、ぜひ当社事業拡大の一端を担ってください。 ■所属部署: 【管理本部システム課】 2名(40代男性課長、20代女性) +ヘルプデスク担当:1名(社外と契約中) ■当社の特徴・魅力: これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。 ・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営 ・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む) ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~360,000円<月給>200,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、経験により年収を決定します。■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回<モデル年収>600万円/入社2年目 課長(40代・他部署)/基本給310,000円+各種手当123,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務・不動産の売買及び仲介・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務
出典:doda求人情報
仕事
▼【具体的な業務内容】 ――――――――――――――――――――――――― ・フロント業務 └ご予約、チェックイン、チェックアウト対応、 清算などの事務作業、 館内や周辺観光地の案内など ・キャンペーンや宿泊プランの企画提案 └イベント、サービスの企画など ▼【入社後のイメージ】 ――――――――――――――――――――――――― 本社での研修に参加していただきます。 電話対応・接客時のマナー等、基本的な部分から しっかり業務に必要なノウハウを学べます。 その後3か月程度、北海道エリアのグループ内他店舗を見学しながら じっくり学べる環境を完備。 研修期間終了後も、外部の研修への参加や社内でのおもてなし研修にいつでも参加できるなど、 スキルを磨くための支援体制も万全に整っています。 ▼【正当な評価が得られる】 ――――――――――――――――――――――――― フロント業務からマネージャー、支配人へのキャリアアップはもちろん、 本社スタッフとして育成や人事、企画開発などにもチャレンジできます。 今後も店舗拡大に伴い、ポストが増えることで、当然キャリアの幅もチャンスも広がります。 当社では社歴・年齢関係なく、働く楽しさやキャリアアップに繋がるよう、幅広く様々なポジションを経験できる体制を整えています。 ▼【意見やアイディアがカタチになる環境】 ――――――――――――――――――――――――― 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社では、ホテル毎に異なるコンセプトをデザイン。 北海道エリアでも、地域の文化・特性・食などを取り入れ、社員の声から生まれた地域の魅力を凝縮したサービスをお届けしています。 各自の個性や感性を最大限に活かせることは、当社で働く魅力の一つ。 お客様はもちろん、地域の方々や働く従業員、その家族などたくさんの人を笑顔にしたい。 それがミナシアの想いです。
給与
◆基本給 月給190,300円~242,200円+住宅手当、家族手当、残業手当など ※住宅手当:0円~14,000円 ※役職手当(MGRの場合):20,000円~40,000円 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【初年度月収例】 月収21万8050円(政令指定都市勤務・世帯主・残業月10時間を想定) 月収17万5950円(非政令指定都市勤務・世帯主・残業月10時間を想定)
勤務地
<転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎> 北海道内のテンザホテル・ホテルウィングインターナショナルでの勤務となります(希望勤務地考慮) 【1】テンザホテル&スカイスパ・札幌セントラル ◆北海道札幌市中央区南2条西8丁目6-1 地下鉄南北線「大通駅」1番出口より徒歩約10分 【2】ホテルウィングインターナショナル 札幌すすきの ◆北海道札幌市中央区南6条西6丁目2-2 地下鉄南北線「すすきの」駅 5番出口より徒歩6分 JR「札幌駅」より車で13分 【3】ホテルウィングインターナショナル 旭川駅前 ◆北海道旭川市宮下通7-3112 JR「旭川駅」より徒歩2分
仕事
以下、いずれかのポジションに配属となります。 ※ポジションは、適性と希望を考慮の上決定いたします。 ▼ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――――――――――― ◆ホテル運営スタッフ ・フロント業務 └ご予約、チェックイン、チェックアウト対応、 館内や周辺観光地の案内など ・キャンペーンや宿泊プランの企画提案 └イベントプロデュース、サービス企画など ※マネージャー・支配人候補は 上記の業務を行いながら、スタッフの育成や シフトの管理など、幅広い業務をお任せします。 ◆調理 ・朝食、夕食での仕込み、調理、 メニューやイベント考案など ▼ 入社後は… ――――――――――――――――――――――――― 研修を通して、業務に必要なノウハウを基礎から 学べます。その後も、外部研修への参加など、 継続的な成長をサポート。接遇スキルを磨くために おもてなし研修にいつでも参加できるなど、 支援体制を充実させています。 ▼ 豊富なキャリアパス ――――――――――――――――――――――――― 当社の魅力の一つは、様々なポジションを 経験できること。フロント業務から、 チーフやマネージャーなどへのキャリアアップは もちろん、本社スタッフとして人事に挑戦するなど、 幅広く経験を積むことができます。 今後も店舗拡大に伴い、ポストが増えることで 当然キャリアの幅もチャンスも広がります。 ▼ 接客・サービスに専念できるスタイル ――――――――――――――――――――――――― 全国に39のホテルウイングチェーンを展開する当社は、 本社機能が充実しています。セールスや売上に 関する業務は本社が一括で管理しているから、 お客様への接客やサービスに専念できるように 環境が整えられています。
給与
◆月給17万7000円~22万5000円+住宅手当、家族手当、残業手当など ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★経験豊富な方であれば、役職付きのスタートも可能です。 ◆マネージャー候補 月給19万5000円~+住宅手当、家族手当、残業手当など ◆支配人候補 月給24万円+住宅手当、家族手当、残業手当など 【初年度月収例】 月収21万8050円(政令指定都市勤務・世帯主・残業月10時間を想定) 月収17万5950円(非政令指定都市勤務・世帯主・残業月10時間を想定)
勤務地
<転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎> 北海道内のテンザホテル・ホテルウィングインターナショナルでの勤務となります(希望勤務地考慮) 【1】テンザホテル&スカイスパ・札幌セントラル ◆北海道札幌市中央区南2条西8丁目6-1 地下鉄南北線「大通駅」1番出口より徒歩約10分 【2】ホテルウィングインターナショナル 札幌すすきの ◆北海道札幌市中央区南6条西6丁目2-2 地下鉄南北線「すすきの」駅 5番出口より徒歩6分 JR「札幌駅」より車で13分 【3】ホテルウィングインターナショナル千歳 ◆北海道千歳市千代田町2-2-10 新千歳空港より車で12分 JR「千歳」駅より徒歩8分 【4】ホテルウィングインターナショナル 苫小牧 ◆北海道苫小牧市表町5-7-1 JR「苫小牧」駅より徒歩2分 新千歳空港より車で30分
仕事
【フロント業務全般】 ●予約受付や電話応対 ●チェックイン、チェックアウト対応 ●フロント対応 ●お客様情報のPC入力 ●引継ぎ等の資料作成 ●経理業務 【ホテルの概要】(平均的な当社運営ホテルの場合) ●規模:120室程度 ●スタッフ数:15名程度 ※立地により規模、スタッフ数は異なります 【充実した研修制度があります!】 「ホテルでのお仕事ははじめて…」 という方も安心してご応募ください まずは、明るい笑顔と元気な声で、 お客様をお迎えできれば大丈夫です! 接客についてやホテルの基礎知識など、 実践研修でしっかり学べますよ!
給与
[日勤]時給900円 [夜勤]時給950円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■ホテルウィングインターナショナルセレクト博多駅前 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-15 ※U/Iターン歓迎
仕事
【フロント業務全般】 ●予約受付や電話応対 ●チェックイン、チェックアウト対応 ●フロント対応 ●お客様情報のPC入力 ●引継ぎ等の資料作成 ●経理業務 【ホテルの概要】(平均的な当社運営ホテルの場合) ●規模:120室程度 ●スタッフ数:15名程度 ※立地により規模、スタッフ数は異なります 【充実した研修制度があります!】 「ホテルでのお仕事ははじめて…」 という方も安心してご応募ください まずは、明るい笑顔と元気な声で、 お客様をお迎えできれば大丈夫です! 接客についてやホテルの基礎知識など、 実践研修でしっかり学べますよ!
給与
[日勤]時給900円 [夜勤]時給950円 ※経験・スキルを考慮し決定します。
勤務地
■ホテルウィングインターナショナルセレクト博多駅前 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-15 ※U/Iターン歓迎
仕事
フロント業務全般をお願いします。 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆電話、ネットなどからの予約受付業務 ◆商品企画(宿泊プランの立案から広報、販売) ◆販促物やPOPなどの作成業務 ◆売上管理 まずはフロント業務からスタートしていただきます。 接客の基本を学びながら、ホテル運営に関する様々な業務をお任せしていきます。 <ホテルマン歴20年!某支配人の一番心に残っているお話> ある時、修学旅行生たちが泊まりにきました。 修学旅行生たちは少し騒がしく、 支配人をはじめ、スタッフ達が他に宿泊されているお客様に何度も謝りに行きました。 チェックアウトの日、担任の先生達がスタッフに謝りに来られましたが、 あるクラスの学級委員のA君が、 「●●さん、ご迷惑をおかけしてすみませんでした。 僕、必ず今度プライベートで泊まりにきます!」と言いました。 遠方から来られている学生だった為、某支配人は半信半疑でしたが、 月日を経てそのA君は、支配人に会いに本当に泊まりにきました! その時A君は彼女を連れてきており、ちょうどその日は記念日でした。 記念日ということもあり、A君はルームサービスでシャンパンを注文しました。 しかしシャンパンの開け方がわからないA君。 お部屋にシャンパンをお持ちしたスタッフはその様子に気づき、 彼女が席を外している間にそっとシャンパンの開け方をお伝えし、 スタッフは席を外しました。 そしてA君のチェックアウトの日、A君の彼女は 「A君がかっこよくシャンパンを開ける姿が一番印象に残っている」と話してくれました。 そのA君は今、一緒に泊まりに来た彼女と結婚されており、 なんと今は某支配人に憧れて、同じくホテルマンとして活躍! あなたのサービスが1人の人生を変えるかもしれない、こんなに格好いいお仕事なんですよ!
給与
月給21万円~ ■別途夜勤手当、インセンティブを支給 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇 ※試用期間3か月有り(条件変動なし) <年収例> 400万円/入社2年目・27歳
勤務地
<東大阪・新大阪から選択OK> ◆東大阪 ★2017年11月15日オープン! 大阪府東大阪市長田東2-1-2 地下鉄中央線「長田」駅から徒歩1分 ◆新大阪 大阪府大阪市淀川区東三国2-32-9 地下鉄御堂筋「東三国」駅から徒歩2分 ※転勤なし ※本人の希望により異動はOK
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
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