株式会社武蔵野沖縄 の求人・中途採用情報

工場の舵取り役として、食品製造の管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ――――――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 ・工場の衛生管理・衛生指導 ・製造設備の点検・メンテナンス 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 -- ■安心の研修制度 ――――――― 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ◎一生モノのスキルが身につく 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日370万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。 決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎腰を据えて働ける環境 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。

【総合職】 ■大卒以上／月給25万2000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給22万9000円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万3000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回（前年度実績5.1カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万3000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万円以上

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◆マイカー通勤OK 沖縄県浦添市港川427-3 ※転勤あり・なしの選択OK ※「里浜ビーチ」近くの工場となります ※受動喫煙対策あり

以下3つの業務のなかから、適性を考慮して配属決定いたします。 1：《製造管理のお仕事》 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフトを作成、スタッフへの製造業務指導、衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。 ーーーーーーー 2：《安全管理のお仕事》 ■安全管理業務 日々工場内の巡回を通して、事故を未然に防ぐための指導教育や注意喚起、掲示板を利用しての安全衛生に関する情報周知を行います。 ■事例の確認・対策 他工場や他社様にて発生した事故の事例から、自工場における同一・類似の危険箇所がないかを確認して対策を講じます。 ■訓練の実施 消防訓練の計画立案や実施、四半期ごとの消防活動訓練の実施も行います。 ーーーーーーー 3：《品質管理のお仕事》 ■チェック業務 工場内を巡回し、マニュアルをもとに製造品質や機械洗浄のチェックを行い、問題になりそうな箇所を事前に発見・改善します。 また、加熱温度など製造記録が正しく記載されているかも確認していきます。 ■工程管理 定番商品や新商品の製造工程や品質表示の確認も行います。 ◎ゆくゆくは外部の協力会社へ視察に行き、原材料の確認などを行う業務もお任せしていく予定です。

【転居を伴う転勤ありの場合】 ■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当 ■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当 ■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◆マイカー通勤OK 沖縄県浦添市港川427-3 ※転勤あり・なしの選択OK ※「里浜ビーチ」近くの工場となります

以下3つの業務のなかから、適性を考慮して配属決定いたします。 1：《製造管理のお仕事》 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフトを作成、スタッフへの製造業務指導、衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことで。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。 ーーーーーーー 2：《安全管理のお仕事》 ■品質安全管理業務 日々工場内の巡回を通して、事故を未然に防ぐための指導教育や注意喚起、掲示板を利用しての安全衛生に関する情報周知を行います。 ■事例の確認・対策 他工場や他社様にて発生した事故の事例から、自工場における同一・類似の危険個所がないかを確認して対策を講じます。 ■訓練の実施 消防訓練の計画立案や実施、四半期ごとの消防活動訓練の実施も行います。 ーーーーーーー 3：《カスタマーサポートのお仕事》 ■問い合わせ対応 商品を購入した消費者や販売店舗からいただいた問い合わせに回答します。基本期に一次受付は別部署のコールセンターが行います。 ■訪問対応 必要であれば、お客様のご自宅や販売店に訪問し、状況の確認や、経緯のご説明をしていきます。場合によっては補償手続きをします。 ★会社として品質管理にしっかり取り組んでいることから、そこまで頻繁に問い合わせがあるわけではありません。件数は1日に数件程度。訪問が必要なケースは更に少なくなります。そのため、お客様対応がないときは工場や配送のサポート業務をお願いします。

【転居を伴う転勤ありの場合】 ■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当 ■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当 ■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◆マイカー通勤OK 沖縄県浦添市港川427-3 ※転勤あり・なしの選択OK ※「里浜ビーチ」近くの工場となります

━━━━━━━━━ ★具体的には… ━━━━━━━━━ ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフトを作成したり、スタッフへの製造業務指導、衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOKです！ ※上記業務のうち、できるところからスタートしてもらいたいと考えています。 ※ゆくゆくは生産管理から総務まで、幅広く携わっていただくことも想定しています。いろいろな仕事を経験できるので、さまざまなスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━ ★３カ月の研修あり ━━━━━━━━━ 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 研修期間終了後も、先輩スタッフが分からないことは丁寧に説明します。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。

【転居を伴う転勤ありの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◆マイカー通勤OK 沖縄県浦添市港川427-3 ※転勤あり・なしの選択OK

━━━━━━━━━ ★具体的には… ━━━━━━━━━ ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフトを作成したり、スタッフへの製造業務指導、衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOKです！ ※上記業務のうち、できるところからスタートしてもらいたいと考えています。 ※ゆくゆくは生産管理から総務まで、幅広く携わっていただくことも想定しています。いろいろな仕事を経験できるので、さまざまなスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━ ★３ヵ月の研修あり ━━━━━━━━━ 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。研修期間終了後も、先輩スタッフが分からないことは丁寧に説明します。徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。

【転居を伴う転勤ありの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【転勤あり・なしの選択OK】沖縄県浦添市港川427-3 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎

━━━━━━━━━ ★具体的には… ━━━━━━━━━ 希望と適性に応じていずれかを担当いただきます。 ＜総務＞ ◆総務関連業務 （給与計算、経費精算、社会保険手続き、福利厚生の管理、来客対応、備品の管理・発注など） ◆人事関連業務 （パート・アルバイトの採用（媒体選定、面談の設定など）、採用・退職時の各種手続き、勤怠管理、教育制度の運営など） ＜商品開発＞ ◆セブン-イレブン向けの弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなどのメニューの企画開発 （メニュー会議、マーケティング、試作品の提案、商品化） ＜品質管理＞ ◆商品管理・品質検査 （使用する食材、また出来上がった商品の品質検査を行い、衛生面などの安全性を確認します。） ＜製造管理＞ ◆製造スタッフ管理 （製造指導、衛生指導、アルバイト・パートスタッフの勤務シフト作成等） ◆歩留り管理 （商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理のことです） ━━━━━━━━━ ★３ヵ月の研修あり ━━━━━━━━━ 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 研修期間終了後も、先輩スタッフが分からないことは丁寧に説明します。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。

【転居を伴う転勤ありの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給20万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給22万5000円以上＋各種手当 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■高卒・専門卒・短大卒／月給18万5000円以上＋各種手当 ■大卒以上／月給20万5000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 【モデル年収例】 年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年） （大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

＜沖縄勤務！U・Iターン歓迎＞◎マイカー通勤OK 沖縄県浦添市港川４２７－３