株式会社ビギホールディングス の求人・中途採用情報

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：ビギグループの持株会社である当社にて、当社の契約法務の推進、および4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、契約法務の支援を行っていただきます。また、契約締結に至るまでの社内フローの確立、契約審査の充実、電子契約の推進も担っていただきたいと考えています。 ■職務の詳細： ・契約や法務に関する社内フローの確立 ・契約に関する審査業務（例：システム関連の契約、賃貸借契約、デザインの企画に関する業務委託の契約書、採用関連の契約など） ※契約書の対応件数は月50件以内を想定（状況に応じて異なります） ※顧問弁護士と随時連携も可能です ■組織構成：現在、ホールディングス専任の法務は不在となります。1名目の採用です。 ■業務のミッション：ホールディングスの法務を専任担当として設置し、内部統制・ガバナンスをより一層強化したいと考えています。将来的にはシェアードサービスの法務の機能として拡大し、人数も数名増員する予定です。そのためご経験次第では今後、メンバーのマネジメントもお任せする可能性もございます。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴：創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉台1-19-14 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝ライフプラン手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：13,800円～20,700円固定残業手当/月：41,780円～62,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,580円～428,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2025年度実績　年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務■ビジョン： 〇使命（ミッション／MISSION）：オリジナリティーあふれるファッションとライフスタイルの創造を通じて、お客様の人生と社会を豊かにする。〇目指す姿（ビジョン／VISION）：お客様に第一に、そして取引先、従業員、地域社会に信頼され、愛される会社になる。〇価値観（バリュー／VALUES）：・個性と自由な発想・変化を恐れず新しいことへ挑戦し、新しい価値を実現する・オープンマインド・前向きな姿勢と率直なコミュニケーション・チームワーク・自主性・誠実さと正直さ■特徴（TOPICS）： ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名の大家族。ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム企画・サステナビリティ事業など、個性豊かな各社を束ね、ビギグループの未来を創っていきます。

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：グループ横断の基幹システムをはじめ、各種システムの開発・構築のマネージャー（もしくはマネージャー候補）を募集します。新規システムの導入または改修案件など、情報システムの開発・構築に関する業務となります。 ■職務詳細：次期基幹システムの計画策定から携わっていただきます。グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 ・進行中：共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修・事業統合、オフィス移転 ・企画中：次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■魅力：グループ会社含め6社、約30ブランド、550店舗横断のプロジェクトのため、大規模なシステム企画にチャレンジしたい方歓迎です。 ■配属先情報：IT部門：部長1名／メンバー3名（50代）が所属しています。 ■プロジェクト詳細：グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 【進行中】 共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転 【企画中】 次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■業務のミッション：これまでは各社がそれぞれの基幹システムを利用していましたが、グループ全体で連携・管理するにあたり、システムのリプレイスを行っていきます。（システム例：物流、POS、在庫管理、会計システム、BIツール等） ■株式会社ビギホールディングスの特徴：創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉台1-19-14 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定手当＝役職手当（50000円）＋ライフプラン手当（26040円～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～500,000円その他固定手当/月：76,040円～80,000円＜月給＞510,040円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2025年度実績　年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務■ビジョン： 〇使命（ミッション／MISSION）：オリジナリティーあふれるファッションとライフスタイルの創造を通じて、お客様の人生と社会を豊かにする。〇目指す姿（ビジョン／VISION）：お客様に第一に、そして取引先、従業員、地域社会に信頼され、愛される会社になる。〇価値観（バリュー／VALUES）：・個性と自由な発想・変化を恐れず新しいことへ挑戦し、新しい価値を実現する・オープンマインド・前向きな姿勢と率直なコミュニケーション・チームワーク・自主性・誠実さと正直さ■特徴（TOPICS）： ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名の大家族。ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム企画・サステナビリティ事業など、個性豊かな各社を束ね、ビギグループの未来を創っていきます。

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：ご経験やご志向に応じて、下記業務から担っていただきたい業務をすり合わせていただきます。 ■職務詳細： ・デジタル系基幹システム（※）のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための要件管理・Gap開発管理・受入検収確認を担当 ※EC、顧客管理、ポイント管理、CRM／MAツール、BIツール　他 ・グループ全社情報システムに関する業務全般（企画、運営、システム／導入開発、保守・運用） ・グループ全体のDX関連システム企画・予実管理 ・業務アプリケーションの導入、開発、保守・運用（EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等 ・情報セキュリティ関連業務 ・内製化領域の新設（※）にあたり、基盤・機能の設計・開発を担当 ※分析基盤の構築、RPAによるつなぎ機能開発などを想定 ■職務のミッション：ECサイトの強化がミッションです。当グループでは店頭販売だけではなくECサイトでの販売も強化を行っています。また、今後はOMO型店舗での販売等も行っていく予定です。 ■組織構成：これまでは各社ごとでEC担当が対応しておりましたが、現在は各社からホールディングスへ出向しております。（30代～50代） ■今後のキャリアパス：ECサイトの立ち上げ後は、別の業務プロジェクトにも参画いただく予定です。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴：当社は創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。 eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉台1-19-14 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定手当＝役職手当（50000円）＋ライフプラン手当（26040円～30000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円～500,000円その他固定手当/月：76,040円～80,000円＜月給＞510,040円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2025年度実績　年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務■ビジョン： 〇使命（ミッション／MISSION）：オリジナリティーあふれるファッションとライフスタイルの創造を通じて、お客様の人生と社会を豊かにする。〇目指す姿（ビジョン／VISION）：お客様に第一に、そして取引先、従業員、地域社会に信頼され、愛される会社になる。〇価値観（バリュー／VALUES）：・個性と自由な発想・変化を恐れず新しいことへ挑戦し、新しい価値を実現する・オープンマインド・前向きな姿勢と率直なコミュニケーション・チームワーク・自主性・誠実さと正直さ■特徴（TOPICS）： ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名の大家族。ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム企画・サステナビリティ事業など、個性豊かな各社を束ね、ビギグループの未来を創っていきます。

【基本夜勤無！働き方◎年休125・土日祝休・転勤無/三井物産100%出資/国内でアパレルブランドを展開/創業50年以上】 アパレルブランドを多数展開（グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗）する当社にて、グループ共通の情報セキュリティ全般をお任せいたします。 4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、グループ共通の情報セキュリティ強化頂きます。現在全社にサイバーセキュリティ対策プロジェクトを実施・展開中です。 これからサイバーセキュリティの知識やスキルを高めていきたいという意思があれば、高い技術力は必要としていません（技術は外部のベンダーに委託していきます） ■職務詳細 システム企画メンバーやシステムベンダーと協力しながら、情報セキュリティ関連システムの企画・管理・運用・問い合わせ対応、ルールの策定、ユーザー教育、その他関連業務が対象となります。 現在導入・展開中のセキュリティ対策システム：EntraID、ウィルスバスター、らくらくEDR、SKYSEA、Cisco Umbrella、SmartVPN（予定） ◇業務のミッション ホールディングスとしてPC発注や利用方法の統一化、顧客データ管理に伴う最新セキュリティの担保等を行います。遠隔で日本全国（約500店舗）のPCを管理いただきます。 ◇プロジェクト詳細 グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。 【進行中】共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転 【企画中】次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■組織構成 IT部門：部長1名／メンバー（兼務）3名（50代） ■働き方 在宅勤務可（週1程度）、所定労働7h、年休125h、完全週休2日制（土日祝） ※サーバーダウンなど緊急事態が発生しない限り、夜勤勤務もございません。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴 創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。 変更の範囲：当グループ業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉台1-19-14 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝ライフプラン手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：13,800円～20,700円固定残業手当/月：41,780円～62,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,580円～428,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：2025年度実績　年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 事業会社の経営管理ならびにそれに付帯する業務■ビジョン： 〇使命（ミッション／MISSION）：オリジナリティーあふれるファッションとライフスタイルの創造を通じて、お客様の人生と社会を豊かにする。〇目指す姿（ビジョン／VISION）：お客様に第一に、そして取引先、従業員、地域社会に信頼され、愛される会社になる。〇価値観（バリュー／VALUES）：・個性と自由な発想・変化を恐れず新しいことへ挑戦し、新しい価値を実現する・オープンマインド・前向きな姿勢と率直なコミュニケーション・チームワーク・自主性・誠実さと正直さ■特徴（TOPICS）： ビギグループは1970年に創業してから50年以上の歴史があり、従業員は約1,700名の大家族。ビギホールディングスは親会社として企業戦略の立案や会社横断事業の推進等を通じ、多様なブランドの個性を活かしながら、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。経営企画・デジタル事業・システム企画・サステナビリティ事業など、個性豊かな各社を束ね、ビギグループの未来を創っていきます。