ファーストループテクノロジー株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／年間休日129日／土日祝日休み／フレックス】 ■企業概要 AI・IoT技術を用いて画像・映像・センサーデータを解析し、人やモノの動きを可視化・最適化するサービスを提供。深層学習など最先端技術を活用し、企業の意思決定支援を行う成長企業 ■業務内容： 開発チームの一員として、プロダクトの新機能追加やプロジェクトの実装を担当していただきます。チーム内でレビューやフィードバックを受けながら、着実に中核メンバーへと成長していただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります。 【プロダクト開発の場合】 ・AIツールを前提とした機能実装・改善 ・AI（LLMツール等）との協働による最新の開発スキルの習得 ・PoC（概念実証）・技術検証・リサーチの実施 【ソリューション開発の場合】 ・要件に基づく新機能の実装および既存機能の改修 ・顧客との商談や打ち合わせへの同席、および現場の声を反映した仕様策定サポート ・開発ドキュメントの作成および整備 ※ソリューションについて：https://firstloop-tech.com/business-service-overview/solution/ ■開発環境： TypeScript（Next.js/React）によるフロントエンド、Python・TypeScript・Rust（FastAPI/Hono）によるバックエンド、SwiftUIモバイル開発に対応。Figmaで設計し、PostgreSQL、MongoDB等のDBを活用。PyTorch/OpenCVによるAI開発、GitLab CI/CD、Docker・Kafka等のインフラ、AWS/GCPクラウド環境。Claude、Gemini、Copilot等の生成AI活用実績あり。VSCode、Xcode、Vimを使用 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：45,365円～59,476円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,365円～384,476円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【最先端の技術で世の中のIoT、DXに携わる／製造・物流・建設業の人手不足をITの力で改善／年休129日・在宅可・住宅手当あり】 ■会社概要 当社は、製造・物流・建設といった現場産業に特化し、AI・IoT・画像解析などの先端技術を活用して課題解決を行う企業です。 特に画像処理分野では世界レベルの技術力を有しており、大手企業の現場でも多数の導入実績を誇ります。 ■強み・特徴 当社の最大の特徴は、単なる提案にとどまらず、課題の特定からシステム導入、現場への定着・改善までを一気通貫で支援している点です。 検知率100.00％の安全管理システムや、2次元データから3次元情報を抽出する技術など、非常に高い技術力を評価され、名だたる大手企業との取引を実現しています。 AI・画像解析・IoTといった高度な技術力を背景に、実際の業務改善に直結する「実装」まで責任を持って関わります。 ■業務内容 製造・物流・建設業等の労働生産性向上を目指し、大手企業に対しプロダクト「DAVIE」やソリューション開発を含むITソリューションを提案いただきます。 各業界の現場で抱えているお困りごとを吸い上げ、課題を特定。何が必要かを見極めたうえで社内エンジニアと連携してニーズにこたえられるシステムを1から作ることもあります。 これまで培ってきた画像解析、AI・データ分析、IoTシステムなどの技術と、顧客ごとのシステム導入実績を強みとしています ■業務詳細 ・ターゲット企業に対する課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・展示会出展時におけるブースでの顧客対応、製品デモを通じた新規リード獲得 ・工場や倉庫等の現場訪問を通じた業務課題の抽出 ・エンジニアと連携した提案の検討および商談 ・案件受注に向けた交渉・契約締結 ・契約後のフォローや継続提案 ■これまでの案件一例 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用 ■組織構成 部長1名、課長1名、スタッフ2名が所属 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,320円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）※賞与：月給の3ヶ月分（実績ベース）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／年間休日129日／土日祝日休み／フレックス】 今回は、当社のコア技術である「DAVIE」等の自社プロダクト開発、または製造・物流業界等のエンタープライズ顧客向けソリューション開発のいずれかを、ご志向や適性に合わせて担当していただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります 【プロダクト開発の場合】 ・AI（LLM / エージェント）ツールを前提とした自社プロダクトのアーキテクチャ設計・機能実装 ・要件をAIが生成可能な形に分解し、AI生成コードの検証・品質担保を行う（AIとの協働開発） ・パフォーマンスや保守性を考慮した継続的なシステム改善 【ソリューション開発の場合】 ・スマートフォンアプリ（Swifit、Kotlinなど）を用いたアプリケーション開発 ・バックエンド機能（python、C++など）の開発 ・サーバーサイド開発（クラウド、オンプレ） ・エンタープライズ顧客のビジネス課題・現場課題の構造化および技術提案（コンサルティング要素含む） ・ビジネスサイドと連携した要件定義、および課題解決に向けた機能の設計・実装 ・顧客との商談同席や現場ヒアリングを通じた、リアルな声を反映した仕様策定 ■開発環境： TypeScript（Next.js/React）によるフロントエンド、Python・TypeScript・Rust（FastAPI/Hono）によるバックエンド、SwiftUIモバイル開発に対応。Figmaで設計し、PostgreSQL、MongoDB等のDBを活用。PyTorch/OpenCVによるAI開発、GitLab CI/CD、Docker・Kafka等のインフラ、AWS/GCPクラウド環境。Claude、Gemini、Copilot等の生成AI活用実績あり。VSCode、Xcode、Vimを使用 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【年休129日／改善提案や新しい仕組みづくりを歓迎する社風！経営管理部の中核メンバー組織づくりに関与】 ■企業概要 AI・IoT・画像解析技術を軸に、製造・物流・建設などの現場課題を解決するソリューションを提供。人手不足という社会課題に対し、テクノロジーで効率化と生産性向上を実現する成長企業です。 ■採用背景 事業拡大に伴い組織規模が拡大する中で、採用・評価・育成などの仕組み整備が急務となっています。経営課題を踏まえた人事戦略の企画から実行まで担い、組織基盤を強化するための増員募集です。 ■業務内容 事業成長に伴う人材不足や組織運営の最適化という課題に対し、採用活動を中心に評価制度や育成施策を構築し、持続的な組織成長を支える役割を担います。 ・採用戦略立案および実行、選考フロー設計 ・採用プロセスの仕組み化・効率化、ツール導入 ・人事制度・評価基準の設計および運用 ・社員育成施策、研修制度の企画と実施 ・労務領域の方針設計および運用サポート ・経営と現場の橋渡しとしての課題解決推進 ※経験に合わせてできることからお任せします。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、組織づくりの中核メンバーとして横断的に担っていただけるポジションです。 ■組織構成 管理部には部長1名とスタッフ5名が在籍し、少数精鋭で連携しながら業務を推進しています。経理担当は既存メンバーが対応し、労務は今後体制強化を予定しており、人事領域の中核として幅広い役割が期待されます。 ■業務の魅力： ・事業成長中フェーズの会社だからこそ、完全縦割りな組織ではなく、既存の領域に囚われず業務の幅を広げることが可能です。人事としてキャリアを広げていきたい方にはベストマッチする環境です。 ・経営と現場をつなぐダイナミックな役割を担い、採用から制度運用まで幅広い人事実務を一気通貫で経験できます。成長企業ならではのスピード感のなかで自分の提案が組織の変化として現れるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【営業からキャリアチェンジ可・営業企画学べる／AI活用×IoTDX領域／企画から営業まで一気通貫で経験可能】 ■企業概要 AI・IoTを活用した最先端ソリューションを提供し、製造・建設・医療など多様な業界のDX化を推進する企業です。センシング技術やデータ分析を強みに、顧客の生産性向上や安全性向上に寄与しています。 ■採用背景 現状は社長の人脈による新規開拓に依存しており、継続的なリード創出が課題です。展示会やメール施策は実施していますが顧客獲得が不足しており、営業の入口を強化するため営業企画機能の拡充が急務となっています。 ■業務内容 顧客のDX化や業務効率改善といった課題に対し、リード創出から提案支援まで一貫して担い、営業活動の基盤を構築します。営業・マーケ双方の観点から売上創出を推進します。 ・提案資料作成および型化（AI活用） ・展示会出展企画・運営、ウェビナー実施 ・HP企画改善、メルマガ配信設計 ・営業補助および顧客対応（訪問含む） ・新規リード創出施策の立案・実行 ・営業連携による案件化推進 ■入社後 入社後は資料作成や展示会支援など実行業務から開始し、徐々に企画領域へとステップアップします。部長や既存メンバーの業務を通じて知識を吸収し、最終的にはリード創出の企画立案を主体的に担っていただきます。 ■組織構成 営業推進部は部長1名（40代後半）とスタッフ2名（30代・20代）で構成されています。営業経験豊富な部長のもと、広報連携や顧客折衝など役割は流動的で、今年4月発足のため裁量広く働ける環境 ■業務の特徴 営業企画にとどまらず実際の営業活動にも関与するため、戦略と実行の両面を経験できます。AI活用を前提とした業務設計で、生産性高く結果を出すスキルを習得可能です。長期的な案件が多く、深い顧客理解が求められます ■求人魅力 ・営業企画と営業の両軸を経験でき、キャリアの幅を広げながら市場価値の高い人材へ成長可能な点が魅力です。戦略立案から実行まで携われます。 ・IoTやAIなど成長市場に携わり、製造・建設など社会インフラ領域の変革に貢献できるため、社会的意義の高い仕事です。 ・新設部署のため仕組みづくりから関われる裁量の大きさがあり、自身のアイデアを事業成長へ直接つなげられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,999円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,475円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年休129日】 ■業務内容： 当社はAIなどの最新技術を活用して人や物の動きを分析し、どのように動けば効率的かを見える化する技術やサービスを提供しています。 今回は、自社プロダクトのクラウドインフラ（AWS/GCP）の構築・運用、およびエンタープライズ顧客向けシステムのインフラ設計・導入支援を担当していただきます。 ※選考を通じて以下いずれかへ配属 【具体的な作業（一例）】 ●両部署共通の基本業務 ・プロジェクトやプロダクトに応じたクラウドインフラ（AWS/GCP等）またはオンプレの設計・構築 ・CI/CDパイプラインの構築・整備 ・現場デバイス（カメラ・センサー等）とクラウドを繋ぐネットワーク設計・構築 ・システム監視体制の構築と障害対応 ●プロダクト開発へ配属の場合、上記に加えて以下の先進的なミッションも担います ・IaC × AI（自動生成・改善）の設計 ・AIエージェントによる運用自動化 ・自動監視・自己修復設計 ■開発環境 ・OS：Linux/Windows/Unix ・言語：C/Java/Pythonなど ・その他：AWS/GCP/Azure/Git/Slack/Redmine ■魅力 お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます ■組織構成 現在エンジニアは33名（うちPM6名）が在籍。20~50代まで幅広く活躍中 ■キャリアパス 自身の専門性を伸ばしつつ、フルスタックで活躍できるスキルセットを目指すエンジニアが多いです。また、スキル・経験に応じて、行く行くはマネージメントにチャンレンジいただくこともありますが、プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして開発することも継続することが出来ます ■働く環境 経験豊富な経営陣、専門性に長けたシニア、中堅、若手がバランス良く在籍し、役職の壁を超えてコミュニケーションが取りやすいフラットな環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】 ■事業概要： 当社はサイバーフィジカルシステム（以下、CPS）という仕組みを用いてお客様の意思決定支援や最適化のためのサービスを開発しております。CPSとは、実世界（フィジカル空間）にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間にて人工知能技術（機械学習）を用いながら情報の抽出や解析を行う仕組みのことで、当社はCPSによるお客様の意思決定支援の可視化や最適化を実現しています。 これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 ■担当業務： ※適正に応じてAIエンジニア／数理エンジニアいずれかへの配属となります。 ■AIエンジニア■ 【ミッション】 データの収集・前処理からモデルの学習・検証までを幅広く担当。自ら技術を吸収し、プロジェクトに貢献します。 【具体的な作業】 ・収集データのクレンジング、前処理、モデル学習・評価の遂行 ・最新のAIツールやライブラリの調査、および技術検証（PoC）の遂行 ・既存モデルを用いた推論テスト、精度評価、レポーティング ■数理エンジニア■ 【ミッション】 今後検討が本格化する工場や建設・物流の現場でのオペレーション最適化や各種設備の予兆保全向けの技術開発において、シニアエンジニアの指導のもと、実証実験やデータ解析のサポートを担っていただきます。 【具体的な作業】 ・最適化手法の活用や外部研究機関との連携における、データ整理、文献調査、およびシミュレーションの実行サポート ・センサデータなどに基づく異常検知・故障予測アルゴリズムの開発における、実験データログの解析やプロトタイプのテスト検証 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～295,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：45,363円～59,476円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,363円～384,476円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）その他固定手当：10,000～30,000円（住宅手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】 ■業務内容： 当社はよりスマートな社会の実現を目指して、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。 本ポジションでは、現場の自律制御化に必要な、エッジデバイス・ハードウェアの選定・設計・組み込みを一貫して担当します。 ※選考を通じて、以下のいずれかへ配属となります。 【プロダクト開発チーム（自社AI開発）の場合】 ・センサーデータ分析へのAI活用 ・組み込み×AIの連携設計 【ソリューション開発チーム（顧客課題解決）の場合】 ・プロジェクトに応じたIoTセンサー/カメラ等の要件定義・選定 ・電子回路の設計および評価・デバッグ ・C/C++等を用いたエッジデバイス向け組み込み開発・現場への設置 ・実証テストおよびトラブル対応 【開発環境】 ・言語：C/C++、Python ・その他：Git、Slack、Redmine ■魅力： お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます。 ■組織構成： 当社社員の8割程度がエンジニアになっており、20~50代まで年齢や国籍問わず、幅広く活躍中です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。役職に任命された場合、下記で役付手当が支給されます。係長：25,000円課長：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】 ■事業概要： 当社はサイバーフィジカルシステム（以下、CPS）という仕組みを用いてお客様の意思決定支援や最適化のためのサービスを開発しております。CPSとは、実世界（フィジカル空間）にて人やモノの動きをデータとして取得し、取得したデータをサイバー空間にて人工知能技術（機械学習）を用いながら情報の抽出や解析を行う仕組みのことで、当社はCPSによるお客様の意思決定支援の可視化や最適化を実現しています。 これまで人が行っていたことを技術や機械に任せることで現代日本の社会問題である人手不足の解決を図ろうというのが当社のミッションです。 ■担当業務： 適正に応じてAIエンジニア／数理エンジニアいずれかへの配属となります。 ＜AIエンジニア＞ 【ミッション】 リードエンジニアや事業側からの要件に基づき、機械学習モデルの構築から本番環境へのデプロイ、運用までをメインで手を動かして担う「実務のコア実装者」です。 【具体的な作業】 ・現場データ（カメラやIoTセンサーからの情報等）を用いた状況認識・異常検知等のモデルの開発とチューニング ・開発した機械学習モデルのAPI化、および自社開発システムへの組み込み ・フロントエンド／バックエンド エンジニアと連携したシステム要件定義と実装推進 ＜数理エンジニア＞ 【ミッション】 今後検討が本格化する工場や建設・物流の現場でのオペレーション最適化や各種設備の予兆保全向けの技術開発の中核を担っていただきます。 【具体的な作業】 ・製造・建設・物流などの顧客における最適化ニーズを理解に基づく既存の最適化手法の活用方法検討や新たな最適化手法開発における外部研究機関との橋渡し ・各種設備においてセンサなどから得られる情報などに基づき異常検知や故障予測を行うアルゴリズムの開発 ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）役職に任命された場合、下記で役付手当が支給されます。係長：25,000円課長：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／年間休日129日／土日祝日休み／フレックス】 ■業務内容： 当社は、AIなどの最新技術を活用して人や物の動きを分析し、どのように動けば効率的かを見える化する技術やサービスを提供しています。 今回は、自社プロダクトおよびエンタープライズ顧客向けソリューション開発における、プロジェクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの統制を牽引していただきます。ご志向や適性に合わせて、いずれかのチームをリードしていただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります。 【プロダクト開発の場合】 ・AI（LLM / エージェント）を中核とした開発プロセス・設計手法の確立 ・人手による実装ではなく、AI生成システムの設計・統制・最適化 ・最新技術の実装・活用戦略の立案と開発プロセスのアップデート 【ソリューション開発の場合】 ・エンタープライズ顧客に対する技術的な折衝・提案（AI活用含む） ・各部門との要件定義・仕様の抽象化・構造化およびプロジェクト推進 ・開発チームのリードおよび技術的な意思決定 ※ソリューションについて：https://firstloop-tech.com/business-service-overview/solution/ ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション。 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム。 ■当社について： 監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～515,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：49,395円～74,597円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,395円～619,597円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】 【ミッション】 自社プロダクトの根幹を担う位置推定・動作推定などのAI利用アルゴリズムを中心に開発し、実ビジネスでの圧倒的な価値創出（社会実装）までを一気通貫でリードしていただきます。 既存のパッケージや汎用モデルでは解決できない独自の課題をSOTA技術の応用や新規アーキテクチャの構築による技術的ブレイクスルーで解決する、極めて事業貢献度の大きいポジションです。 後進を自らのレベルに近づけるような育成も担います。 【具体的な作業】 ●実環境の制約を突破するAIモデルの開発： 単なる精度追求ではなく、カメラ・IoTセンサー等の情報を入力とするようなエッジ環境特有の制約や実データのノイズを考慮した上で、最適なネットワークアーキテクチャの構築・検証を行います。 ●最新技術のビジネス応用と実装： 最新論文の調査に留まらず、自社ドメインにおいて価値を生む技術を迅速に見極め、いち早くプロダクトに組み込むための検証をリードします。 ●関連部署との連携： コアとなるAI技術の開発で閉じることなく社内関連部署と密に連携することで価値を顧客に確実に届けます。 ●後進の育成： 実課題に沿った指導と議論を通じて後進の育成を行います。 【社風・働く環境】 経験豊富な経営陣、専門性に長けたシニア、中堅、若手がバランス良く在籍し、役職の壁を超えてコミュニケーションが取りやすいフラットな環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最新技術と既存技術を絶妙なバランスで組み合わせ、現場の複雑な課題に対して高い解決力を発揮しています。 現在は第二創業期として、データ活用やAIによる効率化を厭わない文化づくりを推進中 。自ら手を挙げ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって、自身の介在価値を大きく感じられるフェーズです。無駄なプロセスを省き、自身の専門性を最大限に発揮して「DAVIEが実現する自律制御化社会」という本質的な成果に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～740,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞485,000円～820,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。■会社の特色【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています 。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています 。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。