株式会社トライハッチ の求人・中途採用情報

◆◆フルリモート／年休120日／業界トップクラスのMEO対策&独自開発の自社SaaS「MEOチェキ」の運営会社◆◆ ■業務詳細 ・ユーザーの声をもとにした新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務全般 ・ビジネスサイドとの要件すり合わせや連携 ・新規O2O向けプロダクトの技術設計および開発 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 ・大規模データベースの設計およびパフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計およびその実装 ■組織構成： 経験豊富なCTOのもと、社内エンジニア3名と協力先であるオフショアで開発を行っています。 スクラム開発に取り組んでおり、slackは責務を分けて管理をしながら活発にコミュニケーションを行いながら、notionに丁寧にナレッジを残し共有、活用しながら開発を進めています。 保守はオフショアで成り立つことを目指しながら全体最適を進めています。 ■当社について： 『O2O集客のインフラになる』をミッションに、O2O（オンラインtoオフライン）のSaaS開発・提供やマーケティング支援を行っています。 主軸プロダクトの店舗向けMEO対策SaaSツール「MEOチェキ」は導入件数65,000件を超え業界トップクラスの導入数となっており、サンマルクカフェ様やゼンショーホールディングス様など、生活に馴染みのある店舗様などでも多くの導入事例があります。 ＜開発環境・技術スタック＞ ・フロントエンド：JavaScript、React ・フレームワーク：jQuery、Vue.js ・ビルドツール：Webpack ・バックエンド：PHP、Laravel、MySQL ・データベース：MySQL、Redis ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、ElasticBeanstalk、Lambda） ・ソース管理：GitHub ・監視ツール：Crowdwatch、Sentry、Mackerel ・コミュニケーション：Slack <お取引先様一例　※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司　など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～358,500円固定残業手当/月：70,000円～141,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）・賃金形態：月給・賞与制（固定残業代含む）・賞与：有（上長の面談の元定量・定性の目標立てを行い評価を致します。）・賃金の決定方法：ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要：株式会社トライハッチは店舗に特化して集客課題を解決するO2Oマーケティングを主軸に、SaaS開発・提供やマーケティング支援を行う会社です。2018年1月の創業より、Googleビジネスプロフィールの管理・分析が行える「MEOチェキ」を主軸に運用支援や業務効率化を累計75,000店舗以上のお客様に提供してきました。2023年3月に株式の一部を売却し、東証プライム上場、アジアNo.1のPR会社であるベクトルグループにジョインしました。現在を第２創業期として位置付け、既存事業のさらなる品質向上やMEOサービスの実績を基に新たな新規事業の立ち上げを行うフェーズとなっています。

■業務内容： 店舗・施設に特化したデジタルマーケティング支援事業を展開している注目企業の組織体制強化のために法人営業マネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業リストの作成 ・SalesForceやMAツール、Optemoなどのツールを利用したリード生成 ・テレマーケティング/DM ・お問い合わせ案件のセールス業務 ・提案資料作成 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスとの連携 ・セールスチームのマネジメントおよび組織ビルディング ・営業戦略の立案・改善・実行 ※分業制で担当部門を設けているため、契約後の対応はカスタマーサクセスチームが行うなど、営業活動に集中頂ける環境となっています。 ■多彩なキャリアパス ・アライアンスセールスチームへのジョブチェンジやリーダーとしてアライアンスセールスチームへのキャリアステップも可能です。 ・事業開発や経営企画部部へのキャリアチェンジも可能です。 ・営業所ののち上げを営業所所としててち上げるステップアップも可能です。 ■同ポジションの魅力 ・企業の成成に直接関与できる 同社サービスを通じて、クライアントの課題を解決することができ、さらにに社の売上拡拡や企業成成にも直接貢献できる点ががきなやりがいです。 ・新規市場や成成分野への挑戦 トライハッチが展開するインターネットサービスや新規事業の分野で、新しい市場を開拓したり、、新的なプロダクトを提案できる機会が豊富です。 ・役員直下で営業組織を牽引していただくため、圧倒的な速度で市場価値を高めていただくことができます。 ・明確な人事評価制度のもと、半年に一度人事査定を行っているため、最短半年で昇格/昇給が可能です。 ■同社について 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内6.5万店舗以上のお客様に導入いただいており、業界でも最大級の規模を誇っております。 将来的には現在の主力事業のほか、AIを活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。 そんな当社で、今回は直販力強化のため営業マネージャー候補を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：有■インセンティブ制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要：株式会社トライハッチは店舗に特化して集客課題を解決するO2Oマーケティングを主軸に、SaaS開発・提供やマーケティング支援を行う会社です。2018年1月の創業より、Googleビジネスプロフィールの管理・分析が行える「MEOチェキ」を主軸に運用支援や業務効率化を累計75,000店舗以上のお客様に提供してきました。2023年3月に株式の一部を売却し、東証プライム上場、アジアNo.1のPR会社であるベクトルグループにジョインしました。現在を第２創業期として位置付け、既存事業のさらなる品質向上やMEOサービスの実績を基に新たな新規事業の立ち上げを行うフェーズとなっています。

◆◇業界未経験活躍中/店舗向けのデジタルマーケティング商材の営業/マネジメント経験を積める成長できる環境下◆◇ ■業務内容： 店舗・施設に特化したデジタルマーケティング支援事業を展開している注目企業の組織体制強化のために法人営業求人を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業リストの作成 ・SalesForceやMAツール、Optemoなどのツールを利用したリード生成 ・テレマーケティング/DM ・お問い合わせ案件のセールス業務 ・提案資料作成 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスとの連携 など ※分業制で担当部門を設けているため、契約後の対応はカスタマーサクセスチームが行うなど、営業活動に集中頂ける環境となっています。 ■入社後のフォロー体制 ６ヶ月で独り立ち、１年後はマネージャー候補として、部課長の組織運営の補助もお願いします。３年後は、課長等管理職としてご自身のチームを牽引できる人材になって頂きます。 ■多彩なキャリアパス ・セールスチームのリーダーとしてマネジメント層へキャリアステップも可能です。 ・アライアンスセールスチームへのジョブチェンジやリーダーとしてアライアンスセールスチームへのキャリアステップも可能です。 ・事業開発や経営企画部部へのキャリアチェンジも可能です。 ■特徴・魅力： (1)役員直下で営業組織を牽引していただくため、圧倒的な速度で市場価値を高めていただくことができます。 (2)明確な人事評価制度のもと、半年に一度人事査定を行っているため、最短半年で昇格/昇給が可能です。 (3)圧倒的な営業力・マネジメント力が身に付き、独自プロダクトの機能改善や新機能の企画にも携われます。 ■同社について 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内6.5万店舗以上のお客様に導入いただいており、業界でも最大級の規模を誇っております。 将来的には現在の主力事業のほか、AIを活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。 そんな当社で、今回は直販力強化のため営業メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～541,666円＜月給＞333,333円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：有■インセンティブ制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要：株式会社トライハッチは店舗に特化して集客課題を解決するO2Oマーケティングを主軸に、SaaS開発・提供やマーケティング支援を行う会社です。2018年1月の創業より、Googleビジネスプロフィールの管理・分析が行える「MEOチェキ」を主軸に運用支援や業務効率化を累計75,000店舗以上のお客様に提供してきました。2023年3月に株式の一部を売却し、東証プライム上場、アジアNo.1のPR会社であるベクトルグループにジョインしました。現在を第２創業期として位置付け、既存事業のさらなる品質向上やMEOサービスの実績を基に新たな新規事業の立ち上げを行うフェーズとなっています。

◆◆毎期急成長中/在宅可能/業界トップクラス自社MEOツール/Googleマップの上位表示施策/店舗DXを支援/年休120日/平均年齢27歳◆◆ ■業務内容： 自社（トライハッチ）の新規リード獲得～ナーチャリング・CRM活用をメインに、広報やPRなども含めた自社サービス・プロダクト のデジタルマーケティングを行います。 足元のKPIとして新規リード獲得数をおいていますが、マーケティングの入り口部分に留まらず、その先の商談数/受注率/受注単価まで一気通関で数値を可視化し「全社的なインパクトを残したい」と考えているマーケターの方が活躍しています。 経営へのインパクトも大きな領域のため、所属する自部署のみならず経営陣や営業チームと深く関わりながら、素早く動くことが求められます。 【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社メディア「MEOチェキ BLOG」の運営/SEO ・Google Analyticsなど解析ツールを用いたアクセス解析～コンバージョンの先の分析 ・各種広告の企画～運用 （検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、X等） ■働き方： ・週2を目安としたリモートワーク可能 ※初期研修を終えた後に利用可能となります ・残業は月平均20時間程度 ■採用背景： 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・分析ツールで国内5.5万店舗以上のお客様に導入いただいております。 業界でも最大級の規模を誇っており、急速に事業を拡大しています。 将来的には現在の主力事業のほか、AIを活用したマーケティング支援の新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。急成長を遂げている当社にてこの度、組織体制強化のためにマーケターの募集を行うことになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～370,000円＜月給＞296,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与：業績連動型賞与（年2回）■昇給/昇格・半期毎に改定（9月、3月）■試用期間：6か月※労働条件は本採用と同じです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要：株式会社トライハッチは店舗に特化して集客課題を解決するO2Oマーケティングを主軸に、SaaS開発・提供やマーケティング支援を行う会社です。2018年1月の創業より、Googleビジネスプロフィールの管理・分析が行える「MEOチェキ」を主軸に運用支援や業務効率化を累計75,000店舗以上のお客様に提供してきました。2023年3月に株式の一部を売却し、東証プライム上場、アジアNo.1のPR会社であるベクトルグループにジョインしました。現在を第２創業期として位置付け、既存事業のさらなる品質向上やMEOサービスの実績を基に新たな新規事業の立ち上げを行うフェーズとなっています。