ファンネルアド株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 823名
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平均年齢
- 27.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ファンネルアド株式会社
ファンネルアド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【新規事業開発・マーケティング・投資・経営支援を自社内製で展開/売上規模120億円達成】 ■業務概要: 最注力事業におけるSNSアカウント用バナーのデザイン業務をお任せします。 一人で作成するのではなく、マーケターと協力しながら最高のクリエイティブを生み出していただきます。 ■業務詳細: ・SNS投稿用バナー制作 ・ディレクション ※案件や進行管理は上長が担当します。 ■魅力: ◎マーケティング観点を持って、自身のクリエイティブに対し数値を見ながら改善できる ◎PMやマーケターに対して提案ができる ◎自社事業だからこそ、手触り感持って事業拡大や成長にコミットできる ■業務の特徴: ・言われた通りに制作だけするわけではなく、より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。 ・認知向上に加え、中長期的には予約獲得へ繋げることが必要なため、マーケティング観点を持ちながら業務を進めることができ、数字として追っていくことが可能です。 ■入社後について: 入社後は、OJTにてチームリーダーと共に進めていただきます。 <今後の体制> デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただくことを想定しています。 ■環境: ・少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるため、自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 ・他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 ■組織構成: マーケティング本部/アドベンチャー部/デザイン課:課長1名、リーダー2名、メンバー5名で構成されています。 ■今後のビジョン: 自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>390万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,258円~248,660円固定残業手当/月:74,742円~86,340円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。■当グループの特徴:現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。 そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。 仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
出典:doda求人情報
仕事
◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆ \\POINT// ◎売上200億円規模の事業会社でマーケティングに専念 ◎急成長ベンチャー ◎挑戦のチャンス多数 ◎未経験歓迎 ◎プロによる100時間の基礎研修 --- SNS動画広告制作をベースとしたマーケティングの戦略の立案から施策の実行までを一気通貫して行なっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼マーケティング戦略の立案 ・商品・競合・消費者の行動や情報から、仮説を立てるための市場リサーチ ・リサーチした情報をもとに3C分析、SWOT分析、STPなどのマーケティングフレームワークを活用した戦略立案 ▼施策実行 ・マーケティング戦略をもとにユーザーとのタッチポイントとなるSNS広告を制作 (例)動画広告、バナー広告、商品ページのコピーライティング ※動画編集やデザインなどはデザイナーに依頼します。 ▼分析・改善 ・広告を配信し、数値やデータを元に動画広告や商品ページを改善 (例)ABテストの実施、仮説検証の実施、戦略の見直しなど ライティングの力をベースに、上記マーケティング施策のPDCAを高速で回し利益最大化を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、プロのマーケターによる約100時間の座学研修で基礎を学びます。 その後はOJTを通じて仕事の流れを覚えていきましょう。 実務では動画広告のプロット制作からスタート。結果が出る広告を作れるようになったら、徐々に広告内容の企画やプラットフォーム選定などをお任せしていきます。 ゆくゆくは1~複数事業のマーケティングを独力で担うレベルを目指していただきます。
給与
月給27万円~45万円(固定残業代含む) ※経験や能力を考慮し決定させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9588円~11万5979円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
【神田駅徒歩4分/転勤なし】東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F・6F・7F <アクセス> JR・銀座線「神田駅徒歩4分 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩5分 東京メトロ各線「大手町駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」徒歩7分
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ☆部分が、カスタマーサポートの役割です。 ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 ………………………… 入社後の育成について ………………………… ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) クリニックや業務についての座学研修や、マニュアルに沿ったロープレ研修を行います。 ⇒一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます! わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+インセンティブ年4回※ ※固定残業代(月45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※年4回:3カ月ごとの支給 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ★社員の年収例 年間インセンティブ事例:40~100万円 ※実績に応じる 3カ月ごとの支給となっており、年間100万円をインセンティブ稼いでいるメンバーも!
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ☆部分が、カスタマーサポートの役割です ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 ⇒ 一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます。わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+賞与年2回 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ※固定残業代(45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 405万円(月給30万円+賞与年2回)
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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