ファンネルアド株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 600名
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平均年齢
- 26.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ファンネルアド株式会社
ファンネルアド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【未経験OK!カスタマーサポート】美容クリニックに予約されたお客様への電話でのフォローをお任せ
対象
【学歴不問・未経験歓迎】美容に興味がある!接客の経験がある!という方大歓迎♪
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】◎本社勤務東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
年収550万円(月給40万円+賞与)/入社3年目
年収750万円(月給40万円+賞与)/入社5年目
事業
■新規ビジネスインキュベーション事業■マーケティングコンサルティング事業
仕事
【仕事内容】 弊社マーケティング本部のコーダーとして、当社及びグループ会社全体のコーディング業務に“マーケティング視点“を持って幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊社がプロデュースするクリニックサイトのコーディングから運用保守 経営基盤である集客ページにおいて、新規作成~運用保守まで一貫した業務をお任せします。 役員 / 部長とも積極的に関わっていただき、リスク管理への取組を企画~実行、運用まで一貫してお任せしますので、本質的な問題解決能力を養うことができます。 ■社内外におけるコミュニケーション ・マーケター及びデザイナーと共に月間売上数億規模を超える集客ページ改善提案、施策提案 ・成果最大化を目的としたUI/UX改善を複数の外部ベンダーと協業 ・多職種(SNS、SEO、CRM等)のチームとコミュニケーション 先輩社員インタビュー └ https://www.wantedly.com/companies/company_9087432/post_articles/882394 【採用背景とビジョン】 新規事業拡大に伴い社内外との連携およびサポート強化が必要となるため、高い熱量を持った方を募集しています。 【仕事を通して得られるスキルやキャリア】 ■マーケティング思考を持った“ワンランク上のコーダー“を目指せます ※マーケターと協業するため、マーケティング戦略や戦術を汲み取りながら業務を進めていける環境でございます。 ■本質的な課題解決が求められるので、思考力及び問題解決力が培われます。 【入社後の流れ】 ■エンジニアチーム / 責任者がマンツーマンでOJTでしっかりサポートします。 【社員紹介】 ■エンジニアチーム / 責任者 ・SES会社でテスター~Webアプリケーション開発まで経験 ・新卒から大企業のシステム開発、大手TV通販、大手グルメサイト運営、大手連結会計システム開発を幅広く経験 ・先輩社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_9087432/post_articles/882394
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>400万円~647万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~399,000円固定残業手当/月:77,320円~86,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~485,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:400万円~647万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、動画クリエイターをお任せします。 ■業務概要: 予約獲得単価の低下・クリック率の上昇を目標にして、マーケティング視点を持ちながら動画クリエイターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・業界/他社分析 アイデアを形にするために、業界や他社の分析をすることが必要になります。 ・台本の作成 文字に起こして、台本制作にも関わっていただきます。 ・キャスティング インフルエンサーに関わる業務も多く、SNSマーケやインフルエンサーマーケの知識・知見も養うことが可能です。 ・撮影及び動画作成 動画を「50~80本/月」作成・制作するので、動画クリエイトスキルを伸ばすことは可能です。 ・振り返り及び分析 上記、業務内容をチームで一気通貫して行っていただきます。 「予約獲得単価の削減」「クリック率の上昇」という目標に対して、映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。 ※撮影などは外部の協力業者に委託することも可能 自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。 ■採用背景、今後のビジョン: 事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 将来的には、動画広告を軸とした広告代理店になることを目指しており、そのコアメンバーになるメンバーを育成・教育しております。目下、内製化の動きを強めており、「組織強化」をしております。 ※ナレッジの蓄積等 ■ポジションの魅力: ・現場ディレクション、キャスティング等を信仰していくので、様々な方を巻き込みながら進めていくスキル/能力が身に付きます。 ・様々な視点から企画/分析を行うので、当然企画力/分析力は伸ばすことが可能です。 ・ゆくゆくは、PMやマーケターのスペシャリストとして、キャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の魅力: ・全社総会および表彰の実施(毎月) ・代表、上長との1on1面談の実施(毎月) ・部署を跨いだ社内交流 例)メンター制度、イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:405万円~540万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
◆◇マーケティングの幅を広げたい方へ!実務微経験歓迎/急成長中のWebマーケティング会社/アイデアを自由に発信・提案ができる環境◇◆ マーケティング本部 デジタルマーケティング部 CRM課として、当社及びグループ会社全体のCRM企画とメール・LINE・SNS配信などCRMの戦略立案から実行・分析までトータルでお任せします。 <具体的には> ◆顧客ロイヤルティ向上のためのコミュニケーション戦略策定及び実行 ◆各顧客接点(LINE、メール、自社サイトなど)におけるCX改善施策立案 ◆データ分析、ユーザーインタビュー等による顧客理解 ◆公式LINEアカウントの活用施策立案・運用 <今後の組織に関して> ◆事業拡大をしていく中で、CRM課が顧客満足度の向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。 <本ポジションの魅力/得られるキャリア> ◆様々なポジション / 職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ◆ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ◆常にお客様の声や反応をダイレクトに感じることができ、お客様の解像度を高めながらマーケティング業務に取り組むことができます。 ◆LINE等のオンライン・実店舗を統合したマーケティング戦略を構築する初期フェーズに携わることができます。 ◆データ分析やコンテンツ企画などご自身の強みを活かしながら多岐にわたる業務を経験できます。 <組織構成> ◆2名体制(部長、主任) ・部長:マーケティングコンサル事業にて本部長として活躍後、同社デジタルマーケティング部長として入社。 ・主任:広告代理店での営業や事業の立ち上げなどを経験後、同社ではCRM施策を含めた責任者として活躍。 ※より良い環境にしていくためにメンバー内でコミュニケーションが多い環境です(社長/部長とも距離が近く、スピード感もあり)。また自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境です。 <入社後の流れ> ◆入社3ヶ月は1名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>445万円~607万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,948円~334,021円固定残業手当/月:85,052円~115,979円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:445万円~607万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【事業拡大フェーズ!/アイデアを自由に発信・提案ができる環境/年休120日】 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、最注力である新規ビジネスインキュベーションでのデザイン業務をお任せいたします。 一人でデザインを作成するのではなくマーケターやライター、コーダーと協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 <具体的には> 新規LP制作 現状の課題分析及びLPO施策の立案 ・より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。LPから予約獲得へ繋げることが必要なので、認知を高めるという目的ではございません。 ・そのため、マーケティング観点を持ちながら進めることが可能です。また、LPに関しては一貫して関わりながらボトムアップができる環境です。 ・ただ作るだけでなく、それを反映し数字として追っていくことが可能です。 ※参考/LPのURL:https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/ <採用背景、今後のビジョン> ・インハウス広告部の体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 ・デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただきたいと考えています。 <今後の体制> ■マーケティング本部/アドベンチャー部/ウェブデザイン課:4名体制(リーダー:1名,メンバー:3名) 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 <入社後の流れ> ■OJTでチームリーダーと共に進めていただきますので、ご安心ください。 <ポジションの魅力> ■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点 ■PMやマーケター、コーダーに対して提案ができる点
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~607万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~334,021円固定残業手当/月:77,320円~115,979円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:405万円~607万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【事業拡大フェーズ!/アイデアを自由に発信・提案ができる環境/年休120日】 システム開発/運用担当として、当社及びグループ会社全体のDX推進、業務システム(Salesforce等のSaaSシステム)の改修業務を幅広くお任せします。 現場と一緒にITを活用した業務改善をしていくので、コミュニケーション能力が身に付くことはもちろん、上流工程に関わることが可能です。 ■業務内容: (1)企画/業務改善/DX推進 ・現場のシステム関連における課題のヒアリング ・Salesforceの改修、改善 ・クリニック利用者のサイトの改修、改善 ・サイトの品質向上に向けた改善計画立案 ・サイト運営業務の改善立案 ・DX推進 ・各種ツール(SaaS)の統廃合 (2)主要システム(SaaS)の改修、保守、運用 ・システム改修、改善によるシステムリリース作業、保守 ・システム開発(コーディング、テスト) ・マスタなど運用 ・障害発生時などの調査、問い合わせ対応 ■使用言語: Salesforce(Apex、LWC)、 Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby ※いずれかの開発言語の開発経験(数年)があるとよりご活躍いただけます。 ※ソースコード修正を担当することもあります <今後の組織に関して> ◆事業拡大をしていく中で、システム開発課がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 <本ポジションの魅力> ◆様々なポジション/職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。 ◆ボトムアップができる環境です。また、代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 <入社後の流れ> ◆入社3ヶ月はメンバーがOJTでサポートします。 <社員紹介/組織構成> ◆経営管理部/システム開発課:3名(+業務委託:3名) ・主任:前職ではSalesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修/保守、セキュリティ/IT資産管理に従事。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>445万円~741万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,948円~400,400円固定残業手当/月:85,042円~129,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>329,990円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:445万円~741万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【事業拡大フェーズ!/アイデアを自由に発信・提案ができる環境/年休120日】 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、自社のクリニック事業やその他新規事業でのLP作成をお任せします。 ディレクション業務がメインとなり、マーケターやライター、コーダー、運用担当者と協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 ※デザイン経験は必須ではございません <具体的には> ■LPOの施策立案 ■ヒートマップによる数値分析(マーケティング本部/インハウス広告部全体) ※各々で使っているツール(Looker Studio(旧Googleデータポータル))を統一しているため、全体の数値分析ができる環境です ※CPA、来店率、契約数、ROASまで一貫して分析、改善することができる環境です ■デザインの品質管理 ※デザインレベルの適正化に携わっていただきますデザイナーにデザイン業務を集中させることが大切な業務にもなります。雑多で複雑なタスクを簡略化して処理することも求められます。 ただ、業務は多岐に渡るので自身の得意領域を中心にして業務を進めていける環境です。 ※参考/LPのURL:https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/ <今後の体制> ■ディレクターとして業務に従事いただき、一人ひとりが現業務により注力できる体制にしていきたいと考えております。 今後は「月1本/クオリティが高く、確実性のあるもの」を作っていける体制にしていきたいと考えております。 <組織構成> ■マーケティング本部/アドベンチャー部(インハウス広告部)/ウェブデザイン課:4名体制(リーダー:1名、メンバー:3名) 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 <ポジションの魅力> ■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点 ■PMやマーケター、コーダーに対して様々な提案をして自身を中心に業務を進めていくことができる点
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>450万円~647万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,660円~356,289円固定残業手当/月:86,340円~123,711円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:450万円~647万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作りを担う!/部長直下の組織で圧倒的な成長/年休120日】 ■概要: 営業本部営業統括部インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ■具体的には: ・インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ・新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ・営業、事務、技術主管部署との役割分担 ・顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ・業務計画立案 ・メンバーの教育・マネジメント ・KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ■今後の組織に関して: 事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力: ・様々なポジション/職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ・ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ・一つのことだけでなく、会社に対して多角的に関わることができます(企画はもちろん、メンバーマネジメントや体制構築 等) ・数値分析や数字に関わる業務も多くあるので、コアスキルとして身に付けることが可能です。 ・短期間で圧倒的成長ができます。 ■入社後の流れ: 入社3ヶ月は2名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 営業本部 営業統括部 インサイドセールス課(企画チーム)は2名体制です。 ■当社について: ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。 当社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:405万円~540万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて経理業務をお任せします。 ■業務概要: 経営管理部/経理課として、当社を軸にその他グループ各社の経理業務を一括してチームで担当します。 ※年間売上120億円 ■具体的な仕事内容: ・経費処理 ・入出金の管理 ・月次/年次の決算業務 ・各種仕訳業務 ・会計事務所の税理士の対応 ・小口現金管理・支払 ・会計ソフト『会計ソフトfreee』へのデータ入力 ・振込手続き(オンラインで実施)など ≪将来は部署管理者としてのキャリアを目指せます≫ ゆくゆくはマネジメントや社員の育成など、経理部署のチームビルディングをお任せします。自ら組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境のため、大きな裁量を持てる業務をお任せします。 ■仕事を通じて得られるスキル: ・業務を幅広く担当いただきます。かつ、扱う数字は億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え、経理に関するスキルアップが可能です。 意見交換はしやすい環境で年齢も近いので、コミュニケーションを取りながら成長いただける環境です。 ■採用背景: 事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 ■組織構成: 経営管理部全体:20名 経営管理部 / 経理課:5名 経理課は現在5名(全員20代女性)が在籍。部署内外問わずコミュニケーションの機会が多く、優しい方が多いので人間関係も非常に良好です。毎日安心して働きたいという方は、当社で一緒に働きませんか。 また、少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて、自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 ■入社後フロー: ・最初はOJTでスタートしますので、安心して学べる環境です。 メンバーも4名おりますので、切磋琢磨しながら多くのことを学べる環境です。 ■社員紹介: ・課長:財務・経理のスペシャリスト。社長室や企業の管理責任者も経験。実績もキャリアも申し分ない方です。 ・主任:入社して約2年半、経理課を引っ張っている方です。会社の理解も深いので、様々なことを学べる方です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>364万円~512万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,412円~276,500円固定残業手当/月:69,588円~89,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~366,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:364万円~512万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【事業拡大フェーズ!/2030年までに50個以上の新規事業を開発予定/年休120日】 営業本部 営業統括部 営業企画課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための営業戦略・営業企画の立案・推進に関わっていただきます。 当社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。 強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。 ■具体的な業務内容: ・現場のツール(※営業資料)を作成 ・商品(コース内容やコースの組み合わせ)の設計及び分析 ・何故売れているのかを分析及び企画への落とし込み ※現場を属人化させない ・現場や他組織を巻き込んだプロジェクト管理 ・リーダーやSVへ向けた営業研修の企画及び実行 ・現場コンサルティング ・販売戦略考案 事業が拡大しているフェーズなので、様々な新規事業に関わっていただくことを想定しておりますので、事業の立ち上げや上流工程に携われる環境です。 ■今後の組織に関して: 事業拡大をしていく中で、営業企画課が当社及びグループ会社全体会社の営業戦略・営業企画のオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。 ■魅力: ・様々なポジション/職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ・ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ・一つのことだけでなく、様々な営業企画に関わることができます。 ■入社後について: 入社3ヶ月は2~3名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成:全8名 課長: ・新卒でファンネルアドへ入社し人事部新卒/中途採用/クリニック採用の立ち上げを担う。 ・その後営業本部に異動し店舗立ち上げや人員管理に携わり、現在は企画、実行、管理と事業拡大に幅広く貢献している。 主任: ・新卒で美容脱毛サロンにて受付兼カウンセリングリーダーとして部下の育成を担う。その後、医療美容脱毛クリニックのカウンセラー→セールスマネージャー→シニアセールスマネージャー兼部長としてキャリアアップ。 ・現在は、部下のマネジメントや売上分析、施策考案、指導を担っている。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>445万円~607万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,948円~334,021円固定残業手当/月:85,052円~115,979円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:445万円~607万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【営業未経験の方も安心してキャッチアップ可能!/美容クリニックを予約した方へのヒアリングをお任せします/20代メインの若い組織/成長中組織のため昇格・昇給のチャンス多数!】 美容クリニックに仮予約いただいた方へお電話いただき、来店前のヒアリングを行っていただきます。美容クリニックへの来店率向上を目標にしており、達成率によってインセンティブの支給もあります!目標を追いながら、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> 仮予約された方へお電話 ・予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリングを行います。 来院される方へお電話 ・予約確定し来院されるお客様に、問題ないか確認のお電話をします。 ※マニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください 将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など幅広い業務をお任せできればと思います。 <社員紹介> 正社員2名 ・25歳女性 中途入社 25歳という年齢ながら、現在責任者として従事、前職はクリニック受付として接客にも長けている方です ・22歳女性 新卒入社 内定者インターンからコールセンターに従事し、現状は派遣スタッフの管理を行っています 全体では35名程の組織となってます。20代のメンバーが多く、男女比は2:8程となっております。 <採用の背景> 当社では2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指しており、事業規模の拡大を加速化しております。 上記に伴い、コールセンター部門をさらに強化していく必要があり、新たなスタッフの方を募集しております。 <部署を跨いだ社内交流> より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような様々な交流の機会を設けています。 ~施策一例~ ・メンター制度:入社後3か月は既存社員のメンターが一人ずつ付き、いち早く会社・自部署に馴染めるよう面談やランチ会を実施 ・イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー):社内交流を目的に役職や部署など全く 関係無くチームを分け、毎月食事会を実施してたり、約2か月に1度の頻度で、様々な社内交流イベントを実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,567円~279,534円固定残業手当/月:64,433円~90,466円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
今や集客ツールにおいて重要なInstagramやYoutube、TikTokといったSNSの投稿を通して、勤務するクリニックの集客支援業務に携わっていただきます。 もちろん、ただSNSの投稿をするのではなく投稿した内容の効果検証や分析、更なる利益貢献に向けた情報収集・改善提案もご対応いただきます。 SNS投稿以外にも、症例写真の撮影や編集など業務の幅が広いことがメディアアシスタントの特徴です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: ・美容クリニックの各種SNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)運用 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・簡易的な動画編集 ・美容クリニックのSNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務(入力作業や電話対応など) ■業務の魅力: 一人一人の裁量権が大きく、希望があれば企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■入社後の流れ: 入社5~7日間は本社で研修を実施したのち、現場へ配属予定です。 ■社員紹介/組織構成: デジタルマーケティング部 クロスメディア課:13名(部長:1名、主任:1名、リーダー:1名、メンバー:2名、クリエイティブチーム:4名、新卒:4名】 メンバー:20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内クリニック住所: 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法:担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
【事業拡大フェーズ!/アイデアを自由に発信・提案ができる環境/年休120日】 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、自社のクリニック事業やその他新規事業でのLP作成をお任せします。 ディレクション業務がメインとなり、マーケターやライター、コーダー、運用担当者と協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 ※デザイン経験は必須ではございません ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的には> LPOの施策立案 ヒートマップによる数値分析(マーケティング本部/インハウス広告部全体) ・各々で使っているツール(Looker Studio(旧Googleデータポータル))を統一しているため、全体の数値分析ができる環境です。 ・CPA、来店率、契約数、ROASまで一貫して分析、改善することができます。 デザインの品質管理 ※参考/LPのURL:https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/ <今後の体制> ■ディレクターとして業務に従事いただき、一人ひとりが現業務により注力できる体制にしていきたいと考えております。 今後は「月1本/クオリティが高く、確実性のあるもの」を作っていける体制にしていきたいと考えております。 <組織構成> ■マーケティング本部/アドベンチャー部(インハウス広告部)/ウェブデザイン課:4名体制(リーダー:1名、メンバー:3名) 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。 また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 <ポジションの魅力> ■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点 ■PMやマーケター、コーダーに対して様々な提案をして自身を中心に業務を進めていくことができる点
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>450万円~647万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,660円~356,289円固定残業手当/月:86,340円~123,711円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,000円~480,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:450万円~647万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
今や集客ツールにおいて重要なInstagramやYoutube、TikTokといったSNSの投稿を通して、勤務するクリニックの集客支援業務に携わっていただきます。 もちろん、ただSNSの投稿をするのではなく投稿した内容の効果検証や分析、更なる利益貢献に向けた情報収集・改善提案もご対応いただきます。 SNS投稿以外にも、症例写真の撮影や編集など業務の幅が広いことがメディアアシスタントの特徴です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: ・美容クリニックの各種SNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)運用 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・簡易的な動画編集 ・美容クリニックのSNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務(入力作業や電話対応など) ■業務の魅力: 一人一人の裁量権が大きく、希望があれば企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■入社後の流れ: 入社5~7日間は本社で研修を実施したのち、現場へ配属予定です。 ■社員紹介/組織構成: デジタルマーケティング部 クロスメディア課:13名(部長:1名、主任:1名、リーダー:1名、メンバー:2名、クリエイティブチーム:4名、新卒:4名】 メンバー:20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪府内クリニック住所: 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>330万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法:担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
今や集客ツールにおいて重要なInstagramやYoutube、TikTokといったSNSの投稿を通して、勤務するクリニックの集客支援業務に携わっていただきます。 もちろん、ただSNSの投稿をするのではなく投稿した内容の効果検証や分析、更なる利益貢献に向けた情報収集・改善提案もご対応いただきます。 SNS投稿以外にも、症例写真の撮影や編集など業務の幅が広いことがメディアアシスタントの特徴です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: ・美容クリニックの各種SNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)運用 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・簡易的な動画編集 ・美容クリニックのSNS(Instagram・LINE・YouTube・TikTok)の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務(入力作業や電話対応など) ■業務の魅力: 一人一人の裁量権が大きく、希望があれば企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■入社後の流れ: 入社5~7日間は本社で研修を実施したのち、現場へ配属予定です。 ■社員紹介/組織構成: デジタルマーケティング部 クロスメディア課:13名(部長:1名、主任:1名、リーダー:1名、メンバー:2名、クリエイティブチーム:4名、新卒:4名】 メンバー:20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>金沢院住所:石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル 2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>330万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法:担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
◆◇熱量をもって事業を創りたい方へ/急成長中のWebマーケティング会社/社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境◇◆ ※変更の範囲:会社の定める業務 ■同社について デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。 医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 そんな当社の事業成長に向けて総合職採用を開始。下記4事業部のいずれかへの配属を予定しております。 <配属部署> ■マーケティング本部 当社の医療美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業、新サービスのプランニングの実行をいただく予定です。 また、新規事業を開発しているからこそ1社で複数の案件に立ち上げフェーズから関わることが可能な環境です。 ■事業企画本部 当社及びグループ会社の医療美容事業全体の売上を向上させるため事業基盤の確立や事業戦略・企画の立案及び推進をお任せする予定です。 また、部長直下で組織横断的な課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、推進にも参画していただきます。 ■経営企画室 当社及びグループ会社全体の事業成長に貢献していくための役割を幅広くお任せします。(経営企画室全体では中期戦略構築と経営計画の策定、会議体運営の一部業務を担当) また、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていただくことも可能な環境です。 ■新規事業開発室 弊社の今後の予定として、新規事業開発により注力していきたく、「2030年までに50個以上の新規事業を立ち上げたい」と考えております。 また「売上1000億円」を達成することに向けて、医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、社長直下で経営上重要な事業開発を行っていただきます。 ※サービススキーム~ローンチ後のPMF獲得まで一気通貫でお任せします
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>360万円~472万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,412円~259,794円固定残業手当/月:69,588円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スキル、経験により決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
◆◇マーケティングを強みに多方面に事業展開する事業会社/セキュリティ戦略を上流からお任せ/スピード感ある成長環境◇◆ ■採用背景 デジタルマーケティングを軸に医療美容クリニックプロデュース事業や新規事業開発を進めている当社。 売上1,000億目標に向けて従業員の数もグループ全体で700名越えとなり事業拡大をしていく中で、全グループ含めたセキュリティ強化が急務であり、ガバナンス強化に向けた設計から構築まで幅広くお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: セキュリティ運用戦略設定×DX推進×IT×情報セキュリティガバナンス構築検証等を幅広くお任せします。 ◇社内セキュリティ構築 ・セキュリティ戦略立案/改善 ・セキュリティリスク管理体制構築/運用モニタリング ・セキュリティの実装/設計/調査/評価 ・セキュリティテスト(計画作成/実施/振返)等 ・情報セキュリティ社内規程類制定/改定 ・情報セキュリティの評価と検証 ・情報セキュリティに関する社内教育 ・最新法令/ガイドラインなどのキャッチアップ ◇DX推進 ・SaaSのリプレイス検証 ・新導入ツール検証構築 ・導入SaaSシステムの運用設計/マニュアル構築等 ◇ITリソース最適化 ・SaaS導入最適化判断構築 ・IT導入における工数削減及び業務最適化判断 ・IT機器端末の機器選定/社内インフラ設備設計 ・問合せ対応/トラブルシューティング ■本ポジションの魅力: ・セキュリティガバナンス構築~DX推進とこれまで以上の知見や経験を積むことができます。 ・内部統制課は4月に2名で発足の新設部門、IT戦略~SaaS設計など入社後は色々な業務を推進経験いただけます。 今後2名体制→4名体制にしていきたく、現在当社セキュリティ部門においては変革期を迎えている状況ですので、様々な意思決定に携わることができ、0→1に関わりながら効果検証まで一人称で行える環境です。 他社では得られないボトムアップの環境、裁量権があり、はやいスピードでPDCAを回せます。 ■組織構成 経営管理本部 / 内部統制課:2名(課長1名、メンバー1名) 今後4名体制まで増員予定です。 ■入社後の流れ: 入社1ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~607万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~334,021円固定残業手当/月:77,320円~115,979円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
◆◇事業急拡大フェーズ!マーケティングと事業開発に強み/若手活躍の成長環境/労務実務を幅広くお任せ!キャリアアップ可◇◆ 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、人事(労務)をお任せします。 ■業務概要: 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な仕事内容: ・労務が関わる各種手続きの管理(各種保険,入退社) ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与:ジョブカン / 勤怠:KING OF TIME / 人事台帳:SmartHR 今後はkintoneの導入を検討しております ■採用背景: 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 ■今後の組織に関して: 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 ■ポジションの魅力: 労務業務に関し、企画&運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので(労務以外の部署とも連携が必要)ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。 また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。 ■社員紹介/組織構成: 人事部 / 労務課:3名(1名課長 , 2名メンバー) 課長:医療福祉業界で人事責任者として従事。労務だけでなく人事として幅広い知識・知見をお持ちです。 メンバー2名:20代男性で、現在労務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
■業務内容: 消費者の根源的な欲求を捉え、世の中に新しい価値を創造することに強い情熱を持つ「マーケター」人材を募集します。 当社美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業や新サービスのプランニングの実行をいただきます。 ■業務詳細: ◇事業集客LPワイヤー作成 ※デザインはデザイナーが実施 ◇新規事業及び新規サービスのマーケティング戦略立案と推進 ◇SNS広告動画の台本作成 ◇WEB広告の配信状況をモニタリング・チェック 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景とビジョン: 新規事業拡大に伴い、強い情熱を持った方を募集しています。 ■仕事を通して得られるスキルやキャリア: ◇勝ち筋が描ける戦略思考を持った“ワンランク上のマーケター“を目指せます ※日本トップレベルの研修を入社1ヶ月目より100時間程度受けていただきます ◇本質的な課題解決が求められるので、思考力及び問題解決力が培われます。 ◇ベンチャー企業で成長スピードが早く短期間で圧倒的な成長ができます。 ■入社後の流れ: アドプランニング課/責任者がマンツーマンでOJTでしっかりサポートします。 ■社風: チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。当社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 ■社員紹介: 【マーケティング本部 アドベンチャー部 アドプランニング課/責任者】 大学卒業後、大手金融会社に新卒入社し、営業職として投資信託や保険の運用提案、相続などのコンサルティング業務を担当。 その後、美容サロンの立ち上げフェーズで管理職として経験を積む。 弊社に入社し、マーケティング本部のインハウス組織の立ち上げに携わり、月間広告費数億円規模のクリエイティブ制作を担う。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
仕事
~急成長中のWebマーケティング会社/社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境~ ※変更の範囲:会社の定める業務 デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。今回、新卒採用と中途採用(カウンセラーや医師等)の採用計画の立案から入社後の研修・教育まで一貫してお任せします。 単純に採用数を伸ばすということではなく、経営陣を含め、事業計画に紐づいた組織戦略の策定から、採用戦略、採用後の人材戦略など、「人と組織」に関わる領域において、全社を推進するプロフェッショナル集団を目指しています。 ■業務詳細: 役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行(戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など) ・ブランディング強化のための採用広報活動(Wantedly運用やイベント運営など) ・応募意思獲得~入社決定までに至る実務 ┗ 候補者に合わせた選考フローの運用 ┗ クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 ■組織構成: 人事部 / 採用課:9名(課長1名 , 新卒採用2名 , 中途採用1名 , クリニック採用4名) 課長:医療業界で人事責任者として従事。採用だけでなく人事として幅広い経験・知識をお持ちの方です。 メンバー:20代中心で、現在採用を主軸に人事実務経験を着実に積んでおります。 ■働き方: 労働環境の見直しを進めており、残業時間が35時間を超えると管理部より指導が入ります。平均残業は20時間程度で仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨める環境です。 ■社風: チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。当社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>スキル、経験により決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
出典:doda求人情報
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ☆部分が、カスタマーサポートの役割です ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 ⇒ 一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます。わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+賞与年2回 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ※固定残業代(45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 405万円(月給30万円+賞与年2回)
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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