ファンネルアド株式会社 の求人・中途採用情報

～新規事業のインサイドセールスの立ち上げをお任せします～ ■任せたい仕事： 当社の新規事業であるCRM課 インサイドセールスチームは立ち上げフェーズです。当ポジションの方には、新規事業の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる教育・育成・研修に関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・リード獲得から予約クロージングまでの戦略設計 ・メンバーの教育、育成、マネジメント ・研修の企画立案 ・インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ・業務運営の全体管理 ・KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします。 ※最初の1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■組織構成： ・マーケティング本部全体：41名 ・CRM課：7名体制（課長：1名、メンバー：6名） 少数精鋭の体制で、業務を全体的にフォローしながら、インサイドセールスの立ち上げを担っていただければと思います。 ■就業環境： より良い環境にしていくためにメンバー内でコミュニケーションが多い環境です（社長／部長とも距離が近いです）。 また自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■当社の魅力： ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞445万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,103円～319,175円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：79,897円～110,825円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます■その他固定手当：役職手当■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

今や集客チャネルとして重要なInstagramやYouTube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計を行い、集客支援業務に携わっていただきます。下記の業務内容から、適性や案件の状況に合わせて業務をアサインします。 ◆医療事業や新規事業のSNSマーケティングの上流戦略設計 ・SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など ・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案 ・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー ・SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ◆SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）アカウントの運用 ・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画 ・投稿内容のテキスト作成 ・企画、投稿の効果測定およびレポーティング ◆インフルエンサーマーケティング戦略設計 ・PR施策、タイアップ施策の推進 ・効果測定（A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、事業のパフォーマンスアップに貢献） ・改善策の立案、レポート作成・報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・医師の各種SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube）運用 ・簡易的な動画編集 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・クリニックや医師のSNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■魅力： ・一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる ・SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、良い商品やサービスが世の中に広がることを支援できる ・SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できる ・コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べる ・業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可能 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞412万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,392円～280,206円固定残業手当/月：78,608円～97,294円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～377,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

◆◇美容整形に強みのある美容クリニックのSNS用の動画作成／動画台本制作／事業拡大フェーズの急成長ベンチャー◇◆ ■Point 【若手活躍の成長環境】平均年齢26歳、活気ある社風と成長スピードが魅力の急成長ベンチャーです 【マーケティングに強み】広告会社としてのノウハウを生かしマーケティングを軸に事業拡大中です 【ショート動画に携われる】コンテンツや広告としての流行中のショート動画の制作に企画から携われます 月間1,000万以上の再生回数のSNS用ショート動画の台本作成をお任せします。 市場とターゲットのインサイトを分析し、勝率が高いSNS動画台本の執筆をミッションとし、成長環境をご提供します。 その他撮影ディレクション、各種クリエイティブディレクションなど動画制作全般の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ・SNS動画広告の台本作成 ・素材確保 ・撮影ディレクション 【得られるスキルとキャリアの成長】 ・日本トップマーケターによる100時間のマーケティング実務研修で、基礎から学ぶ機会 ・課題解決が求められる環境で、深い思考力および根本的な問題解決力を培う ・ベンチャー企業での高速な成長スピードにより、短期間で圧倒的な成長を実現 【応募資格】 ・マーケティング実務経験者（※目安1年） ・Webマーケティング業務の経験 ・成長意欲が強い方 【社風・風土】 ■ファンネルアドの強み ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 【求める人物像 / こんな方は、是非ご応募ください】 ・世の中に新しい価値を創造することに、強い情熱を持った方 ・日本トップクラスの本質的なマーケターになりたい方 ・勝ち筋が高いマーケティング戦略を作れるマーケターになりたい方 ・一人で実現できないような、偉大な成果をチームで成し遂げたい方 ・仕事に本気で打ち込む熱い仲間と切磋琢磨しながら働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～334,021円その他固定手当/月：77,320円～115,979円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法：担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

■業務内容： 現在、当社の美容外科事業では、幅広い職種の中途採用を行っております。 その中でも、現在医療系専門職種に加えて受付カウンセラー採用を強化しているため、事業上優先度の高い職種から携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・公式LINEの対応 ┗応募者情報回収 ┗選考中の連絡 ┗内定後入社前までのやり取り ・エージェント管理 ┗書類選考 ┗合否連絡等 ・面接対応 ┗1次面接対応 ┗最終面接への接続 ・入社前準備 ┗入職者情報の回収／共有 ┗内定通知書作成＆送付（クラウドサイン） ┗労務手続きの依頼 ・その他事務 ┗応募者リストの更新（excel） ┗履歴書格納 ┗書類選考 ┗LINEワークス上のコミュニケーション その他、人事事務業務が発生する場合もございます。 また、本人にキャリア思考に合わせ評価・制度設計、人材開発、研修企画等 人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。 ■入社後の流れ： 入社1~3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■社風・風土： ◎ファンネルアドで働くメリット ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。 ＜今後のビジョン＞ 自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は６ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇熱量をもって事業を創りたい方へ／急成長中のWebマーケティング会社／社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境◇◆ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。 医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 そんな当社の事業成長に向けて総合職採用を開始。下記4事業部のいずれかへの配属を予定しております。 ＜配属部署＞ ■マーケティング本部 当社の医療美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業、新サービスのプランニングの実行をいただく予定です。 また、新規事業を開発しているからこそ1社で複数の案件に立ち上げフェーズから関わることが可能な環境です。 ■事業企画本部 当社及びグループ会社の医療美容事業全体の売上を向上させるため事業基盤の確立や事業戦略・企画の立案及び推進をお任せする予定です。 また、部長直下で組織横断的な課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、推進にも参画していただきます。 ■経営企画室 当社及びグループ会社全体の事業成長に貢献していくための役割を幅広くお任せします。（経営企画室全体では中期戦略構築と経営計画の策定、会議体運営の一部業務を担当） また、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていただくことも可能な環境です。 ■新規事業開発室 弊社の今後の予定として、新規事業開発により注力していきたく、「2030年までに50個以上の新規事業を立ち上げたい」と考えております。 また「売上1000億円」を達成することに向けて、医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、社長直下で経営上重要な事業開発を行っていただきます。 ※サービススキーム～ローンチ後のPMF獲得まで一気通貫でお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞360万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,412円～259,794円固定残業手当/月：69,588円～90,206円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、経験により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇マーケティングを強みに多方面に事業展開する事業会社／セキュリティ戦略を上流からお任せ／スピード感ある成長環境◇◆ ■採用背景 デジタルマーケティングを軸に医療美容クリニックプロデュース事業や新規事業開発を進めている当社。 売上1,000億目標に向けて従業員の数もグループ全体で700名越えとなり事業拡大をしていく中で、全グループ含めたセキュリティ強化が急務であり、ガバナンス強化に向けた設計から構築まで幅広くお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： セキュリティ運用戦略設定×DX推進×IT×情報セキュリティガバナンス構築検証等を幅広くお任せします。 ◇社内セキュリティ構築 ・セキュリティ戦略立案／改善 ・セキュリティリスク管理体制構築／運用モニタリング ・セキュリティの実装／設計／調査／評価 ・セキュリティテスト（計画作成／実施／振返）等 ・情報セキュリティ社内規程類制定／改定 ・情報セキュリティの評価と検証 ・情報セキュリティに関する社内教育 ・最新法令／ガイドラインなどのキャッチアップ ◇DX推進 ・SaaSのリプレイス検証 ・新導入ツール検証構築 ・導入SaaSシステムの運用設計／マニュアル構築等 ◇ITリソース最適化 ・SaaS導入最適化判断構築 ・IT導入における工数削減及び業務最適化判断 ・IT機器端末の機器選定/社内インフラ設備設計 ・問合せ対応／トラブルシューティング ■本ポジションの魅力： ・セキュリティガバナンス構築～DX推進とこれまで以上の知見や経験を積むことができます。 ・内部統制課は4月に2名で発足の新設部門、IT戦略～SaaS設計など入社後は色々な業務を推進経験いただけます。 今後2名体制→4名体制にしていきたく、現在当社セキュリティ部門においては変革期を迎えている状況ですので、様々な意思決定に携わることができ、0→1に関わりながら効果検証まで一人称で行える環境です。 他社では得られないボトムアップの環境、裁量権があり、はやいスピードでPDCAを回せます。 ■組織構成 経営管理本部 / 内部統制課：2名（課長1名、メンバー1名） 今後4名体制まで増員予定です。 ■入社後の流れ： 入社1ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～334,021円固定残業手当/月：77,320円～115,979円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇事業急拡大フェーズ！マーケティングと事業開発に強み／若手活躍の成長環境／労務実務を幅広くお任せ！キャリアアップ可◇◆ 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容： ＜メイン＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険 / 入退社 / 異動） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ＜サブ＞ ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳：SmartHR ■採用背景： 弊社組織の急激な成長に伴い、管理体制をより強固にしていく必要があります。 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層の採用を行っております。 ■今後の組織に関して： 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： 労務業務に関し、企画&運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので（労務以外の部署とも連携が必要）ご自身のキャリアビジョンがクリアになります。 また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。 ■社員紹介/組織構成： 人事部 / 労務課：3名（1名課長 , 2名メンバー） 課長：医療福祉業界で人事責任者として従事。労務だけでなく人事として幅広い知識・知見をお持ちです。 メンバー2名：20代男性で、現在労務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆20~30代の若手社員が中心に活躍中！／更なる事業成長に向け採用強化◆ 今回お任せしたいのは、キャリア採用（中途）における採用戦略の設計～推進に至る業務全般となります。　 具体的には、 ・役員／部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案 ・各種職種別採用手法・予算策定 ・母集団形成施策の企画、実行：エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討 ・ブランディング強化のための採用広報活動：Wantedly運用やイベント運営等 ・応募意思獲得～入社決定までに至る実務：候補者に合わせた選考フローの運用／クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 また、本人にキャリア思考に合わせジョブローテを積極的に導入しています。評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。 ■本ポジションの魅力： 成長フェーズで組織の拡大に関わることが可能です。現在組織として変革期にありますので、人材育成、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあることが最大に魅力です。人事としてキャリアの幅を広げることが可能な環境であり、現状3名で本社採用を進めており、是非自身の役割を広げながら自身の価値を上げていただき会社の成長にも寄与いただける方にご応募いただけることをお待ちしております。 ■今後の流れ： 入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■社員紹介／組織構成： 人事部　採用課：9名（部長1名：課長1名 , 新卒採用2名 , 中途採用1名 , クリニック採用4名） 課長：医療業界で人事責任者として従事。採用だけでなく人事として幅広い経験・知識をお持ちの方です。 メンバー：20代中心で、現在採用を主軸に人事実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞337万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,567円～296,907円固定残業手当/月：64,433円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

＜新規事業に情熱を注げるオフラインマーケター／広告予算数千万円以上／組織の拡大フェーズ／創立6年で売上100億円達成・ファンネルグループ＞ ■概要： SEOライターとして、美容医療を中心とした当社事業のサービスサイトやオウンドメディアの記事作成業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・KWをベースにしたSEOコンテンツのリサーチ～ライティング ・順位向上やCVR改善等を目的とした既存記事のリライト 検索エンジン経由の集客を最大化するため、自社のサービスサイトやオウンドメディアに掲載する記事のライティング業務及び外部ライターのディレクション業務を一任したいと考えています。 SEOプランニングやキーワード設計などの上流のマーケティング業務や、リーダーとして内製のライターチーム構築といったより裁量の大きなポジションへのキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は2名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■魅力・得られるキャリア： ・ニーズの高い医療系ジャンルのライティングを担当でき、SEOライターとしての市場価値を高めることができます ・単純に記事の執筆を行うだけでなく検索順位や流入数からその先の売上まで数値を追いながら施策に取り組めるため、ビジネスの全体像を俯瞰する視点／スキルが身につきます ・ライターとしての専門性を高める、マーケティングノウハウを身につける、ライターチームのマネジメントを行うなど、多様なキャリアパスを選択可能です ■組織構成： マーケティング本部 デジタルマーケティング部 SEO課：3名体制 ■今後の組織について： 事業拡大をしていく中で、SEO課が顧客満足度の向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えています。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので初期メンバーとして貢献いただきたいと考えています。 ■当社で働くメリット： ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～356,289円固定残業手当/月：77,320円～123,711円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

■業務内容： 消費者の根源的な欲求を捉え、世の中に新しい価値を創造することに強い情熱を持つ「マーケター」人材を募集します。 当社美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業や新サービスのプランニングの実行をいただきます。 ■業務詳細： ◇事業集客LPワイヤー作成 ※デザインはデザイナーが実施 ◇新規事業及び新規サービスのマーケティング戦略立案と推進 ◇SNS広告動画の台本作成 ◇WEB広告の配信状況をモニタリング・チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景とビジョン： 新規事業拡大に伴い、強い情熱を持った方を募集しています。 ■仕事を通して得られるスキルやキャリア： ◇勝ち筋が描ける戦略思考を持った“ワンランク上のマーケター“を目指せます ※日本トップレベルの研修を入社1ヶ月目より100時間程度受けていただきます ◇本質的な課題解決が求められるので、思考力及び問題解決力が培われます。 ◇ベンチャー企業で成長スピードが早く短期間で圧倒的な成長ができます。 ■入社後の流れ： アドプランニング課／責任者がマンツーマンでOJTでしっかりサポートします。 ■社風： チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。当社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 ■社員紹介： 【マーケティング本部 アドベンチャー部 アドプランニング課／責任者】 大学卒業後、大手金融会社に新卒入社し、営業職として投資信託や保険の運用提案、相続などのコンサルティング業務を担当。 その後、美容サロンの立ち上げフェーズで管理職として経験を積む。 弊社に入社し、マーケティング本部のインハウス組織の立ち上げに携わり、月間広告費数億円規模のクリエイティブ制作を担う。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

～急成長中のWebマーケティング会社／社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境～ ※変更の範囲：会社の定める業務 デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。 経営からの期待の一つとして「新卒採用の強化」を行っており、2026年卒からの新卒採用において、幹部候補生採用を行っております。 予算数千万円をかけ、母集団形成やインターンシップの作成を行っております。 今回は、事業計画に紐づいた組織戦略の策定から、採用戦略、採用後の人材戦略など、「人と組織」に関わる業務を手広くお任せいたします。 ■業務詳細： ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など） ・ブランディング強化のための採用広報活動（Wantedly運用やイベント運営など） ・応募意思獲得～入社決定までに至る実務 　┗ 候補者に合わせた選考フローの運用 　┗ クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施 ■組織構成： 人事部 / 採用課：9名（課長1名 , 新卒採用2名 , 中途採用1名 , クリニック採用4名） 課長：医療業界で人事責任者として従事。採用だけでなく人事として幅広い経験・知識をお持ちの方です。 メンバー：20代中心で、現在採用を主軸に人事実務経験を着実に積んでおります。 ■働き方： 労働環境の見直しを進めており、残業時間が35時間を超えると管理部より指導が入ります。平均残業は20時間程度で仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨める環境です。 ■社風： チームが団結し、常に相互が助け合うことを実践しています。各人がなりたい姿に向けて、取り組んでいます。当社は、年間12 回の上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、徹底的に理解を深めます。 1 人 1 人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているからです。社内は常にざっくばらんにディスカッションを行なう風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、経験により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

＜新規事業に情熱を注げるオフラインマーケター／広告予算数千万円以上／組織の拡大フェーズ／創立6年で売上100億円達成・ファンネルグループ＞ ■概要： マーケティング本部 デジタルマーケティング部 クロスメディア課 オフラインチームとして、当社及びグループ会社全体の売上利益最大化を目的としたWebプロモーションに関する業務を中心に幅広くお任せします。 当社の商品を知って使っていただくため、TV・電車・看板等をメイン媒体とした、新規顧客獲得のオフラインマーケティングを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・市場調査及び分析 ・オフライン広告予算のプランニング ・オフライン広告獲得効率改善のための訴求及びクリエイティブ提案、制作会社や代理店との折衝 ・媒体分析による出稿戦略の立案、効率改善 ・WEBチームと連携 ・社内の調整 ※部長直下のチームなのでスピード感を持って進めていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします。 ※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■魅力・やりがい： ・0から企画を立ち上げる経験とスキルが身につく ・数千万円以上のオフライン広告予算を運用できる経験 ・オフライン広告だけでなく、他部門とのクロスメディアも可能 ・立ち上げ組織の経験 ■得られる経験： ・数千万円以上のオフライン広告予算を運用できる経験 ・売上を増加させる経験 ・マネジメント、企画・制作など幅広い経験、スキルセットが得られる ・交渉や折衝能力など、代替性の効きづらいスキルを獲得することができる ■今後の組織について： 複数の事業展開をしていく中で、一つ一つの事業成長をクロスメディア課がオーナーシップを持って進めている状態にしていきたいと考えております。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので即戦力のメンバーとして貢献いただきたいと考えております。 ■当社で働くメリット： ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞412万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,392円～282,062円固定残業手当/月：78,608円～97,938円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力を考慮し、決定します■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【事業拡大フェーズ／アイデアを自由に発信・提案ができる環境／年休120日】 ■業務内容： 新規事業開発ディレクターとして新規事業のアイデア創出から市場投入までをリードし、事業責任者としてPL責任を持ち事業をグロースしていただくポジションです。 ■業務詳細： 社長直下で経営上重要な戦略設定を行っていただきます。 ◇新規事業の市場調査と競合分析 ◇経営ボード及び各部署との連携し、クロスファンクショナルチームをリード ◇ビジネスモデルの設計と実行計画の策定 ◇各部門との連携によるプロジェクト管理 ◇KPIの設定と進捗管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて参画していただくプロジェクトを決めますが、入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： 事業責任者としてグループ会社の営業／マーケティング／人事等の全職種を網羅的に上流部分に携わっていただきます。当社のディレクターとして事業成長とともに幅広い業務に関与していただき、いずれはCxOとしてコーポレート全体の統括責任者となっていただくことができます。 ◇高い影響力：事業戦略の策定から実行までをリードし、会社の成長に直接貢献する役割となります。 ◇クリエイティブな仕事：新しいビジネスアイデアを実現するための裁量と責任が非常に大きいです。 ◇キャリア形成：会社に対して多角的に関わり、数値分析や数字に関わる業務も多いためコアスキルを身につけられます。 ■組織構成： 新規事業開発室：5名（開発事業によりチーム2～3名程度で推進） ■このような方が活躍しております： ◇戦略的思考と優れた分析力 ◇高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ◇プロジェクト管理の知識と経験 ◇構造化が得意な方 ■社風： ◇事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ◇フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ◇成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 【ファンネルアドについて】 URL：https://funnelinc.tokyo/about/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞607万円～1,308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,021円～720,000円固定残業手当/月：115,979円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～970,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

～2030年までに年商1000億を目指す急成長中の事業開発会社～ ■業務内容： 新規事業のアイデア創出から市場投入までを経営戦略室の一員としてリードし、PL責任を持ちながら事業成長を推進していただくポジションです。 ■業務詳細： 経営層と連携し、企業戦略の策定・実行・市場調査、競合分析、そして新規事業のビジネスモデル設計・クロスファンクショナルなチームをリードし、プロジェクトを推進・KPIの設定、進捗管理、PL責任を持った成長戦略の実行 ■ポジションの魅力： 経営戦略室の室長候補として、グループ全体の経営戦略に直結する業務を担っていただきます。 事業成長に合わせた幅広い経験を積むことができ、将来的には経営幹部として事業全体のリーダーシップを発揮するポジションを目指せます。 ・高い影響力：経営戦略から事業運営までをリードし、企業成長に直接貢献できます。 ・キャリア形成：経営数字やKPIの管理など、経営戦略に欠かせないコアスキルが身につきます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、担当するプロジェクトを決定します。 入社後1ヶ月は業界の理解やビジネスモデルの把握を中心にキャッチアップしていただきます。 ■組織構成： 社長室直下で新規立ち上げになり、2～3名のチームで進めていきます。 ※社長室直下にはその他に新規事業開発・商品開発機能が紐づいており組織としては10名以下で構成されています。 ■社風・風土： ・戦略策定から実行まで一貫して取り組む環境 ・フラットで意見が通りやすいボトムアップカルチャー ・成長フェーズならではの挑戦と裁量を持てる環境 ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資／経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～660,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞510,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。

◆◇マーケティングに強みの急成長ベンチャー／事業拡大フェーズ／売上規模120億円達成◇◆ ■業務概要： デジタルマーケティング部では、当社およびグループ全体の売上と利益を最大化するために、データ分析基盤の構築とマーケティングの全体最適化を推進するデータアナリストを募集しております。 ■業務内容： ・データ分析基盤の構築：GCP（Google Cloud Platform）を使用し、マーケティング活動のデータを社内外で活用できる基盤を構築 ・課題特定と改善提案：ROASや売上・利益の最大化に向け、データ分析を通じてボトルネックを特定し、必要に応じて改善提案の実行までリード ・迅速な意思決定：部長直下のチームで働くため、スピード感を持って意思決定を進めることが可能です。 ■今後の組織に関して： ＜組織構成＞ デジタルマーケティング部 データマーケティング課：4名体制 ・私たちは、複数の新規事業を展開する中で、データマーケティング課が一つ一つの事業成長をリードする組織体制を目指しています。 現在組織拡大のフェーズに入っており、即戦力となるメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■本ポジションの魅力／得られるキャリア： ・新規事業の基盤構築に携われる：複数の新規事業展開に向けて、ゼロから分析基盤の構築に取り組むチャンスがあります。 ・ドメイン理解を深める：関連部署との密接な連携により、現場の声を直接感じながら、本質的なデータ分析に取り組むことができます。 ・多岐にわたる業務経験：データ分析やコンテンツ企画など、あなたの強みを活かして幅広い業務を経験することができます。 ■社風・風土： ◇当社で働くメリット ・事業開発会社として、プロダクトの開発から運用までワンストップで携われる ・フラットで風通しの良いボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ち、ダイナミックな挑戦が可能 ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資／経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,639円～385,979円固定残業手当/月：95,361円～134,021円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。

◆◇Webプロモーションを戦略からお任せ！マーケティングに強みの急成長ベンチャー／売上規模120億円達成／新規事業、部長直下でスピード感・裁量◎◇◆ 当社及びグループ会社全体の売上利益最大化を目的としたWebプロモーションに関する業務を中心に幅広くお任せします。 ■業務内容： ・新規獲得の施策立案～実行及び振り返り ・広告代理店折衝・数値管理及びデータ集計・分析、提案 ・社内連携（自社サービスの企画やアップデートにも携わっていただきます） 部長直下のチームなのでスピード感を持って進めていくことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■本ポジションの魅力・得られるキャリア： ・様々なポジション／職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ・ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ・常にお客様の声や反応をダイレクトに感じることができ、お客様の解像度を高めながらマーケティング業務に取り組むことができます。 ・データ分析やコンテンツ企画などご自身の強みを活かしながら多岐にわたる業務を経験できます。 ■組織について： マーケティング本部 デジタルマーケティング部 アドマネジメント課：6名体制 複数の事業展開をしていく中で、一つ一つの事業成長をアドマネジメント課がオーナーシップを持って進めている状態にしていきたいと考えております。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので即戦力のメンバーとして貢献いただきたいと考えております。 ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み）。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞412万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,392円～282,062円固定残業手当/月：78,608円～97,938円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

当社の新規事業である美容外科クリニックの医師の管理・運営補助をお任せします。 ■業務詳細： ・医師ブランディングの戦略設計 ・医師との定期面談、数値及びデータの管理/分析、既存医師の技術管理 ・医師採用対応（※母集団の形成から日程調整、実施まで一貫して関わっていただきます） ・新任医師の入職関連手続き（※権限登録や初日研修案内等） ・インセンティブ管理（※出張、休日出勤、研修担当、減員の確認・集計） ・シフト管理（※スプレッドシート入力／修正） ・新任医師の研修対応（※入職医師の初日オリエンテーション対応） ・問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） ■ポジション魅力： 一人一人の裁量権が大きく、企画やマーケティングと多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■仕事を通じて得られるスキル： ・人を巻き込んで、物事を進めていくスキル ・医療・美容領域の専門知識 ・人に簡潔にわかりやすく伝える力 ・事業の柱となる医師との折衝能力 ■当社について： デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み）。 ＜今後のビジョン＞ 自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞430万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,526円～371,134円固定残業手当/月：82,474円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇美容系オリジナル商品の開発をお任せ！／マーケティングが強みの急成長ベンチャー／裁量大きくチャレンジできる環境◇◆ 美容医療に関わる新規事業におけるオリジナル製品（スキンケア・サプリ・コスメ等）の企画開発業務をお任せいたします。 商品のコンセプト立案から市場投入までをリードし、事業をグロースしていただくポジションです。社長直下で行う重要なミッションのため、多額の予算と裁量権を持って着手いただくことが可能です。 ■業務内容： ・コンセプトの検討：市場のトレンドを分析し、ターゲット消費者のニーズに合わせた新商品のアイデアを創出 ・企画立案：商品のコンセプトから製品化までのプロセスを計画、管理をスケジュール内で実行 ・フォーミュレーションの開発：安全で効果的な製品フォーミュレーションの開発、原材料の選定、試作品の作成、安全性および効能試験の監督 ・ビジネスモデルの設計と実行計画の策定：各部門との連携によるプロジェクトを推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 新規事業開発室：6名 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて、自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 ■ポジション魅力： グループ会社の営業／マーケティング／人事 等の全職種を網羅的に上流部分に携わっていただきます。 事業成長とともに幅広い業務に関与していただき、いずれはCxOとしてコーポレート全体の統括責任者となっていただくことができます。 ・高い影響力：事業戦略の策定から実行までをリードし、会社の成長に直接貢献する役割となります ・クリエイティブな仕事：新しいビジネスアイデアを実現するための裁量と責任が非常に大きいです ・キャリア形成：会社に対して多角的に関わり、数値分析や数字に関わる業務も多いためコアスキルを身につけられます ■募集背景： 今後新規事業開発により注力していきたく、2030年までに新規事業の複数立ち上げをコミットしております。特に「売上1000億円」を達成することに向けて、現時点では医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、現在のチームには医療美容に関連する商品開発の経験が不足しているためキャリア採用を目的としています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,660円～363,761円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：86,340円～126,289円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～530,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月・12月）■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【美容医療等、多角的に事業展開／成長中の若い組織で人間関係良好！】 美容医療に関連する事業において、営業事務業務をお任せいたします。 一人ひとりの適性に応じて、下記いずれかのポジションにてご入社いただく想定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜お客様対応管理＞ 美容医療クリニックにおける売り上げの着金管理をメインにお任せいたします。 ■具体例： ・お客様の支払い方法別着金確認 ※ローン会社や社内との連携もお任せします。 ・着金管理におけるイレギュラー対応 ・契約管理モニタリング ・決済データの日計集計と差異抽出 ・決済データ差異の原因追求（現場スタッフとやり取り） ・契約データ管理、イレギュラー契約の修正指示（現場スタッフとのやり取り） ・中途解約顧客の管理データ更新 ・中途解約顧客への請求書作成 ・クーリングオフ顧客のローンキャンセル処理 ・中途解約顧客からの振込履歴データ管理　等 ＜医薬品管理＞ 美容医療クリニックで採用している医薬品管理業務全般をお任せします。 ※医薬品に関する知見は不問です。知見のある現メンバーと一緒に業務へ取り組んでいただきながら徐々にキャッチアップいただく想定です。 ■具体例： ・医薬品・物品の発注対応 ・クリニックからの問い合わせ対応（医薬品や物品等） ・在庫管理（棚卸しなど） ・お客様へ提供する資料の作成 ・外部の供給業者の対応 ※これまでのご経験を考慮したうえで、お任せする業務を策定いたしますのでご安心ください。 【入社後について】 入社3ヶ月は1～2名体制でOJTでサポートします。 ※入社後1ヶ月は、業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■当社の魅力： ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を考慮し決定させていただきます■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

◆◇マーケティングの幅を広げたい方へ！実務微経験歓迎／急成長中のWebマーケティング会社／アイデアを自由に発信・提案ができる環境◇◆ マーケティング本部 デジタルマーケティング部 CRM課として、当社及びグループ会社全体のCRM企画とメール・LINE・SNS配信などCRMの戦略立案から実行・分析までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ ◆顧客ロイヤルティ向上のためのコミュニケーション戦略策定及び実行 ◆各顧客接点(LINE、メール、自社サイトなど)におけるCX改善施策立案 ◆データ分析、ユーザーインタビュー等による顧客理解 ◆公式LINEアカウントの活用施策立案・運用 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、CRM課が顧客満足度の向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。 ※今後組織の拡大フェーズに入るので初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。 ＜本ポジションの魅力／得られるキャリア＞ ◆様々なポジション / 職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ◆ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ◆常にお客様の声や反応をダイレクトに感じることができ、お客様の解像度を高めながらマーケティング業務に取り組むことができます。 ◆LINE等のオンライン・実店舗を統合したマーケティング戦略を構築する初期フェーズに携わることができます。 ◆データ分析やコンテンツ企画などご自身の強みを活かしながら多岐にわたる業務を経験できます。 ＜組織構成＞ ◆2名体制（部長、主任） ・部長：マーケティングコンサル事業にて本部長として活躍後、同社デジタルマーケティング部長として入社。 ・主任：広告代理店での営業や事業の立ち上げなどを経験後、同社ではCRM施策を含めた責任者として活躍。 ※より良い環境にしていくためにメンバー内でコミュニケーションが多い環境です（社長/部長とも距離が近く、スピード感もあり）。また自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ◆入社3ヶ月は1名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞445万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,948円～334,021円固定残業手当/月：85,052円～115,979円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：445万円～607万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作りを担う！／部長直下の組織で圧倒的な成長／年休120日】 ■概要： 営業本部営業統括部インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ■具体的には： ・インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ・新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ・営業、事務、技術主管部署との役割分担 ・顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ・業務計画立案 ・メンバーの教育・マネジメント ・KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ■今後の組織に関して： 事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： ・様々なポジション／職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ・ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ・一つのことだけでなく、会社に対して多角的に関わることができます（企画はもちろん、メンバーマネジメントや体制構築 等） ・数値分析や数字に関わる業務も多くあるので、コアスキルとして身に付けることが可能です。 ・短期間で圧倒的成長ができます。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は2名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業本部 営業統括部 インサイドセールス課（企画チーム）は2名体制です。 ■当社について： ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。 当社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：405万円～540万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【事業拡大フェーズ！／アイデアを自由に発信・提案ができる環境／年休120日】 システム開発／運用担当として、当社及びグループ会社全体のDX推進、業務システム（Salesforce等のSaaSシステム）の改修業務を幅広くお任せします。 現場と一緒にITを活用した業務改善をしていくので、コミュニケーション能力が身に付くことはもちろん、上流工程に関わることが可能です。 ■業務内容： （1）企画／業務改善／DX推進 ・現場のシステム関連における課題のヒアリング ・Salesforceの改修、改善 ・クリニック利用者のサイトの改修、改善 ・サイトの品質向上に向けた改善計画立案 ・サイト運営業務の改善立案 ・DX推進 ・各種ツール（SaaS）の統廃合 （2）主要システム（SaaS）の改修、保守、運用 ・システム改修、改善によるシステムリリース作業、保守 ・システム開発（コーディング、テスト） ・マスタなど運用 ・障害発生時などの調査、問い合わせ対応 ■使用言語： Salesforce（Apex、LWC）、 Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby ※いずれかの開発言語の開発経験（数年）があるとよりご活躍いただけます。 ※ソースコード修正を担当することもあります ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、システム開発課がリスク管理等を先導して行っている状態にしていきたいと考えております。 ＜本ポジションの魅力＞ ◆様々なポジション／職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能です。 ◆ボトムアップができる環境です。また、代表直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ＜入社後の流れ＞ ◆入社3ヶ月はメンバーがOJTでサポートします。 ＜社員紹介／組織構成＞ ◆経営管理部／システム開発課：3名（＋業務委託：3名） ・主任：前職ではSalesforceシステム開発を経験して、当社ではシステムの改修／保守、セキュリティ／IT資産管理に従事。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞445万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,948円～400,400円固定残業手当/月：85,042円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,990円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：445万円～741万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【仕事内容】 弊社マーケティング本部のコーダーとして、当社及びグループ会社全体のコーディング業務に“マーケティング視点“を持って幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊社がプロデュースするクリニックサイトのコーディングから運用保守 経営基盤である集客ページにおいて、新規作成～運用保守まで一貫した業務をお任せします。 役員 / 部長とも積極的に関わっていただき、リスク管理への取組を企画～実行、運用まで一貫してお任せしますので、本質的な問題解決能力を養うことができます。 ■社内外におけるコミュニケーション ・マーケター及びデザイナーと共に月間売上数億規模を超える集客ページ改善提案、施策提案 ・成果最大化を目的としたUI/UX改善を複数の外部ベンダーと協業 ・多職種（SNS、SEO、CRM等）のチームとコミュニケーション 先輩社員インタビュー └ https://www.wantedly.com/companies/company_9087432/post_articles/882394 【採用背景とビジョン】 新規事業拡大に伴い社内外との連携およびサポート強化が必要となるため、高い熱量を持った方を募集しています。 【仕事を通して得られるスキルやキャリア】 ■マーケティング思考を持った“ワンランク上のコーダー“を目指せます ※マーケターと協業するため、マーケティング戦略や戦術を汲み取りながら業務を進めていける環境でございます。 ■本質的な課題解決が求められるので、思考力及び問題解決力が培われます。 【入社後の流れ】 ■エンジニアチーム / 責任者がマンツーマンでOJTでしっかりサポートします。 【社員紹介】 ■エンジニアチーム / 責任者 ・SES会社でテスター～Webアプリケーション開発まで経験 ・新卒から大企業のシステム開発、大手TV通販、大手グルメサイト運営、大手連結会計システム開発を幅広く経験 ・先輩社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/company_9087432/post_articles/882394

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～399,000円固定残業手当/月：77,320円～86,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～485,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：400万円～647万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

【事業拡大フェーズ！／アイデアを自由に発信・提案ができる環境／年休120日】 強みであるマーケティングを軸に事業を拡大し、成長中のベンチャー企業である当社にて、最注力である新規ビジネスインキュベーションでのデザイン業務をお任せいたします。 一人でデザインを作成するのではなくマーケターやライター、コーダーと協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 ＜具体的には＞ 新規LP制作 現状の課題分析及びLPO施策の立案 ・より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。LPから予約獲得へ繋げることが必要なので、認知を高めるという目的ではございません。 ・そのため、マーケティング観点を持ちながら進めることが可能です。また、LPに関しては一貫して関わりながらボトムアップができる環境です。 ・ただ作るだけでなく、それを反映し数字として追っていくことが可能です。 ※参考／LPのURL：https://dioclinic.jp/ia/lp0aei-01-rakuyase/ ＜採用背景、今後のビジョン＞ ・インハウス広告部の体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 ・デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただきたいと考えています。 ＜今後の体制＞ ■マーケティング本部／アドベンチャー部／ウェブデザイン課：4名体制（リーダー：1名,メンバー：3名） 少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて自分自身のスキル取得／成長がしやすい環境です。 また、他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。 ＜入社後の流れ＞ ■OJTでチームリーダーと共に進めていただきますので、ご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ■マーケティング観点を持って、自身のLPに対し数値を見ながら改善できる点 ■PMやマーケター、コーダーに対して提案ができる点 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～334,021円固定残業手当/月：77,320円～115,979円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：405万円～607万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇美容医療業界に貢献！マーケティングが強みの急成長ベンチャー／ショート動画制作を一気通貫でお任せ／20代が活躍の成長環境◇◆ ■Point 【若手活躍の成長環境】平均年齢26歳、活気ある社風と成長スピードが魅力の急成長ベンチャーです 【マーケティングに強み】広告会社としてのノウハウを生かしマーケティングを軸に事業拡大中です 【ショート動画に携われる】コンテンツや広告としての流行中のショート動画の制作に企画から携われます ■業務概要： 予約獲得単価の低下・クリック率の上昇を目標にして、マーケティング視点を持ちながら動画クリエイターとしてご活躍いただきます。自身のアイデアを自身の裁量で形にできるポジションです。 ■具体的な仕事内容：下記一気通貫で担当いただきます。 ・業界／他社分析 アイデアを形にするために、業界や他社の分析をすることが必要になります。 ・台本の作成 文字に起こして、台本制作にも関わっていただきます。 ・キャスティング インフルエンサーに関わる業務も多く、SNSマーケやインフルエンサーマーケの知識・知見も養うことが可能です。 ・撮影及び動画作成 動画を「50～80本／月」作成・制作するので、動画クリエイトスキルを伸ばすことは可能です。 ・振り返り及び分析 ■採用背景、今後のビジョン： 事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 将来的には、動画広告を軸とした広告代理店になることを目指しており、そのコアメンバーになるメンバーを育成・教育しております。目下、内製化の動きを強めており、「組織強化」をしております。 ■ポジション魅力： ・現場ディレクション、キャスティング等を信仰していくので、様々な方を巻き込みながら進めていくスキル／能力が身に付きます。 ・様々な視点から企画／分析を行うので、当然企画力／分析力は伸ばすことが可能です。 ・ゆくゆくは、PMやマーケターのスペシャリストとして、キャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の魅力： ・全社総会および表彰の実施 ・代表、上長との1on1面談の実施 ・部署を跨いだ社内交流 例）メンター制度、イベント（フットサル／ゲーム大会／シャッフルディナー） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,680円～296,907円固定残業手当/月：77,320円～103,093円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆想定年収：405万円～540万円◆賞与実績：年2回（6月／12月）※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇美容整形に強みの美容クリニックでSNS運営をお任せ！／マーケティングのキャリアパスに魅力／事業拡大フェーズの急成長ベンチャー◇◆ 今や集客ツールにおいて重要なInstagramやYoutube、TikTokといったSNSの投稿を通して、勤務するクリニックの集客支援業務に携わっていただきます。 もちろん、ただSNSの投稿をするのではなく投稿した内容の効果検証や分析、更なる利益貢献に向けた情報収集・改善提案もご対応いただきます。 SNS投稿以外にも、症例写真の撮影や編集など業務の幅が広いことがメディアアシスタントの特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： ・美容クリニックの各種SNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）運用 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・簡易的な動画編集 ・美容クリニックのSNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■業務の魅力： 一人一人の裁量権が大きく、希望があれば企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社5～7日間は本社で研修を実施したのち、現場へ配属予定です。 ■社員紹介／組織構成： デジタルマーケティング部 クロスメディア課：13名（部長：1名、主任：1名、リーダー：1名、メンバー：2名、クリエイティブチーム：4名、新卒：4名】 メンバー：20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞金沢院住所：石川県金沢市広岡3丁目3-11 JR金沢駅西第四NKビル 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法：担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇美容整形に強みの美容クリニックでSNS運営をお任せ！／マーケティングのキャリアパスに魅力／事業拡大フェーズの急成長ベンチャー◇◆ 今や集客ツールにおいて重要なInstagramやYoutube、TikTokといったSNSの投稿を通して、勤務するクリニックの集客支援業務に携わっていただきます。 もちろん、ただSNSの投稿をするのではなく投稿した内容の効果検証や分析、更なる利益貢献に向けた情報収集・改善提案もご対応いただきます。 SNS投稿以外にも、症例写真の撮影や編集など業務の幅が広いことがメディアアシスタントの特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： ・美容クリニックの各種SNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）運用 ・症例写真や販促動画などの撮影 ・簡易的な動画編集 ・美容クリニックのSNS（Instagram・LINE・YouTube・TikTok）の企画・撮影・編集等の補佐業務 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■業務の魅力： 一人一人の裁量権が大きく、希望があれば企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社5～7日間は本社で研修を実施したのち、現場へ配属予定です。 ■社員紹介／組織構成： デジタルマーケティング部 クロスメディア課：13名（部長：1名、主任：1名、リーダー：1名、メンバー：2名、クリエイティブチーム：4名、新卒：4名】 メンバー：20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。 ※より良い環境にしていくためにコミュニケーションを図りながら、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っております。ご自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境ですので、是非ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪府内クリニック住所： 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績により月単位で歩合給が支給されます。◇歩合給の支給方法：担当院の全体売り上げの目標達成度×人事考課による個人評価点※人事考課は6ヶ月に一回、役職者、マネージャーにより行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業

◆◇カスタマーサポート・架電業務経験者歓迎！／目標を持って業務を進めたい方へ／20代メインの若い組織／成長中組織のため昇格・昇給のチャンス多数！◇◆ 美容クリニックに仮予約いただいた方へお電話いただき、来店前のヒアリングを行っていただきます。美容クリニックへの来店率向上を目標にしており、達成率によってインセンティブの支給もあります！目標を追いながら、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な仕事内容＞ 仮予約された方へお電話 ・予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリングを行います。 来院される方へお電話 ・予約確定し来院されるお客様に、問題ないか確認のお電話をします。 ※マニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください 将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など幅広い業務をお任せできればと思います。 ＜社員紹介＞ 正社員2名 ・25歳女性　中途入社　25歳という年齢ながら、現在責任者として従事、前職はクリニック受付として接客にも長けている方です ・22歳女性　新卒入社　内定者インターンからコールセンターに従事し、現状は派遣スタッフの管理を行っています 全体では35名程の組織となってます。20代のメンバーが多く、男女比は2:8程となっております。 ＜採用の背景＞ 当社では2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指しており、事業規模の拡大を加速化しております。 上記に伴い、コールセンター部門をさらに強化していく必要があり、新たなスタッフの方を募集しております。 ＜部署を跨いだ社内交流＞ より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような様々な交流の機会を設けています。 ～施策一例～ ・メンター制度：入社後3か月は既存社員のメンターが一人ずつ付き、いち早く会社・自部署に馴染めるよう面談やランチ会を実施 ・イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー)：社内交流を目的に役職や部署など全く　関係無くチームを分け、毎月食事会を実施してたり、約2か月に1度の頻度で、様々な社内交流イベントを実施

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,567円～279,534円固定残業手当/月：64,433円～90,466円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業