ファンネルアド株式会社
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 823名
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- 平均年齢
- 27.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ファンネルアド株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
社長室、店舗開発課にて進める出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを一気通貫でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規出店に関わる工事等手配 ■物件契約業務 ・オーナーとの関係値構築や賃料更新 ・新規物件の調査/開拓 ・工事業者と金額交渉、工程管理、その後のフォロー ■内装監理 ※デザイン業者と打合せ、内装レイアウト作成などデザインの知識、知見も学ぶことが可能 ■既存院フォロー業務 ・設備改修及び管理業務 ■行政対応 ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応) ■その他業務 ・投資費用の金額管理、ビルオーナーと調整 上記の通り、思考して業務を進めたい方にとってはこれ以上ない環境です。 また、100~200坪の店舗開発を一気通貫して開拓からフォローまで担っていただきます。 その他にも出店エリア、候補地の選定やディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集にも関わっていただきますので、成長できる環境は必ずお渡しできます。 将来的には、店舗開発業務に限らず、様々な業務を担当していく予定です。 ※時には、力仕事や出張がある環境です 【今後やりたいこと】 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチも店舗開発課の担当領域としてゆくゆくはなっていきます(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・既存店舗のリニューアルもする予定です 【入社後フロー】 最初はリーダーが付いて、しっかりマンツーマンでスタート。 実際の施工内装業者とのお打合せや開院プロジェクトのミーティングに同席し、先ずは美容クリニック開院に必要な情報のインプットを行います。 「分からない事は何でも気軽に聞けるので安心です。」と新人スタッフの声もあります。 キャリアの選択肢として、既存の美容クリニックだけでなく、今後新規事業として立ち上げる店舗の空間デザインをゼロベースから手掛ける経験にも活躍の幅を広げることができることも弊社ならではの特徴です。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・上層部に動いていただくための、企画力、提案力は培えます ・スケジュール通りに物事を円滑に進めるスキル 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。◎マーケティングコンサルティング事業デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。
仕事
【インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作りを担う!/部長直下の組織で圧倒的な成長/年休120日】 ■概要: 営業本部営業統括部インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ■具体的には: ・インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ・新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ・営業、事務、技術主管部署との役割分担 ・顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ・業務計画立案 ・メンバーの教育・マネジメント ・KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ■今後の組織に関して: 事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力: ・様々なポジション/職種の方とコミュニケーションを取りながら進めることが可能ですので、コミュニケーション能力や問題解決能力を培うことができます。 ・ボトムアップができる環境かつ部長直下の組織なのでスムーズな意思決定が可能です。 ・一つのことだけでなく、会社に対して多角的に関わることができます(企画はもちろん、メンバーマネジメントや体制構築 等) ・数値分析や数字に関わる業務も多くあるので、コアスキルとして身に付けることが可能です。 ・短期間で圧倒的成長ができます。 ■入社後の流れ: 入社3ヶ月は2名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成: 営業本部 営業統括部 インサイドセールス課(企画チーム)は2名体制です。 ■当社について: ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。 当社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>405万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,680円~296,907円固定残業手当/月:77,320円~103,093円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆想定年収:405万円~540万円◆賞与実績:年2回(6月/12月)※経験や能力を考慮し決定させていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
◆◇カスタマーサポート・架電業務経験者歓迎!/目標を持って業務を進めたい方へ/20代メインの若い組織/成長中組織のため昇格・昇給のチャンス多数!◇◆ 美容クリニックに仮予約いただいた方へお電話いただき、来店前のヒアリングを行っていただきます。美容クリニックへの来店率向上を目標にしており、達成率によってインセンティブの支給もあります!目標を追いながら、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> 仮予約された方へお電話 ・予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリングを行います。 来院される方へお電話 ・予約確定し来院されるお客様に、問題ないか確認のお電話をします。 ※マニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください 将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など幅広い業務をお任せできればと思います。 <社員紹介> 正社員2名 ・25歳女性 中途入社 25歳という年齢ながら、現在責任者として従事、前職はクリニック受付として接客にも長けている方です ・22歳女性 新卒入社 内定者インターンからコールセンターに従事し、現状は派遣スタッフの管理を行っています 全体では35名程の組織となってます。20代のメンバーが多く、男女比は2:8程となっております。 <採用の背景> 当社では2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指しており、事業規模の拡大を加速化しております。 上記に伴い、コールセンター部門をさらに強化していく必要があり、新たなスタッフの方を募集しております。 <部署を跨いだ社内交流> より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような様々な交流の機会を設けています。 ~施策一例~ ・メンター制度:入社後3か月は既存社員のメンターが一人ずつ付き、いち早く会社・自部署に馴染めるよう面談やランチ会を実施 ・イベント(フットサル/ゲーム大会/シャッフルディナー):社内交流を目的に役職や部署など全く 関係無くチームを分け、毎月食事会を実施してたり、約2か月に1度の頻度で、様々な社内交流イベントを実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,567円~279,534円固定残業手当/月:64,433円~90,466円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】◎新規ビジネスインキュベーション事業◎マーケティングコンサルティング事業
仕事
~新規事業のインサイドセールスの立ち上げをお任せします~ ■任せたい仕事: 当社の新規事業であるCRM課 インサイドセールスチームは立ち上げフェーズです。当ポジションの方には、新規事業の売上を向上させるためのインサイドセールスに関わる教育・育成・研修に関わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・リード獲得から予約クロージングまでの戦略設計 ・メンバーの教育、育成、マネジメント ・研修の企画立案 ・インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ・業務運営の全体管理 ・KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 入社3ヶ月は1~2名体制でOJTでサポートします。 ※最初の1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。 ■組織構成: ・マーケティング本部全体:41名 ・CRM課:7名体制(課長:1名、メンバー:6名) 少数精鋭の体制で、業務を全体的にフォローしながら、インサイドセールスの立ち上げを担っていただければと思います。 ■就業環境: より良い環境にしていくためにメンバー内でコミュニケーションが多い環境です(社長/部長とも距離が近いです)。 また自身で考えながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■当社の魅力: ・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ ・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー ・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅
給与
<予定年収>445万円~604万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,103円~319,175円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:79,897円~110,825円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます■その他固定手当:役職手当■賞与実績:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【ファンネルアドについて】ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。
出典:doda求人情報
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 ……………… 主な仕事内容 ……………… ☆部分が、カスタマーサポートの役割です。 ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 ………………………… 入社後の育成について ………………………… ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) クリニックや業務についての座学研修や、マニュアルに沿ったロープレ研修を行います。 ⇒一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます! わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+インセンティブ年4回※ ※固定残業代(月45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※年4回:3カ月ごとの支給 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ★社員の年収例 年間インセンティブ事例:40~100万円 ※実績に応じる 3カ月ごとの支給となっており、年間100万円をインセンティブ稼いでいるメンバーも!
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
仕事
クリニックに仮予約されたお客様へのコンタクトから、本予約~来院までのご案内を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ☆部分が、カスタマーサポートの役割です ▼お客様がWEBから仮予約 │ │←仮予約されたお客様にお電話・本予約(☆) │←来院前のお電話(☆) │←各種受電対応(☆) │ ▼クリニックに来院 ☆仮予約されたお客様へのお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施術内容のご案内、持病などのヒアリングに加え、来院へのモチベーションを高めていくのがポイント! ・通おうと思った理由や効果への不安など、お客様のお話をしっかり聞くことを大切にしています。 ・迷いや不安を解消して、本予約につなげていきましょう。 ☆来院前のお電話  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予定どおりに来院いただけるかを確認します。 ・直前になり不安を感じられるお客様もいるので、事務的ではない親身な対応で、“来院が楽しみ”と思っていただけるようにしましょう。 ☆各種受電対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様からの折返しのお電話や、日程変更などの対応も行います。 ・クリニックでしかお答えできない問い合わせの場合は、各クリニックにつないでいきます。 ----- *架電と受電の割合は、7:3のイメージです。 *お客様の年代は20代~50代とさまざま。 *お客様と顔を合わせる場面はないため、服装・髪型は自由です。 【入社後の育成について】 ▼全体研修(入社日) 当社の事業内容について全体研修を行います。 ▼配属後研修(1~2週間) ・クリニックや業務についての座学研修 ・マニュアルに沿ったロープレ研修 ⇒ 一通り理解できたら、実際の業務に入っていきます。わかりやすいマニュアルと、頼りになる先輩がいるのでご安心ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む※)+賞与年2回 ★前職経験・給与を考慮します! 月給は経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。月給30万円以上でスタートする方もいます! ※固定残業代(45時間分・6万4433円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超えることはありませんが、万一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★社員の年収例 405万円(月給30万円+賞与年2回)
勤務地
【転勤なし/大手町駅・神田駅から徒歩5分】 ◎本社勤務 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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