株式会社シェアリングエネルギー の求人・中途採用情報

＼第二種電気工事士をお持ちの方へ！／若手～ベテランまで様々な方を募集しております／住宅向け太陽光パネル設置案件が中心／転勤なし／働きやすい環境◎ ◎資格・施工経験を活かしながら「事務中心 × 必要時に現場」 ◎残業23ｈ程度／年休127日／土日祝休みで働き方改善叶います ◎成長産業（再生可能エネルギー）でのキャリア形成 【仕事内容】 当社のPPA（太陽光発電）セクション技術チームに所属していただきます。設計・発注・施工品質管理を積算チームと共に、PPAサービスの拡大に伴い、社内外の専門知識を活かしながら、効率的で高品質な案件対応をリードいただきます。 日常業務の大半は事務や調整業務です。必要に応じて現場へ足を運びますが、頻度は限られています。 ▼具体的な業務内容 ・住宅用太陽光・蓄電池の施工に関する 工程管理・スケジュール調整 ・施工に必要な 書類作成・申請業務（事務業務が中心） ・協力会社や社内関係者との調整・進捗管理 ・必要に応じて現場に赴き、施工状況の確認や技術的サポート ・月2～3回の外出もしくは出張（施工店への育成、指導）※請負側ではなく発注側の品質管理 ▼組織構成 60代の部長1名、50代のセクション長1名、30代、40代のメンバークラス2名 ▼働き方 ＊残業23時間程度 ＊転勤なし ＊内勤8割／外出（出張含む）月2，3回 ＊土日祝休み／年休127日 ▼会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計209億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～371,000円固定残業手当/月：73,714円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は現年収を考慮し、決定いたします。■給与改定：年2回（7月／12月）■賞与：年2回（3月／9月）※会社の業績、本人の成績／勤務態度／能力等を勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

【20～30代活躍中／カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数20,000件以上を誇る「シェアでんき」】 【仕事内容】 当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への提案営業 　⇒シェア電気事業部でお取引があるお客様への提案活動が中心です！ ・先輩社員に同行し、シミュレーション作成や契約サポートを実施 　⇒正しく顧客の状況を確認し、顧客に取って最適なプランをご提案いただきます！ ・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献 　⇒当社で太陽光システムを設置したお客様は１５年契約となるので一顧客との継続的なお取引が可能となっております。 ※営業手法はお電話でアポイントを取り個宅訪問という流れが比較的多いです。 ※蓄電器は高単価な商品となりますのでリースプランもございます。 ▼組織構成 部長（50代）、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託 ※20~30代中心の組織となります。 ＜flat事業部部長＞ キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF（プロダクトマーケットフィット）の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。 ▼会社概要： 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～238,100円固定残業手当/月：64,900円～83,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は現年収を考慮し、決定いたします。■給与改定：年2回（7月／12月）■賞与：年2回（3月／9月）※会社の業績、本人の成績／勤務態度／能力等を勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数20,000件以上を誇る「シェアでんき」】 【仕事内容】 当社のflat事業部は、蓄電池・太陽光などの住宅向け再エネ商材を通じて、よりよい生活インフラを提供しています。 豊富な顧客基盤を強みに、省エネや暮らしの安心を実現する高付加価値営業を展開し、顧客との信頼関係を築き、持続可能な社会の実現に貢献する役割を期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・シェアでんき顧客やビルダーOB顧客への提案営業 　⇒シェア電気事業部でお取引があるお客様への提案活動が中心です！ ・先輩社員に同行し、シミュレーション作成や契約サポートを実施 　⇒正しく顧客の状況を確認し、顧客に取って最適なプランをご提案いただきます！ ・営業活動を通じて成約率向上や顧客満足度に貢献 　⇒当社で太陽光システムを設置したお客様は１５年契約となるので一顧客との継続的なお取引が可能となっております。 ※営業手法はお電話でアポイントを取り個宅訪問という流れが比較的多いです。 ※蓄電器は高単価な商品となりますのでリースプランもございます。 ▼組織構成 部長（50代）、営業リーダー1名、パートナーシップ推進2名、パートナーサクセス1名、業務委託 ※20~30代中心の組織となります。 ＜flat事業部部長＞ キヤノングループにて直販OA機器の営業に従事し、人材業界を経て、老舗大手の営業代行会社にて営業の属人化解消に取り組む。エネルギー業界を中心に、営業プロセス全体を一括して担い、ターゲット選定やニーズ仮説の構築、課題解決型の提案営業を実践。潜在市場の開拓や営業戦略の策定、PMF（プロダクトマーケットフィット）の検証など、上流から現場まで幅広い経験を積み、2022年7月よりシェアリングエネルギーに参画。 ▼会社概要： 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～238,100円固定残業手当/月：64,900円～83,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は現年収を考慮し、決定いたします。■給与改定：年2回（7月／12月）■賞与：年2回（3月／9月）※会社の業績、本人の成績／勤務態度／能力等を勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

【契約審査・締結周りを中心に一貫してお任せ／カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」展開】 ■仕事内容 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。 事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。 法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案 ▼ポジションの魅力・やりがい ・契約業務の即戦力として、スピード感ある実務経験を積める ・経営・現場との距離が近く、事業推進と直結する法務を担える ・若手でも裁量を持ち、改善提案や仕組みづくりに挑戦可能 ・弁護士資格がなくても企業法務としてスキルを磨き、キャリアの幅を広げられる ▼組織構成 経営企画室室長（30代）、マネージャー1名（40代）メンバー1名（30代）CLOの構成。 現在、法務専任1名の体制。実行重視の少数精鋭チームで法務機能を推進しています。 ＜CLO＞ 2012年弁護士登録。都内の法律事務所に勤務した後、弁護士の偏在過疎問題解消のため、新潟県弁護士会に登録替え、事務所を開設。法律業務を幅広く取り扱うほか、柏崎市の入札監視委員会委員、空き家対策審議会委員などを務める。2017年東京弁護士会に再登録し、社内弁護士として新電力系の企業をはじめとする複数のベンチャー企業でIPO準備などに携わる。2021年11月よりシェアリングエネルギーに参画。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～318,000円固定残業手当/月：73,714円～110,571円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給）■給与改定：あり（1・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

～土日祝休み／年休124日／未経験から業務改善の中核へ／現場と開発をつなぎ組織変革をリード～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎土日祝休み／フレックス／年休124日で働き方改善 ◎再エネ普及を支える社会性高い事業基盤 ◎DX推進の上流工程へ挑戦し経験を拡大＆ 組織変革に関わりながら市場価値を向上 ■業務内容： 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、社内業務のDX化を推進するリーダー候補を募集します。 業務部門と自社開発部門の橋渡しとなり、業務フローの可視化・課題発見・要件定義・内製化推進を担うポジションです。現場に入り込み、実情を引き出しながら、業務改善を自らリードしていただきます。 将来的には、DX室全体の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ▼具体的に ・社内業務基幹システムに関する開発部隊とオペレーション部門との調整業務 ・業務フローのヒアリングおよび改善提案、システム開発への反映 ・業務課題の要件整理および仕様の明確化 ・RPAなどを活用した業務効率化の支援 ・社内業務の進捗管理と、業務委託からの内製化推進 ■組織構成： 室長（30代）、インターン2名、業務委託5名の構成。実行力と安定性を兼ね備えたチームで、社内システムの改善、オペレーション業務効率化、データドリブンな企業?化の醸成、ユーザ接点戦略の全体構想の構築、スマートメーターの開発等を実施中。 ＜DX推進室長＞ 送配電事業に2年間従事した後、東京電力ホールディングスのCVC部門に配属。2018年には、ドイツでのブロックチェーンを用いたP2P電力取引ビジネスの事業開発に携わる。 帰国後、国内でのエネルギーベンチャー企業立ち上げや大手自動車会社での欧州エネルギーサービス事業開発を担当し、国内太陽光事業会社の投資企画部を経て、2023年9月よりシェアリングエネルギーに参画。 ■企業魅力： 同社は再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開し、契約件数21,000件以上を有しています。成長を続ける事業基盤のもと、経理として事業拡大を支える実感を持ちながら働ける点が特徴です。社会的意義の高い再生可能エネルギー領域で、企業成長と自身の成長を重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円～317,400円固定残業手当/月：74,200円～111,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は現年収を考慮し、決定いたします。・賞与：年2回（3月・9月／会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案）・昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

～脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する初期費用0円の再生可能エネルギーサービスを提案～ ■募集背景 再生可能エネルギーをすべての人へ。 当社では、初期費用0円で太陽光発電を導入できる「シェアでんき」をはじめとしたサービスを展開しています。 今後の事業成長を見据え、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 ■具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機器の調達 ・商社やメーカーなどの仕入れ先と品質や価格等の交渉 ・契約管理 ・既存施工店との関係構築、新規施工店の開拓 ・他部署との連携 ※将来的は設計業務にも関わる可能性がございます。 使用システム：スプレッドシート、slack、アンドパッド等 （上記の使用経験がない方でも問題ございません。 ） ■ポジションの魅力・やりがい ・事業成長を調達という側面から支えられる ・既存の調達業務だけではなく、仕入先の開拓や調達フローの改善、調達戦略の検討、設計業務など、幅広く携わることが可能 ■配属先情報： オペレーションサポート部 部長、セクション長3名、リーダー3名、メンバー9名、派遣3名の構成。 ■企業魅力： 同社は再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開し、契約件数21,000件以上を有しています。成長を続ける事業基盤のもと、営業として主体的に事業拡大を行う実感を持ちながら働ける点が特徴です。社会的意義の高い再生可能エネルギー領域で、企業成長と自身の成長を重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,400円～396,400円固定残業手当/月：74,400円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,800円～535,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

【仕事内容】 当社のPPAセクション技術チームに所属していただきます。設計・発注・施工品質管理を積算チームと共に、PPAサービスの拡大に伴い、社内外の専門知識を活かしながら、効率的で高品質な案件対応をリードいただきます。 従来の施工管理のように「休みが取りづらく、現場に張り付き」という働き方ではなく、日常業務の大半は事務や調整業務です。必要に応じて現場へ足を運びますが、頻度は限られており、落ち着いた働き方が可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ・住宅用太陽光・蓄電池の施工に関する 工程管理・スケジュール調整 ・施工に必要な 書類作成・申請業務（事務業務が中心） ・協力会社や社内関係者との 調整・進捗管理 ・必要に応じて現場に赴き、施工状況の確認や技術的サポート ・月2～3回の外出もしくは出張（施工店への育成、指導）※請負側ではなく発注側の品質管理 ▼ポジションの魅力・やりがい ・資格・施工経験を活かしながら「事務中心 × 必要時に現場」 ・成長産業（再エネ）でのキャリア形成 ・長期出張がないので、プライベートとの両立がしやすい環境です ＜部長＞ 2001年より高圧・低圧電気設備及び通信設備の工事、並びに施工管理に従事。2010年に株式会社ホンダソルテックに入社し、技術営業として、太陽光発電システムの設計仕様策定や営業技術支援、施工研修会の企画開催などに携わる。2014年よりホンダソルテック製品に関するアフターメンテナンス事業における窓口対応からコスト管理、検査方法の立案実行を担当するほか、メガソーラーのO＆M、EV充電器工事の施工を行う。 2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。 ▼会社概要 株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。 2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル（PPAモデル）を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～371,000円固定残業手当/月：73,714円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,714円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■賞与：年2回（2月／8月）※会社の業績、本人の成績／勤務態度／能力等を勘案賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

～カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する初期費用0円の再生可能エネルギーサービスを提案～ ■募集背景： 再生可能エネルギーをすべての人へ。 当社では、初期費用0円で太陽光発電を導入できる「シェアでんき」をはじめとしたサービスを展開しています。 法人向け事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。再生可能エネルギー事業の主力サービス「シェアでんき」を軸に、企業の脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する、これからの時代に求められる新しいエネルギーインフラを社会に広げていく法人営業ポジションです。 ■業務内容： ◎自社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。 ◎営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。 経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく、課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。 脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。 ■具体的には： ◎店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ ◎経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング ◎脱炭素（GX）、エネルギーコスト削減、BCP対策（防災）といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計 ◎顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ◎導入までのプロセスマネジメント ◎サービス導入後のフォローアップ及び追加提案（継続的な関係構築） ◎市場の分析 ◎パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎「モノを売る」だけではない、経営課題解決型の法人営業です。 ◎脱炭素×GX×エネルギーという成長市場の最前線で営業経験を積めます。 ◎経営視点での営業スキルが身につきます。 ◎電力コスト削減、CO2削減、BCPなど、経営層が抱える重要テーマに直接アプローチできます。 ◎再生可能エネルギーの普及を通じて、家族や未来の子どもたちのために、より良い社会の実現に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,100円～396,400円固定残業手当/月：93,000円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,100円～535,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月・2月）■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）

【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】 ◎IPO準備の制度構築まで担い経験拡張 ◎決算業務から経営支援へ役割を広げる ◎CFO直下で視座と専門性を高められる ■業務内容： 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する同社にて、経理チームのマネージャー候補として決算業務を中心に担当します。CFOや経理部長、メンバーと連携しながら、IPO準備を見据えた体制整備や経営支援まで携わるポジションです。 ▼具体的に ・月次・年次決算 ・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ・監査法人・税理士対応（監査・税務調査） ・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート ・経理メンバー（5名）のマネジメント・育成 ■組織構成： CFO（50代）のもと、部長（40代）、メンバー２名（正社員、派遣1名ずつ）の構成。実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。 ＜CFOプロフィール＞ 大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。 ＜経理部長プロフィール＞ 税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。 ■企業魅力： 同社は再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開し、契約件数21,000件以上を有しています。成長を続ける事業基盤のもと、経理として事業拡大を支える実感を持ちながら働ける点が特徴です。社会的意義の高い再生可能エネルギー領域で、企業成長と自身の成長を重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～530,000円固定残業手当/月：110,571円～184,285円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（3月・9月）・昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。■シェアでんき事業初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。■新しいエネルギー市場に向けて再生可能エネルギー100％の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源（シェアでんき）をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しています。P2P取引プラットフォームのリーディングカンパニーであるPowerLedger社（オーストラリア）との実証実験も行っています。■組織風土上記のようなミッションに魅力を感じ、 外資系コンサルティングファーム、起業経験者、社長経験者、商社、金融など様々な バックグラウンドを持つユニークな人材が集まっております。■沿革2018/5 経済産業省委託「再エネ電力のブロックチェーンを用いた取引スキームに関する標準化調査」委員就任2019/1 豪州Power Ledger社と事業提携し、ブロックチェーンを活用した卒FIT電力のP2P取引の検証を開始2019/5 フィリピン最大級のエネルギーサミット「The Future Energy Show Philippines 2019」に登壇2019/9 シェアでんきが、東京都の住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進事業に採択2019/10 福島県「再生可能エネルギー関連技術実証研究支援事業」に採択2023/6 経済産業省「令和5年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用実証事業」に採択2023/11 業界初・自社開発の太陽光業務管理システム 『ShareEnex』運用開始2024/4 総額40億円の資金調達を完了（累計調達額は121.9億円）