株式会社オファーズ の求人・中途採用情報

【コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用をお任せ／スーパーフレックス／育児支援有】 【ミッション】 コワーキングスペースの予約管理システムおよびオフィスのプロパティ管理システムの企画・開発・運用 ■業務内容： 【主な業務内容】 ・システムの要件定義・開発・運用までの一連の業務 ・システム改善案や新規機能案の立案および実行 ・システム運用フローやルールの整備・構築 ・オペレーション効率化の提案および実行 ・他社システムとの連携時における要件調整 以下のいずれかまたは複数を担当 ・フロントシステムの企画・開発・運用 ・バックエンドシステムの企画・開発・運用 ・インフラの保守・運用およびセキュリティ対応 ・メンバーのマネジメント（リーダークラスのみ） ■業務の魅力 ・少人数の体制のため、各領域における影響力が大きく、責任のある立場での業務を経験できる ・サービスやプロダクトに対する自らの提案やアイデアが通り易く、スピーディに実行できる ・上流から下流まで幅広く経験でき、希望すれば新しい領域や業務にもチャレンジすることができる ・自ら開発したシステムをグループ各社に加え、大手企業からベンチャー企業、コンシューマーまでさまざまなクライアントに使っていただける ・新しい技術の積極的な導入を推奨しており、スキルアップを図ることができる ■当社について オファーズは、ソフトバンク100％子会社として2018年に設立し、ソフトバンクの出資先である”WeWork”の事業支援を行っています。企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(新)住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞564万円～969万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～570,000円＜月給＞332,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（原則）・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動）・評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース）サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。■現在の事業内容（1）オフィス事業：新しい働き方を提案するプラットフォームサービス（2）不動産仲介事業：物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス（ソフトバンク関連企業含む）（3）WeWork（コワーキングスペース）サービスへの紹介を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。

【単なる設計提案にとどまらず、戦略・収益性・将来価値を見据えた総合的な提案が可能／スーパーフレックス・残業約20時間／育児支援有】 ■採用背景 SBグループ各社および外部クライアント案件において、内装設計からプロジェクト推進までをリードする中核ポジションです。単なる設計担当ではなく、内製化による収益改善と品質標準化を実現する戦略人材を募集します。 ■業務内容： 建築設計・内装設計（コンセプト立案～実施設計～監理まで一貫担当） SBグループ各社および外販案件における技術フロント対応 一級建築士としての法規チェック 技術指導 設計品質の標準化・業務フロー改善 （1） 事業利益を直接創出する内製化戦略の実行 （2） 設計組織の高度化と競争優位性の確立 （3）ソフトバンクグループ各社のオフィス戦略を設計面から推進 ■業務の魅力 （1）ソフトバンクグループ（ソフトバンク100％出資）ならではの圧倒的な基盤 WeWork事業をはじめとする最先端のワークプレイス戦略と、オフィスファシリティ領域を融合し、ソフトバンクグループのIT活用力を背景にしたコンサルティング型の提案が可能です。 （2）不動産全般に関する豊富なノウハウを有しており、単なる設計提案にとどまらず、戦略・収益性・将来価値を見据えた総合的な提案活動を行うことができます。 （3）若手社員が多く在籍しており、組織は拡大フェーズ。技術やノウハウを共有しながら、若手育成にも積極的に関与できる環境です。 自身の専門性を発揮するだけでなく、組織づくり・人材育成にも関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社(新)住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞816万円～935万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～550,000円＜月給＞480,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（原則）・賞与：年2回（支給額は会社業績、チーム業績、個人業績に応じて変動）・評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：オファーズは、2018年 ソフトバンク株式会社100%出資により設立され、WeWork(コワーキングスペース）サービスの斡旋事業について、ソフトバンク株式会社との協業により売上を拡大してきました。WeWork紹介事業が拡大するにつれ、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズに応えるべく、オフィス賃貸仲介とITを軸としたワークプレイス戦略提案を新たな事業領域として売上を伸ばしております。■現在の事業内容（1）オフィス事業：新しい働き方を提案するプラットフォームサービス（2）不動産仲介事業：物件の資産価値を上げる不動産仲介サービス（ソフトバンク関連企業含む）（3）WeWork（コワーキングスペース）サービスへの紹介を中核とし、テクノロジーx不動産のイノベーティブな提案を推進しています。