株式会社トラックレコード 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～採用戦略×組織づくり×事業成長をリードする｜採用コンサルタント（マネージャー候補）～ ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング） 大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、 採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。 （2）Colla（Slack App） リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。 ■募集ポジション 採用コンサルティング事業の 組織マネジメントと事業成長を牽引する即戦力マネージャー候補 を募集します。5～10名のコンサルタントチームのマネジメント、複数プロジェクトの品質統制、事業KPI達成、ナレッジ構築、サービス企画まで「組織づくり × コンサルティング × 事業づくり」 を横断的に担うハイレイヤーポジションです。 ■職務内容（マネージャー業務全般） 採用コンサルティング事業のマネジメント責任者として、以下を担います。 ▼チームマネジメント（5～10名） ・メンバー育成・1on1・評価 ・採用チーム全体のスキル向上・ナレッジ共有 ▼プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトのポートフォリオ管理 ・品質統制（アウトプット品質・プロセス管理） ・重要クライアントのアカウントマネジメント ▼事業運営・事業成長 ・売上・利益目標の達成 ・コンサル手法の標準化と型化 ・新規サービス・新規ソリューションの企画 ・経営陣への事業レポート・戦略協議 ▼採用活動のリード ・チーム拡大に伴う採用、面接、評価 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,792,000円～9,821,196円固定残業手当/月：183,400円～264,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞749,400円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

～未経験から“経営者と並走できる採用コンサル”へ｜採用戦略～ブランディング～実行まで一気通貫で担う採用コンサルタント～ ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング） 大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、 採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。 （2）Colla（Slack App） リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。 ■募集ポジション 採用課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案 → ブランディング支援 → 選考運用 → スカウト → データ分析まで一気通貫で伴走する採用コンサルタント。未経験から挑戦でき、経営者と直接伴走できるレベルの採用責任者スキル を身につけられる希少なポジションです。 ■ 業務内容（まずはシニアのサポートからスタート） ・クライアントの採用要件ヒアリング・情報整理 ・求人票作成・媒体運用・スカウト配信 ・候補者対応（調整／進行管理／クロージング支援） ・採用データの集計・レポート作成 ・採用オペレーション設計・改善提案 ・定例ミーティング同席・ファシリテーション・議事録作成 ・採用広報企画支援（イベント、採用サイト、ピッチ資料など） シニアコンサルタントが伴走しながら“実務→戦略→提案”へと段階的にステップアップします。 ■ 育成環境（未経験でも安心） ・2週間の研修（採用実務・コンサル基礎） ・OJTでプロジェクトに参加 ・メンター制度：別部署の先輩が毎週～隔週で1on1 ・未経験者の育成実績が豊富な文化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～4,524,000円固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～499,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

～採用競争を勝ち抜く“採用ブランド”をつくる｜採用ブランディングコンサルタント ■会社概要 トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 をミッションに、企業と個人双方の“働く”を支援するプロフェッショナルサービスを展開するスタートアップです。 ■主力サービスは以下の2つ： （1）プロフェッショナルサービス（採用コンサルティング） 大手企業（イオン／NHK／丸井など）から成長スタートアップまで、 採用課題の戦略設計／ブランディング／採用広報／RPO／スカウト運用／採用DX を一気通貫で支援。 （2）Colla（Slack App） リモートワーク下でのコミュニケーション活性＆バリュー浸透を実現するチームプロダクト。“採用”“組織開発”“ブランディング”など、人・組織に関する課題を多角的に支援しています。 ■募集ポジション 採用ブランディングのプロフェッショナルとして、採用戦略設計 → メッセージ開発 → 採用ピッチ／採用サイト企画 を一気通貫でリードする役割です。企業の“採用競争力”を高めるため、ポジショニング／EVP／ペルソナ／選考体験設計 といった上流戦略から、採用広報・制作ディレクションまで幅広く担います。 ■募集背景 採用市場の激化に伴いポジショニング設計、EVP定義、採用サイト刷新、採用ピッチ開発などの採用ブランディング領域のニーズが急増しました。 案件の難易度が高くなり、“戦略設計とクリエイティブの両輪をリードできる人材” が不可欠になったため、専任ポジションを新設します。 ■業務内容 ・採用競合に対する優位性を確立するための3C分析、ペルソナ設定、ブランドメッセージ開発 ・採用ピッチ資料や採用サイトなどのブランディングツールの企画・提案 ・ディレクター、デザイナーとの連携によるアウトプット品質管理 ・クライアントとの定例運営 ・インタビュー企画・ファシリテーション ■得られる経験 “採用×ブランディング”を専門領域として確立できる非常に希少性の高いポジションです。リクルーティングだけでなく、採用戦略・ポジショニング・メッセージ開発・ポジショニング設計まで一気通貫で担当するため、市場価値の高い専門性が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～7,398,396円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

～経営層と伴走し、難易度の高い採用課題を“解ききる”プロフェッショナルへフルフレックス×リモートメイン（週2～3出社）｜年休121日～ ■ポジション概要 ・クライアントの経営層（CxO）と課題の抽象度が高い採用テーマを解決 ・採用戦略、ブランディング、リクルーティング、運用改善まで 一気通貫 ■企業概要｜株式会社トラックレコード 企業と個人の「働く喜び」を最大化するため、採用・組織づくり領域のプロダクトとコンサルティングサービスを展開。前年比150％成長しており新規開拓に加え提供商材の幅も広がり既存顧客からの売り上げも増加。イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 ＜主なプロダクト＞ ◆ TECH HIRE 採用戦略設計・採用ブランディング・スカウト代行など ◆ Colla チームのコミュニケーション活性化を支援するSlackアプリで大手企業（イオン、NHK、丸井…）から成長スタートアップまで幅広く支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、クライアントの採用・組織課題を上流から解決できる採用コンサルタントを増員。特に、経営と採用を結びつける“シニアコンサルタント層”が不足しており、採用戦略の立案～実行まで主導できる人材を求めています。 ■職務内容 クライアントの経営課題に紐づく採用戦略を構築し、プロジェクト全体のリード役として価値提供するポジションです。「目の前の採用を埋める」ではなく、企業が半永久的に成長し続ける構造をつくることがミッションです。 【具体的な業務】 ・採用課題の分析（採用ターゲット・競合調査・採用プロセス分析） ・採用戦略・ロードマップ設計 ・プロジェクト推進（3～4社程度を担当） ・候補者アトラクト／クロージング ・クライアントとの折衝・ワークショップ運営 ・採用広報・ブランディング企画 ・採用実務（求人作成／スカウト／エージェント対応など） ・オペレーション構築・改善 ・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント ※同時に担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保と深耕する深さで信頼を勝ち取っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞SSS住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～7,398,396円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ