MHIファシリティーサービス株式会社 【長崎県】 の求人・中途採用情報

～Ｕ・Ｉターン歓迎/三菱重工の工場で、最先端の技術や設備を支える仕事/福利厚生充実(食事手当・ファミリーサポート手当有)/残業月平均30時間程度/年休126日・有給休暇消化日数は平均17日/工場設備・施設の維持管理や設備エンジニアリング、施設管理事業展開～ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 長崎造船所長崎工場における電気工事及び管工事の施工管理や工事品質の管理をお任せします。 ※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に対応いただきます。 ■業務詳細 ・施設内工事における工程管理や品質管理 ・工場や事務所に対してエネルギー（電気、エア、上水、下水及び高圧ガスなど）の供給を実施するインフラ設備の点検や保全業務 ※工事と施設内設備に対する保全業務の比率は6：4程度　 ■組織構成 長崎電気動力グループには約28名の社員が在籍しており、うち、長崎工場に20名、香焼工場に8名在籍しております。 ■研修体制 現場でのOJTがメインになります。1年間指導員を付けて相談できる体制を整えています。 ■当社の魅力 （1）働きやすい環境：PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。 （2）専門性：2018年7月に工場や施設を熟知している専門会社として分社化。ワンストップサービスを実現し、専門性を活かした様々な提案の実施、効率化、コスト改善を図り、競争力のある技術・サービスを提供しています。 （3）充実した福利厚生：三菱重工Gと同様の福利厚生を備えております。 昼食費補助、企業型確定拠出年金制度（会社からの支援金あり）、三菱重工持株会（会社補助あり）、出産、育児、介護支援制度、三菱重工健康保険組合加入による各種優待利用などに加えて休暇もしっかりと取れる環境で社員が長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞三菱重工長崎造船所 長崎工場内住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

出島駅、長崎駅(長崎県)、大波止駅

＜予定年収＞349万円～498万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～277,100円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞199,600円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や能力・経験に応じて決定します。■昇給：1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）　約5.7ヵ月／年■食事手当　月6,800円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他

三菱重工グループを工場インフラ、施設管理で支える会社/年間休日126日・残業月20時間程度/ファミリーサポート手当有(扶養家族数につき8000円～/月)/平均有給取得日数20日/平均勤続年数12.6年/安定基盤で働ける会社です ■業務内容 これまでのご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、管工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。 ■業務詳細 ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理など　 ※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に対応 ■入社後の流れ 入社後、まずは安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。1年間は近くに指導員をつけていますのでいつでも相談できる環境となっています。 〈モデル年収〉 460万円 入社 1年目(月給 236,400円+賞与+想定残業代) 520万円 入社 5年目(月給 266,100円+賞与+想定残業代) 560万円 入社10年目(月給 288,100円+賞与+想定残業代) ※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます ■当社の魅力 ◎働きやすい環境 年休126日となっていることや、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。残業も月平均20時間程度となります ◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社 当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎工場住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大浦海岸通駅、出島駅

＜予定年収＞445万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～301,700円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞229,200円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や能力・経験に応じて決定します。※その他固定手当：食事手当(6,800円)※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績5.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他

家族との時間も大切にしたい方/プロジェクトの管理業務を中心に対応/年間休日126日・残業月20時間程度/ファミリーサポート手当有(扶養家族数につき8000円～/月)/平均有給取得日数20日/平均勤続年数12.6年/三菱重工Gの安定基盤で働ける会社です ■業務内容 これまでのご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、電気工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。 ※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に担当いただきます ■業務詳細 ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理 ・工事のスケジュール管理など ■入社後の流れ 入社後、まずは安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。1年間は近くに指導員をつけていますのでいつでも相談できる環境となっています。 〈モデル年収〉 460万円 入社 1年目(月給 236,400円+賞与+想定残業代) 520万円 入社 5年目(月給 266,100円+賞与+想定残業代) 560万円 入社10年目(月給 288,100円+賞与+想定残業代) ※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます ■当社の魅力 ◎働きやすい環境 年休126日となっていることや、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。残業も月平均20時間程度となります ◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社 当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎工場住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大浦海岸通駅、出島駅

＜予定年収＞445万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～301,700円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞229,200円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や能力・経験に応じて決定します。※その他固定手当：食事手当(6,800円)※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※過去実績5.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他