MHIファシリティーサービス株式会社 【長崎県】 の求人・中途採用情報

～三菱重工G／安定基盤で腰を据えて働く／施設内の電気工事及び管工事における工程管理や工事品質の管理をお任せ／資格支援制度有／夜勤なし／年間休日126日(土日祝休み)～ ■業務内容　 三菱重工Gの工場および事務所の安定稼働を支えるエネルギー供給インフラ設備の点検・保全業務を中心に、施設内の電気工事および管工事における工程管理や工事品質の管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・電気、圧縮エア、上水、下水、高圧ガスなど、工場・事務所で使用される各種エネルギー供給設備について、日常点検・定期点検・法定点検の実施および点検結果の記録・管理 ・設備の劣化状況や運転データを踏まえた不具合の早期発見、原因調査、応急対応および修繕・更新計画の立案など、予防保全・事後保全業務 ・施設内で実施される電気工事および管工事（設備更新、改修、新設工事等）において、工程管理、工事品質の管理 ■組織体制 長崎電動班に所属いただきます。 作業長1名・副作業長1名・技能職11名 (50代2名・40代3名・30代5名・20代3名) ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・月２～３回程度の休日出勤あり（但し振替休日、代休の制度あり） ■魅力 ＼社会インフラを支える重要な役割を担う／ 三菱重工の製造工場や事務所のエネルギー供給を安定的に支えることで、製品づくりや業務活動の根幹を支える仕事です。社会や産業の基盤を支える責任感とやりがいがあります。 ＼資格取得支援制度充実／ ・費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助 ・資格取得報奨金：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給（1万円～10万円） 例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円 ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱重工長崎造船所 長崎工場内住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出島駅、長崎駅(長崎県)、大波止駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～257,600円その他固定手当/月：13,800円＜月給＞219,600円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）約6.5ヵ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他■事業の特徴：（1）工場管理事業・工場設備、施設の維持管理…三菱重工業株式会社の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理および工場施設保守サービスを提供しています。・設備エンジニアリング…先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計、施工を提供しています。（2）施設管理事業…三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。■当社の特徴：前身である菱重ファシリティー＆プロパティーズは、ここ数年、三菱重工の事業経営が変革していく中で、2016年1月に全国各地の旧菱重興産等8社を統合し､工場・施設管理、建設、エステートの3つの事業を柱に事業展開してきましたが、2017年1月にエステート事業を菱重プロパティーズへ、また2018年1月には建設事業をMHIプラントエンジニアリング＆コンストラクションへ移管して3つの機能会社に分かれ、それぞれが各事業分野の専業会社として更なる飛躍を目指して事業強化を図っていくこととなりました。当社「MHIファシリティーサービス」は、工場・施設管理事業に特化することとなった菱重ファシリティー＆プロパティーズを継承し、2018年7月から社名も新たにスタートしました。三菱重工グループの一員としてこれまで培ってきた総合力と技術力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として地域・社会に貢献いたします。■三菱重工グループの特徴：ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、造船をはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムなどのインフラ、宇宙システムに至るまで、幅広い分野に高度な技術力で統合したソリューションを提供してきました。そしてこれからも、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使して、世界の人々や地球にとってより良い未来となるよう、私たちは進みつづけます。

～三菱重工グループを工場インフラ、施設管理で支える会社/安定基盤で長く働きたい方／年間休日126日・残業月20時間程度・平均有給取得日数20日/平均勤続年数12.6年～ ■業務内容 これまでのご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、管工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。 ■業務詳細 ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理など　 ※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に対応 ■組織体制 チーム統括1名・スタッフ職8名・技能職1名 (60代1名・50代3名・40代2名・30代4名) ※次世代を担う人材を募集しております。 ■入社後の流れ 入社後、まずは安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。1年間は近くに指導員をつけていますのでいつでも相談できる環境となっています。 資格取得支援制度も充実していますので、業務を推進しながら資格取得も目指していただきます。(業務上必要な資格取得に係る費用の全額負担や資格取得報奨金制度有) ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は20時間以内となります。 ・月２～３回程度の休日出勤あり（但し振替休日、代休の制度あり） ■当社の魅力 ◎働きやすい環境 年間休日126日となっていることや、PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。残業も月平均20時間程度となります ◎工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工Gを支える会社 当社は2018年7月に工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三菱重工長崎造船所 長崎工場内住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

出島駅、長崎駅(長崎県)、大波止駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～284,300円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞212,600円～291,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や能力・経験に応じて決定します。※その他固定手当：食事手当(6,800円)※想定年収には平均残業時間(約20時間/月)分の手当を含みます■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月、12月）※本年度実績6.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他■事業の特徴：（1）工場管理事業・工場設備、施設の維持管理…三菱重工業株式会社の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理および工場施設保守サービスを提供しています。・設備エンジニアリング…先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計、施工を提供しています。（2）施設管理事業…三菱重工業株式会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。■当社の特徴：前身である菱重ファシリティー＆プロパティーズは、ここ数年、三菱重工の事業経営が変革していく中で、2016年1月に全国各地の旧菱重興産等8社を統合し､工場・施設管理、建設、エステートの3つの事業を柱に事業展開してきましたが、2017年1月にエステート事業を菱重プロパティーズへ、また2018年1月には建設事業をMHIプラントエンジニアリング＆コンストラクションへ移管して3つの機能会社に分かれ、それぞれが各事業分野の専業会社として更なる飛躍を目指して事業強化を図っていくこととなりました。当社「MHIファシリティーサービス」は、工場・施設管理事業に特化することとなった菱重ファシリティー＆プロパティーズを継承し、2018年7月から社名も新たにスタートしました。三菱重工グループの一員としてこれまで培ってきた総合力と技術力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として地域・社会に貢献いたします。■三菱重工グループの特徴：ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、造船をはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムなどのインフラ、宇宙システムに至るまで、幅広い分野に高度な技術力で統合したソリューションを提供してきました。そしてこれからも、長年にわたる豊富な実績とノウハウ、人材を駆使して、世界の人々や地球にとってより良い未来となるよう、私たちは進みつづけます。