カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■ 職務概要 営業統括マネージャーとして、新規顧客開拓／営業KPI・CRM設計及び運用／営業プロセス再構築・仕組み化／営業組織デザインを一気通貫でリードいただきます。 第二創業期を迎える当社の“営業の仕組みづくり”について、売上及び利益拡大を目指して経営層と並走しながらの推進をお任せします。 これまで培ってきた営業力や仕事の型を組織に落とし込みながら幅広く仕組み化に携わることで、今後のご自身のキャリアステージの引き上げまで見込めるポジションです。 また、当社の第二創業期の営業体制強化フェーズにおける“裁量の大きさ”も、本ポジションの魅力です。 ■ 主な業務内容 ・営業組織の設計（KGI/KPI・CRM・プロセス構築） ・営業戦略立案および複数拠点の数値管理 ・新規顧客開拓及びリード獲得 ・VE提案／コンサル領域を含む提供価値の最適化施策設計 ・デザイン設計施工部門との横断的な連携による総合提案体制の構築 ・経営層への市場分析・営業数値レポートと意思決定支援 ・営業メンバーの育成 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～670,000円＜月給＞460,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり（原則年2回: 個人実績と会社実績による）・昇給：あり・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆カエル・デザイン・プロジェクトについて業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。・設計デザイン設計デザイン部門では、建物のリノベーション、オフィス移転から店舗開発の調査・設計・施工管理まで、内装に関わる全てをフルサポートしています。内装工事の全工程で活躍できるワンストップ態勢でのプロジェクト･マネジメントは勿論、設計図面、オフィス家具、複合機リースなどお客様のニーズに素早く対応して、どんな小さなお困りごとも必ず解決へと導きます。オフィス・店舗の内装でお悩みの方は、ぜひお話をお聞かせください。・クリエイティブ近年ビジネスシーンで重要度の高まっているWEBサイト・オウンドメディア等、お客様のビジネスにとって重要なブランディングを建築デザインの観点からも同時に考え後押しして行くことがクリエイティブ部門の使命です。お店・会社のPRを、経験豊かなデザイナーが多角的にサポートします。看板、ロゴデザイン、グラフィックデザインだけでなく名刺・DM・パンフレットをはじめとしたビジネスツール制作も積極的にご提案いたします。・設備・営繕お客さまのファシリティーマネジメントを提供。事業伴奏型で細やかな修繕、店舗営業に関する悩みにアプローチ。

■ 職務概要 顧客に向けた空間活用コンサルティング部門（設計施工含む）の統括責任者として、顧客の経営層とのリレーション構築・課題抽出・案件創出をリードし、案件獲得から設計／施工／不動産企画／設備営繕までを統合した事業ディレクションを担うポジションです。 顧客の事業成長に直結する上流課題（出店戦略・修繕方針・FM運営・事業推進）に対して、最適なソリューションを設計し、全社の専門チームを束ねてプロジェクト完遂まで導く“経営伴走者” の役割を期待します。 ■ 募集背景 当社は創業以来6年連続で成長し、2024年度は売上11億円／営業利益1億円を達成しました。今後20億規模への成長を見据えるうえで、顧客企業の伴走支援（プロジェクトマネジメント・出店支援・修繕・FM領域）が加速度的に拡大しており、顧客価値を再設計し、プロジェクトの完遂までを包括的に担える役割の重要性が一段と高まっています。 これまでの「少数精鋭で回す設計施工会社」から、事業全体を仕組み化し、再現性をもって拡張する組織へと進化するフェーズに入りました。その転換点をリードできる事業成長ディレクターを募集します。 ■ ミッション 1.事業規模を飛躍的に拡大させる ・新拠点／新規サービスの立ち上げおよび実行（出店/改修/修繕/FM/開発コンサルなど領域問わず） ・経営層との事業戦略ディスカッション ・全社KPI体系／営業方針／人員計画の策定 2.横断組織を統合し、事業を支える運営基盤を構築する ・設計／施工／営繕／不動産／営業の組織連携を推進 ・案件ポートフォリオの最適化（利益率/人員配置/進捗） ・多様な専門家を束ねる統合リーダーとしての牽引 ・開発コンサル本部全体の戦略策定と組織マネジメント 3.複数部門にまたがる案件を“ワンチーム化”して成功させる ・各案件のPMOとして進捗、品質コスト、スピードの最適化 ・設計施工、不動産企画、設備営繕を束ねた総合ディレクション ・課題が発生した際の意思決定（工程変更や追加工事判断など） ・顧客の“事業成果（売上/利益/回転率）”まで責任を持つ伴走 4.顧客経営層との信頼ベースで案件を獲得する ・顧客企業の経営層／事業責任者との直接リレーション構築 ・課題ヒアリング〜解決スキーム提示 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京・新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,000円～678,000円＜月給＞464,000円～678,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり（原則年2回: 個人実績と会社実績による）・昇給:あり・役職手当・資格手当・交通費別途支給（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆カエル・デザイン・プロジェクトについて業界の常識や固定化された仕組みを「かえる」ことを目指す、設計・建設業界の急成長ベンチャー。建設業にかかわる人々の価値を高め、報酬に正しく反映される世の中を目指し、半期に一度の「経営方針発表会」では社内だけでなく協力企業も招待し、パートナーシップを深めている。・設計デザイン設計デザイン部門では、建物のリノベーション、オフィス移転から店舗開発の調査・設計・施工管理まで、内装に関わる全てをフルサポートしています。内装工事の全工程で活躍できるワンストップ態勢でのプロジェクト･マネジメントは勿論、設計図面、オフィス家具、複合機リースなどお客様のニーズに素早く対応して、どんな小さなお困りごとも必ず解決へと導きます。オフィス・店舗の内装でお悩みの方は、ぜひお話をお聞かせください。・クリエイティブ近年ビジネスシーンで重要度の高まっているWEBサイト・オウンドメディア等、お客様のビジネスにとって重要なブランディングを建築デザインの観点からも同時に考え後押しして行くことがクリエイティブ部門の使命です。お店・会社のPRを、経験豊かなデザイナーが多角的にサポートします。看板、ロゴデザイン、グラフィックデザインだけでなく名刺・DM・パンフレットをはじめとしたビジネスツール制作も積極的にご提案いたします。・設備・営繕お客さまのファシリティーマネジメントを提供。事業伴奏型で細やかな修繕、店舗営業に関する悩みにアプローチ。