株式会社GMW
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 21名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社GMW
株式会社GMWの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5~6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 <案件例> ■航空/チケット予約関連システム■旅行代理店/営業支援システム■アパレル/ECサイト等 <自社サービスも開始> 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します! ■プロジェクトについて: 1年位のプロジェクトが多いです。(長いところは7~8年)チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点: ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方: 現在当社ではリモート勤務率は90%以上、そのうちフルリモートが約40%です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50%に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について: (1)社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 (2)エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円<月額>333,333円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回<年収例>420万円/経験年数3年(Javaエンジニア)550万円/経験年数8年(Javaエンジニア)900万円/経験年数15年(PL)700万円/経験年数15年(PMO)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション(2)コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用(3)インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用(4)インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション
仕事
■業務内容: エンジニアファーストである当社にて、システムエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ◎案件選択制 使用言語や勤務地など、希望をもとに選ぶ「案件選択制」です。希望から最適なものを5~6件ほどピックアップし、その中から決定します。適した案件がなければ営業が新たに探しますので、遠慮なく希望を伝えてください。 バラエティ豊かな案件に挑戦可能です。特定の業界・言語に特化せず、常時300を超える案件を確保。フリーランス出身で凄腕エンジニアの経営陣3名それぞれが独自の案件ルートを持っているため、ITコンサルやPM/PMOなどの最上流から携わることも可能です。 ◎独り立ち後も手厚いサポート 案件専用の社内チャットで気軽に相談できます。希望に沿ったロードマップを作成し、3ヶ月に1回目標の振り返り面談を実施。目標の振り返りは、2名の担当者のうち1名は経営陣が担当します。 <案件例> ■航空/チケット予約関連システム■旅行代理店/営業支援システム■アパレル/ECサイト等 <自社サービスも開始> 社内で持ち寄り厳選したサービスを来年リリース予定です。希望に応じて参加でき、開発に携わると特別手当を支給します! ■プロジェクトについて: 1年位のプロジェクトが多いです。(長いところは7~8年)チームで進めるようにしていますので、先輩と一緒に担当していただきます。 ■魅力点: ・エンジニア以外のキャリア形成も可能です。 ・現場エンジニアにインセンティブが発生することもあります。 関係構築ができている現場などは営業を付けず現場の方が窓口になるケースもあります。 ■働き方: 現在当社ではリモート勤務率は90%以上、そのうちフルリモートが約40%です。リモートと出社を併用したハイブリット勤務も約50%に達しています。ご希望があれば独り立ち後から在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴について: (1)社員を大切にする社風…どんな案件に取り組んでいきたいか、将来のキャリアパスについても柔軟にお応えします。 (2)エンジニアが働きたい環境をつくる会社…エンジニアが窮屈にならず、自信の描いた夢を実現できるよう、就業時間や雇用形態の相談等を行い、キャリアパスについても実現できるよう最大限サポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円<月額>583,333円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回<年収例>420万円/経験年数3年(Javaエンジニア)550万円/経験年数8年(Javaエンジニア)900万円/経験年数15年(PL)700万円/経験年数15年(PMO)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション(2)コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用(3)インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用(4)インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション
出典:doda求人情報
仕事
取引先は大手SI企業がメイン。あなたの経験・スキル・希望等に応じてプロジェクトに参画していただきます。 \\ プロジェクト選択OK! // プロジェクトは、企画・コンサルティングから設計・開発~運用・保守まで様々。 多種多様な約100種類のプロジェクトの中から「案件を選んで」参画することができます。 “絶対に希望が通る” とは言い切れませんが、嫌な案件に無理にアサインすることはありません。 ぜひ当社を踏み台に、ITエンジニアとして思う存分ステップアップしてください! \\ 稼働中のプロジェクト例 // ▼小売 ・顔認証システムプラットフォーム構築プロジェクト/設計フェーズ~/Python ▼航空 ・ECサイト機能追加プロジェクト/要件定義フェーズ~/Java ▼サービス ・審査業務RPA化プロジェクト/要件定義フェーズ~/Bizrobo など ※業務系・Web系アプリケーション開発がメインですが、インフラ構築(サーバー系中心)、コンサル、PM、PMO、PLなどの案件も豊富です。 ※得意案件:流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム・エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告など 入社後の流れ! ………………… ①ご経歴、希望案件のヒアリング ※今後のキャリアアップをふまえた希望案件選び。スキルシートの書き方など含めフォロー体制が整っています ②営業からマッチする案件の共有&本人確認 ※マッチする案件を見つけ次第、営業から案件詳細を送り確認いただきます ③面談の上、企業様/ご本人様の双方が納得した上で案件へ参画 ※ご本人様と合意無く会社側が勝手に案件を選ぶことはありません
給与
年俸420万円~900万円(月額35万~75万円) ※年俸は12分割して月々1/12を支給 ◎前給補償あり(入社時点で年収100万円以上UPした実績あり) \\ 年収UPを応援! // ………………………………… エンジニアへの高い還元率も、当社の強みです。最低でも単価の5割(多くの場合それ以上)を給与として社員に還元。多くの社員が年収UPを叶えています! \\ 前職給与保障あり // …………………………………… 現在のご年収よりも年収が低くなることはありません。そればかりか、多くの社員が入社時点での年収UPを叶えています!「現在の年収よりも、100万円以上多く提示された!」という例も少なくありません。 【年収UPの実例/年収】 ■入社前)380万円 → 入社後)460万円 → 現在)500万円 ※入社2年目 ■入社前)340万円 → 入社後)440万円 → 現在)480万円 ※入社3年目 ■入社前)400万円 → 入社後)520万円 → 現在)630万円 ※入社4年目
勤務地
◎東京都(23区中心)または神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ◎リモートワーク導入率 約80% <本社所在地> 東京都品川区西五反田1-26-2 五反田サンハイツビル2F ※JR、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩3分 ※東急池上線「大崎広小路駅」徒歩3分 \\ リモートワーク積極導入中 // …………………………………………… 「メンバーが地元や地方でも働けるように」 「産休・育休を取得したメンバーが復職しやすいように」 「メンバーの事情に応じて業務量や時間を調整できるように」 そんな、一人ひとりの思いを汲み取った “エンジニアファースト” な会社づくりを大切にしているGMW。 エンジニアが自由に働ける環境を創り出すべく、【リモートワークの積極導入】や、【リモートワーク案件の増加】、【社内開発が可能な受託案件の受注】、【自社サービスの立ち上げ(現在リリースに向けて開発中!)】などに力を入れています。
仕事
取引先は、大手SI企業がメイン。 企画・コンサルティングから設計・開発~運用・保守まで幅広いプロジェクトの依頼がありますので、あなたの経験・スキル・希望等に応じて案件をご紹介できます。自分に合わない案件は避けることが可能です。 <稼働中のプロジェクト例> 要件定義・設計を中心に、さまざまな業種・分野・言語の案件およそ100種類が稼動中です。 (小売)基幹システム再構築プロジェクト/要件定義フェーズ~/Java (小売)ECサイト刷新プロジェクト/設計フェーズ~/Java (小売)顔認証システムプラットフォーム構築プロジェクト/設計フェーズ~/Python (航空)ECサイト機能追加プロジェクト/要件定義フェーズ~/Java (サービス)大規模グローバル基幹刷新プロジェクト/設計フェーズ~/Java (サービス)学習ツール新規システム開発プロジェクト/設計フェーズ~/PHP (サービス)審査業務RPA化プロジェクト/要件定義フェーズ~/Bizrobo (ゲーム)新規ゲームタイトル制作プロジェクト/設計フェーズ~/C# など 比率としては業務系・Web系アプリケーション開発がメインですが、 インフラ構築(サーバー系中心)、コンサル、PM、PMO、PLなどの案件も豊富です。 ※得意案件:流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム・エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告など
給与
年俸400万円~900万円(月額33.3万円~75万円) ※年俸は12分割して月々1/12を支給 <POINT> エンジニアへの高い還元率も当社の強み。 最低でも単価の5割(多くの場合それ以上)を給与として社員に還元しています。
勤務地
東京都(23区中心)または神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【本社】東京都品川区東五反田1丁目13-12 いちご五反田ビル10F JR「五反田駅」徒歩2分 <POINT> 創業メンバーは全員、地方出身。 いずれは地元で働きたいという思いもあり、将来的にはリモートワークの制度を整える予定です。しかし、顧客の就業環境に依存するSESという形態ではどうしても限界があります。 では、絵に描いた餅にしないためにどうするか。 自社サービスの立ち上げが、その解だと考えています。 当社の目標は、エンジニアが自由に働ける環境を作り上げること。 そのためには自社サービスの確立が必須だと考えています(現在リリースに向けて開発中!)。 また、リモートワーク案件の増加や社内で開発ができる受託案件の受注にも力を入れています。
仕事
取引先は、大手SI企業がメイン。 企画・コンサルティングから設計・開発~運用・保守まで幅広いプロジェクトの依頼がありますので、あなたの経験・スキル・希望等に応じて案件をご紹介できます。 比率としては業務系アプリケーション開発の案件がメインですが、Web開発、インフラ構築、コンサル、PM、PMO、PLなどの案件も豊富です。 ※得意案件:流通、不動産、携帯電話、航空、ゲーム/エンターテインメント、eコマース、学校向け、広告など <POINT> 創業メンバーの苦い経験のひとつに「案件を選べない」というケースがありました。 そんな理不尽を打破し、エンジニアの自由を追求するのが当社の基本姿勢。 ゆえに、社員一人ひとりの希望に合った案件選択を原則としています。 とはいえ、中には「ぜひあなたに任せたい」という案件が出てくる可能性もあります。 その場合は必ず事前相談を行い、双方合意の上でアサインすることを約束します。
給与
年俸400万円~750万円 <POINT> エンジニアへの高い還元率も当社の強み。 最低でも単価の5割(多くの場合それ以上)を給与として社員に還元しています。
勤務地
東京23区を中心に、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし <POINT> 創業メンバーは全員、地方出身。 いずれは地元で働きたいという思いもあり、将来的にはリモートワークの制度を整える予定です。 しかし、顧客の就業環境に依存するSESという形態ではどうしても限界があります。 では、絵に描いた餅にしないためにどうするか。 自社サービスの立ち上げが、その解だと考えています。 当社の目標は、エンジニアが自由に働ける環境を作り上げること。 そのためには自社サービスの確立が必須だと考えています。 リモートワークの実現はあくまでもその副次的な効果ですが、全社的に力を入れる部分であることには間違いありません。 ※現在も新型コロナウイルスの影響でリモートワークの案件は増えていますが、あくまでもクライアントの就業環境に従うのが原則です。現時点でリモートワークを確約できるわけではありませんので、あらかじめご了承ください。
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