株式会社ＨＲ　Ｆｏｒｃｅ の求人・中途採用情報

【既存営業】 〈カスタマーサクセス〉 受注後から応募獲得まで、お客さまの採用成功に向けてサポートを行うチームにて、お客さまとMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法のご提案などを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■契約後のお客さまへのサービス案内 ■運用結果の分析・報告 ■改善施策、アップセル提案 ■メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ■運用チーム等、関係部署への依頼 ■お客さまの声を元にプロダクトや他部署へのフィードバックの実施 ■業務フローの改善（DX化） ★実績次第で、リーダー・マネージャー業務にも挑戦していただけます。 ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■プロジェクトの提案／実行　など ★選べるキャリアステップ あなたの理想のキャリア実現に向け、適性に合わせたキャリアステップが選べます。 ・プロフェッショナルコース ・ジェネラリストコース （キャリアチェンジも可能です） ※適性や希望に応じて新規営業を兼任・キャリアチェンジの可能性もございます 【新規営業】 〈フィールドセールス〉 新規商談獲得専門のインサイドセールスチームが獲得したアポに対し提案を行うポジションです。 ※配属チームは応相談

月給：26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給（基本給額に連動して固定残業時間が変動） ※固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。

【転居を伴う転勤なし／配属先は希望を考慮】 ◆浜松町オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F ◆アクセス JR「浜松町駅」南改札口 金杉橋方面／徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B2出口／徒歩2分 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

お客さまごとの求人の課題感や予算などのゴールをしっかりと判断した上でデータを分析、配信場所の調整など、成果を最大化するためのご提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■市場動向、顧客状況、媒体データを多角的に分析 ■クライアントの採用を最適化する改善提案・施策実行 （求人レポートの分析結果の提出、クライアントの採用課題抽出など） ■LP（求人原稿）のリライト ■各媒体への予算アロケーション ■成功事例の収集と発表 ■成功事例から社内効率化スキームの生成　など ★目指すものは、「成果の最大化」 高速でPDCAを回し、WEBマーケティングで顧客の採用課題を解決していきます。顧客の窓口となっているカスタマーサクセスチームと協力しながら企業の採用を成功に導きます。 ＜活かせるスキル＞ ■マーケティング知識 ■データ分析能力 ■PDCA管理能力 ■顧客理解　など ＜キャリアアップを応援＞ 入社後の研修も充実しているので、意欲次第でスキルが磨けます。 実績によってはメンバーマネジメントや、プロジェクト推進などの業務もお任せします！ ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■0→1の仕組みづくり ■プロジェクトの提案／実行 ■選べるキャリアステップ （あなたの理想のキャリア実現に向け、適性に合わせたコースが選べます。※キャリアチェンジも可能です） ・プロフェッショナルコース ・ジェネラリストコース ＜裁量ある働き方ができる＞ 入社1年目から月予算数千万円をもって運用！ 年間目標をもとに案件を割り振り、ひと月ごとに目標数値とチャレンジ数値を設定することで速いスピード感での成長を実現しています。

月給：26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給（基本給額に連動して固定残業時間が変動） ※固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。

【転居を伴う転勤なし／リモート勤務可／フレックスタイム制】 ◆浜松町オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F ◆アクセス JR「浜松町駅」南改札口 金杉橋方面／徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B2出口／徒歩2分 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

お客さまごとの求人の課題感や予算などのゴールをしっかりと判断した上でデータを分析、配信場所の調整など、成果を最大化するためのご提案をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■市場動向、顧客状況、媒体データを多角的に分析 ■クライアントの採用を最適化する改善提案・施策実行 （求人レポートの分析結果の提出、クライアントの採用課題抽出など） ■LP（求人原稿）のリライト ■各媒体への予算アロケーション ■成功事例の収集と発表 ■成功事例から社内効率化スキームの生成　など ★目指すものは、「成果の最大化」 高速でPDCAを回し、WEBマーケティングで顧客の採用課題を解決していきます。顧客の窓口となっているカスタマーサクセスチームと協力しながら企業の採用を成功に導きます。 ＜活かせるスキル＞ ■マーケティング知識 ■データ分析能力 ■PDCA管理能力 ■顧客理解　など ★入社後の研修も充実しているので、未経験スタートでも意欲次第で活躍できます！ ＜キャリアアップを応援＞ ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■0→1の仕組みづくり ■プロジェクトの提案/実行　など ★実績次第ではメンバーマネジメントや、プロジェクト推進などの業務もお任せします！ ＜裁量ある働き方ができる＞ 入社1年目から月予算数千万円をもって運用！ 年間目標をもとに案件を割り振り、ひと月ごとに目標数値とチャレンジ数値を設定することで速いスピード感での成長を実現しています。

月給：26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給（基本給額に連動して固定残業時間が変動） ※固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。

【転居を伴う転勤なし／配属先は希望を考慮】 ◆浜松町オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目5-5 PMO浜松町9F ◆アクセス JR「浜松町駅」南改札口 金杉橋方面／徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B2出口／徒歩2分 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

【既存営業】 〈カスタマーサクセス〉 受注後から応募獲得まで、お客さまの採用成功に向けてサポートを行うチームにて、お客さまとMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法のご提案などを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■契約後のお客さまへのサービス案内 ■運用結果の分析とお客さまへの提案 ■メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ■運用チーム等、関係部署への依頼 ■お客さまの声を元にプロダクトや他部署へのフィードバックの実施 ■業務フローの改善（DX化） ★実績次第で、リーダー・マネージャー業務にも挑戦していただけます。 ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■プロジェクトの提案／実行　など ※以下のポジションも募集しております！※ 【新規営業】 〈インサイドセールス〉 新規商談獲得専門のポジションです。 〈フィールドセールス〉 インサイドセールスチームが獲得したアポに対し提案を行うポジションです。 ※配属チームは応相談

月給：26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給（基本給額に連動して固定残業時間が変動） ※固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。

【転居を伴う転勤なし／配属先は希望を考慮】 ◆浜松町オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目5-5 PMO浜松町9F ◆アクセス JR「浜松町駅」南改札口 金杉橋方面／徒歩3分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」B2出口／徒歩2分 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

【ビッグデータ×AI】で、HR（Human Resources）業界を変える。HRが変われば、社会も変わる。Go HR Transformation! 当社は「テクノロジーで【働く】を変えていく。」を実現する、採用に特化したAI広告プラットフォーム【Recruiting Cloud】を運営している企業です。 今後も一層拡大していくために、今回【コンサルティングセールス】チームの一員を募集いたします！ 【業務内容】 ■採用相談とRecruiting Cloudを活用したコンサルティングセールス ■広告運用メンバーと連携し、顧客の課題を解決する提案の作成 ※商談獲得は他チームが担うため、商談実施～クロージングまでを担当いただきます。 実績次第では、チームマネジメント/数値管理/教育・仕組みづくり/マーケティング領域にも挑戦していただけます。 【仕事の流れ】 [1] 案件相談 ISチームと獲得したリードのすり合わせを行います。 　　▼ [2] 初回お打ち合わせ 中小企業～大手企業の採用担当者様、経営者様とのお打ち合わせを通して課題を特定。 現在の予算のヒアリング、目標の採用数、今後の採用スケジュールについてすり合わせを行います。 　　▼ [3] 社内の広告運用チームと提案作成 お客様から頂いた与件をもとに、社内の広告運用を行うチームと連携し提案内容を検討します。 　　▼ [4] 2回目お打ち合わせ [3] で作成した運用プランのご提案を行います。 　　▼ [5] 受注 【身につくスキル】 ・web広告商材の提案力 ・顧客の課題は何かを抽出・特定する力 ・採用視点から顧客のビジネスや事業を捉える力

月給26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給 （基本給額に連動して固定残業時間が変動） 固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。 【年収例】 メンバー：年収420万円／月給27万円＋賞与（経験者） リーダー：年収508万円／月給33万円＋賞与（経験者） マネージャー：年収628万円／月給41万円＋賞与（経験者）

浜松町オフィス：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F ※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

受注後から応募獲得まで、お客様の採用成功に向けてサポートを行うチームです。 お客様とMTGを行い、今後の効果を最大化する運用方法をご提案することもあります。 【具体的な仕事内容】 ■契約後のお客様へのサービス案内 ■運用結果の分析とお客様への提案 ■メールや電話、オンラインMTGを中心とした各種問い合わせ対応 ■運用チーム等、関係部署への依頼 ■お客様の声を元にプロダクトや他部署へのフィードバックの実施 ■業務フローの改善（DX化） 実績次第ではリーダー・マネージャー業務にも挑戦していただけます。 ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■プロジェクトの提案/実行　など

月給26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給 （基本給額に連動して固定残業時間が変動） 固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。 【年収例】 メンバー：年収420万円／月給27万円＋賞与（経験者） リーダー：年収508万円／月給33万円＋賞与（経験者） マネージャー：年収628万円／月給41万円＋賞与（経験者）

浜松町オフィス：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F ※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

目指すものは、「成果の最大化」です。 高速でPDCAを回し、WEBマーケティングで顧客の採用課題を解決していきます。 具体的には、お客様ごとの求人の課題感や予算などのゴールをしっかりと判断した上でデータを分析、配信場所の調整など、成果を最大化するためのご提案をお任せします。 顧客の窓口となっているカスタマーサクセスチームと協力しながら企業の採用を成功に導きます。 【求められるスキル】 ■マーケティング知識 ■データ分析能力 ■PDCA管理能力 ■顧客理解　など →研修充実！未経験スタートでも意欲次第で活躍できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■市場動向、顧客状況、媒体データを多角的に分析 ■クライアントの採用を最適化する改善提案・施策実行 （求人レポートの分析結果の提出、クライアントの採用課題抽出など） ■LP（求人原稿）のリライト ■各媒体への予算アロケーション ■成功事例の収集と発表 ■成功事例から社内効率化スキームの生成　など キャリアアップを応援しています！ 実績次第ではメンバーマネジメントや、プロジェクト推進などの業務もお任せします！ ■チームマネジメント業務 　(数値管理・業務効率化・業務改善の実施・エンゲージメント向上など) ■0→1の仕組みづくり ■プロジェクトの提案/実行　など ★裁量大 入社1年目から月予算数千万円をもって運用！ 年間目標をもとに案件を割り振り、ひと月ごとに目標数値とチャレンジ数値を設定することで速いスピード感での成長を実現しています。

月給26万700円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月27時間～13時間分、一律4万円を支給 （基本給額に連動して固定残業時間が変動） 固定残業代時間分を超過した場合は追加で支給します。 【年収例】 メンバー：年収420万円／月給27万円＋賞与（経験者） リーダー：年収508万円／月給33万円＋賞与（経験者） マネージャー：年収628万円／月給41万円＋賞与（経験者）

浜松町オフィス：東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9F ※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ※受動喫煙対策措置：敷地内禁煙 （屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）

当社サービス「Recruiting Cloud」を使って求人広告を掲載したお客様に対する、各種サポートをお任せします。 お客様とのやり取りはすべてオンライン（メールがメイン。その他、チャット・電話・ビデオ会議など）で行うため、訪問など外出業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修で、以下の経験・知識を積んでいただきます。 入社後イチから学べる環境ですので、人材業界やライター経験がない方でも、安心してチャレンジできます。 ■求人広告に関する知識 ■広告運用に関する知識 ■当社サービスのご案内方法 ■求人広告の制作（ライティング）の概要 カスタマーサクセスチームに配属後は先輩社員によるOJTのもと、以下一連の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■メールや電話を中心とした各種問い合わせ対応（管理システムの操作方法、新規求人広告の掲載依頼など） ■求人広告運用におけるサポート業務（オプションサービスのご案内、応募効果不良時の広告改善の提案など） 1日に寄せられる問い合わせ件数は、約60～80件程度。 1回のやり取りで完了する問い合わせがほとんどですが、広告改善案の提案に関しては、社内のデータ分析チームと協業のうえ実施しております。対応スピードの速さだけではなく、お客様のニーズに合わせた丁寧なサポートを何よりも大事にしています。

月給25万円～37.5万円 ※経験・スキル等を考慮の上、月給を決定します。

【駅チカ＆新築のキレイなオフィス！】東京都港区浜松町2丁目5番地5号PMO浜松町9階 ※転居を伴う転勤はありません。

当社サービス「Recruiting Cloud」を使って採用活動をしたいとお考えのお客様に対し、求人掲載までの各種案内・サポート業務をお任せします。 掲載開始後は増額提案と販売、チャーンレート防止をしながら攻めの提案で成果を挙げてください。 お客様先に訪問することはなく、お客様とのやり取りはすべてオンライン（メールがメイン。その他、チャット・電話・ビデオ会議など）で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修で、以下の経験・知識を積んでいただきます。 入社後イチから学べる環境ですので、人材業界やライター経験がない方でも、安心してチャレンジできます。 ■求人広告に関する知識 ■広告運用に関する知識 ■当社サービスのご案内方法 ■求人広告の制作（ライティング）の概要 カスタマーサクセスチームに配属後は先輩社員によるOJTのもと、以下一連の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内打ち合わせ 案件を獲得した営業担当や企業の採用担当と、採用課題・ミッションの確認、募集要件や求人広告における訴求ポイントのすり合わせを行います。 ↓ ■取材（インタビュー） オンライン会議や電話で取材を行います。1件あたりの取材時間はおよそ30分です。 ↓ ■取材をしたお客様の求人作成の進捗管理、お問い合わせ対応 ↓ ■お客様確認～修正対応～校了・広告掲載開始 チェックが終わったら、お客様に原稿確認を依頼します。お客様からOKが出たら、広告掲載開始となります。

月給27万円～50万円 ※経験・スキル等を考慮の上、月給を決定します。

【駅チカ＆新築のキレイなオフィス！】東京都港区浜松町2丁目5番地5号PMO浜松町9階 ※転居を伴う転勤はありません。

当社サービスを使って求人広告を掲載したお客様に対する、各種サポートをお任せします。 お客様とのやり取りはすべてオンライン（メールがメイン。その他、チャット・電話・ビデオ会議など）で行うため、訪問など外出業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは約1カ月間の研修で、以下の経験・知識を積んでいただきます。 入社後イチから学べる環境ですので、人材業界やライター経験がない方でも、安心してチャレンジできます。 ■求人広告に関する知識 ■広告運用に関する知識 ■当社サービスのご案内方法 ■求人広告の制作（ライティング）の概要 研修終了後、カスタマーサクセスチームに配属。先輩社員によるOJTのもと、以下一連の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■メールや電話を中心とした各種問い合わせ対応（管理システムの操作方法、新規求人広告の掲載依頼など） ■求人広告運用におけるサポート業務（オプションサービスのご案内、応募効果不良時の広告改善の提案など） 1日に寄せられる問い合わせ件数は、約60～80件程度。 1回のやり取りで完了する問い合わせがほとんどですが、広告改善案の提案に関しては、社内のデータ分析チームと協業のうえ実施しております。対応スピードの速さだけではなく、お客様のニーズに合わせた丁寧なサポートを何よりも大事にしています。

月給25万円～37.5万円 ※経験・スキル等を考慮の上、月給を決定します。

【駅チカ＆新築のキレイなオフィス！】東京都港区浜松町2丁目5番地5号PMO浜松町9階 ※転居を伴う転勤はありません。

当社サービスを使って「Indeed」で採用活動をしたいとお考えのお客様に対し、求人掲載までの各種案内・サポート業務をお任せします。 お客様先に訪問することはなく、お客様とのやり取りはすべてオンライン（メールがメイン。その他、チャット・電話・ビデオ会議など）で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは研修で、以下の経験・知識を積んでいただきます。 入社後イチから学べる環境ですので、人材業界やライター経験がない方でも、安心してチャレンジできます。 ■求人広告に関する知識 ■広告運用に関する知識 ■当社サービスのご案内方法 ■求人広告の制作（ライティング）の概要 研修終了後、カスタマーサクセスチームに配属。先輩社員によるOJTのもと、以下一連の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎具体的な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内打ち合わせ 案件を獲得した営業担当や企業の採用担当と、採用課題・ミッションの確認、募集要件や求人広告における訴求ポイントのすり合わせを行います。 ↓ ■取材（インタビュー） オンライン会議や電話で取材を行います。1件あたりの取材時間はおよそ30分です。 ↓ ■取材をしたお客様の求人作成の進捗管理、お問い合わせ対応 ↓ ■お客様確認～修正対応～校了・広告掲載開始 チェックが終わったら、お客様に原稿確認を依頼します。お客様からOKが出たら、広告掲載開始となります。

月給27万円～50万円 ※経験・スキル等を考慮の上、月給を決定します。

【駅チカ＆新築のキレイなオフィス！】東京都港区浜松町2丁目5番地5号PMO浜松町9階 ※転居を伴う転勤はありません。