一般社団法人保育支援協会 の求人・中途採用情報

企業主導型保育園を中心として、保育園へ経営のアドバイスを行ってる当社。 全国の自治体または各保育園に、業務効率化ツールを導入することで、地域全体の働きやすさ、子育てのしやすさに貢献しています。 コンサルティング先は、富世ホールディングスの取引先をはじめ、お問い合わせによる反響営業、先輩社員からの引継ぎ企業が中心です。 【具体的な仕事内容】 まずは、座学にて商品知識や業務の流れを学びます。 その後、先輩社員のアシスタントとして、アポイントの取得や顧客対応をしながら業務に慣れていってください。 ゆくゆくは、商材のご提案からコンサルティングまでを一貫してお任せします。 ■自社ICT商材の導入 ・業務効率化ツールの提案・契約 ＜主な提案商材＞ ・『famcloud』：書類作成や保護者連絡の負担を軽減するツール ・『エンクル』：園児募集など集客の負担を軽減するツール ■経営コンサルティング ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・労務管理のサポート ・経営者様との定期会議 ★未経験入社の方でも、入社から1年程度でコンサルティングに成長しています！ ★助成金制度や保育園開業に関する申請・法律の知識など、社会的・専門的知識も身に付きます！ 「どうすれば良いのか」という漠然とした課題感を持つお取引先が多いため、初回訪問ではまず丁寧にヒアリングすることを大切にしています。 また、「経営コンサルティング」「ICT商材の提案」どちらも担えるからこそ、一つのお客様への提案幅が広く、深く課題に関われることも、この仕事の面白さに繋がっています。

月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋インセンティブ ※地域手当含む ※経験・能力を考慮した上で決定します ＼＼明確な評価制度で頑張りが形に！／／ しっかり給与として形になるため、モチベーションも右肩あがりです！ 【半期に1度、人事考課を実施】 ・個人の目標達成率を中心に、チームの目標達成率や業務姿勢も評価します！ ・定量的なデータをもとに目標設定をしているため達成しにくいということがなく、前向きに達成に向けて頑張っていただけます！

【転勤なし】 ■大阪支社／「大阪天満宮駅」徒歩1分 ★全国エリアで開業された保育園のご支援を行うにあたり、出張が発生する場合があります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ----- 研修期間中について ----- 入社後研修は福岡本社にて行います（1週間を予定） 期間中の宿泊／交通費は会社にて負担いたします。

■全国の幼稚園や保育園をサポート・運営している当協会が開発した保育運営システム『famcloud』のご提案を担当いただきます。 【企業主導型保育園に特化した保育運営システム『famcloud』】 助成金申請のために必要な書類作成の軽減化を図るために開発したシステム。休みの理由まで管理できる「登降園スケジュール機能」などが搭載されており、保育士の負担を減らすことができます。 ―――――――― 　お仕事詳細 ―――――――― 【一例の流れ】 ・電話にてアポイント 　▼ ・訪問、オンライン商談 　▼ ・現状のヒアリング 　▼ ・業務支援システム『famcloud』のご提案 　▼ ・成約 【営業スタイル】 営業の効率化を図り、主にリモート商談を実施しています。移動時間を削減でき、空いた時間を有効活用できるため商談の準備にかけられる時間が増え、精神的にも余裕を持って商談に望めます。また、一日に複数の商談を連続して実施でき、契約率のアップを実現しています。DMやSNSを活用したプロモーションも取り組み中です！ ※月に１回程度の出張あり 【ゆくゆくは…】 営業として経験を積んだ後に、「企業主導型保育園経営支援」を行うコンサルタントとしてキャリアアップが可能です！ ―――――――― ★ポイント★ ―――――――― ◇入社後の流れ◇ まずは、冨世ホールディングスの研修を通して事業を学び、配属後に専門知識を学ぶ機会を設けています。研修後は先輩に同行して仕事の流れをつかんでいきましょう。営業経験を活かして早期の独り立ちもOKです！ ◇インセンティブ制度あり◇ あなたの頑張りにしっかりと応える仕組みを用意してます！頑張りや成果はインセンティブとして収入に反映するため、モチベーションを保ちながら取り組むことが可能です。 ◇残業ほぼなし◇ 働き方改革を推進する企業だからこそ、定時退社を徹底。プライベートの時間を確保でき、ワークバランスを整えて働くことが可能です。退社後には家族と夕飯を囲んだり、仕事終わりにジムで汗を流せたりと、プライベートの時間を楽しめます♪

月給23万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ＼＼明確な評価制度で頑張りが形に！／／ しっかり給与として形になるため、モチベーションも右肩あがりです！ 【半期に1度、人事考課を実施】 ・個人の目標達成率を中心に、チームの目標達成率や業務姿勢をもとに評価します！ ・定量的なデータをもとに目標設定をしているため達成しにくいということがなく、 　前向きに達成に向けて頑張っていただけます！

【転勤なし★駅チカ★U・Iターン歓迎】 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる

■全国の幼稚園や保育園をサポート・運営している当協会が開発した保育運営システム『famcloud』のご提案を担当いただきます。 【企業主導型保育園に特化した保育運営システム『famcloud』】 助成金申請のために必要な書類作成の軽減化を図るために開発したシステム。休みの理由まで管理できる「登降園スケジュール機能」などが搭載されており、保育士の負担を減らすことができます。 ―――――――― 　お仕事詳細 ―――――――― 【一例の流れ】 ・電話にてアポイント 　▼ ・訪問、オンライン商談 　▼ ・現状のヒアリング 　▼ ・業務支援システム『famcloud』のご提案 　▼ ・成約 【営業スタイル】 営業の効率化を図り、主にリモート商談を実施しています。移動時間を削減でき、空いた時間を有効活用できるため商談の準備にかけられる時間が増え、精神的にも余裕を持って商談に望めます。また、一日に複数の商談を連続して実施でき、契約率のアップを実現しています。DMやSNSを活用したプロモーションも取り組み中です！ ※月に１回程度の出張あり 【ゆくゆくは…】 営業として経験を積んだ後に、「企業主導型保育園経営支援」を行うコンサルタントとしてキャリアアップが可能です！ ―――――――― ★ポイント★ ―――――――― ◇入社後の流れ◇ まずは、冨世ホールディングスの研修を通して事業を学び、配属後に専門知識を学ぶ機会を設けています。研修後は先輩に同行して仕事の流れをつかんでいきましょう。営業経験を活かして早期の独り立ちもOKです！ ◇インセンティブ制度あり◇ あなたの頑張りにしっかりと応える仕組みを用意してます！頑張りや成果はインセンティブとして収入に反映するため、モチベーションを保ちながら取り組むことが可能です。 ◇残業ほぼなし◇ 働き方改革を推進する企業だからこそ、定時退社を徹底。プライベートの時間を確保でき、ワークバランスを整えて働くことが可能です。退社後には家族と夕飯を囲んだり、仕事終わりにジムで汗を流せたりと、プライベートの時間を楽しめます♪

月給23万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

【転勤なし★駅チカ★U・Iターン歓迎】 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった「企業主導型保育園経営支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 具体的には、 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント ・労務管理のサポート ・経営者様との定期会議 ★当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ★業務はチーム全体で分担。申請業務を担う、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■未経験者歓迎！実践を通して経験値UP！ 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。先輩もしっかりサポートしていくので、業務を通じて徐々に慣れていただけると思います！ ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～50万円 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

※転勤なし／U・Iターン歓迎 【福岡本社急募（大阪支社での勤務も可能です）】 ★遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイスを実施★ 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ===POINT=== ・業種／職種未経験の方も歓迎 ・月給23万～50万円／年収700万円も可能 ・原則18時退社・年休124日

今回ご入社されるあなたには、まずはWeb制作や広告を中心として、当社で展開する保育コンサルティングサービスや、企業主導型保育園に特化したシステム『famcloud』の導入などの《営業》をお任せいたします。 営業として経験を積んだ後に、「企業主導型保育園経営支援」を行うコンサルタントとしてキャリアアップが可能です！ 【主なご提案内容】 ・保育コンサルティング 保育園の開業サポートや、運営に関するアドバイスなど、コンサルタントとして経営を支援するサービスです。 ・企業主導型保育園に特化した保育運営システム『famcloud』 助成金申請のために必要な書類作成の軽減化を図るために開発したシステム。休みの理由まで管理できる「登降園スケジュール機能」などが搭載されており、保育士の負担を減らすことができます。 《未経験者歓迎！実践を通して経験値UP》 当社のサービスや営業方法などについては、イチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。また、将来的にはコンサルとしてご活躍いただくので、後に必要となってくる「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識などは、徐々に身につけていただければ問題ありません。先輩もしっかりサポートしていくので、業務を通じて慣れていただけると思います！ ＼ゆくゆくは保育園経営コンサルへ！／ 富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった「企業主導型保育園経営支援」を行います。 ＜働き方は、状況に応じて2通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 ＜コンサルの具体的な仕事内容＞ ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント ・労務管理のサポート ・経営者様との定期会議

月給23万円～40万円 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮した上で決定します

※転勤なし／U・Iターン歓迎 【大阪支社急募】 ★遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス★ 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル1,2,3F 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった「企業主導型保育園経営支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 具体的には、 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント ・労務管理のサポート ・経営者様との定期会議 ★当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ★業務はチーム全体で分担。申請業務を担う、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ICTカスタマーとしてのサポート業務も行います。 ■未経験者歓迎！実践を通して経験値UP！ 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。先輩もしっかりサポートしていくので、業務を通じて徐々に慣れていただけると思います！ ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

※転勤なし／U・Iターン歓迎 【大阪支社急募】 ★遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス★ 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった、「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎その他、当社の「保育コンサルティング事業」を知っていただくための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わっていただく機会があります。 ◎また、業務はチーム全体で分担して行っています。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら、進めています。 ------------ ■入社後1～2ヶ月は研修期間です。 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、コンサルタントとして必要な知識は幅広いため、入社後に身につけていただければ問題ありません。1～2ヶ月の研修では、自社の運営する保育園で研修を行った例などもありますので、研修や業務を通して徐々に慣れていってください。 ------------ ■お客様からのお問い合わせが増加しています 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様のお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持っている方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、仕事の面白さに繋がっています。

月給230,000～400,000円

【転勤なし】福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張はあります。 ※U/Iターン歓迎します。

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった、「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎その他、当社の「保育コンサルティング事業」を知っていただくための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わっていただく機会があります。 ◎また、業務はチーム全体で分担して行っています。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら、進めています。 ------------ ■入社後1～2ヶ月は研修期間です。 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、コンサルタントとして必要な知識は幅広いため、入社後に身につけていただければ問題ありません。1～2ヶ月の研修では、自社の運営する保育園で研修を行った例などもありますので、研修や業務を通して徐々に慣れていってください。 ------------ ■お客様からのお問い合わせが増加しています 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様のお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持っている方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、仕事の面白さに繋がっています。

月給230,000～400,000円

【転勤なし】福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張はあります。 ※U/Iターン歓迎します。

富世グループの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった、「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎その他、当社の「保育コンサルティング事業」を知っていただくための広告制作やWEBページの作成、富世グループの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わっていただく機会があります。 ◎また、業務はチーム全体で分担して行っています。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら、進めています。 ------------ ■入社後1～2ヶ月は研修期間です。 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、コンサルタントとして必要な知識は幅広いため、入社後に身につけていただければ問題ありません。1～2ヶ月の研修では、自社の運営する保育園で研修を行った例などもありますので、研修や業務を通して徐々に慣れていってください。 ------------ ■お客様からのお問い合わせが増加しています 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様のお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持っている方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、仕事の面白さに繋がっています。

月給210,000～400,000円

【転勤なし】福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張はあります。 ※U/Iターン歓迎します。

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園経営支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 具体的には、 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント ・労務管理のサポート ・経営者様との定期会議 ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担う、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ICTカスタマーとしてのサポート業務も行います。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 大阪支社急募です！ 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張にて経営サポート頂きます。 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張にて経営サポート頂きます。 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張にて経営サポート頂きます。 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張にて経営サポート頂きます。 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪 ◆九州／福岡

開業に向けたご支援をコンサル担当が行い、 事務処理をサポート頂きます。 【保育園開業前のサポート業務】 ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティングサポート ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発のサポート 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティングのサポート ・保育士のマネジメント、労務管理　など その他、来客対応・Excelを使った書類作成などをお任せします。 【 ★入社後は 】 研修期間を設けています。 分からないことは何でも聞いてくださいね。 あなたの成長スピードに合わせて徐々にできることを増やしていきましょう！ 【 ★当社について 】 人材派遣事業を中心に多種多様な事業を展開しています。 2016年に企業主導型保育園の開園支援のコンサルティング事業を開設。 保育園のデザイン設計から申請、保育士の確保、運営方針、WEB戦略などを一括で担当できることを強みに、全国200施設以上のサポートをしてきました。 その他にも社員寮管理や物品販売など多様な事業を展開中。 今回ご入社いただく方にもバックオフィス業務をお任せするので、 毎日新鮮な気持ちで業務に携わっていただけます。

月給18万円～19万5000円

【福岡・博多区】◎転勤なし／U・Iターン歓迎 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F

富世ホールディングスの取引先をはじめ、 WEBやチラシからのお問い合わせがあった 「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 ＜働き方は、状況に応じて２通り＞ （１）遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス （２）保育園現地にて経営サポートから保育士の方のご支援 ※ご本人の意志や適性などご相談しながら決定 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎当社の「保育コンサルティング事業」を知って頂くための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わって頂く機会があります。 ◎業務はチーム全体で分担。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら進めています。 ■入社後1～2ヶ月は研修期間 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、必要な知識は、入社後に身につけて頂ければ問題ありません。自社運営の保育園で研修を行った事例もありますので、研修・業務を通じて徐々に慣れていってください。 ■お問い合わせが増加中 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様からのお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持つ方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、この仕事の面白さに繋がっています。

月給23万円～40万円

遠隔にて全国エリアで開業された保育園の経営アドバイス 福岡本社／〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F 大阪支社／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1,2,3F ※転勤なし。U/Iターン歓迎します。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張にて経営サポート頂きます。 【勤務地のある都道府県】 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀 ◆九州／福岡

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった、「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎その他、当社の「保育コンサルティング事業」を知っていただくための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わっていただく機会があります。 ◎また、業務はチーム全体で分担して行っています。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら、進めています。 ------------ ■入社後1～2ヶ月は研修期間です。 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、コンサルタントとして必要な知識は幅広いため、入社後に身につけていただければ問題ありません。1～2ヶ月の研修では、自社の運営する保育園で研修を行った例などもありますので、研修や業務を通して徐々に慣れていってください。 ------------ ■お客様からのお問い合わせが増加しています。 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様のお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持っている方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、仕事の面白さに繋がっています。

月給230,000～400,000円

【転勤なし】福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ＼2021年4月に大阪支社、立ち上げ予定！／先行して募集いたします。 ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張はあります。 ※U/Iターン歓迎します。

富世ホールディングスの取引先をはじめ、WEBやチラシからのお問い合わせがあった、「企業主導型保育園開業支援」を行う仕事です。 【開業前のサポート業務】 ・お客様の現状ヒアリング ・開業申請に向けた手続きのご案内、書類作成 ・保育園の備品、システム導入などの開業に向けたコンサルティング ・お客様のニーズに合わせたシステム開発や商品開発 【開業後のサポート業務】 ・年次・月次での報告書・申請書類作成サポート ・保育士採用コンサルティング ・保育士のマネジメント、労務管理　など ◎その他、当社の「保育コンサルティング事業」を知っていただくための広告制作やWEBページの作成、富世ホールディングスの「働き方改革推進」をコンサルティングするチームとして自社の取り組みなどにも携わっていただく機会があります。 ◎また、業務はチーム全体で分担して行っています。申請業務を担うメンバーやお客様への開業前提案を担うメンバー、開業後のサポートを担うメンバーなど、プロジェクトごとにチームで業務を割り振りながら、進めています。 ------------ ■入社後1～2ヶ月は研修期間です。 「働き方改革」に関する助成金の制度や「保育園開業に関する申請・法律」の知識など、コンサルタントとして必要な知識は幅広いため、入社後に身につけていただければ問題ありません。1～2ヶ月の研修では、自社の運営する保育園で研修を行った例などもありますので、研修や業務を通して徐々に慣れていってください。 ------------ ■お客様からのお問い合わせが増加しています。 社会的なニーズが高まる分野なので、お客様のお問い合わせは増加傾向にあります。しかし、お客様も「保育業界」や「働き方改革」に関する専門家ではありません。「どうすれば良いのか」という漠然とした疑問を持っている方が多いため、コンサルティングや提案の幅が広いことが、仕事の面白さに繋がっています。

月給230,000～400,000円

【転勤なし】福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル3F ※お客様が全国にいらっしゃいますので、出張はあります。 ※U/Iターン歓迎します。