株式会社ABCash Technologies 【東京都】 の求人・中途採用情報

【お金の悩みをもつ生徒に対してコーチングをお任せ！／伴走支援／未経験者多数活躍！】 ■業務概要 お金のトレーニング「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、中立的な立場で金融リテラシー向上を支援します。商品販売は一切なく、本質的な価値提供に集中できる環境です。 ■業務内容 ・コンサルティング業務 3つのトレーニングサービスを組み合わせて、お客様の行動変容を支援します。 1.デイリートレーニング（毎日行うLINEによるトレーニング） 2.オンライントレーニング（週1回オンラインで1時間のレッスン実施） 3.セミナ―形式のトレーニング（1対N） 「貯蓄」「資産運用」「保険の見直し」など、お金の悩みは人それぞれ。 100を超えるトレーニング項目から、その方に合わせたプログラムをコンサルタントが支援します。 ・サービス品質向上の取り組み 部長や企画部門と連携し、カリキュラムやサービスの改善提案 メンバー育成やフィードバック対応（ロープレ、ナレッジ共有など） ■こんな方にお勧め！ ・一期一会ではなく、中長期的に顧客に伴走し寄り添いたい方 ・押売りではなく感謝される仕事をしたい方 ・フロント職種以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方 上記に該当したら、是非ご応募ください！ 「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。そのため、金融商品販売は一切しません。目の前の悩んでいるお客様にトレーニング期間を通じて伴走をします。そこには、押売りもなく目標を達成したときにはお客様から感謝のお声をいただきます。 また、フロント職から入社をしても営業企画や新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります！ ■得られる経験／キャリアパス ・ハイレベルなコンサルティングスキル ┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバー、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,541円～494,301円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：129,459円～172,699円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞503,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有■固定手当・リモート手当（毎月3,000円支給）・家賃補助（入社から3年経過後より適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。

【日本最大級の金融教育サービス／累計受講者8万人・資金調達25億円突破／急成長中のニッチトップ企業】 当社は金融教育サービス『ABCash』を展開しており、金融教育市場を牽引し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創っています。 お金や金融の働きを理解し、より豊かな生活や社会の実現に向けた教育を通じて、一人一人が将来のライフプラン設計や資産形成、金融トラブルの回避といった金融リテラシーの向上に向けて「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属のパーソナルコンサルタントが金融知識・ノウハウ提供をしています。 ■市場の成長性 先進国の中でも日本は金融リテラシーが最も低い状況です。 そのような社会課題に国も学校教育に「金融」を義務化しており、人生100年時代の資産形成に向けて国民の金融リテラシー向上を目指しています。 2024年の市場規模は計3,315億円、2030年には4,052億円に達すると予測されています。 ■業務概要 オンライン体験会にお越しいただいたお客様へ、デモトレーニングを実施します。 トレーニングを通じて、なんとなく抱える「お金」の悩みを当社サービスで解決し、10年後お金に困らないイメージを描いていただき サービス会員となっていただくべくご提案を実施します。 また、本ポジションでは若手社員の育成や小規模チームのKPI改善に繋がる情報フィードバックなどもお任せします。 お客様の課題解決を目的とした提案型営業のため、金融商材を売ることはなく、単に入会獲得がゴールでないやりがいがあります。 ■魅力点 ・WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要無し！ ・顧客課題に沿った解決提案を行うため、中立的な立場で顧客志向を体現できます！ ・金融未経験者が大半、中途入社比率は90％以上。金融知識がなくても営業スキルがあればOK！ ・経営層には、サイバーエージェント、リクルート、DeNAなどの出身者、一緒に働くセールス職は銀行や証券会社以外にも人材やコーチング、広告代理店など様々な経験者が集まっています！ ・上場準備中の当社では今後も新規事業展開を予定しており、セールスから他部門へのキャリアパスを広げられる可能性があります！ ・インセンティブ制度で20代で1,000万円も可能！ ・出社＆リモート 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,157円～432,792円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：118,843円～151,208円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞462,000円～587,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有■固定手当・リモート手当（毎月3,000円支給）・家賃補助（入社から3年経過後より適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。

【日本最大級の金融教育サービス／累計受講者8万人・資金調達25億円突破／急成長中のニッチトップ企業】 当社は金融教育サービス『ABCash』を展開しており、金融教育市場を牽引し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創っています。 お金や金融の働きを理解し、より豊かな生活や社会の実現に向けた教育を通じて、一人一人が将来のライフプラン設計や資産形成、金融トラブルの回避といった金融リテラシーの向上に向けて「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属のパーソナルコンサルタントが金融知識・ノウハウ提供をしています。 ■市場の成長性 先進国の中でも日本は金融リテラシーが最も低い状況です。 そのような社会課題に国も学校教育に「金融」を義務化しており、人生100年時代の資産形成に向けて国民の金融リテラシー向上を目指しています。 2024年の市場規模は計3,315億円、2030年には4,052億円に達すると予測されています。 ■業務概要 本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。 ・メンバーのKPI管理、営業スキル育成など ・自グループの売上目標達成 ・営業部長と連携したKPI・売上向上の施策検討／実行 ■業務詳細 同社は、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のあるお客様に対し、専属コンサルタントとの1on1の金融教育サービスを提供しています。本ポジションは、無料体験会（約1時間）に参加されたお客様へ、サービス提案と入会案内を行う営業です。お客様の課題解決を目的とした提案型営業であり、単なる入会獲得がゴールではありません。 ■魅力点 ・WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要無し！ ・顧客課題に沿った解決提案を行うため、中立的な立場で顧客志向を体現できます！ ・経営層には、サイバーエージェント、リクルート、DeNAなどの出身者、一緒に働くセールス職は銀行や証券会社以外にも人材やコーチング、広告代理店など様々な経験者が集まっています！ ・上場準備中の当社では今後も新規事業展開を予定しており、セールスから他部門へのキャリアパスを広げられる可能性があります！ ・インセンティブ制度で20代で1,000万円も可能！ ・出社＆リモート 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,541円～494,301円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：129,459円～172,699円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞503,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有■固定手当・リモート手当（毎月3,000円支給）・家賃補助（入社から3年経過後より適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。

【日本最大級の金融教育サービス／累計受講者8万人・資金調達25億円突破／急成長中のニッチトップ企業】 当社は金融教育サービス『ABCash』を展開しており、金融教育市場を牽引し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創っています。 お金や金融の働きを理解し、より豊かな生活や社会の実現に向けた教育を通じて、一人一人が将来のライフプラン設計や資産形成、金融トラブルの回避といった金融リテラシーの向上に向けて「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属のパーソナルコンサルタントが金融知識・ノウハウ提供をしています。 ■市場の成長性 先進国の中でも日本は金融リテラシーが最も低い状況です。 そのような社会課題に国も学校教育に「金融」を義務化しており、人生100年時代の資産形成に向けて国民の金融リテラシー向上を目指しています。 2024年の市場規模は計3,315億円、2030年には4,052億円に達すると予測されています。 ■業務概要 オンライン体験会にお越しいただいたお客様へ、デモトレーニングを実施します。 トレーニングを通じて、なんとなく抱える「お金」の悩みを当社サービスで解決し、10年後お金に困らないイメージを描いていただき サービス会員となっていただくべくご提案を実施します。 また、本ポジションでは若手社員の育成や小規模チームのKPI改善に繋がる情報フィードバックなどもお任せします。 お客様の課題解決を目的とした提案型営業のため、金融商材を売ることはなく、単に入会獲得がゴールでないやりがいがあります。 ■魅力点 ・WEB広告を見て体験会に申し込むため、見込み客を自ら作る必要無し！ ・顧客課題に沿った解決提案を行うため、中立的な立場で顧客志向を体現できます！ ・金融未経験者が大半、中途入社比率は90％以上。金融知識がなくても営業スキルがあればOK！ ・経営層には、サイバーエージェント、リクルート、DeNAなどの出身者、一緒に働くセールス職は銀行や証券会社以外にも人材やコーチング、広告代理店など様々な経験者が集まっています！ ・上場準備中の当社では今後も新規事業展開を予定しており、セールスから他部門へのキャリアパスを広げられる可能性があります！ ・インセンティブ制度で20代で1,000万円も可能！ ・出社＆リモート 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,262円～340,157円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：86,738円～118,843円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成インセンティブ／表彰インセンティブ支給有■想定年収・450万円-600万（インセンティブ含む）　- 月給×12ヶ月の場合：400万-550万■固定手当・リモート手当（3,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。

【テレアポ・飛び込み・押し売り一切無し／累計受講者8万人・資金調達25億円突破／急成長中のニッチトップ企業】 当社は金融教育サービス『ABCash』を展開しており、金融教育市場を牽引し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創っています。 お金や金融の働きを理解し、より豊かな生活や社会の実現に向けた教育を通じて、一人一人が将来のライフプラン設計や資産形成、金融トラブルの回避といった金融リテラシーの向上に向けて「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属のパーソナルコンサルタントが金融知識・ノウハウ提供をしています。 ■市場の成長性 先進国の中でも日本は金融リテラシーが最も低い状況です。 そのような社会課題に国も学校教育に「金融」を義務化しており、人生100年時代の資産形成に向けて国民の金融リテラシー向上を目指しています。 2024年の市場規模は計3,315億円、2030年には4,052億円に達すると予測されています。 ■業務概要 「お金」にまつわる不安（お金のため方、保険や資産運用の選び方）がある方へ、専属コンサルタントとの1on1金融教育サービスを提供しています。 本ポジションでは、ネット広告をみて申込頂いたオンライン体験会（60～80分）に参加されたお金の勉強に興味のある方に対し、体験会を実施し当社サービスを通じてお金に対する悩みを解決するストーリーを描きご入会の意思決定を後押しする営業活動となります。 そのため、当社では金融商材（保険や投資信託）などの押し売りはなくニーズのある方に対して後押しをする営業になるため顧客本位を体現できます！ ■育成体制 入社後3日間は導入研修：会社理解・社内ルール・各部門の説明） 導入研修後は配属部門にて2～3週間の実践研修：ユーザーと同じ体験研修を通じ顧客側を疑似体験、先輩社員とのRPや金融知見習得を通じキャッチアップします。一人で抱え込まないよう会社・先輩からの手厚いフォローがあり周囲に相談しやすい環境です。 ■魅力点 ・上場準備中の当社では今後も新規事業展開を予定しており、セールスから他部門へのキャリアパスを広げられる可能性があります！ ・インセンティブ制度で20代で1,000万円も可能！ ・出社＆リモート 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,262円～340,157円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：86,738円～118,843円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成インセンティブ／表彰インセンティブ支給有■想定年収・500万円-650万（インセンティブ含む）　- 月給×12ヶ月の場合：400万-550万■固定手当・リモート手当（3,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。

【お金の悩みをもつ生徒に対してコーチングをお任せ！／伴走支援／未経験者多数活躍！】 ■業務概要 お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ご入社後はプレイングマネージャーとして5～8名ほどのメンバーのマネジメントとお客様へのコンサルサービスをご対応いただきます。 ■業務内容 ・コンサルティング業務 3つのトレーニングサービスを通じて生徒さんの金融リテラシー向上していきます。 1.デイリートレーニング（毎日行うLINEによるトレーニング） 2.オンライントレーニング（週1回オンラインで1時間のレッスン実施） 3.オンラインセミナ―形式のトレーニング 生徒さん一人一人「お金」にまつわる悩みは様々で、「貯蓄、資産運用、金融商品選び」その人その人に合うトレーニング内容をコンサルタントは組み立てて行きます。 ・マネジメント業務 ・チーム目標達成（顧客満足度、本入会・継続による売上目標など） ・メンバーマネジメント（グループKPI改善に向けたFB、育成指導） ・部長、企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善 ※メンバーとしてご入社後、数ヶ月～1年以内にマネジャー就任を想定 ■こんな方にお勧め！ ・一期一会ではなく、中長期的に顧客に伴走し寄り添いたい方 ・押売りではなく感謝される仕事をしたい方 ・フロント職種以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方 上記３つに該当されましたら、是非ご応募ください！ 同社の目標は「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。そのため、金融商品販売は一切しません。目の前の悩んでいる生徒さんにトレーニング期間を通じて伴走をします。そこには、押売りもなく目標を達成したときにはお客様から感謝のお声をいただきます。 また、フロント職から入社をしても営業企画や新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,541円～494,301円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：129,459円～172,699円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞503,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・評価・評価に伴う給与改定有（年2回）・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有■固定手当・リモート手当（毎月3,000円支給）・家賃補助（入社から3年経過後より適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Mission：お金の不安に終止符を打つ。Vision：金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、累計8万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20～30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。今、金融教育は大きな注目を集めています。物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20～30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。