株式会社Ａｇｎｏｓｔｒｉ の求人・中途採用情報

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

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◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ◎初年度月収30万円以上可能！ ◎月のインセンティブ100万円以上獲得している先輩が多数！ ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

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提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

提案先は全国の中小企業。東京主要5区の事業用不動産を活用し、税金対策や収益の安定化、事業承継などをサポートします。ただ物件を売るのではなく、経営を支える提案ができる仕事です。 ≪提案の流れ≫ ▼アポイント取得 ▼課題・資産状況のヒアリング ▼不動産の提案・運用シミュレーション ▼契約・決済 ＼POINT／ ◎提案先は法人限定 ◎商材は都心の優良物件のみ ◎契約後も継続して付き合える 3～4カ月の研修で段階的に学習 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が営業活動に同行し、提案の進め方からクロージングに至るまでを実践を通じてサポート。提案内容や会話の組み立て方などは現場で直接お教えします。先輩が契約を決めても、インセンティブはしっかり発生！ ≪教育プロセス≫ STEP1｜基本レクチャー（初日～） ・業界知識や営業の基本を座学で学びます ・電話営業の進め方や提案の流れをレクチャー STEP2｜先輩と同行営業（1～2カ月目） ・先輩の商談に同席し、提案。クロージングを学習 ・顧客との会話や流れを間近で見て覚えるフェーズ STEP3｜同行しながら実践（2～4カ月目） ・提案の一部を担当し、トライアンドエラーで成長 ・成約時は先輩とインセンティブを按分 STEP4｜独り立ち（目安：入社3～4カ月後） ・一人での商談・提案へステップアップ ・もちろんその後も、相談やフォロー体制は万全 メリハリが付いた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人がクライアントなため、不動産業界にありがちな休日出勤はありません。また、プライベートも充実させられるように休暇もたっぷり用意。「趣味や家族に使う時間が増えた」と喜びの声も上がっています。 ≪働きやすい環境≫ ○年間休日120日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○5日以上の連休ＯＫ

月給22万5000円以上＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します ※みなし残業代45時間分（5万6500円以上）を含み、超過分は別途支給します ≪インセンティブ制度あり！≫ ・仲介物件：売上手数料の最大20％を支給 ・自社保有物件：物件価格の最大2％を支給 ・成果が出た月に反映される決済ベース支給 ・先輩同行中はインセンティブを按分

◇転勤なし◇本社（神田）または名古屋支社（錦）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3-5-28　錦サンライズビル 9F └「久屋大通駅」より徒歩2分 └「栄駅」より徒歩4分

未経験歓迎！不動産ベンチャーで事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは… 不動産の取引に関わる事務業務。 資料作成や電話対応などを通して、 当社の成長を支えてください！ 最長4カ月の手厚い研修を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の段階的研修制度あり！ マニュアル完備・先輩のダブルチェック体制も！ ▼STEP1【1～2週間】基礎固め ・PC操作・社内システムの使い方 ・物件資料作成の基本 ・会社のルール・業務フローを理解 ▼STEP2【1～4ヶ月】実践習得 ・テナント請求業務（月次） ・オーナー報告書作成（月次） ・先輩と一緒に3～4回繰り返し練習 ゼロスタートでも月給25万円以上！賞与も支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は法人向けの収益不動産を扱う 不動産コンサルティング企業！ 利益はしっかり還元する方針なので、 【未経験でも月給25万円以上】かつ 【賞与＋住宅補助をはじめとした手当】 を支給して努力をねぎらっています。 定着率95％以上！休暇が多く働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業ながら高い定着率を誇るのは、 待遇だけではなく、働きやすい環境があるから。 【年休120日以上】で【5日以上の連休も可能】。 プライベートもしっかり満喫してください！ 人事や総務へのキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する方・適性がある方であれば、 人事や総務などにもキャリアUP可能！ 興味がある分野があればぜひお伝えください！ ／／ベストベンチャー100選出！　　　　　／／ ／／詳細は【休日・休暇】欄の下をチェック／／

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分

未経験歓迎！不動産ベンチャーで事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは… 不動産の取引に関わる事務業務。 資料作成や電話対応などを通して、 当社の成長を支えてください！ 最長4カ月の手厚い研修を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の段階的研修制度あり！ マニュアル完備・先輩のダブルチェック体制も！ ▼STEP1【1～2週間】基礎固め ・PC操作・社内システムの使い方 ・物件資料作成の基本 ・会社のルール・業務フローを理解 ▼STEP2【1～4ヶ月】実践習得 ・テナント請求業務（月次） ・オーナー報告書作成（月次） ・先輩と一緒に3～4回繰り返し練習 ゼロスタートでも月給25万円以上！賞与も支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は法人向けの収益不動産を扱う 不動産コンサルティング企業！ 利益はしっかり還元する方針なので、 【未経験でも月給25万円以上】かつ 【賞与＋住宅補助をはじめとした手当】 を支給して努力をねぎらっています。 定着率95％以上！休暇が多く働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業ながら高い定着率を誇るのは、 待遇だけではなく、働きやすい環境があるから。 【年休120日以上】で【5日以上の連休も可能】。 プライベートもしっかり満喫してください！ 人事や総務へのキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する方・適性がある方であれば、 人事や総務などにもキャリアUP可能！ 興味がある分野があればぜひお伝えください！ ／／ベストベンチャー100選出！　　　　　／／ ／／詳細は【休日・休暇】欄の下をチェック／／

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します

◇転勤なし◇本社（神田）へ配属 ■本社 東京都千代田区神田多町2-2-22　千代田ビル7F └「神田駅」より徒歩3分 └「淡路町駅」より徒歩5分 └「小川町駅」より徒歩5分

未経験歓迎！不動産ベンチャーで事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは… 不動産の取引に関わる事務業務。 資料作成や電話対応などを通して、 当社の成長を支えてください！ 最長4カ月の手厚い研修を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の段階的研修制度あり！ マニュアル完備・先輩のダブルチェック体制も！ ▼STEP1【1～2週間】基礎固め ・PC操作・社内システムの使い方 ・物件資料作成の基本 ・会社のルール・業務フローを理解 ▼STEP2【1～4ヶ月】実践習得 ・テナント請求業務（月次） ・オーナー報告書作成（月次） ・先輩と一緒に3～4回繰り返し練習 ゼロスタートでも月給25万円以上！賞与も支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は法人向けの収益不動産を扱う 不動産コンサルティング企業！ 利益はしっかり還元する方針なので、 【未経験でも月給25万円以上】かつ 【賞与＋住宅補助をはじめとした手当】 を支給して努力をねぎらっています。 定着率95％以上！休暇が多く働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャー企業ながら高い定着率を誇るのは、 待遇だけではなく、働きやすい環境があるから。 【年休120日以上】で【5日以上の連休も可能】。 プライベートもしっかり満喫してください！ 人事や総務へのキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する方・適性がある方であれば、 人事や総務などにもキャリアUP可能！ 興味がある分野があればぜひお伝えください！ ／／ベストベンチャー100選出！　　　　　／／ ／／詳細は【休日・休暇】欄の下をチェック／／

月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・能力を考慮して決定します

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