ユアスタンド株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～リモート週2・フルフレックス・最大3週間の長期休み取得可／インセンティブあり／飛び込みなし／営業として確実にスキルアップ／多業界の営業経験者活躍中～ ■当社について 当社は、既設マンション向けEV充電インフラの導入実績が国内トップクラスのEVインフラ企業です。日本初のマンション向けEV充電システムを展開し、脱炭素社会の実現を現場から推進。案件は紹介や既存ネットワーク経由が中心のため、飛び込みに頼らず、本質的な提案営業に集中できます。 不動産×インフラ×駐車場DXという成長領域で、営業力だけでなく、調整力・数値感覚・事業理解まで広げられる環境です。 ■概要 マンション管理会社やオーナー、理事会に対し、EV充電設備の導入提案から意思決定支援、導入に向けた進行管理まで一貫して担う営業職です。 ■業務詳細 導入までに1年以上かかる案件もあり、深耕営業となります。 複数案件を平行して担当します。 ・現地調査立ち合い～提案書作成：約40％ ・勉強会、商談対応：約10％ ・理事会参加、質疑応答、意思決定支援：約10％ ・案件進行管理、関係者調整、導入フォロー：約40％ ・管理会社向け勉強会の実施 ・補助金や電気工事に関する情報整理 ■働き方 ・商談、理事会は対面中心 ・資料作成など在宅対応可 ・スーパーフレックスで平日も自身で予定を調整しやすい ・子育て中メンバーも多く、家庭都合への理解あり ・土日の理事会対応あり（平日で振替休日取得可能） ・GW・年末年始は最大3週間の長期休暇取得実績あり ■組織 20代中心／30代が平均年齢となります。 ■魅力 ・飛び込みなし。紹介中心で、提案・調整・合意形成に集中できる ・安定したベースに加え、成果は昇給やインセンティブで還元 ・導入した設備が実際に使われる様子まで見届けられる ・数字をもとに論理的に進める力が身につく ・補助金や設備、電気工事の知識も学べて営業の幅が広がる ・若手でも裁量を持ちやすく、営業として一段レベルアップしやすい ・守りの営業経験を土台に、より市場価値の高い営業へ成長できる ・リモート/フレックスも併用で子育て中のメンバーも多い環境 ・社内で別部門へのチャレンジ可能 ・少数精鋭だからこそ縦のキャリアも積みやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞451万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,760円～300,000円固定残業手当/月：97,594円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,354円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回■インセンティブ制度もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／移動をクリーンに◎地球にやさしい社会を作る／業界未経験歓迎／週2日までリモート可～ ■業務概要： 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の潮流を受け、国内の超大手企業（製造業、物流、インフラ等）では「社有車のEV化」が急務となっています。 しかし、現場の総務や車両管理部門は「何から手をつければいいか分からない」「電気容量や充電器の設置はどうする」といった正解のない課題に直面しています。 私たちのミッションは、単に充電器を売ることではありません。 株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、超大手企業の経営層・役員に対して、EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ「EV導入のグランドデザイン」をワンストップで提案・構築することです。 本ポジションは、業界経験不問の採用です。「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」という仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇顧客ターゲット ・国内の超大手企業（メーカー、物流、流通など、数千～数万台の社有車を保有する企業）の総務・車両管理部門やサステナブル・GXを推進している部門の担当者。 ・最終決裁者となる経営層・役員クラス。 ※飛び込みやテレアポではなく、株主や既存顧客、アライアンス先からの「紹介ルート」を起点とした戦略的なアプローチをメインに行います。 ◇提供価値 ・ガソリン車からEVへのリプレイスに伴う「最適な充電・運用環境」のコンサルティング。 ・顧客の「EVに変えたいが、運用のイメージが湧かない」という抽象的なお困りごとを因数分解し、駐車区画の選定、必要な電気容量の計算、充電器の機種選定、国や自治体の補助金活用までをトータルに設計します。 ◇提案内容 ・既存顧客の深耕（7割）と、紹介経由の新規提案（3割）のバランスで進めます。 ・車両OEMや大手オートリースといったEV車両（バス・トラックから乗用車まで）を扱うステークホルダーとタッグを組み、「車両の提案×充電インフラの提案」を組み合わせた共同提案（アライアンス）のスキームを主導します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞プライム東品川ビル住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,040円～448,320円固定残業手当/月：113,440円～133,898円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,480円～582,218円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定※月払い賞与55,633円～を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発～ ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（スプルース野田４F）住所：大阪府大阪市福島区吉野1-10-15スプルース野田４F 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,480円～400,000円固定残業手当/月：111,197円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,677円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

【週1リモート×フルフレックス／販売職経験者も歓迎！／業界トップクラスのシェアを誇るEV充電インフラの導入・運用、自社開発アプリ提供企業】 「移動をもっとクリーンに」をミッションに、集合住宅や商業施設向けEV充電インフラの導入・運用、自社開発アプリ提供を展開する当社で、専任1人目のインサイドセールスを募集します。インサイドセールスは、土地オーナーや不動産管理会社への提案活動を通じて商談機会創出とマーケティング基盤構築を担います。EV充電サービスの成長市場で営業・マーケティング両面から事業推進に関わるポジションです。 ■業務詳細 ・市場や競合に関するリサーチ、顧客ニーズや導入意欲の把握 ・ターゲットリスト作成、電話・メール等によるアプローチ ・顧客とのコミュニケーションを通じて仮説検証と反応データの蓄積 ・営業トークや戦略の磨き込み、オペレーション改善 ・フィールドセールス部門への商談トスアップ ・リード獲得からデータ分析、施策立案まで一連を担当 ■扱うサービス ・EV充電器設置、運用サービス ・EV充電予約・決済アプリ（自社開発） ・補助金申請や設置工事等のワンストップソリューション ■組織構成 30代前半の部長＋20～30代メンバー数名の少数精鋭チームで協力体制が整っています。 現在はフィールドセールスメンバーがインサイドセールスも担っており、今回インサイドセールスの専任1人目を採用します。 ■業務の魅力 ・成長領域のEV×不動産分野で、営業とマーケティングの両面スキルが習得可能 ・仕組みづくりから携われ、成果に応じたキャリアアップも実現可能 ・社会貢献性の高い事業を推進できるやりがい ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて知識やノウハウを習得できます。 ■就業環境 フルフレックスタイム制、週1日リモートワーク可、土日祝休み（年間休日120日）、育休・産休制度完備、EV購入補助等の充実した福利厚生 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者、インサイドセールスマネージャー、フィールドセールス、事業開発など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 トップクラスの導入実績を誇り、スタートアップならではの裁量と成長環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含み、固定残業代制（45時間分、超過分は別途支給）です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,760円～250,000円固定残業手当/月：90,788円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,548円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に加えて業績連動給（月払賞与）を支給。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発～ ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西オフィス（スプルース野田４F）住所：大阪府大阪市福島区吉野1-10-15スプルース野田４F 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞520,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～マーケティング部門の設立も見据え、インサイドセールス組織の基盤を構築する／移動をクリーンに！地球にやさしい社会を作る～ ☆こんな方にお勧め ・営業経験を活かして拡大フェーズの企業で働きたい方 ・マーケティングの力をつけたい方 ■会社概要 ユアスタンドでは「移動をもっとクリーンに」をミッションに掲げ、脱炭素化社会の実現に本気で取り組んでいます。日本初のマンション向けEV充電システム『Yourstand』を開発し、住宅向け・法人向けに多くの導入実績、トップクラスのシェアを維持してユーザー数を延ばしています。 さらに、海外製充電機の輸入販売・駐車場GX事業など新規事業にも積極的に取り組み、事業・組織ともに“これから一緒につくっていく”フェーズで、新しい仲間を募集しています。 ■業務内容 土地オーナー様や不動産管理会社様へのアプローチを通じて、商談機会の創出（アポイント獲得）と、まだ社内にない「マーケティングデータの蓄積」を行います。 【具体的な業務】 ・マーケットリサーチ（業界におけるニーズの把握・市場予測、競合調査を基にした立案・実行）　 ・リードへの戦略的アプローチ（リスト選定から仮説検証を行い、電話等でアプローチします。市場テストを行い、顧客の反応データを蓄積） ・仮説検証・戦略の磨き込み ・フィールドセールスへのトスアップ ■キャリアパス 本人の志向と実績に応じ、多様なキャリアパスが広がっています。 （例） ・マーケティング責任者（立ち上げ）： ISでの知見を活かし、マーケティング部門を新設 ・インサイドセールス マネージャー： 組織全体の戦略立案・KPI管理 ・フィールドセールス（事業開発）： 大手顧客への深耕営業やアライアンス ■配属部署の構成 30代前半の部長　+　メンバー3名（20代2名、30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇週１回リモート可（水曜日）

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,760円～250,000円固定残業手当/月：90,788円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,548円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発～ ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,480円～400,000円固定残業手当/月：111,197円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,677円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。

～サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発～ ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円固定残業手当/月：120,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞520,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供・EV充電器の予約・決済アプリ開発・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行■特徴：ユアスタンドは、EVシフトの最前線で、未来の「新しい暮らしの当たり前」を創る成長企業です。当社の強みは、システムの開発から充電器の提供、設置工事までをすべて自社グループで完結できること。部分的な提案ではなく、お客様の悩みを1から10まで解決し、未来の社会に必要とされるインフラを新しく構築しています。１，スマホを充電するように、車も充電する。そんな「未来の当たり前」を、創る世界中で加速するEV（電気自動車）シフト。これは単なる「乗り物の変化」ではなく、私たちの暮らしや街のあり方を大きく変える、世紀のライフスタイル革命です。「家に帰ったら、スマホを充電する」――今では誰もが当たり前にやっているこの行動を、これからは「車」でも行う時代が来ています。ユアスタンドが挑んでいるのは、まさにこの「新しい当たり前」を日本の街中に実装していく重大な挑戦です。私たちは、特に分譲マンションといった人々が長い時間を過ごす場所や、物流業界・社有車などの法人での充電環境の構築に特化しています。一時的なEV車ブームではなく、これからの社会に完全に溶け込み、この先もアップデートされ続ける「新時代のスマートライフの基盤」を作っているのがユアスタンドです。自分が関わった仕事が、身近な街の風景を変え、地球の未来をクリーンにしていく。そんな目に見える社会貢献性があります。２，「できない」を「できる」に変える。自社ですべてを完結できる圧倒的な強みEV充電の導入には、実は多くの壁が存在します。「アプリの使い勝手が悪い」「設置したい場所に合う充電器がない」「マンションの駐車場に導入するハードル」など、お客様の悩みは千差万別です。当社は【自社開発のソフト（システム・アプリ）】【ハード（充電器）のご提案】【自社グループによる確かな施工・工事】のすべてを自社内で完結できます。そのため、柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。