株式会社善仁会 の求人・中途採用情報

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川・の首都圏エリアに密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋・大宮などの主要駅に11施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋・大宮】★全て駅チカ！ ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／西区高島2-7-1 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎区日進町1-11 川崎ルフロン 川崎駅徒歩2分 【東京・大宮エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分 ◆大宮センター／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★全ての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー4F 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 川崎駅徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★全ての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー4F 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 川崎駅徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★全ての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー4F 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 川崎駅徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2021年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。

◆横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最寄り駅は各線「横浜駅」東口、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」です。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2021年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。

◆横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最寄り駅は各線「横浜駅」東口、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」です。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2021年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。

◆横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2階 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最寄り駅は各線「横浜駅」東口、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」です。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：4.65カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※月給20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎390万円（20代後半／経験5年） ◎450万円（30代前半／経験8年）

◆横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：4.65カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎390万円（20代後半／経験5年） ◎450万円（30代前半／経験8年）

◆横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：4.65カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎390万円（20代後半／経験5年） ◎450万円（30代前半／経験8年）

◆横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【採用後の流れ】 ◆今回採用する方はマネージャー候補として入社し、 各施設、部署で3カ月間の研修を受けていただいた後、 マネージャーかサブマネージャーとして健診センターに配属されます。 【マネージャーの仕事】 ◆健診センター全体を運営管理する仕事です。 女性専用の健診センターもあり、30～40代の女性マネージャーが数多く活躍しています。 また各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 マネージャーの仕事の目的は下記の2つです。 ★お客さまへの健診サービスの質を向上させ、満足度を高めること ★スタッフが働きやすい環境を整えること （具体的な業務） ◎健診を受診されるお客さまへの対応 ◎施設スタッフのマネジメント・教育 ◎設備の改善など施設の事業計画の立案 　※お客さま満足度向上を主目的として計画します。 ◎収益等の経営目標達成に向けた活動全般 など 【最上級のサービスを、スタッフ全員で実現】 ◆医療とサービスの質が評判の『総合健診センターヘルチェック』。 スタッフが一丸となってお客さまへの接遇力を上げ、 さらなる質の向上を追求していこうとしています。 ◆施設のスタッフが接遇力を上げていくには あなたのマネジメント力が大切です。 一つひとつ細かく指導するのは限界があるので、 全体に対する動機づけや言葉づかい・行動の習慣化などを図ります。

月給30万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：平均4.65カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎520万円（30代／経験4年）

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★すべての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 「横浜駅」徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 「横浜駅」徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 「横浜駅」徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 「横浜駅」徒歩４分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 「川崎駅」徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 「新宿駅」徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 「池袋駅」徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【採用後の流れ】 ◆今回採用する方はマネージャー候補として入社し、 各施設、部署で3カ月間の研修を受けていただいた後、 マネージャーかサブマネージャーとして健診センターに配属されます。 【マネージャーの仕事】 ◆健診センター全体を運営管理する仕事です。 女性専用の健診センターもあり、30～40代の女性マネージャーが数多く活躍しています。 また各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 マネージャーの仕事の目的は下記の2つです。 ★お客さまへの健診サービスの質を向上させ、満足度を高めること ★スタッフが働きやすい環境を整えること （具体的な業務） ◎健診を受診されるお客さまへの対応 ◎施設スタッフのマネジメント・教育 ◎設備の改善など施設の事業計画の立案 　※お客さま満足度向上を主目的として計画します。 ◎収益等の経営目標達成に向けた活動全般 など 【最上級のサービスを、スタッフ全員で実現】 ◆医療とサービスの質が評判の『総合健診センターヘルチェック』。 スタッフが一丸となってお客さまへの接遇力を上げ、 さらなる質の向上を追求していこうとしています。 ◆施設のスタッフが接遇力を上げていくには あなたのマネジメント力が大切です。 一つひとつ細かく指導するのは限界があるので、 全体に対する動機づけや言葉づかい・行動の習慣化などを図ります。

月給30万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：平均4.65カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎520万円（30代／経験4年）

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★すべての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 「横浜駅」徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 「横浜駅」徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 「横浜駅」徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 「横浜駅」徒歩４分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 「川崎駅」徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 「新宿駅」徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 「池袋駅」徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【採用後の流れ】 ◆今回採用する方はマネージャー候補として入社し、 各施設、部署で3カ月間の研修を受けていただいた後、 マネージャーかサブマネージャーとして健診センターに配属されます。 【マネージャーの仕事】 ◆健診センター全体を運営管理する仕事です。 女性専用の健診センターもあり、30～40代の女性マネージャーが数多く活躍しています。 また各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 マネージャーの仕事の目的は下記の2つです。 ★お客さまへの健診サービスの質を向上させ、満足度を高めること ★スタッフが働きやすい環境を整えること （具体的な業務） ◎健診を受診されるお客さまへの対応 ◎施設スタッフのマネジメント・教育 ◎設備の改善など施設の事業計画の立案 　※お客さま満足度向上を主目的として計画します。 ◎収益等の経営目標達成に向けた活動全般 など 【最上級のサービスを、スタッフ全員で実現】 ◆医療とサービスの質が評判の『総合健診センターヘルチェック』。 スタッフが一丸となってお客さまへの接遇力を上げ、 さらなる質の向上を追求していこうとしています。 ◆施設のスタッフが接遇力を上げていくには あなたのマネジメント力が大切です。 一つひとつ細かく指導するのは限界があるので、 全体に対する動機づけや言葉づかい・行動の習慣化などを図ります。

月給30万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：平均4.65カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎520万円（30代／経験4年）

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★すべての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 「横浜駅」徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 「横浜駅」徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 「横浜駅」徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 「横浜駅」徒歩４分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 「川崎駅」徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 「新宿駅」徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 「池袋駅」徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進課 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 【未経験～マネージャー候補まで積極採用！】 ◆今回は社会人経験の浅い未経験者から 医療業界経験者、マネージャー候補まで、幅広く採用したいと考えています。 （マネージャー候補の業務） ★マネージャー候補はスタッフの管理や事業計画の策定などを担います。 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆巡回健診マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進課 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 【未経験～マネージャー候補まで積極採用！】 ◆今回は社会人経験の浅い未経験者から 医療業界経験者、マネージャー候補まで、幅広く採用したいと考えています。 （マネージャー候補の業務） ★マネージャー候補はスタッフの管理や事業計画の策定などを担います。 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆巡回健診マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進課 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 【未経験～マネージャー候補まで積極採用！】 ◆今回は社会人経験の浅い未経験者から 医療業界経験者、マネージャー候補まで、幅広く採用したいと考えています。 （マネージャー候補の業務） ★マネージャー候補はスタッフの管理や事業計画の策定などを担います。 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年実績4.65カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆巡回健診マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進マネージャー候補／年収470万円～600万円（役職手当含む）

★横浜駅より徒歩5分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった医療サービスもトータルに提供しています。 【社内SEの具体的な業務】 ★健診に関する基幹システムの改修・運用・保守 ―――――――――――――――――――――― ◆健康診断の運営に不可欠な基幹システムがスムーズに稼働するよう インフラ～アプリまで総合的に運用・保守を行います。 ◆システムを使う方々の要望を反映したり、 受診者様の顧客満足度向上を実現するための システム改修や新機能追加の自社開発およびベンダー管理。 ★社内からの各種問合せに対応するヘルプデスク業務 ―――――――――――――――――――――――― システムに関する社内からの各種問合せへの対応、 障害が発生した時の復旧対応など。 【入社後の流れ】 ◆あなたの経験や技術力に応じて担当フェーズを決定。 経験の浅い方は先輩社員の下でヘルプデスク業務からスタートし、 徐々に上流の業務を担当していきます。 【この仕事の魅力】 ★医療系のシステムで社会貢献できる。 ★上流工程からシステムに関われる。 ★要件定義～運用までシステム全般に総合的に関われる。 ★ユーザーとの距離が近いため、仕事の成果がダイレクトに実感できる。 ★社内システムなので、基本的には自分たちで業務を調整し、 　時間に余裕を持って取り組める。 （緊急のトラブル発生時は除きます）

月給20万円以上＋賞与年2回（2020年度実績：4.65カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※20万円はあくまでも四大新卒採用の初任給与です。 経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎390万円（20代後半／経験5年） ◎450万円（30代前半／経験8年）

◆横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません。

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（2019年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★すべての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 「横浜駅」徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 「横浜駅」徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 「横浜駅」徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 「横浜駅」徒歩４分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 「川崎駅」徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 「新宿駅」徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 「池袋駅」徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に行う 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 現在、横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に9施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 ◆今回募集するのは、健康診断の質向上・診療の質向上を図り、 医師が更なる活躍ができるよう、医師の採用・シフト管理などをトータルで行う職種。 医師とのコミュニケーションがとても大切なので、 様々な課題や問題に臆することなく、医師と連携して健康診断の質向上を図っていただきます。 【具体的な仕事内容】 1）医師の手配に関連する業務 　・医師の採用～退職までの各種手続き、年間予算や需給に応じた勤務調整、 　お客さまからの評価に対するフィードバック、勤怠集計・給与計算の一部など 2）他の医療施設との連携業務 　・大学病院や地域基幹病院の医局に所属医師の派遣を依頼 　・健康診断受診後の有所見者に対するアフターフォローを行うため、ご紹介先病院の開拓や関係構築 3）画像診断室に関する全体的な管理 　・医師採用、画像診断業務の進捗確認、画像診断の質向上・効率化へのサポート 【この仕事のやりがい】 ★仕事を通じて成長ができる 　予算策定やその実践、人事的な役割や渉外活動、 　診療の品質管理や施設運営のサポートなど、様々な業務に取り組み、 　課題克服や問題解決を行うため、ビジネスパーソンとして自身の成長が実感できます。 ★お客様に安心してご受診いただくための重要な役割 　健康診断を受診されるお客さまは医師との関わりにとても期待しています。 　その医師を採用し、活躍してもらうために様々なサポートも行うため、 　自身の仕事がお客様の評価に必ずつながるとても重要な役割です。

月給20万2000円以上＋賞与年2回（2019年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

◆総合健診センターヘルチェック 医療連携室 ◎横浜／神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル2F ◎新宿／東京都新宿区西新宿2-7-1　小田急第一生命ビル26F ※当面は横浜を拠点に勤務していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 （横浜） ◆各線「横浜駅」東口より徒歩5分 ◆横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩5分 （新宿） ◆各線「新宿駅」西口より徒歩9分 ◆都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A7出口から徒歩1分

健康保険組合や企業の総務・人事部などへ、ヘルチェックでの健康診断の受診を提案いただきます。 入社時点では、医療知識や経験など、一切問いません。 【充実の研修体制】 顧客満足度を高めるためにどのポジションにおいても教育に注力しています。 入社後は、2週間の集合研修の受講からスタート。 1週目は善仁会グループの研修で、私たちが大切にしている「接遇」を基礎から学びます。 2週目は看護師や臨床検査技師などの役職者が講師となって、ヘルチェックの仕事内容を 分かりやすくレクチャーしていきます。 その後、先輩について実務研修。 さらに、配属後２週間ごとに計5回フォローアップ研修を実施し知識を深めていくので、無理なく必要なスキルを身に付けていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■訪問するお客さま 会社（総務、人事などの部署）と健康保険組合となります。 全国で1400を超える健康保険組合のうち、非常に多くの団体と既にお取引があります。 ■既存の企業への提案 既にご利用いただいているお客さまへ、来期以降もヘルチェックで受診してもらえるよう、企業のご要望を取り入れた健康診断のメニューを提案していきます。 ※仕事に慣れてきた時点で、新規顧客開拓業務にも携わっていただきます ★個人ノルマなし 年間を通してお客さまの「健康経営」を支えている当サービスは、 お客さまとの信頼関係構築を最優先できるよう、個人ノルマは設けていません。 部署全体で協力しながら、目標達成を目指します。 ★お客さまのパートナーとして信頼関係を築く 課題解決に対するご相談もあるため、お客さまのご要望を聞き、提案する力が磨かれます。 真心と誠意をもって、お客さまの「健康」と「安心」を守るサポートをしていきましょう。

最低保障月給24万円以上【個人ノルマなし】 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記には一律の営業手当（5万円）を含みます。

神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」東口より徒歩5分 ＜営業エリア＞ 神奈川県・東京都を中心とした首都圏

企業の総務・人事部などへ訪問し、ヘルチェックでの健康診断の受診を提案するお仕事です。 入社時点では、医療知識や経験など、一切問いません。 入社後に全体研修やOJTを通して学んでいける体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■訪問するお客さま 会社（総務、人事などの部署）と健康保険組合となります。 全国で1400を超える健康保険組合のうち、約800団体と既にお取引があります。 ■既存の企業への提案 既にご利用いただいているお客さまへ、来期以降もヘルチェックで受診してもらえるよう、 企業の状態にあわせた健康診断のメニューを提案していきます。 ■新規の企業への提案 既存の企業さまからの紹介やリストの中からアポイントをとり、訪問します。 健康診断は企業として必ず行わなければならないもの。 比較的お話は聞いてもらいやすい営業です。 いつ頃、何名くらいで、どんな検査を行ないたいかをヒアリング。 見積りを作成しOKをいただいたら、 ご希望のスケジュールで受診いただけるよう調整します。 ※年間を通して企業さまの「健康経営」を支えており、 　クライアントとの信頼関係構築を最優先できるよう、個人ノルマは設けていません。 　部署全体で協力しながら、目標を追っています。

月給23万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ※上記には一律の営業手当（5万円）を含みます。

神奈川県横浜市西区高島2-5-12 横浜DKビル ※転居を伴う転勤はありません ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」東口より徒歩７分、市営地下鉄「高島町駅」より徒歩５分

■あなたの経験に合わせお任せする業務を決定します！ ・月次、年次決算 ・入出金伝票処理・管理 ・請求書処理 ・監査法人対応 ・固定資産管理 ・予算編成業務 ・各種税務申告書作成、管理のサポート、など。 ※銀行振込など以外では基本的に外出はなく、内勤での業務となります。 ■入社後は？ 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。また、外部講師を招いてビジネスマナー研修も行っています。 その後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいただきます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■善仁会で経理を担当するやりがい。 あなたの希望や習得度次第で、いろいろな業務にチャレンジできます。月次決算、年次決算はもちろん、予算管理や経営分析などの「財務」領域を手掛けていくことも可能です。長期的なスキルアップが叶います！

月給22万円～ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ★経験により管理職採用あり！ 月給30万円以上（一律手当含む） ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。

【本社】神奈川県横浜市西区高島2-6-32　6階 各線「横浜」駅より徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

ご希望や経験、適正などに応じて下記の中からメイン業務を決定し、お任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・労務業務（住民税、行政との各種対応） ・採用業務（入社準備、各種手続き）など ◆入社後の流れ◆ 入社後はまず当法人の理念とグループの概要を学ぶ座学研修や、外部講師を招いてのビジネスマナー研修を行います。 その後、オリエンテーション形式で実務の研修を開始。配属後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートします！ ◆役割◆ 私たちの役割は、都内・神奈川に展開する各病院・施設で働く4000名近い職員たちが安心して働けるよう、バックオフィスからサポートをすることです。多数の施設があり、人事の仕事は人と関わることが多い仕事です。しっかりとコミュニケーションを取ることを心がけています。

月給19万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区高島2-5-12　横浜DKビル5F 【吉祥寺オフィス】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11　KSビル502 ◎転居を伴う転勤はありません。

■月次決算、年次決算、監査法人対応など、あなたの経験に合わせお任せする業務を決定します。 ・月次、年次決算 ・入出金伝票処理・管理 ・請求書処理 ・監査法人対応 ・固定資産管理 ・予算編成業務 ・各種税務申告書作成、管理のサポート、など。 ※銀行振込など以外では基本的に外出はなく、内勤での業務となります。 ■入社後は？ 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。また、外部講師を招いてビジネスマナー研修も行っています。 その後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいただきます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■善仁会で経理を担当するやりがい。 あなたの希望や習得度次第で、いろいろな業務にチャレンジできます。月次決算、年次決算はもちろん、予算管理や経営分析などの「財務」領域を手掛けていくことも可能です。長期的なスキルアップが叶います！

月給20万円以上 ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■管理職として採用の場合 月給30万円以上（一律手当含む） ※ご経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。

【本社】神奈川県横浜市西区高島2-6-32　6階 各線「横浜」駅より徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し、 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する 医療・福祉グループ、医療法人社団善仁会。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は、 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん、 特定保健指導やストレスチェック、産業医活動といった 医療サービスもトータルに提供しています。 【マネージャー補佐の仕事】 ◆各健診センターには、医師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・ 健診アシスタント・受付・施設事務など、 50名以上のスタッフが在籍しています。 各施設のマネージャーは、お客さまへのサービスの質を向上させ、運営管理全般を担当。 マネージャー補佐は、それを円滑に実施すべく、 幅広い業務を責任を持って担当していただきます。 ★具体的な業務 ◎各センターのマネージャーが担当する業務のサポート （事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、医師や看護師、スタッフの人数調整など） ◎常勤医師・非常勤医師の給与・勤怠関係の事務作業 ◎検査機器のメンテナンス対応 ◎突発的な故障がおきた場合は修理の対応 ◎フロアの改修工事がある場合はその対応　など

月給20万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.79カ月分）+各種手当（残業代全額など） ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◎380万円（20代後半／残業月平均30時間） ◎450万円（30代前半／残業月平均40時間） ※経験、能力、年齢を考慮のうえ決定します。

【横浜・川崎・新宿・池袋・日本橋】★全ての施設が駅チカです。 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし。 【神奈川エリア】 ◆横浜東口センター／横浜市神奈川区金港町6-20 横浜駅徒歩3分 ◆横浜西口センター／横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 横浜駅徒歩6分 ◆レディース横浜／横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 横浜駅徒歩3分 ◆ファーストプレイス横浜／横浜市西区高島2-7-1-6F 横浜駅徒歩４分 ◆横濱ゲートタワー／横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー4F 横浜駅徒歩6分 ◆川崎センター／川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F 川崎駅徒歩2分 【東京エリア】 ◆新宿西口センター／新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 新宿駅徒歩7分 ◆レディース新宿／新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 都庁前駅徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ◆池袋センター／豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 池袋駅徒歩5分 ◆日本橋センター／中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 日本橋駅直結、「東京駅」徒歩4分

◆1974年の創立以来、東京・神奈川に密着し 病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する善仁会グループ。 『総合健診センターヘルチェック』はその健診部門です。 また、我々が所属する株式会社善仁会は 善仁会グループの一員として幅広く様々な事務業務を担う役割です。 ◆現在、『総合健診センターヘルチェック』は 横浜・新宿・池袋・川崎・日本橋などの主要駅に10施設を展開。 人間ドック・生活習慣病健診・一般健診などの各種健診はもちろん 特定保健指導やストレスチェック、産業医契約といった 医療サービスも総合的に提供しています。 【営業の具体的な業務】 ◆今回募集するのは、健康保険組合や事業所に 巡回健診や健診プラン、産業医契約等を提案する営業職。 入社後は営業部門の下記いずれかに配属となります。 （１）巡回健診部 巡回健診先で事業所担当者様との打合せ、スタッフ手配、当日の運営を担当。 巡回健診先の開拓も行います。 ※巡回健診とは、医療スタッフが直接お客さまの事業所などに 出向いて実施する健康診断です。 （２）営業推進室 健康保険組合や事業所に対し最適な健診プランや産業医契約などを提案します。 ◆既存顧客のフォロー・拡大、新規顧客獲得に向けた 営業活動を行っていただきます。 【未経験者を積極採用！】 ◆医療業界が未経験、医療の知識がないなどは全く問題ありません。 積極的にご応募ください！ 【研修充実。未経験・知識なしでも安心してスタート！】 （研修内容） ◎善仁会グループ全体の研修（1週目） 　⇒法人の概念や基本行動、接遇、医療安全等について学びます。 　▼ ◎ヘルチェック研修（2週目） 　⇒健診業務に関する基礎知識を学びます。 　▼ ◎先輩とのOJT 　⇒先輩社員に同行して提案の進め方や資料作成等も学びます。 ※その後も先輩・上司がしっかりフォローするのでご安心ください。 ※現在活躍中のメンバーも異業種から転職してきた人がほとんど。 前職はアパレル販売員、サイクルショップ店長、保険営業など様々で、営業未経験者もいます。

月給20万円（四大新卒初任給）以上＋賞与年2回（昨年実績4.79カ月）+各種手当 ※20万円は四大新卒採用の初任給与です。経験・能力・年齢を考慮して優遇します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3カ月も給与は同じです。 【入社時の想定年収】 ◆巡回健診スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む） ◆営業推進スタッフ／年収370万円～450万円（残業代含む）

★横浜駅より徒歩6分のオフィス勤務。 ◆住所／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル2F ※転居を伴う転勤はありません。

下記、健診本部（事務部門）の中で希望や適性に応じて配属を決定します。 ＜企画部門＞ ■新規施設の開設準備 ■新規施設の収益計画作成・分析・管理　など 「どの物件に施設を開設するのが良いか」 「開設後どのくらいで投資を回収できるか」など 市場調査を行い、開設までの準備を進めていくポジションです。 経営層に近く、直接話が出来るので未経験からでも広い視野を持つことが出来ます。 ＜予約部門＞ ■予約受付のコールセンターマネジメント ■健診施設の予約管理、集客業務（定期DM配信、Webサービス改善）　など 予約センターは、電話受付のコールセンターであり、Web予約の受付なども行っています。単なる受付業務ではなく、複数ある健診施設の予約管理を一手に担っています。集客につながるようプロモーション活動やサービス改善もマネジメントの一つです。 ＜営業部門＞ ■「健康診断」の提案営業 健康診断は国の指針として必ず会社が実施しなくてはいけません。それでも受診率が低いのが現状。「健康診断」を受けていただけるよう法人様に提案すること、お客さまのニーズをヒアリングすることでヘルチェックの今後に活かすことができます。 ＜発送部門＞ ■診断結果の報告書・請求書の発送業務 ■健康診断に必要な事前送付物の発送業務 現状ヘルチェックの強みを活かして、健診結果をダウンロード方式に変更し、ご利用いただけるよう取り組んでいます。 その為、発送部門の仕事は大幅に業務改善中です。 これまで通り、ミスなく発送することに加えて、生産性向上の為新たなシステムの導入や業務改善を提案できる職場です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

神奈川県横浜市西区高島2-5-12　横浜DKビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【アクセス】 各線「横浜駅」徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩6分 横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」徒歩9分 ＜2021年12月13日からは下記移転先が勤務地となります＞ 移転先住所：神奈川県横浜市西区平沼1-2-24　横浜NTビル2F

当グループの病院、施設の経理業務をお任せします。 ◎未経験の方には先輩スタッフによるサポートを行いながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ―――――――――――― ◆お任せしたい仕事内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ■請求書の処理 ■入出金伝票、管理 ■月次決算、年次決算 ■各クリニック、病院のサポート 各透析クリニック、病院、健診センターと連携を取り合いながら、業務を行うのが当社の経理の特徴です。パソコンに黙々と向かい合うような作業ではなく、日々さまざまな人と会話しながら請求書や伝票などの整理を行います。 ＜改善の提案も大歓迎！＞ グループ内の多くのスタッフが関わるからこそ、経理業務の効率化にも日々取り組んでいます。何か改善できそうなアイデアを思いついた際には、ぜひ周囲のメンバーにも話してください！そこから新しい企画に発展することもあります！ ――――――― ◆入社後は ――――――― 入社後1週間は、座学研修で当グループのことや医療・福祉の基礎知識を学ぶところからスタート。その後1週間の事務研修で、基本的な事務業務や社内ルール、専門用語などを覚えていただきます。 研修を終えたらいよいよ現場配属へ！とはいえ、OJTで先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていただきたいと考えています。約半年で一人で業務全般を行えるようになるのが最初の目標となります。

月給20万円以上＋賞与年2回（4.71カ月分） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収315万円（入社2年目／月給20万円＋賞与年2回）

（神奈川事業所）神奈川県横浜市西区高島2-5-12 アクセス／横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩5分、各線「横浜駅」から徒歩5分 ※将来的に下記事業所へ異動となる可能性があります ■横浜市西区平沼1-1-3 アクセス／各線「横浜駅」より徒歩12分 ■東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 アクセス／各線「吉祥寺駅」より徒歩3分

グループ内のITインフラ領域を中心にサポート業務全般をご担当いただきます。ご入社後に徐々に慣れていただきますので、最初は全ての業務に対応できなくても問題ありません！ ―――――――――――― ◆お任せしたい仕事内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ■施設や病院内からのお問い合わせ対応 ■アカウント管理（ActiveDirectory、社内システム、メールアドレス等） ■各拠点の運用に伴うベンダーコントロール ■グループ内のネットワーク構築・保守 ■機器管理などテクニカルサポート ■PCのキッティング作業 ■社内システムリプレイスに関するシステム周り対応 ■既存システムサーバークラウド化の企画 ＜将来的には＞ 新たなシステムの設計・構築など、上流工程の業務もお任せします！ ＜改善の提案も大歓迎！＞ グループ全体のインフラの保守・運用を手掛けるため、日々グループ内のさまざまな職員とコミュニケーションを取り、ときには「こんなシステムがあるといいのに」といった要望を聞くこともあります。 そんな職員（＝ユーザー）の声を間近に聞き、システムの企画から運用まで一貫して携わる機会が多いのは当グループの特徴。あなたのアイデアを活かせる機会がきっと見つかるはずです。 ――――――― ◆入社後は ――――――― 入社後1週間は、座学研修で当グループのことや医療・福祉の基礎知識を学ぶところからスタート。その後1週間の事務研修で、基本的な事務業務や社内ルール、専門用語などを覚えていただきます。 研修を終えたらいよいよ現場配属へ！とはいえ、OJTで先輩SEのサポートを受けながら少しずつ仕事に慣れていただきたいと考えています。約半年で一人で業務全般を行えるようになるのが最初の目標となります。

月給20万円以上＋賞与年2回（4.71カ月分） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収500万円（入社6年目／月給35万円＋賞与年2回）

（本社）神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ※原則、転居を伴う転勤はありません ※各線「横浜駅」より徒歩5分

月次・年次決算の取りまとめ、日々の伝票処理のチェック、期日管理、業務改善などを担当していただきます。 ※管理職もしくは、メンバークラスいずれかの採用となります。ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ――――――― ■業務について ――――――― 部署では、各透析クリニック、病院、健診センター（およそ20施設）から上がってくる決算数字をとりまとめています。同時に期日管理、日々の伝票チェックも担当。業務改善についても指導を行います。 このほか、管理職採用の方には、部署でのチームマネジメントや年に1度、事務長との予算関係のすり合わせ（事業計画書の作成）などもお任せしていく予定です。 ――――――― ■入社後は ――――――― 研修をご用意しておりますため、医療業界の経験などは一切必要ありません。入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。 ご経験により、外部講師を招いてのビジネスマナー研修を行います。実務についてはオリエンテーション形式で学んでいきます。配属後は、OJTで先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ――――――― ■キャリアパスについて ――――――― 主任からスタートし、将来、管理職としてご活躍いただくことを想定しています。ポストに空きがありますため、スムーズなキャリアアップを図れます。 ――――――― ■大切にしていること ――――――― 日々の業務では、さまざまな職位・施設の方とのやりとりが発生します。医療現場・施設運営と兼任されている方も多いため、相手の立場や状況に応じた臨機応変な対応を心がけています。

■管理職／月給30万円以上（一律役職手当含む） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします ※管理監督者のため、残業代の支給はありません ■メンバークラス／月給20万円以上 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします

＜東京事業所＞武蔵野市吉祥寺本町1-31-11　KSビル502

各健診センターでのお仕事です。 【受付】 ◆お名前や健診内容のご確認 ◆保険証や利用券などのご確認 ◆更衣室のご案内 ◆健診終了後のお会計 ◆翌日の準備（ご予約のお客さまの予約内容の確認など） ◆健診料金の精算業務　など 立ち仕事だけでなく、事務のお仕事もあります。 【施設事務】 ◆お客さまの健診データのとりまとめ ◆健診センターで使用する備品の発注・管理など 覚えることが多く、習得までには大変なこともありますが、 様々な部署と関わりながら仕事をする楽しさもあります！ 【チームで役割分担】 業務を一人でこなすのではなく、 施設や業務により4～15名体制で分担しながら業務を進めていきます。 チームワークも抜群なので、一体感を持って仕事をする楽しさもあります！

月給17万6000円以上 ＜平均月収＞24万5000円（平均残業7.5時間/月） ※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月間は、時間給制（時給1100円）となります。

横浜・新宿・池袋・日本橋・川崎 ※勤務地は居住地を考慮／転居を伴う転勤なし 【神奈川県】 ■横浜東口センター 　横浜市神奈川区金港町6-20 「横浜駅」徒歩3分 ■横浜西口センター 　横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル3F 「横浜駅」徒歩6分 ■レディース横浜 　横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F 「横浜駅」徒歩3分 ■ファーストプレイス横浜 　横浜市西区高島2-7-1-6F 「横浜駅」徒歩４分 ■川崎センター 　川崎市川崎区日進町1-11　川崎ルフロン 8F 「JR川崎駅」徒歩1分 【東京都】 ■新宿西口センター 　新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング7F 「新宿駅」徒歩7分 ■レディース新宿 　新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F 「都庁前駅」徒歩4分、「西新宿駅」徒歩5分 ■池袋センター 　豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F 「池袋駅」徒歩5分 ■日本橋センター 　中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F 「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩4分

――――――― ■業務詳細 ――――――― ★あなたのご希望・適性に応じて、下記いずれかのポジションをマッチングいたします★ ※基本的には一人で任せず、各部署内のメンバーと業務分担をしながら進めています。 ◎運営企画◎ ■各部署の会議への出席と記録 ■運営効率に関する施策の状況把握 ■月次経営資料の作成状況管理 ■マーケット分析 ■社内アンケートの実施や分析 など ※各部署のデータを集約して、「こうすればもっと業務効率につながる」、「こんなツールがあれば便利」という企画を考える部署です。 ◎総務◎ ■書類、備品、物品などの管理や補充 ■経営効果の把握、分析 ■在庫使用状況の分析 ■各種契約の締結・管理 ■社宅、保養所の管理 ■許認可の届出・管理 ■社内イベントの運営 など ◎人事◎ ■給与計算 ■採用業務 ■社会保険手続き ■教育・研修の企画・実行 ■人事制度の構築 など ◎収入管理◎ ■患者さまのデータ集計 ■データ傾向の分析 ■カルテ管理 ■マニュアルの整備 ■会議・研修資料の作成 など ※グループが運営する医院のデータ分析、資料作成、カルテの管理などを、毎日コツコツと業務を進めることが大切な仕事です。 ――――――― ■入社後は……？ ――――――― 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。ビジネスマナー研修では外部講師を招いて行い、実務についてはオリエンテーション形式で学んでいきます。配属後は、1人で業務を任せられると上長が判断するまで、OJTで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください！

月給19万円以上 ※上記金額は最低保証金額です。ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。

【神奈川】　転勤なし／U・Iターン歓迎！　 ＜法人本部＞神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階 各線「横浜」駅より徒歩5分

――――――― ■業務詳細 ――――――― あなたのご経験・スキルに応じ、下記業務をお任せします。 ◆月次・年次決算 ◆入出金伝票処理・管理 ◆請求書処理 ◆監査法人対応 ◆固定資産管理 ◆予算編成業務 ◆各種税務申告書作成・管理のサポート　など 善仁会グループの5つの法人を、1人1～2法人担当。断片的ではなく、全体の流れを把握することができます。 組織が大きいため、経理部以外の部署とのやりとりも発生します。 ――――――― ■入社後は……？ ――――――― 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。ビジネスマナー研修では外部講師を招いて行い、実務についてはオリエンテーション形式で学んでいきます。配属後は、OJTで先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください！ 最初にお任せするのは、善仁会グループの1～2法人の経理業務。業務に慣れてからは、スタッフが行った内容チェックを行っていただきます。メイン業務は月次決算と、月末の支払い業務の予定です。 ――――――― ■善仁会で経理を担当するやりがい ――――――― 76の施設数、グループ合計3000名強という職員数、業績など、一部上場企業に匹敵する規模で、幅広い経理業務を担当することができます。また、平成30年4月に施行された医療法の改正により、法定監査の対象となったためより質の高い経理業務が必要とされています。 将来的には、予算のとりまとめについて部分的に関わっていただくことも可能です。

月給30万円以上（一律役職手当含む） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします ※管理監督者のため、残業代の支給はありません

＜法人本部＞神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階※転勤なし／U・Iターン歓迎！ 各線「横浜」駅より徒歩5分

あなたのご経験・スキルに応じ、下記業務をお任せします。 ■月次・年次決算 ■入出金伝票処理・管理 ■請求書処理 ■監査法人対応 ■固定資産管理 ■予算編成業務 ■各種税務申告書作成・管理のサポート　など ――＜入社後は……？＞――――――――― 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学ぶことを通じて、理解を深めていただきます。また、外部講師を招いてビジネスマナー研修も行います。その後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいただきます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ――＜善仁会で経理を担当するやりがい＞―――――――― 一部上場企業に匹敵する規模で、幅広い経理業務を担当することが可能。また平成30年4月に施行された医療法の改正によって、より質の高い経理業務が必要とされています。

月給30万円以上 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします

＜法人本部＞ 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階 各線「横浜」駅より徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

あなたのご経験・スキルに応じ、下記業務をお任せします。 ■月次・年次決算 ■入出金伝票処理・管理 ■請求書処理 ■監査法人対応 ■固定資産管理 ■予算編成業務 ■各種税務申告書作成・管理のサポート　など ――＜入社後は……？＞――――――――― 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学ぶことを通じて、理解を深めていただきます。また、外部講師を招いてビジネスマナー研修も行います。その後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいただきます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ――＜善仁会で経理を担当するやりがい＞―――――――― 一部上場企業に匹敵する規模で、幅広い経理業務を担当することが可能。また平成30年4月に施行された医療法の改正によって、より質の高い経理業務が必要とされています。 将来のマネージャー候補としての役割も期待しているため、意欲の高い方とぜひお会いしたいと考えています。

月給30万円以上 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします

＜法人本部＞ 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6階 各線「横浜」駅より徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！

病院や透析クリニックを展開している善仁会グループ。 あなたには、法人本部における運営企画のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■各種会議への出席と記録 ■施設の施策実行状況の把握と分析 ■月次経営資料の作成状況管理 ■社内プロジェクトの進捗管理 ■従業員アンケートの実施と分析 ■マーケットの分析 ■次期Webデータベースの構築と移行 （言語：VBA、VBScript、SQL） ★次期Webデータベースの構築について 現在使っているWebデータベースのサポートが終了するため、移行作業を行います。 経営データや他の医療機関とのやりとりなど、かなりの情報量が詰まっているため、Webデータベースを構築しながら移行します。 ★裁量を持って活躍できます！ 蓄積したデータを分析して、社内の傾向を探っていただきます。 特定の課題などを発見したら、経営層へ向けて改善の立案を行うことも可能です。 【ご入社後は…】 まずは1週間かけて、当グループのことや医療・福祉の基礎知識をお教えします。 次に、1週間の事務研修を通じ、事務業務を基本から学ぶ他、社内ルールや専門用語などの知識を身に付けていただきます。 その後、OJTで先輩社員と一緒に、運営企画部の業務について把握していきます。 DBの移行作業についても一緒に考えていきましょう。※半年を目途に独り立ちを目指します！

月給20万円以上 ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します

【転勤なし】神奈川県横浜市西区高島2-6-32-6F ※各線「横浜駅」より徒歩5分 ※完全自社内での業務です