株式会社ＣＤエナジーダイレクト の求人・中途採用情報

【ガス業界で顧客先保安業務がある方へ／リモート可／フルフレックス】 ■業務内容： 東京ガスネットワーク株式会社のガス供給エリアでガスの契約を頂いているお客さまに対して、ガス消費機器に関連する保安業務をお任せします。 現場業務の委託先会社の業務管理・サポートをご担当頂く予定です。 ■業務詳細： ・委託先会社の業務管理：作業品質・進捗の管理 ・データ管理：ガス導管事業者との保安情報連携、社内関連システムの保安情報管理 ・お客さま先保安の確保：ガス事業法に基づく各種安全周知、業務用換気警報器の設置促進 ・施策立案・整備：業務運用の構築・改訂、関連するツールの作成・整備 ・窓口対応：各行政機関等とのガスの保安に関する対応窓口（経済産業省・日本ガス協会等）、緊急時・災害時におけるガス導管事業者との連携・協力 ■柔軟な働き方： ・在宅勤務可（平均週2、3日程度） ・フルフレックスタイム制のため時差出勤／中抜け対応可能 ■当社について： ・当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまへ、電力・ガスの販売を始めとする暮らしやビジネスに役立つ新たなサービスを提供することを目的に設立されました。 ・2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代へと突入し、今後、お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から7年でご契約件数は約100万件に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞345万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～367,000円＜月給＞247,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電力、ガスの販売・エネルギーサービスの販売・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売■当社について：当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまに電力・ガスの販売を始めくらしやビジネスに役立つ新たなサービスをご提供することを目的に設立いたしました。2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代となっており、今後お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から6年で60万件を超えるご契約数に達しました。今後も、安価な料金だけではなく、お客さまの暮らしやビジネスに役立つ新たな価値を創り出すことで、お客さまのご期待を超える多様なサービスの提供を目指してまいります。■電気・ガスの自由化について：電気は2016年4月、都市ガスは2017年4月に全面自由化となり、お客さまのニーズに合わせて小売り会社を選択できる時代になりました。既存の電気・ガス会社や新しい事業者から多様な料金メニューやサービスが登場しています。当社では、電気・ガスともにお客さまの使用量やニーズに合わせて、おトクな各種プランを用意しました。また、電気・ガスをセットでお申し込みいただくとさらにおトクなプランもございます。

◆◇中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社｜“回せる人”ではなく、“仕組みにできる人”へ｜契約運用の再現性をつくるポジション◇◆ ■業務内容 電気・ガス100万件超の契約を支える契約オペレーションの中核をお任せします。 対象は申込・契約変更・廃止・請求周辺まで、単なる処理ではなく、期限と正確性を両立させながら、 例外が発生しても着地させ続けられる運用を設計・改善する役割です。 業務の一部は外部委託を活用しているため、実務理解に加え、委託先を含めた全体最適の視点が求められます。 不備や差戻しが発生した際はその場で収束させるだけでなく、原因を構造的に整理し、チェック体制や手順書、役割分担を再設計し、再発防止まで踏み込みます。 ■具体的には ・新規申込／契約変更／廃止の進行管理、品質担保 ・月次締め～請求発行周辺の集計、確認、修正対応 ・送配電／導管事業者等との申請、調整業務 ・外部委託先の進捗／品質管理、SLA視点での改善 ・差戻し削減、標準化、テンプレ化、チェック体制構築 ?？就業環境 ・在宅勤務は可能。平均週2・3日程度リモート勤務を実施しています。 ・フルフレックスタイム制のため時差出勤・中抜け対応可能◎ ・残業は月10～30h程。 ?？モデル年収　※下記は一例です※ 620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む） 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む） ■事業について 2018年の事業開始以降、多くのお客さまにご支持いただき、現在関東圏において100万件超※のご契約をいただいています。 電気とガスのみにとどまらず、ガス・火災警報機をはじめとした防災品、日々の生活の困りごとを解決する専門会社をご案内する生活トラブルサポートといった「生活トラブルサービス」も展開しています。 また、飲食店・オフィス・医療機関・ホテル・工場といったビジネス分野のお客さまについても、電気やガスなどのエネルギー供給を行っております。 さらに、環境メニュー等の提供も通じて、省エネ・CO2削減等の社会課題解決へも貢献しています。 ※電気・ガス合算の契約件数。取次事業者の販売分を含む。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞392万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電力、ガスの販売・エネルギーサービスの販売・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売■当社について：当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまに電力・ガスの販売を始めくらしやビジネスに役立つ新たなサービスをご提供することを目的に設立いたしました。2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代となっており、今後お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から6年で60万件を超えるご契約数に達しました。今後も、安価な料金だけではなく、お客さまの暮らしやビジネスに役立つ新たな価値を創り出すことで、お客さまのご期待を超える多様なサービスの提供を目指してまいります。■電気・ガスの自由化について：電気は2016年4月、都市ガスは2017年4月に全面自由化となり、お客さまのニーズに合わせて小売り会社を選択できる時代になりました。既存の電気・ガス会社や新しい事業者から多様な料金メニューやサービスが登場しています。当社では、電気・ガスともにお客さまの使用量やニーズに合わせて、おトクな各種プランを用意しました。また、電気・ガスをセットでお申し込みいただくとさらにおトクなプランもございます。

■概要 システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。 本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、 「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。 ■業務内容 事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。 ＜詳細＞ 要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。 担当する範囲は一律ではありません。一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。 ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。 ＜担当領域＞ 基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。 また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。 案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。 ■魅力 ＜柔軟な働き方が叶う環境＞ 在宅勤務可(平均週2,3日程度)、フルフレックスタイム制のため時差出勤・中抜け対応可能、月残業10～30h程度と働きやすい環境です。 ■当社について 電力は2016年に、ガスは2017年に、小売全面自由化を迎えました。当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：7月■賞与：6月、12月■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり【年収例】620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む）710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む）840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・電力、ガスの販売・エネルギーサービスの販売・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売■当社について：当社は、2018年4月、中部電力株式会社と大阪ガス株式会社の合弁会社として、首都圏のお客さまに電力・ガスの販売を始めくらしやビジネスに役立つ新たなサービスをご提供することを目的に設立いたしました。2016年の電力小売全面自由化、2017年のガス小売全面自由化により、お客さまがエネルギー事業者を選ぶ時代となっており、今後お客さまのニーズもこれまで以上に多様化・高度化していくと考えます。こうした状況の中、当社は中部電力と大阪ガスがそれぞれ長年の電力事業・ガス事業で培ってきた経営資源、事業ノウハウを融合させつつ、従来の電力会社、ガス会社とは異なるビジネスモデルを構築してまいりました。その結果、おかげさまで会社設立から6年で60万件を超えるご契約数に達しました。今後も、安価な料金だけではなく、お客さまの暮らしやビジネスに役立つ新たな価値を創り出すことで、お客さまのご期待を超える多様なサービスの提供を目指してまいります。■電気・ガスの自由化について：電気は2016年4月、都市ガスは2017年4月に全面自由化となり、お客さまのニーズに合わせて小売り会社を選択できる時代になりました。既存の電気・ガス会社や新しい事業者から多様な料金メニューやサービスが登場しています。当社では、電気・ガスともにお客さまの使用量やニーズに合わせて、おトクな各種プランを用意しました。また、電気・ガスをセットでお申し込みいただくとさらにおトクなプランもございます。