株式会社Ｋ＆Ｙ の求人・中途採用情報

上場グループの一員として 投資用不動産や資産形成の コンサルティングを行うK&Y。 【不動産の専門知識】や 【一生モノの提案力】を ゼロから本気で磨ける環境です。 当社のコアメンバーとして 活躍を期待しています! ======= ★充実の研修サポート ～一歩ずつ、プロの道へ～ ======= まずは1~2週間の研修で、 業界の基礎や商品知識を しっかり身につけていきましょう。 グループ専用の研修チームがあり、 未経験の方も安心の 「育てる仕組み」が整っています。 研修後はOJTでスタート。 頼れる先輩のとなりで、 生きたノウハウを吸収できます。 独り立ちした後も、週に1度の面談で、 PDCAサイクルをしっかり回し、 会社全体で、あなたの成長の設計図を 考えていきます! ======= ★営業手法 ～本質的な提案に集中可能～ ======= ●紹介営業(85%) お付き合いのあるお客様から、 大切な方をご紹介いただくケースが全体の8割以上。 ただ、もちろん紹介は自然に増えていくものではありません。 日々の行動量や提案力、フォローの積み重ねが、 信頼となり、次のご縁へとつながっていきます。 このプロセスを追求できる方であれば、 紹介が継続する営業へ成長できる環境です。 ●反響営業(15%) 上場企業グループの 反響スキームを活用し、 興味を持ってくださった方のみにご案内します。 負担の大きなアプローチは一切なく、 本質的な提案に集中できます。 ======= ★仕事の流れ ～フォローに注力し、反響をいただく～ ======= ▼アポイント取得 様々な手法を組み合わせて、 資産形成に興味をお持ちの お客様との接点をつくります。 ▼ヒアリング・提案 直接お会いして、将来の理想や 今の不安をじっくりヒアリング。 その想いに寄り添った物件をご案内し、 納得いただいた上でご契約となります。 ▼アフターフォロー 「契約してからが本当のスタート」 と考えるのが、K&Yのこだわり。 手厚いサポート体制で、 お客様の幸せな投資活動を長く支え続けます。

★前職年収保障あり 【月給】 27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記月給には 　27万円の場合（45時間/70,200円）、35万円の場合（45時間/91,000円） 　の見なし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 【インセンティブについて】 一件成約あたり15-70万円程度のインセンティブを支給。 昨年入社した未経験メンバーは年間で13件成約し、 年収700万円を突破しました。

【オフィス】 大阪市北区梅田2丁目4-9 BREEZE BREEZE（ブリーゼブリーゼ）12F 事業好調により、 2024年8月に増床移転したオフィスです！ 新オフィスで、さらなるステップアップを実現！

不動産に関する総合的なコンサルティング力、 営業力を身につけられる環境を創りあげているK&Y。 今回は営業責任者候補採用。 将来的には、会社のコアメンバーとして、 会社の中核を担うポジションをお任せします。 ╋━━━━━━━ 　最短距離を最高速度で。 　　Ｋ＆Ｙ成長のヒミツ 　　　　　━━━━━━━╋ 少数精鋭で事業拡大を続けるＫ＆Ｙ。 Ｋ＆Ｙならではの仕組みと環境で、 社員全員がトップスピードで スペシャリストに成長しています。 ◇ロジックを持って成長◇ Ｋ＆Ｙ最大の魅力は、 誰もが成果を上げられる“仕組み”。 課題の抽出と解決を、短いスパンで 繰り返していく仕組みができているから、 着実にスキルを身につけられます。 ◇安定した基盤と揺るがぬ信頼◇ 大手不動産企業のグループ会社という バックグラウンドを持っており、 クライアントからの信頼や実績をしっかりと 積み上げているのもポイント。 安定した基盤があるから、未経験からでも 成長できる環境を整えられています。 □■お仕事の流れ■□ 【STEP.01】アポイント取得 多角的なアプローチ手法を用いて、 投資用不動産に興味があるお客様との アポイントを取得します。 【STEP.02】ヒアリング・提案 お客様とお会いし、望む物件や 抱えている課題をヒアリング。 その後、条件に合う物件を提案し、 実際にご契約いただきます。 【STEP.03】アフターフォロー 高い反響率につながる最大のポイントである アフターフォロー。同業他社と比較しても 圧倒的なサポート体制で、 満足度の高い投資活動を支えています。

【月給】 27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ ＼一定期間前職給与保証！／ 「転職したら年収が下がった…」 そんな悲しい思いをしないように、 Ｋ＆Ｙでは、入社後一定期間、前職給与を保証！ 面接では、希望の年収を含めた “理想の未来”をお伝えください♪ 【インセンティブについて】 一件成約あたり15-70万円程度の インセンティブを支給。 昨年入社した未経験メンバーは、 年間で13件成約し、年収700万円を 突破しました。

【オフィス】 大阪市北区梅田2丁目4-9 BREEZE BREEZE（ブリーゼブリーゼ）12F ☆…8月移転の新オフィス…☆ 事業好調により、 2024年8月にオフィスを増床移転。 新オフィスで、さらなるステップアップを実現！

不動産に関する総合的なコンサルティング力、営業力を身につけられる環境があるのが魅力のK&Y。 活躍を続けられる２つの理由をご紹介いたします。 ■ゼロからスペシャリストへ 入社後、まずは1-2週間の研修で業界や商材に関する知識を身につけます。 グループ企業には専門の研修チームもあり、未経験から活躍できるスキームが出来上がっているのが特徴。 基礎研修が終わったらOJTでスキルアップ。優秀な先輩社員からノウハウを吸収できます。 独り立ちした後も、週に1回の面談でPDCAサイクルをしっかり回し、 会社全体で「どうしたらあなたが成長できるか」を考えています。 ■無駄なく成果を追い求める Ｋ＆Ｙ最大の魅力は、成果が出せるシステムづくり。 無駄なく徹底的に成長を続けられる、特徴的な営業手法をご紹介いたします。 ●紹介営業 Ｋ＆Ｙのお客様の大半を占めるのは、既にお付き合いのあるお客様からご紹介いただいた方。 丁寧なアフターフォローを行うため、信頼していただける体制が出来上がっています。 あなたの人柄、行動力がそのまま次のお客様に結び付く環境です。 ●反響営業 上場企業グループの反響スキームを活用し、投資用不動産に興味のある方のみにアプローチ。 非効率的な営業は一切ありません。 ≪　実際の流れ　≫ 【STEP.01】アポイント取得 多角的なアプローチ方法で、 投資用不動産に興味があるお客様とのアポイントを取得します。 【STEP.02】ヒアリング・提案 お客様とお会いして、望む物件や抱えている課題をヒアリング。 その後、条件に合う物件を提案し、実際にご契約いただきます。 【STEP.03】アフターフォロー 高い反響率につながる最大のポイントであるアフターフォロー。 同業他社と比較しても圧倒的なサポート体制で、満足度の高い投資活動を支えています。

【月給】 27万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ 【インセンティブについて】 一件成約あたり15-70万円程度のインセンティブを支給。 昨年入社した未経験メンバーは年間で13件成約し、 年収700万円を突破しました。

＼＼事業拡大により移転予定！／／ 【オフィス】 大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー4階 【新オフィスについて】 事業拡大のため、 新オフィスに増床移転予定！ 8月には新しいオフィスで さらなる成長を実現するために走り出します。 新オフィスは西梅田駅徒歩圏内。 好アクセスも魅力です。