株式会社バトンズ
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設立
- 2018年
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従業員数
- 95名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社バトンズ
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仕事
■ミッション IPOに向けた急成長フェーズにおいて、「BATONZ」の未来の成長を可能にする「人」という経営資源を創出する。 超高齢化社会における後継者不在という社会課題を解決する「BATONZ」事業の急拡大を、採用の力で加速させることが本ポジションの最大のミッションです。事業成長のコアとなる優秀な人材を戦略的に採用し、企業価値向上にダイレクトに貢献していただきます。 ■具体的な業務 新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。 【採用戦略の実行と母集団形成(新卒・中途)】 ◎新卒採用 ・採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案・実行 ・会社説明会、採用イベントの企画・実施 ・大学・専門学校とのリレーション構築 ・候補者体験(CX)向上のための施策立案・実行 ◎中途採用 ・採用要件の定義、ペルソナ設計 ・各種ダイレクトリクルーティング媒体の選定と運用(スカウト送付、PDCA) ・人材紹介エージェントとの連携・関係構築、進捗管理 【選考プロセスの実行とクロージング】 ・書類選考、面接(一次面接等)の実施と選考評価 ・選考歩留まりの分析と改善施策の実行 ・採用候補者へのオファー面談、入社意思決定までのクロージング 【その他人事関連業務】 ・入社後のオンボーディング設計・運用サポート ・制度設計、育成支援、人事業務全般のサポート(ご経験に応じて) ■魅力 ◎社会貢献性の高い事業の成長を「創る」 後継者不在という社会課題解決に直結するM&Aプラットフォームの事業成長を、最上流である「採用」から支えることができます。採用成果がダイレクトに事業成長に繋がる実感を日々得られます。 ◎IPOに向けた急成長フェーズへの参画 企業が最もダイナミックに変化するIPO準備期において、採用組織の立ち上げと事業拡大を同時に経験できます。このフェーズでの経験は、キャリアにおいて非常に市場価値が高くなります。 ◎キャリアルート 採用のプロフェッショナルとして知見を深めながら、将来的に採用チームの核となるマネジメントポジションを目指せます。新卒・中途・その他人事領域を幅広く担当することで、ジェネラリストとしてのキャリアも開けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F・6F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,794円~391,125円その他固定手当/月:19,782円~35,202円固定残業手当/月:82,424円~146,673円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,000円~573,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:休日労働手当として■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。■設立背景後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。■特徴最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
仕事
◎業界シェア70%超/毎年140%以上の事業成長を続ける企業 ◎M&A経験の浅い方も安心/弁護士・M&AコンサルタントのメンバーがOJTを通じてサポート ■ミッション:M&Aディールの成功を法務面からリードする コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を法務面からサポートします。あなたの専門知識が、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に社会貢献性の高いポジションです。 ■職務内容:M&Aの最前線で法務の専門性を活かす ・M&Aコンサルタントに対する戦略的な法務アドバイスの提供 ・M&A関連契約書(秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など)の草案・ドラフト作成およびレビュー ・最新の判例や法改正を踏まえた法務関連の調査、および社内相談対応 ・ディールクオリティ統括室における法務関連業務全般のサポート ■当社の魅力:専門性を高めるための強力なバックアップ体制 ・M&Aコンサルタントや経験豊富な弁護士が日常的にサポートするため、M&Aに関する法務経験が浅い方でも、実務を通じて実践的なM&A法務スキルを習得できます。 ・将来的にディールクオリティ統括室の「中核」を担う存在として期待しており、単なるサポートにとどまらない、主体的なキャリアパスを描けます。 ・弁護士およびM&Aコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと日々協働し、知見を深め合える環境です。 ■事業内容: 当社は、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,300円~396,200円固定残業手当/月:102,700円~136,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~533,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与を十分考慮いたします。■給与改定:年2回■賞与:年2回■社内資格認定インセンティブ:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。■設立背景後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。■特徴最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
出典:doda求人情報
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