株式会社バトンズ
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設立
- 2018年
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従業員数
- 95名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社バトンズ
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この条件の求人数 4 件
仕事
~年間140%成長/M&A業界をDXするプラットフォームのストラテジー・コンサルタント~ ■職務内容: 1、買い手企業の「持続的成長戦略」の策定とM&A(買収)提案 M&Aを検討する買い手企業の経営戦略、事業構造、成長目標を深く理解し、その実現に不可欠な成長戦略全体(どこに向かうべきか)の策定を主導します。 ・ビジネス構造分析と成長シナリオ設計: 上流・下流、バリューチェーン、市場構造などのビジネス構造を深く理解し、「買い手企業が次にどこへ、どのように成長すべきか」というシナリオを描きます。その成長を最短距離で実現するためのM&A(買収)戦略を位置づけ、提案します。 ・社内DBを元に「最有力売り手リスト」の戦略的策定: 策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、当社の持つデータや市場のあらゆるビジネス情報(アンテナの高さ)を駆使して、一見無関係に見えても真のシナジーポテンシャルを持つ売り手を発掘し、戦略実行の鍵となる「売り手リスト一覧」を完成させます。 2、買い手経営層への戦略プレゼンテーションと実行セッティング 策定した成長戦略、M&A(買収)戦略、および最有力売り手リストについて、買い手企業の社長・経営層に対し、その有益性、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。 ・ハイレベルな営業・説明スキルと場づくり: 買い手の経営層と対峙し、「この買収が未来をどう変えるか」を、構造的・論理的に、そして熱意をもって説明し、信頼と合意を勝ち取る高度な営業スキルが求められます。リスト提案後、有力候補となる売り手との面談をセッティングします。 ・戦略的伴走: 戦略策定からリストアップ、そして交渉の場をセッティングし、初期の合意形成を主導するまで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走し、戦略実行の責任を担います。 ■クライアント: 事業成長と企業変革を志向する、M&A検討中の「買い手」企業様の社長・経営層 数十名規模の成長ベンチャーから、事業再編・多角化を目指す上場企業まで、幅広いフェーズの企業様をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,204円~496,927円その他固定手当/月:16,219円~44,724円固定残業手当/月:67,577円~186,349円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>264,000円~728,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:休日労働手当として■給与改定:年2回■賞与:年2回■社内資格認定インセンティブ:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。■設立背景後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。■特徴最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
仕事
~業界シェア70%超のM&Aプラットフォーム/M&A支援経験を発揮できる環境~ ■仕事内容 M&Aの最上位職である「エキスパート」として、高額案件を中心としたM&Aディールの全プロセスを、プロフェッショナルな知見と高い裁量をもって主導していただきます。 昨今の譲渡企業のM&Aリテラシー向上に伴い、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである当社への譲渡企業様からのインバウンド問い合わせが急増しており、月10件程度、平均受託率30%程度の良質なアポ供給が可能なため、ディールフェーズに集中できる環境を提供します。 (1)受託 ・インバウンド問い合わせを中心とした流入顧客の対応 (2)案件化 ・精緻なプレ企業分析 ・譲渡スキームの戦略的な提案 ・提案資料の作成(社内外注可能) (3)マッチング ・案件を整理した後にバトンズプラットフォームに掲載、及び買い手の問い合わせ対応 ・28万の買い手会員(上場企業の4分の1社)が登録した買いニーズ情報をもとに、AIがロングリスト(ターゲットリスト)を作成、それらのリストに対して一括提案を実施(5分で200社程度への提案も可能な効率的なシステムを保有) ・専門機能を有する社内マッチング部隊との連携 ・提携先の社外買いFAとの連携 ・その他、買い手へのアウトバウンド営業(新規開拓・利権なし) (4)クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・外部専門機関に依頼したデューデリジェンスのマネジメント、及びサポート ・譲渡希望先と買収候補先の成約・成功に向けた最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート ※社内の弁護士・会計士・専門家と緊密に協業して支援を行います。 ■魅力 ◎月10件~15件程度の良質なアポ供給(平均受託率約30%) ・バトンズM&Aコンサルタントの月平均受託6件程度 ◎様々な規模のM&A経験が積める環境 ・インバウンド問い合わせの年商1億以上の企業様は前年比156%と急増中 譲渡額二桁億程度の案件が複数件成約するなど様々な規模の案件の経験が可能 ◎事業・組織へのインパクト ・M&A事業における「エキスパート」として、トッププレイヤーの経験を活かした組織全体のナレッジシェアや事業成長の中核を担う推進力となっていただくことを期待します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>800万円~3,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):391,125円その他固定手当/月:35,202円固定残業手当/月:146,673円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>573,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:休日労働手当として■営業インセンティブ:あり■ディール締結には半年~1年を要する為、1年目は800万の年収を保証翌年度より固定給500万+インセンティブ制度へと移行いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。■設立背景後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。■特徴最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
仕事
~業界シェア70%超のM&Aプラットフォーム/M&Aの最前線で税務の専門性を活かす~ ■ミッション ◎M&Aディールの成功を税務面からリードする コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を税務面からサポートします。あなたの専門知識が、税務リスクの適切な管理と最適なストラクチャリングに直結し、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に貢献性の高いポジションです。 ■職務内容 ◎M&Aの最前線で税務の専門性を活かす ・M&Aコンサルタントに対する戦略的な税務アドバイスの提供 ・M&Aスキーム検討時の税務影響に関するアドバイス ・取引実行前後の税務上の留意点に関する社内相談対応 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)における税務相談対応 ・統合後の税務リスク管理体制構築や、グループ税制に関する助言 ・最新の税制改正や裁決事例を踏まえた税務関連の調査、および社内相談対応 ・ディールクオリティ統括室における税務関連業務全般のサポート 等 ■当社の魅力 ◎専門性を高めるための強力なバックアップ体制 ・プロフェッショナルとの協働 ・M&Aコンサルタントや公認会計士など、各分野のプロフェッショナルと日々協働し、多角的な視点からM&Aに関する知見を深め合える環境です。 ◎充実した成長支援体制 税務面のみならず、M&Aのプロセス全体に関する知識を深めるための研修制度などが非常に充実しています。OJTを通じて、プロフェッショナルとしての成長を強力にサポートします。 ◎主体的なキャリアパス 将来的にディールクオリティ統括室の「中核」を担う存在として期待しており、単なるアドバイスで終わらせず、主体的にビジネス成果に結びつけるキャリアパスを描けます。 ■働き方・就業環境 M&A経験の浅い方もご安心ください。M&Aコンサルタントや公認会計士のメンバーがOJTを通じてサポートし、プロフェッショナルとしての成長を支えます。 ■事業内容 当社は、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,405円~438,907円その他固定手当/月:28,567円~39,502円固定残業手当/月:119,028円~164,591円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,000円~643,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:休日労働手当として■給与改定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。■設立背景後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。■特徴最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
仕事
【様々なバックグランドを持った20代活躍中/国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ(バトンズ)』はユーザー数・成約数No.1(※)/ベストベンチャー100選出】 ■業務内容: 当社のM&Aコンサルタントとして、BATONZにて、M&Aを検討している譲渡企業の成約及び成功をご支援頂きます。 (1)譲渡希望企業のM&A成約サポート支援 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(バトンズを活用した譲渡先検討、譲渡における条件相談、企業価値評価、マッチング、契約書作成、条件調整、クロージング等) ■クライアント: ・直接バトンズへご連絡をいただいた譲渡企業 ・アライアンス企業からご紹介をいただいた譲渡企業 ■当社の魅力: ◎プロダクトの改善等にも企画段階から携わることができます。 ◎お客様が求めている事/「正しい事」を追求できます。 ◎若い社員でも、役職に抜擢されるチャンスがございます。 ※入社3年目の28歳メンバーがGM(グループマネージャー)に任用された実績あり ■活躍中のメンバーの前職(例): ・会計事務所にてM&Aアドバイザー ・CRMのカスタマーサクセス職 ・人材派遣紹介の営業職 <BATONZのサービス概要> BATONZはあらゆるM&Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M&Aの全プロセスをフルサポートします。 ■主なご利用者様 (1)譲渡企業様:会社や事業を売りたい方 (2)譲受企業様:会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主) (3)専門家/M&Aアドバイザー:売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など) ■テクノロジーの活用例 企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など ※No.1出典:デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区築地3-12-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
築地駅、新富町駅(東京都)、東銀座駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~346,400円固定残業手当/月:77,000円~119,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与を十分考慮いたします■給与改定:年2回■賞与:年2回■営業インセンティブ:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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