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仕事
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投資用物件としての分譲マンションの仕入れから販売を担う当社。あなたには、個人のお客様に対する投資用マンションの販売をお任せします。
お客様は、会社員や公務員の方が中心。紹介するのは、1800万円前後のワンルームや1Kといった、購入しやすい価格帯の物件です。
【入社後は…】
OJT研修と並行して、税金の仕組みや、経済情勢について等、必要な知識をお教えします。
とは言え、大切なことはお客様から信頼をいただくこと。専門知識は後からついてきますので、できることからお任せします!
【具体的には…】
▼アポイント
顧客リストから電話をかけて、商談のアポイントをいただきます。まずは興味を持っていただければOK!その後は先輩や上司にバトンタッチ。実際の商談・訪問へと引き継ぎます。その際もインセンティブが支給されます。
▼訪問・商談
商談のアポイントをいただけたら、いよいよ訪問です。もちろん、最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。
手がける物件は全国に及びます。遠方への出張が発生する場合もありますが、状況によってはWeb上で商談をするケースもあり、臨機応変に対応します。
社会情勢、経済動向、国の政策、「なぜ税金が戻ってくるのか」という理由やリスクまで…丁寧に説明を進めながら、提案をしていきます。
★成約率は50%以上!
商談の段階に入ってからの成約率は高め。月に5~6件のアポを取り、3件ほど成約に至るイメージです。
将来に向けた資産づくりへの関心は若いお客様の間でも高まっており、今後も安定したニーズが見込まれます。
★「必ず稼げる」インセンティブ制度
「インセンティブを積み上げ、月に230万円ほど稼いだ!」
「未経験・入社2年目にして5000万円の家を購入!」
他にも車や高級時計を買ったり海外に出かけたり…頑張った分がしっかり給与に反映されるので、生活にも余裕ができますよ!
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給与
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月給25万円~+インセンティブ+各種手当
※上記金額には40時間分/5万円~の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★インセンティブ支給例
社員:1件成約につき15万円、2件目以降20万円~
※1人のお客様が一度のご契約で2~3件購入されることがほとんどです。
主任・係長:1件成約につき30万円、2件目以降37万円~
その他新規手当(5万円~) 等
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勤務地
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★転勤なし
★U・Iターンも歓迎!
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仕事
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投資用物件としての分譲マンションの仕入れから販売を担う当社。あなたには、個人のお客様に対する投資用マンションの販売をお任せします。
お客様は、会社員や公務員の方が中心。紹介するのは、1800万円前後のワンルームや1Kといった、購入しやすい価格帯の物件です。
【入社後は…】
OJT研修と並行して、税金の仕組みや、経済情勢について等、必要な知識をお教えします。
とは言え、大切なことはお客様から信頼をいただくこと。専門知識は後からついてきますので、できることからお任せします!
【具体的には…】
▼アポイント
顧客リストから電話をかけて、商談のアポイントをいただきます。まずは興味を持っていただければOK!その後は先輩や上司にバトンタッチ。実際の商談・訪問へと引き継ぎます。その際もインセンティブが支給されます。
▼訪問・商談
商談のアポイントをいただけたら、いよいよ訪問です。もちろん、最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。
手がける物件は全国に及びます。遠方への出張が発生する場合もありますが、状況によってはWeb上で商談をするケースもあり、臨機応変に対応します。
社会情勢、経済動向、国の政策、「なぜ税金が戻ってくるのか」という理由やリスクまで…丁寧に説明を進めながら、提案をしていきます。
★成約率は50%以上!
商談の段階に入ってからの成約率は高め。月に5~6件のアポを取り、3件ほど成約に至るイメージです。
将来に向けた資産づくりへの関心は若いお客様の間でも高まっており、今後も安定したニーズが見込まれます。
★「必ず稼げる」インセンティブ制度
「インセンティブを積み上げ、月に230万円ほど稼いだ!」
「未経験・入社2年目にして5000万円の家を購入!」
他にも車や高級時計を買ったり海外に出かけたり…頑張った分がしっかり給与に反映されるので、生活にも余裕ができますよ!
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給与
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月給25万円~+インセンティブ+各種手当
※上記金額には40時間分/5万円~の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
★インセンティブ支給例
社員:1件成約につき15万円、2件目以降20万円~
※1人のお客様が一度のご契約で2~3件購入されることがほとんどです。
主任・係長:1件成約につき30万円、2件目以降37万円~
その他新規手当(5万円~) 等
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勤務地
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★転勤なし
★U・Iターンも歓迎!