株式会社スマテン の求人・中途採用情報

～点検士の業務生産性を最大化し、建物管理者の管理の手間をなくすITサービスを展開／土日祝休み、長期休暇あり／誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数／東京拠点の立ち上げメンバー～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ・将来的には、消防設備だけではなく、建物全体を理解しながら、顧客提案・現場管理・プロジェクト推進など、役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・消防設備点検 （機器点検 / 総合点検） ・報告書作成 ・不具合確認 / 是正提案 ・顧客対応 ・協力会社との連携 ・現場改善提案 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制など）： ・新設部署になるため、基本OJTとなります。 ・試用期間6ヶ月の間に、消防設備士もしくは消防設備点検の資格取得が条件となります。 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■当社の特徴： ・当社は、建物管理者の管理の手間をなくし、点検士の業務生産性を最大化できる自社サービスを展開するITサービス企業です。 （元々設備点検業を行っていた会社が前身です。） ・建物管理者の法令点検の認識不足や管理不足の問題を解決し、点検者に関しては相見積でのマネタイズが厳しく、雑務含めた作業の業務過多を解決しています。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,075,720円～5,126,160円固定残業手当/月：43,690円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：なし■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容建物設備の法令点検・保守管理業務をDXで支援するプラットフォーム企業です。建物設備管理クラウド「スマテンBASE」および点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を開発・運営し、法令点検の発注、進捗管理、報告書管理、現場作業の効率化までをワンストップで支援しています。建物管理者と点検事業者をつなぐことで、業界全体の生産性向上と業務の適正化を実現しています。■理念「法令点検未実施のない世界を創る」をミッションに掲げています。建物の安全を守るために欠かせない法令点検が適切に実施される社会の実現を目指し、テクノロジーを活用した業界課題の解決に取り組んでいます。また、「全ての建物に安全な安心を」をビジョンとして掲げ、社会インフラの安全性向上に貢献しています。■事業の特徴建物管理業界では、人手不足や多重下請け構造、煩雑な管理業務などが大きな課題となっています。これらの課題に対し、クラウドサービスとアプリケーションを活用した業務改革を推進。建物管理者の負担軽減と点検事業者の生産性向上を同時に実現することで、業界全体の課題解決を支援しています。■強み・競争優位性同社の強みは、法令点検領域に特化した専門性と全国規模のネットワークです。前身事業で培った現場知見を活かし、実際の業務フローに即したサービス開発を実施。さらに全国の提携パートナーとの連携により、幅広いエリアで安定したサービス提供を実現しています。現場目線とIT技術を融合させたサービス設計が高い評価を得ています。■今後の展望建物設備管理業界におけるDXニーズの高まりを背景に、スマテンはサービス拡充と事業成長を加速しています。法令点検のデジタル化を推進するとともに、建物管理に関わるさまざまな業務を効率化するプラットフォームとして、業界の新たなスタンダードの確立を目指しています。テクノロジーを通じて社会インフラの安全性向上に貢献し、さらなる事業拡大を進めています。■働く魅力社会課題の解決に直結する事業を展開している成長企業です。ITと建物管理という異なる領域を掛け合わせた独自性の高いビジネスモデルを持ち、社会貢献性と事業成長性の両方を実感できる環境があります。変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら事業づくりに関われる点も大きな魅力です。

～点検士の業務生産性を最大化し、建物管理者の管理の手間をなくすITサービスを展開／土日祝休み、長期休暇あり／誰もが知る大手外食チェーンや中古車販売などで実績多数／東京拠点の立ち上げメンバー／資格や経験を活かしながら、営業、プロジェクト推進、拠点運営など多様なキャリアが築けるポジション～ ■概要： ・当社は建物設備管理クラウド「スマテンBASE」や点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を展開している企業です。 ・今回のポジションでは「スマテン」のサービスを利用頂いている共同住宅、テナントビル、施設などに訪問し、消防設備（消火器、火災報知器、非常誘導灯、スプリンクラーなど）の点検業務に従事いただきます。 ・将来的には、消防設備だけではなく、建物全体を理解しながら、顧客提案・現場管理・プロジェクト推進など、役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・消防設備点検 （機器点検 / 総合点検） ・報告書作成 ・不具合確認 / 是正提案 ・顧客対応 ・協力会社との連携 ・現場改善提案 ■組織構成（会社全体）： ・従業員数：42名 ・男女構成：3:7 ■当社の特徴： ・当社は、建物管理者の管理の手間をなくし、点検士の業務生産性を最大化できる自社サービスを展開するITサービス企業です。 （元々設備点検業を行っていた会社が前身です。） ・建物管理者の法令点検の認識不足や管理不足の問題を解決し、点検者に関しては相見積でのマネタイズが厳しく、雑務含めた作業の業務過多を解決しています。 ※実績 https://corp.sumaten.co/achievements/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,588,240円～5,126,160円固定残業手当/月：50,980円～72,820円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：なし■昇給：年2回（3月、9月）※昨年度実績：新設部署のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容建物設備の法令点検・保守管理業務をDXで支援するプラットフォーム企業です。建物設備管理クラウド「スマテンBASE」および点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」を開発・運営し、法令点検の発注、進捗管理、報告書管理、現場作業の効率化までをワンストップで支援しています。建物管理者と点検事業者をつなぐことで、業界全体の生産性向上と業務の適正化を実現しています。■理念「法令点検未実施のない世界を創る」をミッションに掲げています。建物の安全を守るために欠かせない法令点検が適切に実施される社会の実現を目指し、テクノロジーを活用した業界課題の解決に取り組んでいます。また、「全ての建物に安全な安心を」をビジョンとして掲げ、社会インフラの安全性向上に貢献しています。■事業の特徴建物管理業界では、人手不足や多重下請け構造、煩雑な管理業務などが大きな課題となっています。これらの課題に対し、クラウドサービスとアプリケーションを活用した業務改革を推進。建物管理者の負担軽減と点検事業者の生産性向上を同時に実現することで、業界全体の課題解決を支援しています。■強み・競争優位性同社の強みは、法令点検領域に特化した専門性と全国規模のネットワークです。前身事業で培った現場知見を活かし、実際の業務フローに即したサービス開発を実施。さらに全国の提携パートナーとの連携により、幅広いエリアで安定したサービス提供を実現しています。現場目線とIT技術を融合させたサービス設計が高い評価を得ています。■今後の展望建物設備管理業界におけるDXニーズの高まりを背景に、スマテンはサービス拡充と事業成長を加速しています。法令点検のデジタル化を推進するとともに、建物管理に関わるさまざまな業務を効率化するプラットフォームとして、業界の新たなスタンダードの確立を目指しています。テクノロジーを通じて社会インフラの安全性向上に貢献し、さらなる事業拡大を進めています。■働く魅力社会課題の解決に直結する事業を展開している成長企業です。ITと建物管理という異なる領域を掛け合わせた独自性の高いビジネスモデルを持ち、社会貢献性と事業成長性の両方を実感できる環境があります。変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら事業づくりに関われる点も大きな魅力です。