G2 Studios株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 303名
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平均年齢
- 35.2歳
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G2 Studios株式会社
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仕事
■当社について: ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 日本のIPを世界中のファンに届けるため、最高のコンテンツを生み出す。そして「五方よし」の心を大切に、すべてのステークホルダーへ価値を届けていきます。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景: ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・プロジェクトの成功には、「全体最適を考慮したプロセスの標準化」「リスク・品質・コストの徹底管理」を担う専門家が不可欠です。 クライアントのビジネス成功にコミットし、プロジェクト全体のガバナンスを確立できるPMO/PMを募集します。 ■業務内容: ・クライアント企業のDXやクラウドプロジェクトに参画し、インフラ領域のPMOまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画、実行、監視、統制を主導していただきます。 ■主なミッション: ・プロジェクト標準化とガバナンス確立:開発/運用プロセスの策定、ルールの定着化、ベンダーコントロール基準の作成。 /品質/リスク管理:サービスレベル(SLA/SLO)の設定と監視、プロジェクトにおける潜在的なリスクの特定と対策の実行。 ・予算/コストマネジメント:計画の策定、予算の予実管理、コスト最適化提案と実行。 ・ステークホルダーマネジメント:経営層、業務部門、外部ベンダーなど多様な関係者との調整/折衝と報告。 ■参画プロジェクト例: (1)ITサービスマネジメント統括: ・ITサービス運用全体(インシデント/変更管理など)のプロセス設計/標準化。 ・システムのSLA/SLO達成に向けたKPI設定と監視体制構築。 ・IT部門の予算策定とコスト最適化のロードマップ作成。 (2)DX戦略/クラウド導入PMO: ・クライアントの経営/事業目標に基づいたIT/DX戦略の計画策定と進捗統制。 大規模クラウド移行プロジェクトにおける品質ゲートの設計と管理。 外部ベンダー間のタスク/成果物/スケジュールの統括管理。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,440,000円~9,060,000円固定残業手当/月:130,000円~245,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作・DXコンサルティング/システム開発■事業内容詳細より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。■組織体制「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。■PHILOSOPHY:・MISSIONー使命ー"売れる"アソビ創造集団。・VISIONー目指す組織ー「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。・VALUEー価値基準ー五方よし■開発実績:・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。■xR:・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。■VI:ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。
仕事
■当社について: ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景: ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。 ・組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます ■業務内容: リーダー職は、実務運用において中核的な役割を担います。 ・クラウドサービスの運用最適化推進 ・運用業務のリードと品質改善 1.運用 実務のリードと品質改善(チームサポートを含む) Google Workspace/ChatworkなどSaaSの設定変更、デバイス管理、セキュリティ運用など、専門性の高い実務を中核となって遂行します。 運用業務を棚卸し、業務品質の安定を目的とした手順書の作成・レビューをします。 チームに割り振られた業務の進捗を管理し、実務的な品質チェックを行います。 チームメンバーへの具体的な業務指導を担当します。 2.アカウント・アクセス権限の運用最適化 Google WorkspaceやChatworkなどの主要クラウドサービスにおけるアカウント管理、アクセス権限設定、およびライセンス管理を適切に実行します。 3.リスク・セキュリティ対策の実行と対応 上位者と連携し、特定されたセキュリティリスクに対する具体的な対策を確実に実行します。 コンプライアンスに関するインシデント発生時や内部監査時の要請に基づき、ログ証跡の収集、分析などの実務を担い、上位者への報告をサポートします。 4.他部門との連携 他部門からの依頼や課題をヒアリングし、対応方針の調整案を作成し、部門間の連携を円滑にします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,330,000円~4,440,000円固定残業手当/月:97,500円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作・DXコンサルティング/システム開発■事業内容詳細より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。■組織体制「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。■PHILOSOPHY:・MISSIONー使命ー"売れる"アソビ創造集団。・VISIONー目指す組織ー「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。・VALUEー価値基準ー五方よし■開発実績:・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。■xR:・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。■VI:ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。
仕事
■当社について: ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景: ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。 ・組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ・ITガバナンスの構築 企業として求められる情報セキュリティ水準を担保し、SaaSを含む全てのIT資産利用におけるルールを策定、浸透させます。 ・全社的な業務基盤の提供 社内コミュニケーションツール、情報共有ポータル、PCなどのデバイス管理を通じ、部門間の円滑な連携と効率的な業務遂行を可能にする基盤を提供します。 ※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます ■業務内容: ディレクター職は、運用業務の品質とリスクを管理する重要な役割を担います。 日々の業務プロセスを標準化し、業務品質を安定させることに加え、クラウドサービスのガバナンスとセキュリティを組織全体で最適化し、推進します。 ・IT利用の最適化と組織的な統制の推進 Google WorkspaceやChatworkなど、利用する主要クラウドサービスについて、アカウント管理、アクセス権限、セキュリティ設定の最適化を中心となって推進していただきます。 ・業務プロセス標準化と品質安定化の推進 運用業務のマニュアルを整備し、業務プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。 ・情報漏洩リスクの低減策の立案 情報漏洩対策を最重要課題とし、クラウド環境、デバイス運用における潜在的なセキュリティリスクの低減策を立案・実行し組織の情報資産を守る体制を確立します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>552万円~702万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,084,800円~5,194,800円固定残業手当/月:119,600円~152,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作・DXコンサルティング/システム開発■事業内容詳細より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。■組織体制「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。■PHILOSOPHY:・MISSIONー使命ー"売れる"アソビ創造集団。・VISIONー目指す組織ー「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。・VALUEー価値基準ー五方よし■開発実績:・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。■xR:・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。■VI:ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。
仕事
■当社について: ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 日本のIPを世界中のファンに届けるため、最高のコンテンツを生み出す。そして「五方よし」の心を大切に、すべてのステークホルダーへ価値を届けていきます。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景: ・当社ではDX推進やクラウドネイティブ化を進める大手クライアント(エンタープライズ、Web系事業会社など)からの引き合いが急増しています。 ・単にインフラを構築するだけでなく、「最適なアーキテクチャの提案」や「プロジェクト全体の進行管理・品質向上」をリードできる人材が求められています。現場の技術リーダーとして、またクライアントのパートナーとして活躍していただける方を募集します。 ■業務内容: クライアント企業のプロジェクト先に常駐(またはリモート)し、インフラチームのテックリードとして、設計・構築から運用フローの確立、メンバーマネジメントまでを牽引していただきます。 【参画プロジェクト例】 案件例(1):システムマネージャー(業務システム管理責任者) 以下の業務を、外部ベンダーや社内の業務部門と連携しながら主導していただきます。 1. ITサービスマネジメント・システム運用統括 社内業務システム(基幹システム、SaaS等)の運用ルール策定・標準化 システムのインシデント管理、問題管理、変更管理プロセスの設計と定着化(SLA/SLOの管理) IT関連予算の予実管理、コスト最適化提案 経営層へのIT投資効果(ROI)のレポート作成と提案 案件例(2):業務システムエンジニア・コンサルタント 業務コンサルティング、DX支援プロジェクトにおけるコンサルティング、プロジェクトリード業務 ・クライアントの経営や事業の全体最適を考えた業務課題の整理、改善提案 ・業務改革/改善プランの策定、実行 ・IT、DX戦略の立案、実行 ・システム導入支援 ・プロジェクト推進管理 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,440,000円~9,060,000円固定残業手当/月:130,000円~245,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作・DXコンサルティング/システム開発■事業内容詳細より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。■組織体制「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。■PHILOSOPHY:・MISSIONー使命ー"売れる"アソビ創造集団。・VISIONー目指す組織ー「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。・VALUEー価値基準ー五方よし■開発実績:・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。■xR:・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。■VI:ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。
仕事
■当社について: ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景: ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。 ・今回募集するゼネラルマネージャー職は、部門を統括しながらIT戦略の企画・立案から実行、運用、最適化までを一貫してリードする要職となります。 ・経営層や各部門と密接に連携し、システム投資計画、セキュリティ強化、ベンダーマネジメント、さらにはDXを推進する新規プロジェクトなど、多岐にわたる重要施策を主導していただきます。 ※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます ■業務内容: 情報システム部の責任者として、以下の業務を統括していただきます。 【IT戦略の立案・推進】 ・法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定・推進 ・デジタル化・DX推進プロジェクトの企画・マネジメント 【情報システムの企画・運用管理】 ・クラウドサービスの導入・最適化および運用管理 ・業務効率化やデータ活用の推進 【インフラストラクチャおよびIT資産管理】 ・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・標準化・自動化による安定運用の推進 ・ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理 【セキュリティ・リスクマネジメント】 ・個人情報保護、医療情報に関する法令・ガイドラインへの対応 ・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応体制の構築 ・コスト最適化とコンプライアンス遵守の徹底 【組織マネジメント】 ・部門の人材育成、チームビルディング ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・他部門や外部機関との折衝・調整 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F勤務地最寄駅:山手線線/渋谷駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,550,000円~9,060,000円固定残業手当/月:162,500円~245,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>625,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・国内外スマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営・xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作・DXコンサルティング/システム開発■事業内容詳細より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。■組織体制「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織を目指しています。具体的な開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべくそれが実現できる体制を取っています。■PHILOSOPHY:・MISSIONー使命ー"売れる"アソビ創造集団。・VISIONー目指す組織ー「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。・VALUEー価値基準ー五方よし■開発実績:・大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとした国内版/海外ローカライズ版のスマートフォン向けゲームアプリの企画/開発/運営を行っています。また、xR(AR/VR/MR)コンテンツの企画/制作や、DXコンサルティングやシステム開発にも注力しています。■xR:・xR(AR/VR/MR)アプリケーションから、ホログラムビジョン、プロジェクションマッピングなど3DCGを活用した新たな体験の創造を企画から制作まで行なっております。■VI:ゲーム/エンターテインメント領域の映像制作/動画配信を企画立案から/撮影編集まで行なっております。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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