G2 Studios株式会社
-
設立
- 2018年
-
-
従業員数
- 261名
-
-
-
平均年齢
- 33.4歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
G2 Studios株式会社
G2 Studios株式会社の過去求人情報一覧
仕事
弊社で5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を募集しております。様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・WEBシステム(業務系、基幹系、WEBサービス等)の企画、提案 ・業務要件の定義、システム要件の整理(エンジニアと連携の上で) ・プロジェクト計画の策定、進行管理 ・取引先との協業や契約締結、関係各所との連携や交渉業務など ■組織体制: 弊社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。 具体的に弊社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。 世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。 ■成長を支援する取り組み: 新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。 ◇テーマ別勉強会 「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。 ◇その他 ・社外イベント参加支援(CEDEC、東京ゲームショー など) ・研究開発 ■企業について: より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。 大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,711,840円~7,405,920円固定残業手当/月:108,680円~216,840円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>418,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します※その他、リモサポ手当1,000円~9,000円支給(リモートにかかる費用の一部を会社が負担する物です。リモートの頻度によって異なります。)■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 及び、メタバース分野への研究開発等、技術力向上や新たなコンテンツ制作
仕事
弊社出5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を募集しております。様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・WEBサービス、業務システム等システムの要件定義や設計 ・エンジニアチームの管理、コードレビュー 等 ■組織体制: 弊社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。 具体的に弊社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。 世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。 ■成長を支援する取り組み: 新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。 ◇テーマ別勉強会 「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。 ◇その他 ・社外イベント参加支援(CEDEC、東京ゲームショウなど) ・研究開発 ■企業について: より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。 大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,457,760円~7,405,920円固定残業手当/月:130,520円~216,840円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します※その他リモサポ手当1,000~9,000円支給(リモートにかかる費用の一部を会社が負担する物です。リモートの頻度によって異なります。)■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 及び、メタバース分野への研究開発等、技術力向上や新たなコンテンツ制作
仕事
~スマホ向けゲーム開発/スキルアップできる環境/年休126日・フレックス~ ■業務概要: 当社で展開する新規/既存タイトルのスマホゲームの企画立ち上げ、仕様設計、開発~リリース、運用をお任せ致します。 ※新規・既存タイトルどちらを担当していただくかは適性をみて判断致します。 ■業務詳細: 主な業務内容は、ユーザーニーズやクライアント(パブリッシャー)ニーズを汲み取り、ソーシャルゲームのゲームシステムの仕様および施策の設計を行っていただき、開発から機能リリースまでの進行となります。また新規タイトル立ち上げの際には、ゲームジャンル問わず、企画提案、ゲームサイクル設計、マネタイズサイクル設計など、大きな枠組みの設計からお任せ致します。 ■この仕事で得られるもの: ・ファシリテーション(提案)力 ・柔軟性 ・論理的思考力 ・マネジメント力 当社ではタイトルごとにプロジェクトが分かれているため、企画職だけでなく、様々な職種の方とチームを組んで働くことになります。チームプレイを円滑にするために上記が必要で、特に得られるものとなっております。 ■組織体制: 当社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。当社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。 ■成長を支援する取り組み: ◎テーマ別勉強会 「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。 ◎GGtry(ジートライ) 月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々スキルアップに繋がる取り組みです。 ◎その他 ・社外イベント参加支援 ・研究開発 ・書籍購入制度
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,664,000円~固定残業手当/月:78,000円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>300,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 及び、メタバース分野への研究開発等、技術力向上や新たなコンテンツ制作
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。