株式会社スキルアップNeXt
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設立
- 2018年
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従業員数
- 54名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社スキルアップNeXt
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この条件の求人数 4 件
仕事
◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■業務概要: マーケティンググループの主にBtoBマーケティング領域において、新規リード獲得やナーチャリングを目的とした社内外のイベントの運営担当をお任せします。企画立案、実行、推進に責任を持ち業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・expoなど社外オンライン、オフラインイベントへの出展 ・自社クライントを招致するカンファレンスの開催や、コミュニティの運用 ■採用背景: コア事業として拡大してきたAI組織構築支援・人材育成支援に加え、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業と、続々と新規事業が立ち上がっています。 対象領域の拡大に伴い、マーケティングチームにおいても、新施策の実行の重要性が増しております。 急拡大のフェーズにおいて、to Bマーケティングに携わっていただける方を募集します。 ■働き方: ・フレックス制のため、ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能です。 ・リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いていただくことを想定しています。 ■当社サービス: ・SkillupAI:実践的なAI/DX学習プログラム ・SkillUp AIgent:AI人材の就職、採用を通した組織構築支援 ・SkillUp Green:GX推進に向けた人材育成プログラム ・SkillUpAI Youth:未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業 ・SkillUpAI LMS:学習プラットフォーム ・SkillCheck AI:AIスキルのアセスメントツール 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,000円~386,000円固定残業手当/月:76,334円~114,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
【実践的でハイレベルなデジタル人材育成プログラムを提供し、大手企業のDX推進を支援/リモート可/フレックス】 大手企業を中心に、クライアントのビジネスにデータサイエンスやAIで変革をもたらすことを目的とした講座や、クライアント保有データを活用した人材育成プログラムにおけるデータサイエンティスト(講師)を募集します。 クライアントが保有する実データを活用することで、実践的かつ効果的な人材育成プログラムを提供でき、継続的な成長の支援にも貢献ができます。 【業務内容】 大手企業の法人顧客や個人受講者へ、既存講座や実データを活用したより実践的なカスタマイズ講座の講師をお任せします。 ・データ分析に関する講座の講師を担当 ・受講者サポート ・講座の事前準備 ・模擬講義 将来的には新規講座の開発や講師育成、データ分析案件の受託開発など、ご自身の志向や適性に合わせて、柔軟にキャリアパスを提示させていただきます。 【ポジションの魅力】 ■AI・データ分析のグローバルプレイヤーとの独自アライアンスを通じた専門性の高い講座 NVIDIA社、DataRobot社、日本マイクロソフト社、Google社など、AIサービスのプラットフォーマーやツールベンダーと(世界初・日本初など)独自性の高いアライアンスを実現しており、データ分析・機械学習の領域において希少性と専門性の高い講座のご提供ができます。 ■最先端のAI技術やトレンドを反映させたプログラムの提供 最新の論文を読み、講座に落とし込むため自ら実装します。既存の講座をただ教えるだけでなく、インプットとアウトプットの繰り返しにより、最先端のAI技術に関する知識を習得し、プログラムに反映できます。 ■多様な業界の実データを活用した実践的な学びの機会 クライアントごとにカスタマイズした講座を通じて、さまざまな業界や企業の実データに触れることができ、実務に直結した知識と経験を積むことができます。 【学びをサポートする環境】 ・60以上の自社AIコンテンツ受講可能 ・AI、データ分析、BI関連資格取得支援、その他資格も補助あり ・書籍代は会社負担で購入可 ・海外カンファレンス参加制度あり ・輪読会、LT ・Tech合宿 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,084,004円~4,620,000円その他固定手当/月:60,000円~130,000円固定残業手当/月:76,333円~151,667円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>393,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
【AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/リモート可/フレックス】 企業のSX・GX戦略に合わせた「ラーニングコンテンツ」(教材)の設計・開発に注力していただきます。社員が実践的なスキルを身につけ、具体的な成果につながる学びを提供することが主な役割です。また、省庁や専門企業とも連携し、最新の知見を反映した教育プログラムの開発にも貢献していただきます。 ■業務内容: (1)メインでお任せしたいこと ◇SX・GX人材育成に関する講座開発 ・社内外の専門家をリードしながら講座を開発 ・国内外へのリサーチを通じ、最新動向を反映した講座の更新 ・GXアセスメント可視化ツールの問題作成 ・コンサルタントと連携し、企業ニーズに応じたカスタマイズ教材の開発 ◇GX検定の問題作成・ディレクション ・環境省と連携した検定問題の作成 ・最新動向のリサーチによる検定問題の更新 ・検定問題作成におけるディレクション (2)適性に応じてお任せしたいこと ◇新規検定事業の企画設計 ◇ターゲット企業獲得のためのマーケティング戦略立案・実行管理 ■ポジションの魅力: ・政府機関との直接的な協議機会を通じた市場創造への参画 ・GX関連の政治家・専門家との定期的な意見交換機会 ・日本初、環境省認定「GX検定」の運営 ・経済産業省GXリーグにおける「GXスキル標準」策定のリーダーシップ ・第一線のサステナビリティ担当者との対話を通じた継続的な知見の獲得 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>【新】本社住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅:神保町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,852,000円~5,400,000円固定残業手当/月:95,667円~133,334円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
仕事
◇◆グリーン分野の市場創造に挑戦!AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/チームや組織の成長に貢献できる/リモート可/フレックス可◆◇ ■概要: マーケティンググループのマネージャーとして、施策立案・実行・モニタリング及び改善に責任を持ち、メンバーの施策実施の支援(場合によってはハンズオン)やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新領域(GX)のマーケティング戦略設計、事業開発 ・事業課題をもとに、マーケティングのファネル別の課題特定および打ち手の提案、実行プランの策定 ・予算、投資計画の策定および管理・メンバーおよびパートナーマネジメントによるプランの実行 ・評価・KPIツリー策定やKPIモニタリングを通じたPDCAの実行 ・BIツール、CRMツール、広告媒体や運用ツールなどの構築・設定 ・2~3名のメンバーマネジメント ■募集背景: 当社はAI組織・人材育成支援の実績を生かし、グリーントランスフォーメーション(GX)を中心とした環境/サステナビリティ分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在です。 企業のGX人材採用・組織構築支援を行う中、まだまだ未開拓である新領域で市場を切り拓き、リーディングカンパニーとして成長していくために、戦略的マーケティングが不可欠です。 GXをはじめとする当社の新規事業分野において、"0"からマーケットを立ち上げていく醍醐味に魅力を感じ、マーケティングのディレクション力とマネジメント力で、新領域を切り拓いていける方を募集します。 ■ポジションの魅力: ・GX領域のマーケティング責任者として、ステークホルダーと連携をとりながら、未踏のマーケットを作り上げていくことができる ・マーケティングのポジションから事業開発に参画し、事業を創り上げていくことができる ・先端領域に関するマーケティング活動を行うため、幅広く・専門性の高い知見の蓄積や経験を積める 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~579,000円固定残業手当/月:133,334円~171,000円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業
出典:doda求人情報
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