株式会社スキルアップＮｅＸｔ 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

■概要 最新のAI技術を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形にして届ける役割を担います。具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するための研修を自ら設計。講師として現場の受講者一人ひとりに「明日から使えるスキル」を伝えていきます。研修の企画から現場でのアウトプットまで一貫して携わることで、企業のDXに直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 入社後はまず、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 ・クライアントの課題をヒアリング 営業やコンサルタントに同行し、技術的な視点から「どんなDX人材を求めているか」「今の業務のどこをAIで効率化したいか」をお伺いします。 ・オーダーメイドの研修を企画・設計 クライアントが実際に使っているデータを用い、実務に直結する研修教材を作成します。 ・研修登壇・伴走支援 自ら企画した研修に講師として登壇します。受講者がAIを使いこなせるようになるまで、伴走サポートします。 ■魅力 ◎ビジネスを動かす「課題解決力」を習得 お客様が抱えるリアルな悩みに合わせて、研修をゼロから設計するプロセスに関われます。データサイエンスの知識を伝えるだけでなく、「どうすればビジネスに変化を起こせるか」という工程に携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎最新技術の獲得と還元 変化の激しいAI領域を扱うため、最新技術のリサーチと発信が業務の軸となります。常に最先端に触れ、自分の手で実装し、クライアントに還元するサイクルが確立されているため、専門性を高め続けることが可能です。 ■入社後のイメージ 入社後はまず、先輩講師のサポートからスタートし、現場の空気感や受講者のつまずきポイントを学ぶことから始められます。講師デビュー前には社内で「模擬講義」を繰り返し、先輩のフィードバックを受けられるので、未経験の方でも安心です。早い方では半年でメインの登壇者として活躍しています。 ■チーム構成 チームを率いるマネージャーは、新卒4年目の若手社員。メンバーも新卒2～3年目が中心となって、プロジェクトを動かしています。 他のチームも、異なる分野から活躍しているメンバーも活躍しています。最新技術を学び、それをお客様の役に立つ力に変えていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,852,000円～4,176,000円固定残業手当/月：95,667円～123,667円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～471,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。

～30万人が利用するAIサービスを展開／顧客に最も近い存在として、その声を事業の成長に繋げる「推進役」ポジション～ ■業務内容： 顧客の研修が成功するために、目的のすり合わせから改善提案まで一気通貫で支援します。 ◇顧客の成功支援 ・クライアント・担当コンサルタントとの連携、研修方針のすり合わせ ・講座環境の準備、研修当日の運営サポート（デリバリー） ・受講者アンケートの分析と、それに基づく改善提案・報告書作成 ・個人のお客様からのお問い合わせ対応、快適な学習体験の提供 ◇事業・サービスの仕組みづくり ・顧客の声（VOC）を起点としたサービス改善、開発チームへの要件定義 ・業務プロセスの設計・改善（パートナー企業とのオペレーション構築など） ・業務自動化・効率化のためのITツール選定・導入・運用 ・環境省認定「GX検定」の運営企画・改善（受験体験の向上など） ◇チームビルディング ・業務委託パートナーとのリレーション構築、育成、マネジメント ・新メンバーの採用・オンボーディング ■ポジション魅力： ◇事業企画に踏み込む、手応えのある業務領域 「顧客の声をもとに研修の要件定義を行う」「検定の受験体験向上のため、代表と日々議論する」。当社では、これらもカスタマーサポートの重要なミッションです。サポートの枠に収まらず、事業を創る当事者として活躍できます。 ◇裁量と、本質を問う文化 「この業務はなぜ必要なのか？」私たちは常に本質を問い、メンバー主体で業務を前に進める文化です。トップダウンではなく、自ら考え、提案し、実行まで一気通貫で担う場面が多くあります。指示を待つのではなく、自ら行動し、スピーディーに変化を生み出したい方には最適な環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つメンバーと、心理的安全性 元旅行会社、元小学校教員、元営業など、多様な経歴を持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。インシデントが起きても個人を責めず、「仕組み」に目を向ける文化が根付いており、心理的安全性の高い環境で安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞360万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,772,000円～4,008,000円固定残業手当/月：69,000円～99,334円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～433,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。