株式会社スキルアップＮｅＸｔ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

～フレックス／会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せ／福利厚生充実～ ■ミッション： 営業担当と密に連携を取りながら、提案から受注、契約完了に至るまでのプロセスを正確かつスピーディに進行させることが本ポジションのミッションです。 事務作業の代行だけではなく、業務フローの円滑化やデータの品質担保を通じて、営業組織全体の生産性向上とガバナンス強化に能動的に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容： バックオフィスから組織の機動力を高めるため、以下の業務を中心にお任せいたします。 ◇契約書・請求書の作成・管理 受注案件の手続きを迅速に進め、ビジネスのスピードを止めないための書類作成・管理を行います。 ◇各種書類の精査・確認（ガバナンスの維持） 社内ルールや内部統制の視点から、契約内容等に不備がないか未然にチェックします。事業を安全かつ確実に前進させるための業務です。 ◇Salesforce（顧客管理システム）のデータ品質管理 営業担当が入力した商談履歴や顧客データに抜け漏れや矛盾がないかを確認し、システム内のデータ品質を常に正しく、最新の状態に保ちます。正確なデータは組織の戦略策定の基盤となります。 ◇お客様からのメール対応・資料作成補助 営業担当の外出時等における顧客からの一次対応や、提案資料の微修正など、状況に応じた柔軟なサポートを行います。 ■ポジションの魅力： ◇組織の「質」と「スピード」を底上げする実感 正確に業務をこなすだけでなく、先回りして不備を防ぐことで、営業チームは安心してフロント業務に専念できます。あなたの適切なサポートが、結果として組織全体の売上向上や業務効率化に直結するダイナミズムを感じられます。 ◇「勝てる仕組みづくり」への参画 日々の業務を通じて、「ここをこうすればもっとミスが減る」「このフローは短縮できる」といった現場視点からの改善提案を歓迎する風土があります。組織をより良くするための仕組みづくりに携わることができます。 ◇成長産業の最前線をバックオフィスから体感 社会的な注目度が極めて高いAI／DX・GX分野において、最前線で事業が拡大していくスピード感を、チームの一員として肌で感じながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円固定残業手当/月：76,334円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。

～フレックス／会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せ／福利厚生充実～ 【概要】 組織が拡大フェーズにある今、制度設計や環境整備を通じて、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をともにつくり上げる「総務メンバー」を募集します。 【業務内容】 ・ルーチンワークにとどまらず、会社全体の生産性を向上させるための幅広い業務をお任せします。 ・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、移転計画の立案、備品管理 ・社内制度・福利厚生の企画運用：社員エンゲージメントを高めるための新制度導入 ・リスクマネジメント：情報セキュリティ体制の強化、コンプライアンス遵守の徹底 【ポジションの魅力】 ・「仕組化」に携われる：決まったやり方をなぞるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、ゼロから仕組みを構築する面白さがあります。 ・経営層に近い距離感: 経営陣と直接議論しながら、会社のルール作りに関与できます。 ・AIの最前線：自社サービスを通じて、最新のAI技術やDXの知識に自然と触れられる環境です。 ■当社について 当社は、2018年設立のAI／DX・GXといった先端領域に特化した人材育成・組織変革支援企業です。体系的かつ実践重視の研修プログラムを軸に、AI開発・実装支援や人材採用支援までを一気通貫で提供し、企業の変革を成果につなげてきました。約1,000社に及ぶ支援実績を有し、最新技術を現場に定着させるパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞320万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,473,992円～4,253,196円固定残業手当/月：60,500円～103,900円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞266,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。

～人事未経験歓迎／急成長AIスタートアップ企業の採用担当者として、キャリアの幅を広げたい方へ～ ■ポジション概要： 当社は、AI組織構築支援・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。 さらに、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業など、新規事業を次々と立ち上げています。 この急成長フェーズにおいて、会社の成長をドライブする「採用人事担当者」を募集いたします。 ■業務内容： 採用に関する業務全般を担当していただきます。 ◇新卒/中途採用業務 ・母集団形成（エージェントリレーション、スカウト、採用媒体運用） ・面接・面談対応 ・入退社対応 ・その他希望される業務 将来的には、上司とすり合わせながら採用計画策定や人事企画等の業務もお任せし、HR領域でキャリアの幅を広げることが可能です。 ■ポジション魅力： ◎事業会社での採用担当者の経験 自社の未来を創造する人材の採用活動を主体的に行うことができます。人事としてのキャリアの幅を広げられる、非常にやりがいのあるポジションです。 ◎先端領域マーケットでのキャリア構築 AI/DX人材市場は今後も成長が見込まれる分野です。このポジションでの経験は、長期的なキャリア形成に大きく寄与します。 AIやDXの領域の知識については、自社コンテンツを通じて学習いただけます。そのため、ご入社後も着実にキャッチアップできる環境が整っています。 ◎多様な採用チャレンジ 既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴い、様々な職種や経歴の人材採用にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円～3,852,000円固定残業手当/月：76,334円～95,667円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。

■概要 DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援を行うスキルアップNeXtでは、現在IPOに向けて体制強化を行っております。 今回は、2名の業務委託の経理スタッフをまとめていただきながら、日常的な経理業務から決算業務、IPO準備に関する業務を進めていただける経理を募集します。 ■業務詳細 ▼日常の経理業務 実際の作業は経理スタッフの方にお願いし、チェックや管理、スタッフからの質問があった際の簡単対応（もちろん不明な時は、他メンバーや提携している税理士に確認できる環境です）をお願いしたいです。 例） ・仕訳入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・売掛金管理 ・請求書発行(一部)　　等 ▼決算業務 実際の作業は経理スタッフの方にご依頼いただきますが、税理士と連携しながら、チェックや管理、監査法人対応等をお願いしたいです。 例） ・月次決算 ・年度決算 ・監査法人対応　等 ▼IPO関連 IPOに向けて準備を本格的に進めています。社外のIPOアドバイザリー、提携している税理士、内部の監査役と協力しながら、会計領域の対応を進めていただきたいです。 例） ・規程作成 ・運用、体制整備　等 ▼その他 業務の状況や、希望、適正に応じて、上記以外の内容をお願いする可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5 勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、九段下駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円～4,632,000円固定残業手当/月：76,334円～114,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX（Green Transformation）人材育成事業・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業・中高生向けAI教育事業■当社について：当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業～地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。■クライアントへどんな価値を提供しているのか：当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。