株式会社GENDA
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設立
- 2018年
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従業員数
- 13,152名
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平均年齢
- 35.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社GENDA
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仕事
~グルメポップコーン「HillValley」の製造工場の品質管理責任者/マニュアルの整備や検査体制の構築を一から主導できる/裁量権大◎~ ※株式会社Sweet Pixelsへ在籍出向 ■職務内容 ※雇入れ直後 グルメポップコーン「HillValley」の製造工場の品質管理責任者として、品質管理業務全般に加え、品質保証体制の構築を担っていただきます。 【製造工程の品質管理】 ・原料(コーン豆、油、その他副原料など)の受け入れ検査 ・製造ラインにおける品質チェック(加熱、水分、時間、味付け、異物混入防止など) ・製品サンプルの官能検査(風味、食感、外観など) 【衛生管理】 ・HACCPに基づく衛生管理の維持・運用、改善提案 ・工場内の設備、作業環境の衛生巡回・点検 ・製造現場への衛生指導、教育の実施 【品質保証体制の構築・管理】 ・品質マニュアルや各種規定、手順書の作成・更新 ・品質記録の作成、データ入力、管理 ・品質改善活動の推進 【対外対応】 ・工場監査、保健所対応 ・品質に関する問い合わせやクレーム対応、原因究明、再発防止策の策定 ・規格書や製品表示ラベルの作成・チェック ■ポジションの魅力 「エアーポップド製法」や「マッシュルーム型コーン」など、素材・製法にこだわったグルメポップコーン「HillValley(ヒルバレー)」。こだわり抜いた製法とフレーバーで商品づくりを担う工場にて、品質管理責任者として、プロフェッショナルな手腕を存分に発揮できる環境です。単に既存のルールを守るだけでなく、ご自身の経験を活かしてマニュアルの整備や検査体制の構築を一から主導できる、非常に裁量の大きいポジションです。大手企業のような縦割り組織ではないため、全工程を見渡し、自分の手で「理想の品質管理体制」を創り上げる確かな手応えが味わえます。 ■株式会社Sweet Pixelsの事業内容: 株式会社GENDAを親会社に持ち、グルメポップコーンブランド「HillValley(ヒルバレー)」の製造・販売事業の他、レモネードブランド「LEMONADE by Lemonica」の販売事業、生ドーナツブランド「UNI DONUTS」の国内フランチャイズ展開を行い、「エンタメとしての食」を追求する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務(出向先・グループ会社の定める業務含む)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉工場住所:埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢8-5 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅/柳瀬川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(出向先・グループ会社の事業場含む)
最寄り駅
みずほ台駅、鶴瀬駅、柳瀬川駅
給与
<予定年収>600万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,000円~567,000円固定残業手当/月:95,000円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。■給与改定:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: グループ各社の事業成長の支援および経営管理「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。
出典:doda求人情報
仕事
募集背景 ━━━━ GENDAは、M&A(企業の合併・買収)を行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しています。 今回は、当社エンタメ・プラットフォーム事業において、食品・飲料を扱うグループ各社の事業拡大に伴う人員募集です。 入社後は、グループ各社の商材を横断的に扱う営業としてご活躍いただきます! 商材について ━━━━━━ ◆LEMONADE by Lemonica:レモネード これまでショッピングモールでの店舗展開が中心でしたが、今後はレモネードの原液を企業向けに提案していきます。 提案先:飲食店、アミューズメント施設、カラオケ店など ◆HillValley:グルメポップコーン 一部コンビニやテーマパークのオンラインストアで販売実績のあるポップコーンを、企業向けに提案していきます。 提案先:映画館、飲食店、商社など ◆シトラム:クライナーファイグリングなど各種お酒 シトラムの看板商品「クライナーファイグリング」は、当社で一番の売上を誇ります。 すでに取引が多いため、既存の売上向上をメインにお任せ。 また、リキュールに合わせたレモネードやポップコーンを提案することで、新規取扱い獲得も目指します。 提案先:問屋(メーカーから商品を仕入れて小売業へ販売する企業)など \POINT/ 【 万全のサポートあり◎ 】 入社後、まずは法人顧客との名刺交換などビジネスマナーを学べるオリエンテーションをご用意しています。 その後もOJT研修を通じ、先輩社員が一人ひとりに合わせた教育を行っていきます。 また、1カ月・3カ月・半年…と定期的な人事面談を通じたサポートもありますので、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です 【 柔軟な働き方で効率アップ!】 お客さまに応じ、電話・メール・訪問を使い分けながら営業を行います。 担当エリアは国内全域で、出張が月に1~2回程度発生することも。 リモートワーク、直行直帰、フルフレックス制度などを活用しながら、効率よく業務を進めていくことが可能です。
給与
月給33万3400円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3400円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
勤務地
【転勤なし/リモート・直行直帰OK】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所・グループ会社の事業場含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
募集背景 ━━━━ GENDAは、M&A(企業の合併・買収)を行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しています。 今回は、当社エンタメ・プラットフォーム事業において、食品・飲料を扱うグループ各社の事業拡大に伴う人員募集です。 入社後は、グループ各社の商材を横断的に扱う営業としてご活躍いただきます! 商材について ━━━━━━ ◆LEMONADE by Lemonica:レモネード これまでショッピングモールでの店舗展開が中心でしたが、今後はレモネードの原液を企業向けに提案していきます。 提案先:飲食店、アミューズメント施設、カラオケ店など ◆HillValley:グルメポップコーン 一部コンビニやテーマパークのオンラインストアで販売実績のあるポップコーンを、企業向けに提案していきます。 提案先:映画館、飲食店、商社など ◆シトラム:クライナーファイグリングなど各種お酒 シトラムの看板商品「クライナーファイグリング」は、当社で一番の売上を誇ります。 すでに取引が多いため、既存の売上向上をメインにお任せ。 また、リキュールに合わせたレモネードやポップコーンを提案することで、新規取扱い獲得も目指します。 提案先:問屋(メーカーから商品を仕入れて小売業へ販売する企業)など \POINT/ 【 万全のサポートあり◎ 】 入社後、まずは法人顧客との名刺交換などビジネスマナーを学べるオリエンテーションをご用意しています。 その後もOJT研修を通じ、先輩社員が一人ひとりに合わせた教育を行っていきます。 また、1カ月・3カ月・半年…と定期的な人事面談を通じたサポートもありますので、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です 【 柔軟な働き方で効率アップ!】 お客さまに応じ、電話・メール・訪問を使い分けながら営業を行います。 担当エリアは国内全域で、出張が月に1~2回程度発生することも。 リモートワーク、直行直帰、フルフレックス制度などを活用しながら、効率よく業務を進めていくことが可能です。
給与
月給33万3400円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3400円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
勤務地
【転勤なし/リモート・直行直帰OK】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※変更の範囲: 会社の定める場所(テレワークを行う場所・グループ会社の事業場含む) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
………………… ■主な業務内容 ………………… ◎月次決算処理 (経費計上処理、固定資産登録、債権債務消込) ◎四半期決算、年次決算 (決算整理仕訳、各種分析資料作成) ◎管理会計 ◎税理士対応 ◎監査法人対応 など 基本的なフローはありますが、詳細な進め方は個人の裁量に一任しており、経験とスキルを活かしたフレキシブルな働き方が実現可能です。 業務は徐々にお任せしていきますが、連結決算や開示業務につきましても、意欲があればすぐにお任せします。 ゆくゆくは子会社管理など、全体を広く管理する役割での活躍も期待しています。 …………………… ■GENDAの魅力 …………………… 【1】変化と刺激が受けられる環境 一人あたり子会社1~2社の経理・会計業務を包括的に担当します。 そのため、自社という1つのビジネスモデルだけでなく、複数の企業やビジネスに触れることができることも魅力の一つです。 M&Aの拡大に伴って担当領域も増えていきますので、日々変化し続ける環境の中で、自分の経理スキルを磨き続けることができます。 【2】上場直後の体制構築フェーズ 2023年7月の上場からまだ日が浅く、現在体制構築の真っ只中。 上場企業でありつつも、ベンチャー企業さながらのフレキシブルさとスピードがあるのも当社の特長です。 これまでの経験を存分に活かし、業務の標準化やフローの改善などを柔軟に行っていただけます。 【3】多数のプロフェッショナルが在籍 経理部門のメンバーはもちろんのこと、財務担当や営業担当なども高い専門性と豊富なスキルを持った社員が多数在籍。 コンサルタントや銀行出身のメンバーなど、様々な経験を持つ社員たちから刺激を受けながら、幅広い知見を身に付けることができます。
給与
月給37万5000円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1000円~9万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
【転勤なし/リモート・在宅勤務可(週2回)】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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