株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／Reactなどモダン技術◎／フルフレックス◇ ■業務内容： フロントエンドエンジニアとして、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」や新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 ・Myシリーズプロダクトの新規機能や機能改善における設計およびその実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） 例）イベント管理機能に関わるタスク切り分け、コンポーネント設計、データフロー設計、実装 ・プロダクト機能開発に関わるデザインシステムの保守、およびクオリティの担保(Figma/React/Vue/TypeScript/GitHub Packeges) 例）イベント管理機能のデザインシステムに準じたデザインレビュー、talentx-ui内のコンポーネントの機能追加 ・エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装（React/Next.js/Nuxt.js/TypeScript） ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ■組織構成： エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名（エンジニア、デザイナー）の開発チームで運営しており、MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。 ■働き方： ・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです ・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、週1～2程度出社しているメンバーもいます。 ・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。

◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開◇ ■業務内容： QAエンジニアとして、1,000社/100万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスにおいて、以下業務をご担当いただきます。 ・テストプロセスの策定 ・テスト計画/設計/実施 ・テストツールの調査・選定 ・テスト自動化基盤構築 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■組織構成： エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名（エンジニア、デザイナー）の開発チームで運営しています。 MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。 一部、プロダクトチームに所属せず、横断的に活動するメンバーもいます。 ■開発環境： ◇技術スタック 言語: Go / PHP /JavaScript / TypeScript フレームワーク: React16 / React18 / React Router6 / Nuxt3 / gin / Echo インフラ・ミドルウェア: AWS / Terraform / datadog 開発ツール: GitHub / Jira / Slack / Stoplight / Storybook / jest ■リモート勤務について： ・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、自身の希望で週1～2程度出社しているメンバーもいます。 ・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。

～トヨタ、SONY等大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」展開～ ■ミッション： 現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。 これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトもしくは、複数のプロダクトを横断したPdM／PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画～プロマネをお任せします。 ■具体的な業務内容： 1,000社／70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスないしは、プロダクト横断での機能の企画立案～仕様策定、進行管理、PMをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 ＜4つのプロダクト／サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MASaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用（2024年1月にリリース） ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■環境： 言語：Go／PHP／JavaScript／TypeScript フレームワーク：React16／React18／ReactRouter6／Next.js／gin／Echo インフラ・ミドルウェア：AWS／Terraform／datadog 開発ツール：GitHub／Jira／Slack／Stoplight／Storybook／jest 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。※上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。

【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 サーバーサイドエンジニアのリードとして、「MyRefer」や、今後リリースする新規サービスや機能の開発を担っていただきます。 ■職務詳細： サーバーサイドエンジニアのリードとして、800社/70万人にご利用頂く「MyRefer」や、今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■3つのプロダクト／サービス： ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■開発環境： フロント：React／Redux／TypeScript サーバサイド：PHP(hack/hhvm)／FuelPHP／Go インフラ：さくらのクラウド／AWS ■職務のやりがい： ・より良いプロダクトづくりを通して「MyRefer」だけでなく、リファラル採用そのものを市場に啓蒙・広めていくことができます。 ・VOCMTGを定期的に実施しており、カスタマーサクセスを中心にフロント職との距離も近いため、顧客の実際の声をプロダクトに反映させることができ、ユーザーファーストの志向を持ち続けることができます。 ・「MyRefer」を通して生まれた新たな機会をすべて見ることができ、自身が関わっているプロダクトが誰かのためになっているという貢献実感を持つことができます。 ・技術選定や仕様検討など、最上流からプロダクトに携わっていくことができます。 ・裁量が広く、やりたいことや挑戦したいことは手を挙げると積極的に任せてもらえる環境です。 ・リモート勤務中心、フルフレックスと、自由度高く働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,657円～642,857円＜月給＞290,657円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月）※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。

□■リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に1000社以上の企業に導入済■□ 現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。 これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトではなく、複数のプロダクトを横断したPdM/PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画～プロマネをお任せします。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスや機能、プロダクト横断での機能の企画立案～仕様策定、進行管理、PMをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Myシリーズ横断での新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 ＜4つのプロダクト／サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用（2024年1月にリリース） ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 なお、上記以外にも、「Myシリーズ」の新規プロダクトの開発（現在は採用ブランディングを可能するプロダクト）を同時で進めています。 ■技術スタック： 言語: Go/PHP/JavaScript/TypeScript フレームワーク: React16/React18/React Router6/Nuxt3/gin/Echo 開発ツール: GitHub/Jira/Slack/Stoplight/Storybook/jest

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、採用マーケティング全般を促進するテクノロジーとコンサルティングで企業の持続可能な採用への変革を支援しています。「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、展開するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。