MS&ADアビリティワークス株式会社
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仕事
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社内で就労している障がい者の就労支援(現場管理業務)と、採用業務をお任せします。
特に、精神障がいを抱えている方に対しての就労支援に注力している当社。
障がいをお持ちの方を私たちの会社の社員として採用し、社内にて
一人ひとりの特性に合った業務をお任せしています。
【就労支援(現場管理業務)について】
精神障がいを持った方々が安心して働けるよう、社内での
就労・運営サポート業務全般をお任せします。
現在、担当別に分かれ、5名体制で
計10名の社員のサポートを行っています。
<具体的には>
■障がい者の方への面談実施とメンタルケア
業務の課題や悩み、その日のコンディションについて随時サポートを行います。
その他、マインドフルネス(体操)の時間や週2回の定例面談を設けています。
■業務進捗の確認
主に親会社やグループ会社からの仕事を請け負っており、社内で進捗を管理しています。
■業務フローの構築、マニュアル作成(動画編集・制作、Excelなど社員の特性に合わせて様々な業務を担当しています)
【採用業務について】
精神障がいをお持ちの方を中心とした採用業務をお任せします。
メインは、現場管理なので業務状況に応じてお任せしていければと考えています。
<具体的には>
■中途採用業務
就職セミナーなどへ出向き、求職者に対して採用アプローチを実施します。
面接やセミナーの都合で休日出勤をする場合には、必ず代休を取得していただきます。
■採用計画の立案
募集、面接の実施など、採用まで一貫してお任せします。
■説明会の運営、実施
グループ会社の人事向けに、障がい者の採用について説明会を行ったり、
自社内で求職者向けの説明会や求職者向けの実習を行います。
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給与
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月給307,300円~324,300円
※ご経験に応じて決定いたします。
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勤務地
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東京都中央区新川1-26-9新川イワデビル7F
※転勤はございません。