ダイナミックプラス株式会社 の求人・中途採用情報

【需要予測・価格最適化SaaSを複数業界へ展開／エンジニア組織づくりを担う成長ポジション】 ■業務概要 当社はスポーツ・エンターテインメント、ホテル、レジャー、高速バスなど幅広い分野に向けて需要予測や価格最適化を実現するBtoBプロダクトを提供しています。本ポジションでは、Webアプリケーション開発を主軸とし、エンジニアとしての実務に加え、チームで継続的な開発体制の強化、技術支援や組織づくりにも携わっていただきます。ご経験に応じて将来的なマネジメント業務へのステップアップも期待します。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・開発チームにおける技術的意思決定やタスク推進 ・メンバーへの技術指導、レビュー、育成支援 ・PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携した仕様・設計検討 ・Scrum／Agile等の開発プロセス改善、コード品質や生産性向上の推進 ・チーム内での技術共有やレビュー文化の醸成 ・1on1や目標設定などピープルマネジメント業務（経験・志向に応じて） ・将来的な組織体制づくりや採用活動への参画 ■扱うサービス ダイナミックプライシングサービス「D＋」、レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」等、価格周辺のAI・数理分析コンサルティング ■本ポジションの魅力 プレイヤーとしての技術力を活かしながら、採用・育成・組織づくりなどマネジメント領域へ挑戦できるポジションです。PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携し、技術とプロダクトの両面に関与可能。さらに、開発プロセスや技術文化を含む新たな開発組織づくりにも携われます。 ■ 入社後6～12ヶ月で期待すること 既存プロダクトや開発体制を理解し、設計・実装・レビューを通じてチームとの信頼関係を構築。PdMやデザイナー、データサイエンティストと連携しながら開発を推進し、技術課題の改善やメンバー育成を担います。経験に応じてマネジメントにも携わり、将来の開発組織づくりをリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,429円～576,857円固定残業手当/月：68,571円～96,143円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,000円～673,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給（年2回　1月、7月※人事評価による）・賞与（年1回　7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは：データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー：三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例：2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開：2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。

【需要予測・価格最適化プロダクトの企画推進／複数業界へ展開／プロダクト組織創出フェーズ】 ■業務概要 当社では、スポーツ・エンターテインメント、ホテル、レジャー、高速バス業界向けに、需要予測・価格最適化を中心としたSaaSプロダクトを展開しています。本ポジションは顧客・ユーザーの業務理解から課題設定、要件定義、開発優先順位決定など、プロダクト開発の上流工程をリードいただきます。お客様が自らプロダクトを活用し、設定・分析・運用までを完結できるプロダクトへの進化を担う役割です。 ■業務詳細 ・顧客・ユーザーへのヒアリング、業務フローや課題の整理 ・プロダクトの課題設定、新機能や改善施策の企画 ・プロダクト要件・機能要件の定義と開発ロードマップの策定 ・プロダクトデザイナーと連携したUX/UI設計 ・エンジニア、データサイエンティストとの仕様・実現方法の検討 ・リリース後の利用状況や顧客フィードバックを踏まえた改善 ・顧客業務のセルフサービス化・自動化推進 ・プロダクト開発プロセスの整備・改善 ■扱うサービス 業界向けダイナミックプライシングサービス「D＋」、レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」等 ■本ポジションの魅力 価格設定から分析・意思決定までBtoB業務全体をプロダクト化する醍醐味があります。スポーツ、ホテル、モビリティなど複数業界の課題解決に携われるほか、PdM組織や開発プロセスづくりにも主体的に関与できます。 ■入社後6～12ヶ月で期待すること 既存プロダクトや顧客業務を理解し、ヒアリングを通じて課題やユースケースを整理。開発優先順位やロードマップを策定し、各職種と連携した開発体制を構築。顧客課題起点での改善とUX向上を推進します。 ■当社について 当社は、AIとデータ分析を活用したダイナミックプライシング（需要変動型価格設定）サービスを提供する企業です。スポーツ、エンターテインメント、宿泊、交通、レジャー業界など幅広い分野で、需要予測や価格最適化を通じて収益向上を支援しています。「世の中のあらゆる価値と価格を科学し、価格の未来をつくる」をミッションに掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,571円～754,286円固定残業手当/月：74,429円～125,714円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞521,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給（年2回　1月、7月※人事評価による）・賞与（年1回　7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは：データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー：三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例：2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開：2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。

【多様な情報を直感的に活用できるBtoBプロダクトをデザイン／一人目デザイナーとして組織づくりにも関与】 ■業務概要 当社が提供するダイナミックプライシングやレベニューマネジメントなどのBtoB Webプロダクトにおいて、UX/UIデザイン全般をリードしていただきます。価格、需要予測、販売状況、競合情報、イベント情報といった多様なデータを扱う中で、ユーザーが業務を円滑に進められる直感的なプロダクト体験の設計がミッションです。PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの企画段階から深く関わります。 ■業務詳細 ・ユーザー業務フローやユースケースの理解、情報設計・ユーザーフローの設計 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザインの作成（Figma等を活用） ・複数のデザイン案を検討・提案し、PdMやエンジニアと連携した要件や実装仕様の決定 ・既存プロダクトのUX/UI課題の抽出と改善 ・必要に応じたユーザーインタビューやユーザビリティ検証の実施 ・UIコンポーネントやデザインシステムの構築・整備 ・プロダクトデザインのプロセスや組織づくりにも参画 ■扱うサービス ダイナミックプライシングサービス「D＋」、レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」など ■本ポジションの魅力 ▼複雑なBtoB業務をデザインできる 価格、需要予測、販売実績など、多くの情報を扱うプロダクトです。見た目を整えるだけではなく、ユーザーがどの情報を見て、どう判断し、次に何をするかまで設計します。 ▼一人目のプロダクトデザイナー 既存のデザインチームへ入るポジションではありません。PdMやエンジニアとともに、プロダクトデザインの進め方そのものから作っていただけます。 ▼デザイン組織の立ち上げに関われる 将来的にはプロダクト開発部の中にProduct Design Groupを設ける構想です。デザインシステム、レビュー方法、開発との連携方法など、今後のデザイン組織の土台を作れます。 ■入社後6～12ヶ月で期待すること 既存プロダクトと顧客業務を理解し、PdM・ビジネス・開発と連携してUX/UI課題の改善を推進。デザインプロセスやルールを整備し、プロトタイプ活用を定着。将来のデザイン組織体制も検討する。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、神保町駅、竹橋駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,143円～540,857円固定残業手当/月：63,857円～90,143円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞447,000円～631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します・昇給（年2回　1月、7月※人事評価による）・賞与（年1回　7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供■ダイナミックプライシングとは：データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー：三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。■サービスの導入事例：2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。■今後の事業展開：2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。